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1、_人事事代理部部副经理理_岗位说说明书岗位名称称副经理岗位编号号RC-DDL-0002所在部门门人事代理理部岗位定员员1人直接上级级经理直接下级级档案装订订人员岗位目的的分管职称称、党团团工作，年年内侧重重抓好业业绩档案案业务。确保档档案室各各项工作作正常、规范运运转。协协助经理理完成部部门年度度经济指指标。工作职责责工作内容容1、指导导开展档档案管理理工作指导档案案管理员员的工作作，利用用计算机机管理档档案、调调整档案案工资，年年内实现现档案管管理规范范化、信信息化。2、规范范管理档档案室完善档案案管理制制度并上上墻，严严格按照照规定利利用、管管理档案案。3、指导导职称评评定工作作按照政策策
2、规定，指指导做好好职称评评定工作作，确保保在规定定的时限限内完成成评定手手续的审审批。4、党团团工作督促开展展流动党党团员工工作，及及时组织织办理预预备党员员转正手手续。5、联系系各厅局局人事部部门主动联络络各区直直单位人人事部门门，宣传传推介人人事代理理业务，在在这一块块要完成成一定经经济指标标。6、 开开办个人人业绩档档案业务务。指导档案案管理员员开展人人才业绩绩档案业业务，年年内为2200名名以上的的代理人人员建立立人才业业绩档案案。7、其它它办理领导导交办的的事项。岗位资格格要求教育背景景专科以上上学历；工作经验验1、中共共党员，从从事人事事人才工工作3年年以上；2、熟悉悉人事人人才政策策、法规规；