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1、 山西天润煤化集团德通煤业有限公司“三违”界定条例及奖惩办法山西天润润煤化集集团德通通煤业有有限公司司“三违”界界定条例例及奖惩惩办法第一章总总则第一条：为了强强化安全全管理,坚持依依法治矿矿,依据据煤炭炭法、矿山山安全法法、煤煤矿安全全监察条条例、最新版版煤矿矿安全规规程及及山西西省煤矿矿安全质质量标准准化标准准及考核核评级办办法（220133版），并并结合我我矿安全全管理实实际情况况，特制制定本办办法。第二条：“三违违”界定定条例及及奖惩办办法是我我矿安全全管理法法规性文文件，执执行上坚坚持教育育先行，奖奖罚并举举的原则则。第三条:鼓励开开发安全全生产新新技术、新工艺艺、新材材料，推推广应
2、用用先进技技术、经经验，改改善安全全生产环环境，提提高安全全生产管管理水平平。第四条：特殊时时期、特特殊情况况下，需需制定阶阶段性的的“三违违”界定定条例及及奖惩办办法时，由由矿委会会领导班班子审核核后下发发执行。第五条：本办法法适用于于全矿范围围内从事事井下直直接生产产、辅助助生产及及地面生生产各岗岗位职工工。第六条：本办法法没有涉涉及的奖奖惩事项项，可比比照本制制度相应应条款执执行。有有与相关关法律法法规和上上级规定定不一致致的，执执行上级级相关规规定。矿矿以前下下发的文文件与本本制度有有不一致致的地方方，以本本制度为为准。第七条：处罚程程序：发发现“三三违”现现象时执执行人员员将“三三违
3、”现现象注明明后，由由工作联联系函承承交安监监科，安安监科对对照本条条例定性性开单，由由检查人人签字，再再由专业业分管领领导和主主要领导导审核签字字。罚单单一式三三份，一一份为存存根，一一份交财财务室，一一份交受受处罚单单位或本本人。处处罚标准准严格执执行条例例。第二章 “三三违”一一般性知知识“三违”是是指安全全生产工工作中的的违章指指挥、违违章作业业、违反反劳动纪纪律，可可能引起起事故的的行为或或现象。“三违违”行为为，往往往由师传传徒，由由甲传乙乙，侥幸幸变“经经验”，习习惯成自自然，由由于对事事故的严严重后果果没有意意识或认认识不足足, 使使违章者者自觉或或不自觉觉地置自自己或他他人于
4、危危险状态态，甚至至酿成悲悲剧。第八条：“三违违”的定定义：1、违章章指挥 是指各级级安全生生产管理理人员违违反安全全生产方方针、政政策、法法律、条条例、规规程、规规章制度度和有关关规定，安安排或指指挥生产产的行为为。2、违章章作业是指作业业人员违违反三大大规程，不不按安全全和技术术规定的的要求作作业或不不听有关关人员的的劝阻，冒冒险蛮干干的行为为。3、违反反劳动纪纪律是指员工工违反生生产经营营单位的的劳动规规则和劳劳动秩序序，即违违反单位位为形成成和维持持生产经经营秩序序、保证证劳动合合同得以以履行，以以及与劳劳动、工工作紧密密相关的的其他过过程中必必须共同同遵守的的规则，可可能造成成危害后
5、后果的行行为。第九条：“三违违”产生生的根源源、“三三违”现现象发生生的主观观因素侥幸心理理 有有些职工工盲目自自信，自自认为自自己控制制力强、有办法法，对作作业环境境和条件件变化能能够掌握握，偶尔尔违章不不会出事事。麻痹心理理 在在生产作作业条件件较好，安安全生产产形势长长时间稳稳定的情情况下，有有些职工工就会不不自觉地地松懈下下来，把把规程、措施、正规作作业抛至至脑后。 习惯心理理 由由于工作作内容和和形式单单一，有有些职工工看惯了了、干惯惯了，靠靠惯性作作业，凭凭经验施施工，根根本不去去想是否否违规，是是否符合合措施要要求。马虎心理理 部部分职工工在工作作中一贯贯马马虎虎虎、粗粗枝大叶叶
6、，作业业时注意意力不集集中，应应付了事事。蛮干心理理 有有些职工工，特别别是基层层班队级级管理，摆摆不正安安全与生生产、与与效益、与时间间的关系系，只想想着要产产量、要要进尺、要速度度，不顾顾作业场场所有没没有安全全隐患，甚甚至有极极少数人人发现了了隐患也也不处理理，野蛮蛮操作。取巧心理理 有有的职工工为了达达到目的的，投机机取巧、我行我我素，不不充分估估计行为为的恶果果，冒险险违章违违纪。盲目心理理 一一些进矿矿时间不不长的新新工人和和部分文文化程度度较低的的老工人人，由于于缺乏安安全知识识或文化化技术素素质低，作作业中糊糊里糊涂涂违章，糊糊里糊涂涂出事。厌倦心理理 少少数职工工因长年年累月
7、地地高强度度劳动或或身体健健康原因因，不堪堪重负，生生产热情情不高，工工作完全全处于应应付状态态，使安安全缺乏乏可靠性性。唯心心理理 极极少数文文化程度度较低的的职工，受受封建迷迷信思想想影响，抱抱着“是是福不是是祸，是是祸躲不不过”的的错误想想法，不不注意安安全，随随意工作作。 、“三三违”现现象发生生的客观观因素职工文化化素质不不高。相相对较低低的文化化水平，往往往使职职工认识识问题不不全面、不充分分、不理理性，反反映在安安全生产产上，就就是摆不不正安全全与效益益的关系系，常会会产生“上上班就是是挣钱”的的单纯认认识。作业条件件差，劳劳动强度度大。煤煤矿生产产受多种种自然灾灾害威胁胁，生产
8、产战线长长，作业业条件差差，长期期高负荷荷的简单单劳动，很很容易让让职工的的生理和和心理产产生疲倦倦，滋生生麻痹和和取巧心心理，常常常为图图一时的的省事、省力，就就心存侥侥幸，铤铤而走险险。管理不科科学。主主要体现现在：干干部抓管管理不讲讲究方式式方法，喜喜欢采取取“土政政策”对对职工高高压强管管，缺乏乏民主公公正，严严重挫伤伤职工参参与安全全管理积积极性；管理干干部不能能以身作作则，在在现场强强行要求求职工违违章作业业，甚至至带头违违章违纪纪，给职职工的安安全观念念造成错错误引导导；工作作任务布布置不合合理，不不考虑作作业现场场的实际际状况安安排任务务，造成成职工身身心疲惫惫，忽视视安全，违
9、违章蛮干干。 社会环境境影响。随着社社会的发发展，职职工参与与社会生生活的程程度在不不断增加加。一方方面，职职工过多多地接受受外部信信息，分分散精力力，在工工作中注注意力不不集中，行行为走样样；另一一方面，收收入高低低的攀比比，造成成心理失失落，安安全思想想不稳定定；再次次，职工工家庭中中发生的的一些矛矛盾、困困难及生生老病死死等重大大事项，使使职工思思想情绪绪波动，在在特定的的条件和和环境下下导致行行为失调调。“三违”现现象有人人的心理理、生理理以及管管理等多多方面的的原因，如如安全知知识缺乏乏、安全全意识低低下以及及不健康康的安全全心理；休息不不足、劳劳动强度度大导致致意识疲疲劳；不不良情
10、绪绪和异常常心理的的影响；逆反、偷懒、走捷径径和省事事心理作作怪；观观察不细细致，思思想不集集中，反反应不敏敏捷，操操作不熟熟练；自自控能力力差，应应急处理理和自救救能力差差；教育育培训未未到位或或无证上上岗；现现场缺乏乏安全检检查和监监护，现现场管理理人员责责权不清清，安全全责任意意识树立立不牢；安全生生产管理理人员岗岗位安全全职责落落实不到到位，不不执行安安全生产产管理制制度或执执行不力力，安排排工作、指挥生生产时违违反有关关安全生生产管理理规定等等等。第十条：杜绝“三三违”的的对策1、职工工要树立立正确的的思想观观念。“三三违”的的外在表表现是行行为，根根子在思思想。要要扎实做做好一人人
11、一事的的职工思思想工作作，提高高职工的的安全意意识，用用安全文文化教育育人、引引导人、塑造人人，使职职工牢固固树立安安全第一一、生命命至上的的思想。2、培养养职工健健康的心心理和强强烈的责责任意识识。要通通过扎实实深入的的宣传教教育，帮帮助职工工把实现现自我价价值构筑筑在企业业发展的的平台之之上，激激发他们们的主人人翁意识识，自觉觉主动地地端正工工作态度度，用正正确的心心理支配配行为，履履行工作作职责。真正实实现“要要我安全全”到“我我要安全全、我能能安全”的的转变。3、提高高职工安安全知识识水平和和安全操操作技能能。安全全素质是是职工安安全意识识、业务务水平、行为能能力等多多方面因因素的综综
12、合体现现。要强强化安全全培训这这一提高高职工安安全素质质的重要要途径，大大力开展展岗位练练兵与考考核，全全面提升升职工安安全知识识水平和和安全操操作技能能。4、促进进现场管管理的科科学和规规范。（）管管理制度度要规范范。使职职工在生生产的全全过程都都能做到到有令可可行、有有章可依依。（）管管理手段段要科学学。要因因地制宜宜、因人人制宜，合合理地安安排工作作任务；要科学学有效地地利用工工时，提提高生产产效率，杜杜绝疲劳劳作业现现象，使使职工始始终能够够保持充充足的体体力和良良好的工工作状态态。（）现现场监督督检查要要严格。对职工工的违章章违纪，要要及时制制止，促促使职工工养成好好的行为为习惯。5
13、、“三三违”危危害性教教育与严严肃查处处相结合合。必须须始终坚坚持以人人为本安安全教育育不放松松，紧密密围绕职职工生理理和心理理规律、社会和和家庭生生活对人人的影响响规律、安全与与生产辨辨证发展展规律，以以有效、管用为为原则，通通过开展展典型事事故案例例分析、“三违违”人员员现身说说教等安安全教育育活动，使使大家充充分认清清“三违违”的严严重危害害和后果果，自觉觉规范行行为，远远离违章章。对发发现的“三三违”要要通过思思想教育育、个人人反思、安全培培训、经经济处罚罚等手段段，对责责任人进进行处理理，始终终保持严严打“三三违”的的高压态态势。6、强化化管理人人员作用用发挥。在反“三三违”斗斗争中
14、，各各级管理理人员应应责无旁旁贷地走走在前列列，不仅仅要严格格管理，制制止职工工的违章章行为，而而且要严严格要求求自己，做做遵章守守纪、规规范指挥挥的模范范。7、坚持持依靠创创新促安安全。要要依靠技技术创新新，改变变落后生生产作业业方式，淘淘汰落后后设备，要要从设计计、安全全保护设设施等源源头上入入手，努努力实现现本质安安全；要要依靠管管理创新新，引进进先进管管理理念念，改进进安全管管理方法法和手段段，全面面提升安安全管理理水平，增增强安全全管理的的科学性性和实效效性；要要依靠制制度创新新，革除除安全管管理制度度中的弊弊端，建建立激励励机制，形形成崇尚尚安全，人人人都是是安全员员的风气气。8、
15、重点点要控制制25种种人：一是善于于冒险、不考虑虑后果的的“大胆胆人”；二是冒失失莽撞的的“勇敢敢人”；三是吊儿儿郎当的的“马虎虎人”；四是满不不在乎的的“粗心心人”，五是心存存侥幸的的“麻痹痹人”；六是投机机取巧的的“大能能人”；七是固执执己见的的“怪癖癖人”；八是牢骚骚满腹的的“情绪绪人”；九是难事事缠身、心事重重重的“忧忧愁人”；十是急于于求成的的“草率率人”；十一是心心神不定定的“心心烦人”；十二是习习惯违章章的“固固执人”；十三是图图省事怕怕麻烦的的“懒惰惰人”；十四是带带病工作作的“坚坚强人”；十五是休休息不好好、探亲亲归来的的“疲惫惫人”；十六是变变化工种种岗位的的“改行行人”；
16、十七是酒酒后上岗岗的“不不醉人”；十八是力力不从心心的“老老工人”；十九是不不懂安全全知识的的“新工工人”；二十是受受了委屈屈的“气气愤人”；二十一是是不求上上进的“抛抛锚人”；二十二是是单纯追追求任务务指标的的“效益益人”；二十三是是盲目听听从指挥挥的“糊糊涂人”；二十四是是新婚前前后的“幸幸福人”；二十五是是因家庭庭问题精精神受刺刺激的“沉沉闷人”。这25种种人不仅仅存在于于现场操操作人员员中，也也存在于于管理人人员之中中。第三章 “三三违”界界定依据据、性质质划分第十一条条：“三三违”界界定依据据本办法依依据国家家有关安安全生产产法律法法规、“煤煤矿三大大规程”（煤煤矿安全全规程、操作作
17、规程、作业业规程）、公司安安全生产产管理规规章制度度等有关关规定编编制。按按照“安安全第一一”、“不不安全不不生产”的的原则，以以生产现现场安全全管理为为主，兼兼顾岗位位安全职职责和安安全规章章制度落落实、安安全生产产监督管管理等，充充分结合合公司安安全生产产实际，遵遵循科学学、实用用、易操操作的特特点制定定。本办法分分为奖励励、井下下共性“三三违”、采掘、机运、“一通通三防”、地测防防治水、爆破及及火工管管理、监监测监控控、地面面共性“三三违”77个专业业的三违违界定及及处罚标标准。第十二条条：“三三违”性性质划分分“三违”的的表现形形式多种种多样，根根据其造造成的不不良影响响程度以以及可能
18、能造成的的后果严严重程度度，把三三违划分分为二个个等级，当当与上级级界定标标准不一一致时，按按照就高高不就低低的原则则进行界界定。（一）严严重“三三违”“三违”性性质恶劣劣，情节节严重，对对安全生生产造成成很大影影响，很很可能直直接或间间接引发发严重后后果的行行为或现现象。（二）一一般“三三违”“三违”情情节较轻轻，对安安全生产产有一定定影响，有有可能直直接或间间接引发发一般危危害后果果的行为为或现象象。第四章奖奖罚办法及及标准第十三条条：对在在安全生生产工作作中有下下列贡献献的单位位或个人人给予记记功、表表彰、晋晋级、奖奖励。1、为安安全生产产提出合合理化建建议被采采纳，效效果显著著的奖励励
19、决定必必须由矿矿委会领领导决定定后进行行；2、及时时制止“三三违”，避避免了事事故发生生的；3、安全全生产管管理中改改革创新新，其管管理方法法被推广广应用，效效果显著著的；4、事故故发生后后，积极极进行事事故抢救救，阻止止事故蔓蔓延，减减少事故故损失的的；5、一般般工人对对“三违违”检举举有功人人。根据对安安全生产产的贡献献大小可可奖励5500-100000元元。贡献献突出（采采取及时时措施避避免矿井井重大灾灾害发生生）的可可奖励550000-2000000元。第十四条条：对严严重“三三违”视视情节轻轻重给予予以下处处罚（一）严严重“三三违”处处罚办法法1、开除除矿籍；2、处以以5000100
20、000元罚款款。（二）一一般“三三违”处处罚办法法1、处以以1000-5500元元罚款;2、对“三三违”人人员认识识不清态态度不端端正，不不服从管管理者可可再执行行7-115天停停班学习习。第五章 井下下共性“三三违”第一节 严重重“三违违”第十五条条：有下下列行为为之一的的视为严严重“三三违”1、掘、开、采采工作面面空顶作作业，情情节严重重的；2、发现现有冒顶顶、透水水预兆未未采取措措施，强强行作业业的；3、瓦斯斯超限强强行作业业，启封封盲巷不不执行措措施规定定的；4、同时时打开两两道风门门造成风风流短路路；5、瓦检检员空班班、漏检检、填报报瓦斯检检查图表表弄虚作作假；6、破坏坏“一通通三防
21、”安安全设施施或其它它安全生生产设施施；7、施工工前，未未制定严严格的安安全技术术措施；8、放明明炮、糊糊炮或不不用放炮炮器放炮炮，放炮炮不按规规定设警警戒；9、打开开闭锁强强行送电电或违反反停送电电规定；10、井井下电器器设备有有明显的的失爆；11、处处理电器器故障时时带电作作业、明明火操作作、井下下拆卸矿矿灯的；12、擅擅自甩掉掉电器安安全保护护装置；13、私私自拆除除风电及及瓦斯电电闭锁设设施；14、斜斜井（巷巷）运输输不执行行“行人人不行车车，行车车不行人人”规定定；15、在在倾斜巷巷道中断断电放车车或放飞飞车，溜溜滑轨道道；16、趴趴、蹬、跳、坐坐矿车、皮带输输送机；17、携携带烟火
22、火下井或或在井下下吸烟；18、井井下电焊焊、气焊焊和喷灯灯焊接，没没有安全全技术措措施的或或制定后后不执行行的；19、酒酒后下井井作业；20、高高空作业业不使用用防坠落落保护设设施；21、破破坏、偷偷盗安全全生产设设施、材材料、设设备的； 22、拆除、起吊、拖拉、运输、安装大大型设备备不执行行作业标标准，不不捆绑或或捆绑不不执行有有关安全全作业标标准；23、拆拆除、更更换高压压液管未未停泵就就释放压压力；24、不不服从管管理，殴殴打、谩谩骂、报报复安监监人员或或管理人人员的或或者对抵抵制或举举报违章章指挥、制止违违章作业业的人员员进行打打击报复复的。25、在在井下发发生口角角，并导导致斗殴殴，
23、影响响恶劣的的；26、没没有坚持持“有掘掘必探、有采必必探、先先探后掘掘、先探探后采”原原则进行行探放水水的；27、在在探水过过程中虚虚报探水水进度或或是对存存在的隐隐患隐瞒瞒不报或或者谎报报的；28、掘掘进工作作面供电电没有做到到“三专专”（即即专用变变压器，专专用开关关，专用用线路），供供电没有有实行采采掘分开开。煤巷巷、半煤煤巷掘进进工作面面没有安装装“风电电闭锁”和和“瓦斯斯电闭锁锁”装置置及甩开开不用的的；29、无无规程、措施施施工或作作业规程程及措施施不贯彻彻学习、考试，本本人不签签字或代代签字的的；30、作作业规程程、安全全技术措措施相关关条款违违反安安全规程程、操操作规程程和公
24、公司安全全生产管管理有关关规定的的；31、新新工人未未经岗前前安全培培训、考考试不合合格、未未签订师师徒合同同而安排排上岗的的；32、发发生事故故后，不不及时采采取措施施进行处处理；隐隐瞒事故故或不及及时向矿矿调度、安监部部门汇报报的。第二节井井下一般般“三违”第十六条条：有下下列行为为之一的的视为一一般“三三违”1、作业业前未向向作业人人员贯彻彻有关规规程、措措施或贯贯彻后未未签字的；2、未学学习有关关规程措措施进行行作业的的；3、未按按规定在在工作区区域设置置安全标标志牌或或施工牌牌板图；4、安全全设施不不齐全、不可靠靠的；5、专业业检查人人员不按按规定携携带安全全监测仪仪器、仪仪表；6、
25、阻挠挠、刁难难安全检检查人员员检查；7、入井井人员穿穿化纤衣衣服；8、井下下要害场场所岗位位人员擅擅自班中中脱岗或或睡岗的的；9、特殊殊工种无无证上岗岗者； 10、不不执行交交接班制制度的；11、允允许闲杂杂人员进进入要害害场所的的；12、在在井口220米范范围内吸吸烟或有有其他火火源的；13、跨跨越输送送带，不不走专设设过桥的的；14、司司机不按按规定信信号操作作的；15、不不按规定定佩带自自救器的的；16、生生产场所所作业环环境出现现变化未未及时修修改补充充安全技技术措施施的；17、消消防设施施和器材材不按规规定安设设的；18、消消防器材材不按期期检验或或失效后后不及时时更换的的；19、乘
26、乘罐人员随随身携带带物品长长度超过过1.55m或重重量超过过20kgg的。第六章 采掘掘专业“三三违”第十七条条：严重重“三违违”1、掘进进工作面面未按规规程或措措施规定定采取有有效临时时支护的的； 2、采掘掘及维护护整巷空空顶作业业的；3、一人人回柱无无人监护护，或先先回后支支、回柱柱放顶未未按规程程规定作作业的；4、采掘掘工作面面出现冒冒顶征兆兆，未采采取有效效安全措措施而继继续作业业的；5、随意意挪用各各种专用用安全设设施和材材料的（过过桥、灭灭火器材材等）；6、采掘掘工作面面发生冒冒顶后，未未等待顶顶板稳定定而冒险险进入冒冒顶区；或者顶顶板稳定定后不进进行有效效支护继继续生产产作业的的
27、；7、违章章进入采采空区或或无支护护区的；8、开工工前、爆爆破（割割煤）后后，对工工作面地地点的顶顶板、煤煤壁、支支护等情情况未进进行安全全检查、未执行行敲帮问问顶制度度，对危危石、活活石或支支护失稳稳等隐患患未及时时排除而而进行作作业的；9、班组组长、要要害岗位位、特殊殊工种人人员未严严格执行行交接班班及没有有记录的的；10、高高度大于于3米的的巷道或或硐室未未搭设工工作台进进行上部部作业的的；11、锚锚喷巷道道未上网网而喷砼砼的；12、工工作面上上下隅角角未按规规定退锚锚及支护护的；13、擅擅自截断断锚杆、锚索使使用的；14、在在工作面面煤溜运运行期间间进入机机道的；15、没没有采取取安全
28、措措施利用用刮板输输送机、带式输输送机违违章拉运运物料、设备的的；16、维维修巷道道或调整整、更换换支架时时，不执执行由外外向里逐逐架维修修和先支支后回原原则的；17、拆拆装，运运送支架架时，未未制定安安全措施施，或措措施执行行不到位位的。18、维维修巷道道或调整整、更换换支护时时无人监监护的；19、破破坏巷道道支护、在顶板板原支护护上起吊吊设备的的；20、采采掘工作作面发现现有透水水征兆，未未及时向向调度汇汇报及未未采取有有效措施施的；21、采采掘工作作面无规规程、措措施而组组织生产产或未严严格按规规程、措措施执行行的；22、倾倾斜巷道道掘进时时，未按按规定采采取防止止矸石、物料滚滚落和支支
29、架歪倒倒等安全全措施的的；23、在在有爆炸炸物的旧旧眼、残残眼或瞎瞎炮眼中中钻眼或或站在输输送机上上钻眼的的；24、掘掘进巷道道贯通前前，综合合机械化化掘进巷巷在相距距50米米前、其其它巷道道在相距距20米米前，未未下达贯贯通通知知书的；未做出出安排的的；现场场未按要要求停止止一侧工工作面的的；25、掘掘进巷道道贯通前前未对另另一侧停停掘巷道道的顶板板、积水水、瓦斯斯、通风风等情况况进行认认真检查查，或未未保证正正常通风风、未设设置栅栏栏及揭示示警标而而继续掘掘进贯通通的；26、巷巷道贯通通期间，炮炮掘工作作面每次次爆破前前，未派派专人和和瓦斯检检查工共共同检查查停掘工工作面及及其风流流中的瓦
30、瓦斯浓度度、顶板板等情况况的；27、巷巷道贯通通期间，另另一侧巷巷道瓦斯斯浓度超超过0.8%，或或存在积积水、顶顶板、支支护、通通风等问问题，而而不及时时进行处处理，继继续进行行作业的的；28、巷巷道贯通通期间，不不按措施施规定的的距离在在两侧巷巷道设置置警戒的的；29、综综掘机铲铲板以里里有人而而进行截截割作业业的；30、综综掘机停停止工作作、检修修以及交交班时，未未将掘进进机切割割头落地地或未断断开掘进进机上的的电源开开关和磁磁力启动动器隔离离开关的的；31、检检修掘进进机时，对对违章在在截割臂臂和转载载桥下方方停留或或作业的的；32、采采掘工作作面检修修采煤机机、综掘掘机、刮刮板输送送机
31、、带带式输送送机、等等机电设设备时，未未断开控控制该设设备的开开关电源源并闭锁锁，未严严格按停停送电程程序的；33、采采掘队长长未按规规定带班班跟班，或或未与职职工同上上同下的的。第十八条条：一般般“三违违”1、回采采工作面面两个安安全出口口的宽度度、高度度达不到到规程要要求，不不采取措措施处理理继续生生产的；2、工作作面出现现伞檐不不及时处处理或未未按规定定处理继继续作业业的；3、未采采取有效效支护措措施及未未闭锁煤煤溜进入入煤壁区区作业的的；4、掘进进工作面面开口、贯通不不按措施施执行的的；5、处理理冒顶、维修失失效巷道道不按措措施执行行，或无无措施施施工的；6、损坏坏巷道支支护未及及时修
32、复复的；7、工作作面出现现三根漏漏液或失失效的液液压支柱柱而不及及时更换换继续使使用的；8、不按按规程规规定放顶顶操作的的；9、掘进进工作面面临时支支护距离离超过规规程规定定而没有有及时改改为永久久支护的的；10、转转载机未未停机闭闭锁，而而在其上上处理大大块炭、矸的；11、未未停机而而在工作作面端头头作业；12、没没有配备备锚杆拉拉力计或或对已安安设的锚锚杆没有有做拉力力试验的的；13、对对可能造造成水害害或因水水妨碍正正常生产产而未按按措施作作业的；14、没没有按照照设计或或措施要要求打探探眼的；15、采采掘工作作面支架架架设不不牢固，或或倾角大大于155无防防倒措施施的；16、采采掘工作
33、作面支架架（柱）连连续三架架（根）以以上出现现前倾后后仰的；17、被被爆破损损坏巷道道支护，未未及时进进行处理理而继续续作业的的；18、工工作面临临时支柱柱不按规规程规定定支设的的；19、底底板松软软而支柱柱连续未未穿柱靴靴，造成成支柱钻钻底大于于1000mm，或或者将支支架架设设在浮煤煤、浮矸矸上的；20、采采煤工作作面上下下端头支支护没有有按规程程规定支支设的；21、工工作面两两巷超前前维护长长度达不不到规程程要求的的；22、工工作面或或两巷超超前支护护单体支支柱未系系安全绳绳的；23、采采煤工作作面液压压支柱（支支架）或或端头支支护液压压支柱（支支架）、两巷超超前支护护液压支支柱的初初撑
34、力连连续2根根（架）低低于作业业规程要要求的；24、碰碰倒、损损坏的支支柱或失失效的支支柱（支支架）未未及时更更换或恢恢复的；25、采采煤工作作面顶板板初次和和周期来来压，或或采空区区悬顶面面积超过过作业规规程规定定未采取取措施的的；26、采采煤工作作面连续续出现三三处支架架（柱）间间距超过过规程规规定的；27、综综采工作作面伞檐檐长度大大于1米米时，最最大突出出部分薄薄煤层超超过1550mmm，中厚厚煤层以以上煤层层超过2200mmm未采采取措施施处理的的；28、采采煤工作作面液压压支架端端面距连连续3架架超过规规程规定定而未采采取措施施的；29、回回采面超超规定浮浮煤清理理不干净净的；30
35、、回回采工作作面遇构构造、岩岩石等进进行放炮炮作业时时，未采采取保护护措施而而将液压压支架损损坏的；31、切切顶线特特殊支护护的数量量、质量量不符合合作业规规程要求求的；32、出出现高冒冒区而不不按规程程规定进进行处理理的；33、处处理支架，不不采取安安全措施施而同时时施工的的；34、安安装锚杆杆（索）不不符合作作业规程程及操作作要求的的；35、不不按作业业规程规规定检测测锚杆（索索）安装装质量的的；36、对对锚杆（索索）安装装质量达达不到合合格标准准而未及及时处理理的；37、锚锚杆（索索）支护护巷道未未按规定定安装顶顶板离层层仪和压压力表的的；38、锚锚杆（索索）支护护巷道连连续3处处不符合
36、合规程规规定，或或锚杆（索索）托板板连续33个不接接煤（岩岩）面，或或锚杆（索索）托板板损坏、破裂、失效，而而未及时时采取补补救措施施的；39、喷喷射混凝凝土前，不不冲洗岩岩面的；40、喷喷射混凝凝土所用用材料的的标号、规格、材质、配合比比不符合合作业规规程规定定的；41、维维修倾斜斜井巷时时，上下下段同时时作业，或或维修期期间行车车无安全全措施的的；42、一一人单独独进行巷巷道维修修作业的的；43、采采煤工作作面用乳乳化液泵泵站高压压液进行行防尘或或冲刷浮浮煤的；44、岩岩巷掘进进干式打打眼的；45、综综采工作作面生产产期间未未及时使使用支架架喷雾的的；46、报报废的巷巷道未及及时封闭闭，或
37、封封闭不符符合要求求的；47、采采区、采采煤工作作面回收收后，未未在规定定时间内内及时封封闭的；48、炮炮掘工作作面未按按作业规规程要求求布置炮炮眼的；49、多多台钻同同时钻眼眼时，钻钻与钻之之间进行行交错钻钻眼作业业的；50、利利用管内内高压从从三用阀阀上摘除除注液枪枪的；51、采采煤工作作面有人人进入机机道工作作或放顶顶煤工作作面支架架后方有有人工作作时，110米范范围内检检修或移移动支架架的；52、采采掘工作作面高压压管接头头使用单单腿销、铁丝销销的；53、井井下施工工中对电电缆及机机电设备备等未进进行保护护或保护护不符合合要求的的；54、掘掘进工作面面爆破作作业时，不不对电缆缆和机电电
38、设备等等进行保保护的；55、电电缆横跨跨运输机机时，不不按规定定悬挂的的；56、采采煤机未未安装能能停止工工作面运运输机的的闭锁装装置或装装置失灵灵的；57、综综采工作作面急停停闭锁不不起作用用而继续续组织生生产的；58、采采煤机、掘进机机司机未未发信号号而先开开机的；59、采采煤机运运行期间间，司机机远离操操作点33米以外外的；60、采采煤机运运行期间间，人员员进入煤煤壁侧的的；61、采采煤机停停止牵引引时，不不将调速速手把打打到“零零”位的的；62、在在距离采采煤机前前后155米范围围内推移移工作面面刮板输输送机的的；63、移移工作面面生产溜溜机头时时，开动动与生产产溜搭接接的运输输设备的
39、的；64、移移动转载载机时，两两道受力力链两侧侧及锚固固点周围围4米范范围内有有人的。65、在在回采工工作面机机头出现现卡矸、卡大块块煤或其其他物体体时，不不停机闭闭锁进行行处理的的；66、人人员在运运行中的的刮板输输送机头头、胶带带输送机机头正前前方的；67、刮刮板输送送机刮板板链出槽槽、飘链链时，不不进行处处理而强强行开动动刮板输输送机的的；68、利利用刮板板输送机机、转载载机移工工作面运运输机头头或回撤撤单体支支柱（支支架）或或巷道支支架的；69、运运输设备备运行时时，清理理转动部部位的煤煤粉或进进行处理理故障的的；70、人人员站在在运行中中或临时时停运的的输送机机上工作作的；71、人人
40、员穿过过运行中中或临时时停运的的输送机机下方的的；72、利利用综掘掘机截割割臂升降降人员、物料进进行支护护的；73、掘掘进机非非操作侧侧，未装装能紧急急停止运运转的按按钮或按按钮失灵灵的；74、用用支护锚锚杆、锚锚索、钢钢带梁、棚架起起吊或牵牵引物料料的；75、综综掘机无无照明作作业的；76、综综采工作作面液压压支架架架间空顶顶距离超超过0.2米或或液压支支架距煤煤帮距离离超过00.5米米，没有有采取支支护措施施的；77、工工作面调调架时不不按规定定支护顶顶板的；78、液液压支柱柱漏液而而不及时时更换或或缺两个个爪继续续使用的的；79、没没有按规规定使用用液压柱柱护壁的的责任人人；80、过过渡
41、架歪歪斜、倒倒架，咬咬架、架架间距不不符合要要求的；81、架架前支柱柱时，穿穿鞋、带带帽、背背帮、背背顶不符符合要求求的；82、锚锚杆巷道道（包括括锚喷、锚索巷巷道）锚锚杆（锚锚索）的的安装角角度、深深度、外外露长度度、规格格等不符符合要求求且未进进行重新新补打的的；83、锚锚固力检检查记录录不符合合标准的的；84、架架设超前前棚时少少于四人人操作的的；85、打打底座压压柱、回回柱放顶顶少于两两人操作作的；86、支支设、回回撤液压压单体柱柱不按规规定作业业的；87、喷喷砼表面面有蜂窝窝孔洞及及露筋等等现象的的；88、综综采工作作面液压压支架没没有足够够的初撑撑力，与与顶板接接触不实实的。89、
42、移移完支架架后，不不将控制制手把打打到零位位的，推推拉前后后部运输输机后，不不将控制制手把打打到零位位的；90、注注液枪使使用后放放置在地地面而不不吊挂的的；91、电电话机距距离不符符合作业业规程规规定的；92、金金属网网网头、网网边不按按规程要要求搭接接的；93、采采掘工作作面作业业人员个个体安全全防护措措施不全全、无个个体防尘尘措施的的。第七章 机运运专业“三三违”第十九条条：机运运严重“三三违”1、斜巷巷下部车车场信号号工不在在躲避硐硐内或安安全地方方发信号号的；2、发现现失爆不不及时处处理的；3、井下下带电检检修、搬搬迁机电电设备、电缆、电线，或或造成电电器失爆爆的；4、电缆缆破口或或
43、划伤处处不及时时处理或或处理不不合格的的；5、检修修电气设设备时，未未停电闭闭锁的，未未悬挂“有有人工作作、禁止止送电”标标志的；6、密封封圈有破破损、老老化、失失去弹性性继续使使用的；7、防爆爆灯具外外罩破裂裂或闭锁锁装置失失灵的；8、螺旋旋式接线线咀最少少啮合扣扣数低于于扣的的；9、井下下防爆电电气设备备的电压压等级及及容量不不符合要要求的；10、大大型设备备在运行行中发生生故障，在在故障原原因未查查明和消消除前，擅擅自开动动的；12、矿矿井主提提升绞车车设备的的防过卷卷、过速速、断绳绳、落绳绳以及保保险闸、深度指指示器等等安全防防护和保保护装置置不齐全全、失效效的；13、绞绞车运行行时，
44、手手扶、脚脚蹬绞车车绳的操操作者；14、造造成绞车车过卷的的；15、井井下扒车车、蹬钩钩、跳车车的；16、斜斜巷提升升超挂车车辆的、放飞车车的；17、斜斜坡提升升、下放放车辆期期间，将将车辆停停吊在斜斜坡中途途，脱离离岗位的的；18、运运输过程程中违反反“行车车不行人人”或“行行人不行行车”规规定的；19、扒扒、登、乘坐矿矿车的；20、在在绞车侧侧面或滚滚筒前面面（出绳绳侧）操操作，或或一手开开车，一一手处理理爬绳的的；21、小小绞车无无护绳板板或护绳绳板不符符合要求求而开绞绞车的司司机；22、斜斜巷提升升时，不不使用安安全设施施，或者者安全设设施不灵灵敏，信信号失灵灵而继续续使用的的；23、
45、斜斜巷绞车车不带电电下放车车辆的司司机；24、所所有掘进进机司机机在离开开座位时时，不切切断电源源、不将将控制手手把取下下、不扳扳紧车闸闸、关闭闭车灯的的；25、对对私调设设备技术术参数、执行机机构，致致使供电电保护失失灵或失失去作用用的；26、检检修电器器设备不不执行“停停送电”制制度、无无专人监监护，检检修前未未进行验验电的；27、非非电气工工作人员员安装、检修各各种电气气设备的的；28、开开关（开开关柜）跳跳闸后，事事故原因因未查明明之前，合合闸送电电的；29、当当电气设设备出现现故障后后，事故故原因未未查明之之前强行行送电的的；30、发发现不能能安全使使用的矿矿车，未未及时更更换而继继
46、续使用用的；31、使使用绞车车前未进进行试运运转，或或发现隐隐患未处处理而继继续使用用的。第二十条条：机运运一般“三三违”1、料车车装好未未绑牢，造造成中途途掉落的的；2、矿车车过风门门时，用用车撞开开风门者者，或通通过后未未及时关关好风门门的；3、矿车车运行时时，未将将绳挂起起，而从从绳上压压过的；4、机械械设备传传动部位位未按规规定加护护罩或设设置栅栏栏的；5、运输输设备、设施未未按规定定要求检检修或加加、换油油的；6、连接接装置未未按规定定进行测测试的；7、安排排提升机机司机连连班顶岗岗的；8、提升升机运行行中，监监护司机机不进行行监护的的；9、各类类电器设设备的安安装不符符合要求求的；10、安安装的设设备未按按规定做做各种试试验就使使用的；11、对对电气设设备进行行检修工工作时，弄弄虚作假假，漏检检漏项的的；12、机机电设备备保护不不灵敏可可靠而运运行的；13、信信号、通通讯、照照明电缆缆接头不不符合规规定要求求的；14、井井下电气气设备无无接地极极或局部部接地极极不符合合规程要要求的；15、井井下在用用电缆的的铠装、铅皮不不与接地地系统连连接的；16、电电气设备备标志牌牌标注的的整定值值与实际际整定值值不符的的；17、非非