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1、派出所纪律作风整顿 xx派出所集中教育整顿活动查摆剖析情况汇报 _派出所 开展“队伍集中学习教育活动” 自查自纠阶段情况汇报_派出所在开展“队伍集中学习教育整顿活动”当中，通过个人自我查摆、他人帮助提醒、民主生活会、群众座谈、警民恳谈、民警家属座谈会、回访案件当事人等方式，查找本单位带有倾向性的突出问题，切实把群众意见较大的重点问题排查出来。在广泛排查的基础上，确保排查活动深入推进取得实效。针对排查出的问题，认真梳理对待，并在整理过程中注意查找问题的解决途径。一、个人查摆，民警恳谈情况。_派出所在所内组织了一次民警恳谈会，会上大家就近期开展的“队伍集中学习教育活动”进行了广泛的发言，相互之间对
2、工作作风，纪律要求，个人思想认识，公众认可度等方面进行了交流，会后派出所总结了大家谈到的想法和问题，主要是以下几点：1、片面地自我安慰，认为自己没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“队伍集中学习教育活动”的责任感、危机感认识片面，反映出对“队伍集中学习教育活动”认识存有偏差，态度不够端正。2、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质，身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。3、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，如为大局的工作做得较少，未有很好地为领
3、导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。以上情况得到了所领导的重视，在与民警深入探讨过程中，所领导也切实的想到了解决大家这些问题的方法和思路； 强化民警的危机意识，责任意识和大局意识。派出所是公安队伍的一个重要组成部分，平时工作与群众百姓接触交流的较多，终日被家庭琐事烦扰的基层单位民警，在思想意识上就有了放松懈怠的苗头，这在平时工作上就体现出了自我要求不够高，情绪态度上急躁烦乱，大局意识不强，创新意识不高，时间长了得过且过。服务群众是一件没有终点只有方向的征程，要意志坚定的完成好个人的使命，看起来没有什么大毛病大错误，这是因为我们的工作已经程序化系统化，之前的现在的
4、和以后的各个民警一起组成了我们现在工作的稳定流畅，或许现在的一个小小不在意小失误不会表现的太明显，一旦日积月累下来，小问题小毛病就会对我们这个队伍造成不可估量的影响和伤害，冷言冷语，冒失急躁，举步不前，这些问题汇聚起来的破坏力给队伍带来的隐患不容忽视。每一个民警都是公安派出所这艘逆水行进大船上的一员，不管哪一个船员疏忽失误，都会导致大船不进则退。民警在探讨恳谈结束后，也认识到了自身存在的问题，并从思想意识上得到了升华，表示今后的工作生活将转变思路，提高认识，大胆创新，为了热爱的公安工作贡献自己的力量，恳谈会取得了较好的效果。二、群众座谈，工作回访情况。在进行了内部的交流恳谈后，派出所又从外部着
5、手，召集组织了辖区群众座谈会，并在辖区内进行了广泛的回访调研，查找派出所在实际工作上，群众当中反应强烈的一些工作问题。派出所在这些年以来，群众基础较为雄厚，满意度较高，在座谈和回访过程中，大家主要谈论的是以下几个问题：1、民警的个人素质较高，没有勒卡索要等行为，派出所在服务群众上工作取得了群众的认可。2、群众提出，是否能在林区经济转型过程中，派出所能够牵头帮助一些困难职工，多渠道的与其他一些部门沟通，为民提供方便。例如群众在座谈上多次提到，希望派出所在现在林区开发林下资种植养殖方面，即能给与群众一定的法律援助，又能沟通有关部门简化开发项目的相关手续。派出所领导和民警在听取了群众意见和建议后，对大家给与派出所工作上的支持和鼓励表示了感谢，表态在今后工作上必将再接再厉，回报百姓。对于群众提出的发展经济的意向，派出所一定在职责范围内给与最大的扶持和帮助，法律援助义不容辞，对于群众提出的协调有关部门发展经济，派出所也将多渠道多方式的予以帮助。座谈和回访工作的进行，坚定了派出所工作的信心，明确了方向，强化了责任，取得了对此次集中整顿工作结合实际的契机。三、警属座谈会提到了日程。在密切联系干警内部上，通过上次的恳谈会，取得了一定的效果，派出所准备在近期组织干警家属，一同探研今后公安派出所民警纪律作风和工作思路上的状况和问题。第 3 页 共 3 页