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1、 山西天润煤化集团德通煤业有限公司“三违”界定条例及奖惩办法Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.山西天润煤化集团德通煤业有限公司“三违”界定条例及奖惩办法第一章总则则第一条：为为了强化化安全管管理,坚持依依法治矿矿,依据煤煤炭法、矿矿山安全全法、煤煤矿安全全监察条条例、最最新版煤煤矿安全全规程及及山西西省煤矿矿安全质质量标准准化标准准及考核核评级办办法（20113版），并并结合我我矿安全全管理实实际情况况，特制制定本办办法。第二条：“三违”界定条条例及奖奖惩办法法是我矿矿安全管管理法规规性文件
2、件，执行行上坚持持教育先先行，奖奖罚并举举的原则则。第三条:鼓鼓励开发发安全生生产新技技术、新新工艺、新新材料，推推广应用用先进技技术、经经验，改改善安全全生产环环境，提提高安全全生产管管理水平平。第四条：特特殊时期期、特殊殊情况下下，需制制定阶段段性的“三违”界定条条例及奖奖惩办法法时，由由矿委会会领导班班子审核核后下发发执行。第五条：本本办法适适用于全全矿范围围内从事事井下直直接生产产、辅助助生产及及地面生生产各岗岗位职工工。第六条：本本办法没没有涉及及的奖惩惩事项，可可比照本本制度相相应条款款执行。有有与相关关法律法法规和上上级规定定不一致致的，执执行上级级相关规规定。矿矿以前下下发的文
3、文件与本本制度有有不一致致的地方方，以本本制度为为准。第七条：处处罚程序序：发现“三违”现象时时执行人人员将“三违”现象注注明后，由工作联系函承交安监科，安监科对照本条例定性开单，由检查人签字，再由专业分管领导和主要领导审核签字。罚单一式三份，一份为存根，一份交财务室，一份交受处罚单位或本人。处罚标准严格执行条例。第二章 “三违”一般性性知识“三违”是是指安全全生产工工作中的的违章指指挥、违违章作业业、违反反劳动纪纪律，可可能引起起事故的的行为或或现象。“三违”行为，往往往由师师传徒，由由甲传乙乙，侥幸幸变“经验”，习惯惯成自然然，由于于对事故故的严重重后果没没有意识识或认识识不足, 使违章章
4、者自觉觉或不自自觉地置置自己或或他人于于危险状状态，甚甚至酿成成悲剧。第八条：“三违”的定义义：1、违章指指挥 是指各级安安全生产产管理人人员违反反安全生生产方针针、政策策、法律律、条例例、规程程、规章章制度和和有关规规定，安安排或指指挥生产产的行为为。2、违章作作业是指作业人人员违反反三大规规程，不不按安全全和技术术规定的的要求作作业或不不听有关关人员的的劝阻，冒冒险蛮干干的行为为。3、违反劳劳动纪律律是指员工违违反生产产经营单单位的劳劳动规则则和劳动动秩序，即即违反单单位为形形成和维维持生产产经营秩秩序、保保证劳动动合同得得以履行行，以及及与劳动动、工作作紧密相相关的其其他过程程中必须须共
5、同遵遵守的规规则，可可能造成成危害后后果的行行为。第九条：“三违”产生的的根源、“三违违”现象发发生的主主观因素素侥幸心理 有些职职工盲目目自信，自自认为自自己控制制力强、有有办法，对对作业环环境和条条件变化化能够掌掌握，偶偶尔违章章不会出出事。麻痹心理 在生产产作业条条件较好好，安全全生产形形势长时时间稳定定的情况况下，有有些职工工就会不不自觉地地松懈下下来，把把规程、措措施、正正规作业业抛至脑脑后。 习惯心理 由于工工作内容容和形式式单一，有有些职工工看惯了了、干惯惯了，靠靠惯性作作业，凭凭经验施施工，根根本不去去想是否否违规，是是否符合合措施要要求。马虎心理 部分职职工在工工作中一一贯马
6、马马虎虎、粗粗枝大叶叶，作业业时注意意力不集集中，应应付了事事。蛮干心理 有些职职工，特特别是基基层班队队级管理理，摆不不正安全全与生产产、与效效益、与与时间的的关系，只只想着要要产量、要要进尺、要要速度，不不顾作业业场所有有没有安安全隐患患，甚至至有极少少数人发发现了隐隐患也不不处理，野野蛮操作作。取巧心理 有的职职工为了了达到目目的，投投机取巧巧、我行行我素，不不充分估估计行为为的恶果果，冒险险违章违违纪。盲目心理 一些进进矿时间间不长的的新工人人和部分分文化程程度较低低的老工工人，由由于缺乏乏安全知知识或文文化技术术素质低低，作业业中糊里里糊涂违违章，糊糊里糊涂涂出事。厌倦心理 少数职职
7、工因长长年累月月地高强强度劳动动或身体体健康原原因，不不堪重负负，生产产热情不不高，工工作完全全处于应应付状态态，使安安全缺乏乏可靠性性。唯心心理 极少数数文化程程度较低低的职工工，受封封建迷信信思想影影响，抱抱着“是福不不是祸，是是祸躲不不过”的错误误想法，不不注意安安全，随随意工作作。 、“三违违”现象发发生的客客观因素素职工文化素素质不高高。相对对较低的的文化水水平，往往往使职职工认识识问题不不全面、不不充分、不不理性，反反映在安安全生产产上，就就是摆不不正安全全与效益益的关系系，常会会产生“上班就就是挣钱钱”的单纯纯认识。作业条件差差，劳动动强度大大。煤矿矿生产受受多种自自然灾害害威胁
8、，生生产战线线长，作作业条件件差，长长期高负负荷的简简单劳动动，很容容易让职职工的生生理和心心理产生生疲倦，滋滋生麻痹痹和取巧巧心理，常常常为图图一时的的省事、省省力，就就心存侥侥幸，铤铤而走险险。管理不科学学。主要要体现在在：干部部抓管理理不讲究究方式方方法，喜喜欢采取取“土政策”对职工工高压强强管，缺缺乏民主主公正，严严重挫伤伤职工参参与安全全管理积积极性；管理干干部不能能以身作作则，在在现场强强行要求求职工违违章作业业，甚至至带头违违章违纪纪，给职职工的安安全观念念造成错错误引导导；工作作任务布布置不合合理，不不考虑作作业现场场的实际际状况安安排任务务，造成成职工身身心疲惫惫，忽视视安全
9、，违违章蛮干干。 社会环境影影响。随随着社会会的发展展，职工工参与社社会生活活的程度度在不断断增加。一一方面，职职工过多多地接受受外部信信息，分分散精力力，在工工作中注注意力不不集中，行行为走样样；另一一方面，收收入高低低的攀比比，造成成心理失失落，安安全思想想不稳定定；再次次，职工工家庭中中发生的的一些矛矛盾、困困难及生生老病死死等重大大事项，使使职工思思想情绪绪波动，在在特定的的条件和和环境下下导致行行为失调调。“三违”现现象有人人的心理理、生理理以及管管理等多多方面的的原因，如如安全知知识缺乏乏、安全全意识低低下以及及不健康康的安全全心理；休息不不足、劳劳动强度度大导致致意识疲疲劳；不不
10、良情绪绪和异常常心理的的影响；逆反、偷偷懒、走走捷径和和省事心心理作怪怪；观察察不细致致，思想想不集中中，反应应不敏捷捷，操作作不熟练练；自控控能力差差，应急急处理和和自救能能力差；教育培培训未到到位或无无证上岗岗；现场场缺乏安安全检查查和监护护，现场场管理人人员责权权不清，安安全责任任意识树树立不牢牢；安全全生产管管理人员员岗位安安全职责责落实不不到位，不不执行安安全生产产管理制制度或执执行不力力，安排排工作、指指挥生产产时违反反有关安安全生产产管理规规定等等等。第十条：杜杜绝“三违”的对策策1、职工要要树立正正确的思思想观念念。“三违”的外在在表现是是行为，根根子在思思想。要要扎实做做好一
11、人人一事的的职工思思想工作作，提高高职工的的安全意意识，用用安全文文化教育育人、引引导人、塑塑造人，使使职工牢牢固树立立安全第第一、生生命至上上的思想想。2、培养职职工健康康的心理理和强烈烈的责任任意识。要要通过扎扎实深入入的宣传传教育，帮帮助职工工把实现现自我价价值构筑筑在企业业发展的的平台之之上，激激发他们们的主人人翁意识识，自觉觉主动地地端正工工作态度度，用正正确的心心理支配配行为，履履行工作作职责。真真正实现现“要我安安全”到“我要安安全、我我能安全全”的转变变。3、提高职职工安全全知识水水平和安安全操作作技能。安安全素质质是职工工安全意意识、业业务水平平、行为为能力等等多方面面因素的
12、的综合体体现。要要强化安安全培训训这一提提高职工工安全素素质的重重要途径径，大力力开展岗岗位练兵兵与考核核，全面面提升职职工安全全知识水水平和安安全操作作技能。4、促进现现场管理理的科学学和规范范。（）管理理制度要要规范。使使职工在在生产的的全过程程都能做做到有令令可行、有有章可依依。（）管理理手段要要科学。要要因地制制宜、因因人制宜宜，合理理地安排排工作任任务；要要科学有有效地利利用工时时，提高高生产效效率，杜杜绝疲劳劳作业现现象，使使职工始始终能够够保持充充足的体体力和良良好的工工作状态态。（）现场场监督检检查要严严格。对对职工的的违章违违纪，要要及时制制止，促促使职工工养成好好的行为为习
13、惯。5、“三违违”危害性性教育与与严肃查查处相结结合。必必须始终终坚持以以人为本本安全教教育不放放松，紧紧密围绕绕职工生生理和心心理规律律、社会会和家庭庭生活对对人的影影响规律律、安全全与生产产辨证发发展规律律，以有有效、管管用为原原则，通通过开展展典型事事故案例例分析、“三违”人员现现身说教教等安全全教育活活动，使使大家充充分认清清“三违”的严重重危害和和后果，自自觉规范范行为，远远离违章章。对发发现的“三违”要通过过思想教教育、个个人反思思、安全全培训、经经济处罚罚等手段段，对责责任人进进行处理理，始终终保持严严打“三违”的高压压态势。6、强化管管理人员员作用发发挥。在在反“三违”斗争中中
14、，各级级管理人人员应责责无旁贷贷地走在在前列，不不仅要严严格管理理，制止止职工的的违章行行为，而而且要严严格要求求自己，做做遵章守守纪、规规范指挥挥的模范范。7、坚持依依靠创新新促安全全。要依依靠技术术创新，改改变落后后生产作作业方式式，淘汰汰落后设设备，要要从设计计、安全全保护设设施等源源头上入入手，努努力实现现本质安安全；要要依靠管管理创新新，引进进先进管管理理念念，改进进安全管管理方法法和手段段，全面面提升安安全管理理水平，增增强安全全管理的的科学性性和实效效性；要要依靠制制度创新新，革除除安全管管理制度度中的弊弊端，建建立激励励机制，形形成崇尚尚安全，人人人都是是安全员员的风气气。8、
15、重点要要控制25种人：一是善于冒冒险、不不考虑后后果的“大胆人”；二是冒失莽莽撞的“勇敢人”；三是吊儿郎郎当的“马虎人”；四是满不在在乎的“粗心人”，五是心存侥侥幸的“麻痹人”；六是投机取取巧的“大能人”；七是固执己己见的“怪癖人”；八是牢骚满满腹的“情绪人”；九是难事缠缠身、心心事重重重的“忧愁人”；十是急于求求成的“草率人”；十一是心神神不定的的“心烦人”；十二是习惯惯违章的的“固执人”；十三是图省省事怕麻麻烦的“懒惰人”；十四是带病病工作的的“坚强人”；十五是休息息不好、探探亲归来来的“疲惫人”；十六是变化化工种岗岗位的“改行人”；十七是酒后后上岗的的“不醉人”；十八是力不不从心的的“老
16、工人”；十九是不懂懂安全知知识的“新工人”；二十是受了了委屈的的“气愤人”；二十一是不不求上进进的“抛锚人”；二十二是单单纯追求求任务指指标的“效益人”；二十三是盲盲目听从从指挥的的“糊涂人”；二十四是新新婚前后后的“幸福人”；二十五是因因家庭问问题精神神受刺激激的“沉闷人”。这25种人人不仅存存在于现现场操作作人员中中，也存存在于管管理人员员之中。第三章 “三违”界定依依据、性性质划分分第十一条：“三违”界定依依据本办法依据据国家有有关安全全生产法法律法规规、“煤矿三三大规程程”（煤煤矿安全全规程、操操作规程程、作作业规程程）、公公司安全全生产管管理规章章制度等等有关规规定编制制。按照照“安
17、全第第一”、“不安全全不生产产”的原则则，以生生产现场场安全管管理为主主，兼顾顾岗位安安全职责责和安全全规章制制度落实实、安全全生产监监督管理理等，充充分结合合公司安安全生产产实际，遵遵循科学学、实用用、易操操作的特特点制定定。本办法分为为奖励、井井下共性性“三违”、采掘掘、机运运、“一通三三防”、地测测防治水水、爆破破及火工工管理、监监测监控控、地面面共性“三违”7个专业业的三违违界定及及处罚标标准。第十二条：“三违”性质划划分“三违”的的表现形形式多种种多样，根根据其造造成的不不良影响响程度以以及可能能造成的的后果严严重程度度，把三三违划分分为二个个等级，当当与上级级界定标标准不一一致时，
18、按按照就高高不就低低的原则则进行界界定。（一）严重重“三违”“三违”性性质恶劣劣，情节节严重，对对安全生生产造成成很大影影响，很很可能直直接或间间接引发发严重后后果的行行为或现现象。（二）一般般“三违”“三违”情情节较轻轻，对安安全生产产有一定定影响，有有可能直直接或间间接引发发一般危危害后果果的行为为或现象象。第四章奖罚罚办法及及标准第十三条：对在安安全生产产工作中中有下列列贡献的的单位或或个人给给予记功功、表彰彰、晋级级、奖励励。1、为安全全生产提提出合理理化建议议被采纳纳，效果果显著的的奖励决决定必须须由矿委委会领导导决定后后进行；2、及时制制止“三违”，避免免了事故故发生的的；3、安全
19、生生产管理理中改革革创新，其其管理方方法被推推广应用用，效果果显著的的；4、事故发发生后，积积极进行行事故抢抢救，阻阻止事故故蔓延，减减少事故故损失的的；5、一般工工人对“三违”检举有有功人。根据对安全全生产的的贡献大大小可奖奖励5000-1000000元。贡贡献突出出（采取取及时措措施避免免矿井重重大灾害害发生）的的可奖励励50000-2000000元。第十四条：对严重重“三违”视情节节轻重给给予以下下处罚（一）严重重“三违”处罚办办法1、开除矿矿籍；2、处以5500100000元罚款款。（二）一般般“三违”处罚办办法1、处以1100-5000元罚罚款;2、对“三三违”人员认认识不清清态度不
20、不端正，不不服从管管理者可可再执行行7-115天停班班学习。第五章 井下共共性“三违”第一节 严重“三违”第十五条：有下列列行为之之一的视视为严重重“三违”1、掘、开开、采工工作面空空顶作业业，情节节严重的的；2、发现有有冒顶、透透水预兆兆未采取取措施，强强行作业业的；3、瓦斯超超限强行行作业，启启封盲巷巷不执行行措施规规定的；4、同时打打开两道道风门造造成风流流短路；5、瓦检员员空班、漏漏检、填填报瓦斯斯检查图图表弄虚虚作假；6、破坏“一通三三防”安全设设施或其其它安全全生产设设施；7、施工前前，未制制定严格格的安全全技术措措施；8、放明炮炮、糊炮炮或不用用放炮器器放炮，放放炮不按按规定设设
21、警戒；9、打开闭闭锁强行行送电或或违反停停送电规规定；10、井下下电器设设备有明明显的失失爆；11、处理理电器故故障时带带电作业业、明火火操作、井井下拆卸卸矿灯的的；12、擅自自甩掉电电器安全全保护装装置；13、私自自拆除风风电及瓦瓦斯电闭闭锁设施施；14、斜井井（巷）运运输不执执行“行人不不行车，行行车不行行人”规定；15、在倾倾斜巷道道中断电电放车或或放飞车车，溜滑滑轨道；16、趴、蹬蹬、跳、坐坐矿车、皮皮带输送送机；17、携带带烟火下下井或在在井下吸吸烟；18、井下下电焊、气气焊和喷喷灯焊接接，没有有安全技技术措施施的或制制定后不不执行的的；19、酒后后下井作作业；20、高空空作业不不使
22、用防防坠落保保护设施施；21、破坏坏、偷盗盗安全生生产设施施、材料料、设备备的； 22、拆拆除、起起吊、拖拖拉、运运输、安安装大型型设备不不执行作作业标准准，不捆捆绑或捆捆绑不执执行有关关安全作作业标准准；23、拆除除、更换换高压液液管未停停泵就释释放压力力；24、不服服从管理理，殴打打、谩骂骂、报复复安监人人员或管管理人员员的或者者对抵制制或举报报违章指指挥、制制止违章章作业的的人员进进行打击击报复的的。25、在井井下发生生口角，并并导致斗斗殴，影影响恶劣劣的；26、没有有坚持“有掘必必探、有有采必探探、先探探后掘、先先探后采采”原则进进行探放放水的；27、在探探水过程程中虚报报探水进进度或
23、是是对存在在的隐患患隐瞒不不报或者者谎报的的；28、掘进进工作面面供电没没有做到“三专”（即专专用变压压器，专专用开关关，专用用线路），供供电没有有实行采采掘分开开。煤巷巷、半煤煤巷掘进进工作面面没有安装“风电闭闭锁”和“瓦斯电电闭锁”装置及及甩开不不用的；29、无规规程、措措施施工工或作业业规程及及措施不不贯彻学学习、考考试，本本人不签签字或代代签字的的；30、作业业规程、安安全技术术措施相相关条款款违反安安全规程程、操操作规程程和公公司安全全生产管管理有关关规定的的；31、新工工人未经经岗前安安全培训训、考试试不合格格、未签签订师徒徒合同而而安排上上岗的；32、发生生事故后后，不及及时采取
24、取措施进进行处理理；隐瞒瞒事故或或不及时时向矿调调度、安安监部门门汇报的的。第二节井下下一般“三违”第十六条：有下列列行为之之一的视视为一般般“三违”1、作业前前未向作作业人员员贯彻有有关规程程、措施施或贯彻彻后未签字的；2、未学习习有关规规程措施施进行作作业的；3、未按规规定在工工作区域域设置安安全标志志牌或施施工牌板板图；4、安全设设施不齐齐全、不不可靠的的；5、专业检检查人员员不按规规定携带带安全监监测仪器器、仪表表；6、阻挠、刁刁难安全全检查人人员检查查；7、入井人人员穿化化纤衣服服；8、井下要要害场所所岗位人人员擅自自班中脱脱岗或睡睡岗的；9、特殊工工种无证证上岗者者； 10、不执执
25、行交接接班制度度的；11、允许许闲杂人人员进入入要害场场所的；12、在井井口20米范围围内吸烟烟或有其其他火源源的；13、跨越越输送带带，不走走专设过过桥的；14、司机机不按规规定信号号操作的的；15、不按按规定佩佩带自救救器的；16、生产产场所作作业环境境出现变变化未及及时修改改补充安安全技术术措施的的；17、消防防设施和和器材不不按规定定安设的的；18、消防防器材不不按期检检验或失失效后不不及时更更换的；19、乘罐罐人员随随身携带带物品长长度超过过1.5m或重量量超过220kg的。第六章 采掘专专业“三违”第十七条：严重“三违”1、掘进工工作面未未按规程程或措施施规定采采取有效效临时支支护
26、的； 2、采掘及及维护整整巷空顶顶作业的的；3、一人回回柱无人人监护，或或先回后后支、回回柱放顶顶未按规规程规定定作业的的；4、采掘工工作面出出现冒顶顶征兆，未未采取有有效安全全措施而而继续作作业的；5、随意挪挪用各种种专用安安全设施施和材料料的（过过桥、灭灭火器材材等）；6、采掘工工作面发发生冒顶顶后，未未等待顶顶板稳定定而冒险险进入冒冒顶区；或者顶顶板稳定定后不进进行有效效支护继继续生产产作业的的；7、违章进进入采空空区或无无支护区区的；8、开工前前、爆破破（割煤煤）后，对对工作面面地点的的顶板、煤煤壁、支支护等情情况未进进行安全全检查、未未执行敲敲帮问顶顶制度，对对危石、活活石或支支护失
27、稳稳等隐患患未及时时排除而而进行作作业的；9、班组长长、要害害岗位、特特殊工种种人员未未严格执执行交接接班及没没有记录录的；10、高度度大于3米的巷巷道或硐硐室未搭搭设工作作台进行行上部作作业的；11、锚喷喷巷道未未上网而而喷砼的的；12、工作作面上下下隅角未未按规定定退锚及及支护的的；13、擅自自截断锚锚杆、锚锚索使用用的；14、在工工作面煤煤溜运行行期间进进入机道道的；15、没有有采取安安全措施施利用刮刮板输送送机、带带式输送送机违章章拉运物物料、设设备的；16、维修修巷道或或调整、更更换支架架时，不不执行由由外向里里逐架维维修和先先支后回回原则的的；17、拆装装，运送送支架时时，未制制定
28、安全全措施，或或措施执执行不到到位的。18、维修修巷道或或调整、更更换支护护时无人人监护的的；19、破坏坏巷道支支护、在在顶板原原支护上上起吊设设备的；20、采掘掘工作面面发现有有透水征征兆，未未及时向向调度汇汇报及未未采取有有效措施施的；21、采掘掘工作面面无规程程、措施施而组织织生产或或未严格格按规程程、措施施执行的的；22、倾斜斜巷道掘掘进时，未未按规定定采取防防止矸石石、物料料滚落和和支架歪歪倒等安安全措施施的；23、在有有爆炸物物的旧眼眼、残眼眼或瞎炮炮眼中钻钻眼或站站在输送送机上钻钻眼的；24、掘进进巷道贯贯通前，综综合机械械化掘进进巷在相相距50米前、其其它巷道道在相距距20米前
29、，未未下达贯贯通通知知书的；未做出出安排的的；现场场未按要要求停止止一侧工工作面的的；25、掘进进巷道贯贯通前未未对另一一侧停掘掘巷道的的顶板、积积水、瓦瓦斯、通通风等情情况进行行认真检检查，或或未保证证正常通通风、未未设置栅栅栏及揭揭示警标标而继续续掘进贯贯通的；26、巷道道贯通期期间，炮炮掘工作作面每次次爆破前前，未派派专人和和瓦斯检检查工共共同检查查停掘工工作面及及其风流流中的瓦瓦斯浓度度、顶板板等情况况的；27、巷道道贯通期期间，另另一侧巷巷道瓦斯斯浓度超超过0.88%，或存存在积水水、顶板板、支护护、通风风等问题题，而不不及时进进行处理理，继续续进行作作业的；28、巷道道贯通期期间，
30、不不按措施施规定的的距离在在两侧巷巷道设置置警戒的的；29、综掘掘机铲板板以里有有人而进进行截割割作业的的；30、综掘掘机停止止工作、检检修以及及交班时时，未将将掘进机机切割头头落地或或未断开开掘进机机上的电电源开关关和磁力力启动器器隔离开开关的；31、检修修掘进机机时，对对违章在在截割臂臂和转载载桥下方方停留或或作业的的；32、采掘掘工作面面检修采采煤机、综综掘机、刮刮板输送送机、带带式输送送机、等等机电设设备时，未未断开控控制该设设备的开开关电源源并闭锁锁，未严严格按停停送电程程序的；33、采掘掘队长未未按规定定带班跟跟班，或或未与职职工同上上同下的的。第十八条：一般“三违”1、回采工工作
31、面两两个安全全出口的的宽度、高高度达不不到规程程要求，不不采取措措施处理理继续生生产的；2、工作面面出现伞伞檐不及及时处理理或未按按规定处处理继续续作业的的；3、未采取取有效支支护措施施及未闭闭锁煤溜溜进入煤煤壁区作作业的；4、掘进工工作面开开口、贯贯通不按按措施执执行的；5、处理冒冒顶、维维修失效效巷道不不按措施施执行，或或无措施施施工的的；6、损坏巷巷道支护护未及时时修复的的；7、工作面面出现三三根漏液液或失效效的液压压支柱而而不及时时更换继继续使用用的；8、不按规规程规定定放顶操操作的；9、掘进工工作面临临时支护护距离超超过规程程规定而而没有及及时改为为永久支支护的；10、转载载机未停停
32、机闭锁锁，而在在其上处处理大块块炭、矸矸的；11、未停停机而在在工作面面端头作作业；12、没有有配备锚锚杆拉力力计或对对已安设设的锚杆杆没有做做拉力试试验的；13、对可可能造成成水害或或因水妨妨碍正常常生产而而未按措措施作业业的；14、没有有按照设设计或措措施要求求打探眼眼的；15、采掘掘工作面面支架架架设不牢牢固，或或倾角大大于15无防倒倒措施的的；16、采掘掘工作面面支架（柱柱）连续续三架（根根）以上上出现前前倾后仰仰的；17、被爆爆破损坏坏巷道支支护，未未及时进进行处理理而继续续作业的的；18、工作作面临时时支柱不不按规程程规定支支设的；19、底板板松软而而支柱连连续未穿穿柱靴，造造成支
33、柱柱钻底大大于1000mm，或者者将支架架架设在在浮煤、浮浮矸上的的；20、采煤煤工作面面上下端端头支护护没有按按规程规规定支设设的；21、工作作面两巷巷超前维维护长度度达不到到规程要要求的；22、工作作面或两两巷超前前支护单单体支柱柱未系安安全绳的的；23、采煤煤工作面面液压支支柱（支支架）或或端头支支护液压压支柱（支支架）、两两巷超前前支护液液压支柱柱的初撑撑力连续续2根（架架）低于于作业规规程要求求的；24、碰倒倒、损坏坏的支柱柱或失效效的支柱柱（支架架）未及及时更换换或恢复复的；25、采煤煤工作面面顶板初初次和周周期来压压，或采采空区悬悬顶面积积超过作作业规程程规定未未采取措措施的；2
34、6、采煤煤工作面面连续出出现三处处支架（柱柱）间距距超过规规程规定定的；27、综采采工作面面伞檐长长度大于于1米时，最最大突出出部分薄薄煤层超超过1500mm，中厚厚煤层以以上煤层层超过2000mm未采取取措施处处理的；28、采煤煤工作面面液压支支架端面面距连续续3架超过过规程规规定而未未采取措措施的；29、回采采面超规规定浮煤煤清理不不干净的的；30、回采采工作面面遇构造造、岩石石等进行行放炮作作业时，未未采取保保护措施施而将液液压支架架损坏的的；31、切顶顶线特殊殊支护的的数量、质质量不符符合作业业规程要要求的；32、出现现高冒区区而不按按规程规规定进行行处理的的；33、处理理支架，不不采
35、取安安全措施施而同时时施工的的；34、安装装锚杆（索索）不符符合作业业规程及及操作要要求的；35、不按按作业规规程规定定检测锚锚杆（索索）安装装质量的的；36、对锚锚杆（索索）安装装质量达达不到合合格标准准而未及及时处理理的；37、锚杆杆（索）支支护巷道道未按规规定安装装顶板离离层仪和和压力表表的；38、锚杆杆（索）支支护巷道道连续3处不符符合规程程规定，或或锚杆（索索）托板板连续3个不接接煤（岩岩）面，或或锚杆（索索）托板板损坏、破破裂、失失效，而而未及时时采取补补救措施施的；39、喷射射混凝土土前，不不冲洗岩岩面的；40、喷射射混凝土土所用材材料的标标号、规规格、材材质、配配合比不不符合作
36、作业规程程规定的的；41、维修修倾斜井井巷时，上上下段同同时作业业，或维维修期间间行车无无安全措措施的；42、一人人单独进进行巷道道维修作作业的；43、采煤煤工作面面用乳化化液泵站站高压液液进行防防尘或冲冲刷浮煤煤的；44、岩巷巷掘进干干式打眼眼的；45、综采采工作面面生产期期间未及及时使用用支架喷喷雾的；46、报废废的巷道道未及时时封闭，或或封闭不不符合要要求的；47、采区区、采煤煤工作面面回收后后，未在在规定时时间内及及时封闭闭的；48、炮掘掘工作面面未按作作业规程程要求布布置炮眼眼的；49、多台台钻同时时钻眼时时，钻与与钻之间间进行交交错钻眼眼作业的的；50、利用用管内高高压从三三用阀上
37、上摘除注注液枪的的；51、采煤煤工作面面有人进进入机道道工作或或放顶煤煤工作面面支架后后方有人人工作时时，10米范围围内检修修或移动动支架的的；52、采掘掘工作面面高压管管接头使使用单腿腿销、铁铁丝销的的；53、井下下施工中中对电缆缆及机电电设备等等未进行行保护或或保护不不符合要要求的；54、掘进进工作面面爆破作作业时，不不对电缆缆和机电电设备等等进行保保护的；55、电缆缆横跨运运输机时时，不按按规定悬悬挂的；56、采煤煤机未安安装能停停止工作作面运输输机的闭闭锁装置置或装置置失灵的的；57、综采采工作面面急停闭闭锁不起起作用而而继续组组织生产产的；58、采煤煤机、掘掘进机司司机未发发信号而而
38、先开机机的；59、采煤煤机运行行期间，司司机远离离操作点点3米以外外的；60、采煤煤机运行行期间，人人员进入入煤壁侧侧的；61、采煤煤机停止止牵引时时，不将将调速手手把打到到“零”位的；62、在距距离采煤煤机前后后15米范围围内推移移工作面面刮板输输送机的的；63、移工工作面生生产溜机机头时，开开动与生生产溜搭搭接的运运输设备备的；64、移动动转载机机时，两两道受力力链两侧侧及锚固固点周围围4米范围围内有人人的。65、在回回采工作作面机头头出现卡卡矸、卡卡大块煤煤或其他他物体时时，不停停机闭锁锁进行处处理的；66、人员员在运行行中的刮刮板输送送机头、胶胶带输送送机头正正前方的的；67、刮板板输
39、送机机刮板链链出槽、飘飘链时，不不进行处处理而强强行开动动刮板输输送机的的；68、利用用刮板输输送机、转转载机移移工作面面运输机机头或回回撤单体体支柱（支支架）或或巷道支支架的；69、运输输设备运运行时，清清理转动动部位的的煤粉或或进行处处理故障障的；70、人员员站在运运行中或或临时停停运的输输送机上上工作的的；71、人员员穿过运运行中或或临时停停运的输输送机下下方的；72、利用用综掘机机截割臂臂升降人人员、物物料进行行支护的的；73、掘进进机非操操作侧，未未装能紧紧急停止止运转的的按钮或或按钮失失灵的；74、用支支护锚杆杆、锚索索、钢带带梁、棚棚架起吊吊或牵引引物料的的；75、综掘掘机无照照
40、明作业业的；76、综采采工作面面液压支支架架间间空顶距距离超过过0.2米或液液压支架架距煤帮帮距离超超过0.5米，没没有采取取支护措措施的；77、工作作面调架架时不按按规定支支护顶板板的；78、液压压支柱漏漏液而不不及时更更换或缺缺两个爪爪继续使使用的；79、没有有按规定定使用液液压柱护护壁的责责任人；80、过渡渡架歪斜斜、倒架架，咬架架、架间间距不符符合要求求的；81、架前前支柱时时，穿鞋鞋、带帽帽、背帮帮、背顶顶不符合合要求的的；82、锚杆杆巷道（包包括锚喷喷、锚索索巷道）锚锚杆（锚锚索）的的安装角角度、深深度、外外露长度度、规格格等不符符合要求求且未进进行重新新补打的的；83、锚固固力检
41、查查记录不不符合标标准的；84、架设设超前棚棚时少于于四人操操作的；85、打底底座压柱柱、回柱柱放顶少少于两人人操作的的；86、支设设、回撤撤液压单单体柱不不按规定定作业的的；87、喷砼砼表面有有蜂窝孔孔洞及露露筋等现现象的；88、综采采工作面面液压支支架没有有足够的的初撑力力，与顶顶板接触触不实的的。89、移完完支架后后，不将将控制手手把打到到零位的的，推拉拉前后部部运输机机后，不不将控制制手把打打到零位位的；90、注液液枪使用用后放置置在地面面而不吊吊挂的；91、电话话机距离离不符合合作业规规程规定定的；92、金属属网网头头、网边边不按规规程要求求搭接的的；93、采掘掘工作面面作业人人员个
42、体体安全防防护措施施不全、无无个体防防尘措施施的。第七章 机运专专业“三违”第十九条：机运严严重“三违”1、斜巷下下部车场场信号工工不在躲躲避硐内内或安全全地方发发信号的的；2、发现失失爆不及及时处理理的；3、井下带带电检修修、搬迁迁机电设设备、电电缆、电电线，或或造成电电器失爆爆的；4、电缆破破口或划划伤处不不及时处处理或处处理不合合格的；5、检修电电气设备备时，未未停电闭闭锁的，未未悬挂“有人工工作、禁禁止送电电”标志的的；6、密封圈圈有破损损、老化化、失去去弹性继继续使用用的；7、防爆灯灯具外罩罩破裂或或闭锁装装置失灵灵的；8、螺旋式式接线咀咀最少啮啮合扣数数低于扣的；9、井下防防爆电气
43、气设备的的电压等等级及容容量不符符合要求求的；10、大型型设备在在运行中中发生故故障，在在故障原原因未查查明和消消除前，擅擅自开动动的；12、矿井井主提升升绞车设设备的防防过卷、过过速、断断绳、落落绳以及及保险闸闸、深度度指示器器等安全全防护和和保护装装置不齐齐全、失失效的；13、绞车车运行时时，手扶扶、脚蹬蹬绞车绳绳的操作作者；14、造成成绞车过过卷的；15、井下下扒车、蹬蹬钩、跳跳车的；16、斜巷巷提升超超挂车辆辆的、放放飞车的的；17、斜坡坡提升、下下放车辆辆期间，将将车辆停停吊在斜斜坡中途途，脱离离岗位的的；18、运输输过程中中违反“行车不不行人”或“行人不不行车”规定的的；19、扒、
44、登登、乘坐坐矿车的的；20、在绞绞车侧面面或滚筒筒前面（出出绳侧）操操作，或或一手开开车，一一手处理理爬绳的的；21、小绞绞车无护护绳板或或护绳板板不符合合要求而而开绞车车的司机机；22、斜巷巷提升时时，不使使用安全全设施，或或者安全全设施不不灵敏，信信号失灵灵而继续续使用的的；23、斜巷巷绞车不不带电下下放车辆辆的司机机；24、所有有掘进机机司机在在离开座座位时，不不切断电电源、不不将控制制手把取取下、不不扳紧车车闸、关关闭车灯灯的；25、对私私调设备备技术参参数、执执行机构构，致使使供电保保护失灵灵或失去去作用的的；26、检修修电器设设备不执执行“停送电”制度、无无专人监监护，检检修前未未
45、进行验验电的；27、非电电气工作作人员安安装、检检修各种种电气设设备的；28、开关关（开关关柜）跳跳闸后，事事故原因因未查明明之前，合合闸送电电的；29、当电电气设备备出现故故障后，事事故原因因未查明明之前强强行送电电的；30、发现现不能安安全使用用的矿车车，未及及时更换换而继续续使用的的；31、使用用绞车前前未进行行试运转转，或发发现隐患患未处理理而继续续使用的的。第二十条：机运一一般“三违”1、料车装装好未绑绑牢，造造成中途途掉落的的；2、矿车过过风门时时，用车车撞开风风门者，或或通过后后未及时时关好风风门的；3、矿车运运行时，未未将绳挂挂起，而而从绳上上压过的的；4、机械设设备传动动部位
46、未未按规定定加护罩罩或设置置栅栏的的；5、运输设设备、设设施未按按规定要要求检修修或加、换换油的；6、连接装装置未按按规定进进行测试试的；7、安排提提升机司司机连班班顶岗的的；8、提升机机运行中中，监护护司机不不进行监监护的；9、各类电电器设备备的安装装不符合合要求的的；10、安装装的设备备未按规规定做各各种试验验就使用用的；11、对电电气设备备进行检检修工作作时，弄弄虚作假假，漏检检漏项的的；12、机电电设备保保护不灵灵敏可靠靠而运行行的；13、信号号、通讯讯、照明明电缆接接头不符符合规定定要求的的；14、井下下电气设设备无接接地极或或局部接接地极不不符合规规程要求求的；15、井下下在用电电
47、缆的铠铠装、铅铅皮不与与接地系系统连接接的；16、电气气设备标标志牌标标注的整整定值与与实际整整定值不不符的；17、非专专职电气气人员擅擅自操作作电器设设备的；18、操作作高压电电气设备备时，不不戴绝缘缘手套，不不穿电工工绝缘靴靴或未站站在绝缘缘台上的的；19、操作作手持式式电气设设备的操操作手柄柄或工作作中必须须接触的的部分绝绝缘不良良好的；20、发放放和使用用电线破破损、灯灯锁失效效、灯头头密封不不严的矿矿灯的；21、井下下电缆出出现明接接头、鸡鸡爪子、羊羊尾巴的的；22、压风风机风包包安全阀阀、压力力调节器器、放水水阀以及及其它安安全防护护装置的的安装、使使用不合合格或不不灵敏可可靠而继继续使用用的；