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1、 山西天润煤化集团德通煤业有限公司“三违”界定条例及奖惩办法山西天润润煤化集集团德通通煤业有有限公司司“三违”界定条条例及奖奖惩办法法第一章总总则第一条：为了强强化安全全管理,坚持依依法治矿矿,依据煤煤炭法、矿矿山安全全法、煤煤矿安全全监察条条例、最最新版煤煤矿安全全规程及及山西西省煤矿矿安全质质量标准准化标准准及考核核评级办办法（20113版），并并结合我我矿安全全管理实实际情况况，特制制定本办办法。第二条：“三违”界定条条例及奖奖惩办法法是我矿矿安全管管理法规规性文件件，执行行上坚持持教育先先行，奖奖罚并举举的原则则。第三条:鼓励开开发安全全生产新新技术、新新工艺、新新材料，推推广应用用先
2、进技技术、经经验，改改善安全全生产环环境，提提高安全全生产管管理水平平。第四条：特殊时时期、特特殊情况况下，需需制定阶阶段性的的“三违”界定条条例及奖奖惩办法法时，由由矿委会会领导班班子审核核后下发发执行。第五条：本办法法适用于于全矿范围围内从事事井下直直接生产产、辅助助生产及及地面生生产各岗岗位职工工。第六条：本办法法没有涉涉及的奖奖惩事项项，可比比照本制制度相应应条款执执行。有有与相关关法律法法规和上上级规定定不一致致的，执执行上级级相关规规定。矿矿以前下下发的文文件与本本制度有有不一致致的地方方，以本本制度为为准。第七条：处罚程程序：发发现“三违”现象时时执行人人员将“三违”现象注注明后
3、，由工作联系函承交安监科，安监科对照本条例定性开单，由检查人签字，再由专业分管领导和主要领导审核签字。罚单一式三份，一份为存根，一份交财务室，一份交受处罚单位或本人。处罚标准严格执行条例。第二章 “三违”一般性性知识“三违”是指安安全生产产工作中中的违章章指挥、违违章作业业、违反反劳动纪纪律，可可能引起起事故的的行为或或现象。“三违”行为，往往往由师师传徒，由由甲传乙乙，侥幸幸变“经验”，习惯惯成自然然，由于于对事故故的严重重后果没没有意识识或认识识不足, 使违章章者自觉觉或不自自觉地置置自己或或他人于于危险状状态，甚甚至酿成成悲剧。第八条：“三违”的定义义：1、违章章指挥 是指各级级安全生生
4、产管理理人员违违反安全全生产方方针、政政策、法法律、条条例、规规程、规规章制度度和有关关规定，安安排或指指挥生产产的行为为。2、违章章作业是指作业业人员违违反三大大规程，不不按安全全和技术术规定的的要求作作业或不不听有关关人员的的劝阻，冒冒险蛮干干的行为为。3、违反反劳动纪纪律是指员工工违反生生产经营营单位的的劳动规规则和劳劳动秩序序，即违违反单位位为形成成和维持持生产经经营秩序序、保证证劳动合合同得以以履行，以以及与劳劳动、工工作紧密密相关的的其他过过程中必必须共同同遵守的的规则，可可能造成成危害后后果的行行为。第九条：“三违”产生的的根源、“三三违”现象发发生的主主观因素素侥幸心理理 有些
5、职职工盲目目自信，自自认为自自己控制制力强、有有办法，对对作业环环境和条条件变化化能够掌掌握，偶偶尔违章章不会出出事。麻痹心理理 在生产产作业条条件较好好，安全全生产形形势长时时间稳定定的情况况下，有有些职工工就会不不自觉地地松懈下下来，把把规程、措措施、正正规作业业抛至脑脑后。 习惯心理理 由于工工作内容容和形式式单一，有有些职工工看惯了了、干惯惯了，靠靠惯性作作业，凭凭经验施施工，根根本不去去想是否否违规，是是否符合合措施要要求。马虎心理理 部分职职工在工工作中一一贯马马马虎虎、粗粗枝大叶叶，作业业时注意意力不集集中，应应付了事事。蛮干心理理 有些职职工，特特别是基基层班队队级管理理，摆不
6、不正安全全与生产产、与效效益、与与时间的的关系，只只想着要要产量、要要进尺、要要速度，不不顾作业业场所有有没有安安全隐患患，甚至至有极少少数人发发现了隐隐患也不不处理，野野蛮操作作。取巧心理理 有的职职工为了了达到目目的，投投机取巧巧、我行行我素，不不充分估估计行为为的恶果果，冒险险违章违违纪。盲目心理理 一些进进矿时间间不长的的新工人人和部分分文化程程度较低低的老工工人，由由于缺乏乏安全知知识或文文化技术术素质低低，作业业中糊里里糊涂违违章，糊糊里糊涂涂出事。厌倦心理理 少数职职工因长长年累月月地高强强度劳动动或身体体健康原原因，不不堪重负负，生产产热情不不高，工工作完全全处于应应付状态态，
7、使安安全缺乏乏可靠性性。唯心心理理 极少数数文化程程度较低低的职工工，受封封建迷信信思想影影响，抱抱着“是福不不是祸，是是祸躲不不过”的错误误想法，不不注意安安全，随随意工作作。 、“三三违”现象发发生的客客观因素素职工文化化素质不不高。相相对较低低的文化化水平，往往往使职职工认识识问题不不全面、不不充分、不不理性，反反映在安安全生产产上，就就是摆不不正安全全与效益益的关系系，常会会产生“上班就就是挣钱钱”的单纯纯认识。作业条件件差，劳劳动强度度大。煤煤矿生产产受多种种自然灾灾害威胁胁，生产产战线长长，作业业条件差差，长期期高负荷荷的简单单劳动，很很容易让让职工的的生理和和心理产产生疲倦倦，滋
8、生生麻痹和和取巧心心理，常常常为图图一时的的省事、省省力，就就心存侥侥幸，铤铤而走险险。管理不科科学。主主要体现现在：干干部抓管管理不讲讲究方式式方法，喜喜欢采取取“土政策”对职工工高压强强管，缺缺乏民主主公正，严严重挫伤伤职工参参与安全全管理积积极性；管理干干部不能能以身作作则，在在现场强强行要求求职工违违章作业业，甚至至带头违违章违纪纪，给职职工的安安全观念念造成错错误引导导；工作作任务布布置不合合理，不不考虑作作业现场场的实际际状况安安排任务务，造成成职工身身心疲惫惫，忽视视安全，违违章蛮干干。 社会环境境影响。随随着社会会的发展展，职工工参与社社会生活活的程度度在不断断增加。一一方面，
9、职职工过多多地接受受外部信信息，分分散精力力，在工工作中注注意力不不集中，行行为走样样；另一一方面，收收入高低低的攀比比，造成成心理失失落，安安全思想想不稳定定；再次次，职工工家庭中中发生的的一些矛矛盾、困困难及生生老病死死等重大大事项，使使职工思思想情绪绪波动，在在特定的的条件和和环境下下导致行行为失调调。“三违”现象有有人的心心理、生生理以及及管理等等多方面面的原因因，如安安全知识识缺乏、安安全意识识低下以以及不健健康的安安全心理理；休息息不足、劳劳动强度度大导致致意识疲疲劳；不不良情绪绪和异常常心理的的影响；逆反、偷偷懒、走走捷径和和省事心心理作怪怪；观察察不细致致，思想想不集中中，反应
10、应不敏捷捷，操作作不熟练练；自控控能力差差，应急急处理和和自救能能力差；教育培培训未到到位或无无证上岗岗；现场场缺乏安安全检查查和监护护，现场场管理人人员责权权不清，安安全责任任意识树树立不牢牢；安全全生产管管理人员员岗位安安全职责责落实不不到位，不不执行安安全生产产管理制制度或执执行不力力，安排排工作、指指挥生产产时违反反有关安安全生产产管理规规定等等等。第十条：杜绝“三违”的对策策1、职工工要树立立正确的的思想观观念。“三违”的外在在表现是是行为，根根子在思思想。要要扎实做做好一人人一事的的职工思思想工作作，提高高职工的的安全意意识，用用安全文文化教育育人、引引导人、塑塑造人，使使职工牢牢
11、固树立立安全第第一、生生命至上上的思想想。2、培养养职工健健康的心心理和强强烈的责责任意识识。要通通过扎实实深入的的宣传教教育，帮帮助职工工把实现现自我价价值构筑筑在企业业发展的的平台之之上，激激发他们们的主人人翁意识识，自觉觉主动地地端正工工作态度度，用正正确的心心理支配配行为，履履行工作作职责。真真正实现现“要我安安全”到“我要安安全、我我能安全全”的转变变。3、提高高职工安安全知识识水平和和安全操操作技能能。安全全素质是是职工安安全意识识、业务务水平、行行为能力力等多方方面因素素的综合合体现。要要强化安安全培训训这一提提高职工工安全素素质的重重要途径径，大力力开展岗岗位练兵兵与考核核，全
12、面面提升职职工安全全知识水水平和安安全操作作技能。4、促进进现场管管理的科科学和规规范。（）管管理制度度要规范范。使职职工在生生产的全全过程都都能做到到有令可可行、有有章可依依。（）管管理手段段要科学学。要因因地制宜宜、因人人制宜，合合理地安安排工作作任务；要科学学有效地地利用工工时，提提高生产产效率，杜杜绝疲劳劳作业现现象，使使职工始始终能够够保持充充足的体体力和良良好的工工作状态态。（）现现场监督督检查要要严格。对对职工的的违章违违纪，要要及时制制止，促促使职工工养成好好的行为为习惯。5、“三三违”危害性性教育与与严肃查查处相结结合。必必须始终终坚持以以人为本本安全教教育不放放松，紧紧密围
13、绕绕职工生生理和心心理规律律、社会会和家庭庭生活对对人的影影响规律律、安全全与生产产辨证发发展规律律，以有有效、管管用为原原则，通通过开展展典型事事故案例例分析、“三违”人员现现身说教教等安全全教育活活动，使使大家充充分认清清“三违”的严重重危害和和后果，自自觉规范范行为，远远离违章章。对发发现的“三违”要通过过思想教教育、个个人反思思、安全全培训、经经济处罚罚等手段段，对责责任人进进行处理理，始终终保持严严打“三违”的高压压态势。6、强化化管理人人员作用用发挥。在在反“三违”斗争中中，各级级管理人人员应责责无旁贷贷地走在在前列，不不仅要严严格管理理，制止止职工的的违章行行为，而而且要严严格要
14、求求自己，做做遵章守守纪、规规范指挥挥的模范范。7、坚持持依靠创创新促安安全。要要依靠技技术创新新，改变变落后生生产作业业方式，淘淘汰落后后设备，要要从设计计、安全全保护设设施等源源头上入入手，努努力实现现本质安安全；要要依靠管管理创新新，引进进先进管管理理念念，改进进安全管管理方法法和手段段，全面面提升安安全管理理水平，增增强安全全管理的的科学性性和实效效性；要要依靠制制度创新新，革除除安全管管理制度度中的弊弊端，建建立激励励机制，形形成崇尚尚安全，人人人都是是安全员员的风气气。8、重点点要控制制25种人：一是善于于冒险、不不考虑后后果的“大胆人”；二是冒失失莽撞的的“勇敢人”；三是吊儿儿郎
15、当的的“马虎人”；四是满不不在乎的的“粗心人”，五是心存存侥幸的的“麻痹人”；六是投机机取巧的的“大能人”；七是固执执己见的的“怪癖人”；八是牢骚骚满腹的的“情绪人”；九是难事事缠身、心心事重重重的“忧愁人”；十是急于于求成的的“草率人”；十一是心心神不定定的“心烦人”；十二是习习惯违章章的“固执人”；十三是图图省事怕怕麻烦的的“懒惰人”；十四是带带病工作作的“坚强人”；十五是休休息不好好、探亲亲归来的的“疲惫人”；十六是变变化工种种岗位的的“改行人”；十七是酒酒后上岗岗的“不醉人”；十八是力力不从心心的“老工人”；十九是不不懂安全全知识的的“新工人”；二十是受受了委屈屈的“气愤人”；二十一是
16、是不求上上进的“抛锚人”；二十二是是单纯追追求任务务指标的的“效益人”；二十三是是盲目听听从指挥挥的“糊涂人”；二十四是是新婚前前后的“幸福人”；二十五是是因家庭庭问题精精神受刺刺激的“沉闷人”。这25种种人不仅仅存在于于现场操操作人员员中，也也存在于于管理人人员之中中。第三章 “三违”界定依依据、性性质划分分第十一条条：“三违”界定依依据本办法依依据国家家有关安安全生产产法律法法规、“煤矿三三大规程程”（煤煤矿安全全规程、操操作规程程、作作业规程程）、公公司安全全生产管管理规章章制度等等有关规规定编制制。按照照“安全第第一”、“不安全全不生产产”的原则则，以生生产现场场安全管管理为主主，兼顾
17、顾岗位安安全职责责和安全全规章制制度落实实、安全全生产监监督管理理等，充充分结合合公司安安全生产产实际，遵遵循科学学、实用用、易操操作的特特点制定定。本办法分分为奖励励、井下下共性“三违”、采掘掘、机运运、“一通三三防”、地测测防治水水、爆破破及火工工管理、监监测监控控、地面面共性“三违”7个专业业的三违违界定及及处罚标标准。第十二条条：“三违”性质划划分“三违”的表现现形式多多种多样样，根据据其造成成的不良良影响程程度以及及可能造造成的后后果严重重程度，把把三违划划分为二二个等级级，当与与上级界界定标准准不一致致时，按按照就高高不就低低的原则则进行界界定。（一）严严重“三违”“三违”性质恶恶
18、劣，情情节严重重，对安安全生产产造成很很大影响响，很可可能直接接或间接接引发严严重后果果的行为为或现象象。（二）一一般“三违”“三违”情节较较轻，对对安全生生产有一一定影响响，有可可能直接接或间接接引发一一般危害害后果的的行为或或现象。第四章奖奖罚办法及及标准第十三条条：对在在安全生生产工作作中有下下列贡献献的单位位或个人人给予记记功、表表彰、晋晋级、奖奖励。1、为安安全生产产提出合合理化建建议被采采纳，效效果显著著的奖励励决定必必须由矿矿委会领领导决定定后进行行；2、及时时制止“三违”，避免免了事故故发生的的；3、安全全生产管管理中改改革创新新，其管管理方法法被推广广应用，效效果显著著的；4
19、、事故故发生后后，积极极进行事事故抢救救，阻止止事故蔓蔓延，减减少事故故损失的的；5、一般般工人对对“三违”检举有有功人。根据对安安全生产产的贡献献大小可可奖励5000-1000000元。贡贡献突出出（采取取及时措措施避免免矿井重重大灾害害发生）的的可奖励励50000-2000000元。第十四条条：对严严重“三违”视情节节轻重给给予以下下处罚（一）严严重“三违”处罚办办法1、开除除矿籍；2、处以以5000100000元罚款款。（二）一一般“三违”处罚办办法1、处以以1000-5500元元罚款;2、对“三违”人员认认识不清清态度不不端正，不不服从管管理者可可再执行行7-115天停班班学习。第五章
20、 井下共共性“三违”第一节 严重“三违”第十五条条：有下下列行为为之一的的视为严严重“三违”1、掘、开开、采工工作面空空顶作业业，情节节严重的的；2、发现现有冒顶顶、透水水预兆未未采取措措施，强强行作业业的；3、瓦斯斯超限强强行作业业，启封封盲巷不不执行措措施规定定的；4、同时时打开两两道风门门造成风风流短路路；5、瓦检检员空班班、漏检检、填报报瓦斯检检查图表表弄虚作作假；6、破坏坏“一通三三防”安全设设施或其其它安全全生产设设施；7、施工工前，未未制定严严格的安安全技术术措施；8、放明明炮、糊糊炮或不不用放炮炮器放炮炮，放炮炮不按规规定设警警戒；9、打开开闭锁强强行送电电或违反反停送电电规定
21、；10、井井下电器器设备有有明显的的失爆；11、处处理电器器故障时时带电作作业、明明火操作作、井下下拆卸矿矿灯的；12、擅擅自甩掉掉电器安安全保护护装置；13、私私自拆除除风电及及瓦斯电电闭锁设设施；14、斜斜井（巷巷）运输输不执行行“行人不不行车，行行车不行行人”规定；15、在在倾斜巷巷道中断断电放车车或放飞飞车，溜溜滑轨道道；16、趴趴、蹬、跳跳、坐矿矿车、皮皮带输送送机；17、携携带烟火火下井或或在井下下吸烟；18、井井下电焊焊、气焊焊和喷灯灯焊接，没没有安全全技术措措施的或或制定后后不执行行的；19、酒酒后下井井作业；20、高高空作业业不使用用防坠落落保护设设施；21、破破坏、偷偷盗安
22、全全生产设设施、材材料、设设备的； 22、拆拆除、起起吊、拖拖拉、运运输、安安装大型型设备不不执行作作业标准准，不捆捆绑或捆捆绑不执执行有关关安全作作业标准准；23、拆拆除、更更换高压压液管未未停泵就就释放压压力；24、不不服从管管理，殴殴打、谩谩骂、报报复安监监人员或或管理人人员的或或者对抵抵制或举举报违章章指挥、制制止违章章作业的的人员进进行打击击报复的的。25、在在井下发发生口角角，并导导致斗殴殴，影响响恶劣的的；26、没没有坚持持“有掘必必探、有有采必探探、先探探后掘、先先探后采采”原则进进行探放放水的；27、在在探水过过程中虚虚报探水水进度或或是对存存在的隐隐患隐瞒瞒不报或或者谎报报
23、的；28、掘掘进工作作面供电电没有做到“三专”（即专专用变压压器，专专用开关关，专用用线路），供供电没有有实行采采掘分开开。煤巷巷、半煤煤巷掘进进工作面面没有安装“风电闭闭锁”和“瓦斯电电闭锁”装置及及甩开不不用的；29、无无规程、措措施施工工或作业业规程及及措施不不贯彻学学习、考考试，本本人不签签字或代代签字的的；30、作作业规程程、安全全技术措措施相关关条款违违反安安全规程程、操操作规程程和公公司安全全生产管管理有关关规定的的；31、新新工人未未经岗前前安全培培训、考考试不合合格、未未签订师师徒合同同而安排排上岗的的；32、发发生事故故后，不不及时采采取措施施进行处处理；隐隐瞒事故故或不及
24、及时向矿矿调度、安安监部门门汇报的的。第二节井井下一般般“三违”第十六条条：有下下列行为为之一的的视为一一般“三违”1、作业业前未向向作业人人员贯彻彻有关规规程、措措施或贯贯彻后未未签字的；2、未学学习有关关规程措措施进行行作业的的；3、未按按规定在在工作区区域设置置安全标标志牌或或施工牌牌板图；4、安全全设施不不齐全、不不可靠的的；5、专业业检查人人员不按按规定携携带安全全监测仪仪器、仪仪表；6、阻挠挠、刁难难安全检检查人员员检查；7、入井井人员穿穿化纤衣衣服；8、井下下要害场场所岗位位人员擅擅自班中中脱岗或或睡岗的的；9、特殊殊工种无无证上岗岗者； 10、不不执行交交接班制制度的；11、允
25、允许闲杂杂人员进进入要害害场所的的；12、在在井口20米范围围内吸烟烟或有其其他火源源的；13、跨跨越输送送带，不不走专设设过桥的的；14、司司机不按按规定信信号操作作的；15、不不按规定定佩带自自救器的的；16、生生产场所所作业环环境出现现变化未未及时修修改补充充安全技技术措施施的；17、消消防设施施和器材材不按规规定安设设的；18、消消防器材材不按期期检验或或失效后后不及时时更换的的；19、乘乘罐人员随随身携带带物品长长度超过过1.5m或重量量超过220kg的。第六章 采掘专专业“三违”第十七条条：严重重“三违”1、掘进进工作面面未按规规程或措措施规定定采取有有效临时时支护的的； 2、采掘
26、掘及维护护整巷空空顶作业业的；3、一人人回柱无无人监护护，或先先回后支支、回柱柱放顶未未按规程程规定作作业的；4、采掘掘工作面面出现冒冒顶征兆兆，未采采取有效效安全措措施而继继续作业业的；5、随意意挪用各各种专用用安全设设施和材材料的（过过桥、灭灭火器材材等）；6、采掘掘工作面面发生冒冒顶后，未未等待顶顶板稳定定而冒险险进入冒冒顶区；或者顶顶板稳定定后不进进行有效效支护继继续生产产作业的的；7、违章章进入采采空区或或无支护护区的；8、开工工前、爆爆破（割割煤）后后，对工工作面地地点的顶顶板、煤煤壁、支支护等情情况未进进行安全全检查、未未执行敲敲帮问顶顶制度，对对危石、活活石或支支护失稳稳等隐患
27、患未及时时排除而而进行作作业的；9、班组组长、要要害岗位位、特殊殊工种人人员未严严格执行行交接班班及没有有记录的的；10、高高度大于于3米的巷巷道或硐硐室未搭搭设工作作台进行行上部作作业的；11、锚锚喷巷道道未上网网而喷砼砼的；12、工工作面上上下隅角角未按规规定退锚锚及支护护的；13、擅擅自截断断锚杆、锚锚索使用用的；14、在在工作面面煤溜运运行期间间进入机机道的；15、没没有采取取安全措措施利用用刮板输输送机、带带式输送送机违章章拉运物物料、设设备的；16、维维修巷道道或调整整、更换换支架时时，不执执行由外外向里逐逐架维修修和先支支后回原原则的；17、拆拆装，运运送支架架时，未未制定安安全
28、措施施，或措措施执行行不到位位的。18、维维修巷道道或调整整、更换换支护时时无人监监护的；19、破破坏巷道道支护、在在顶板原原支护上上起吊设设备的；20、采采掘工作作面发现现有透水水征兆，未未及时向向调度汇汇报及未未采取有有效措施施的；21、采采掘工作作面无规规程、措措施而组组织生产产或未严严格按规规程、措措施执行行的；22、倾倾斜巷道道掘进时时，未按按规定采采取防止止矸石、物物料滚落落和支架架歪倒等等安全措措施的；23、在在有爆炸炸物的旧旧眼、残残眼或瞎瞎炮眼中中钻眼或或站在输输送机上上钻眼的的；24、掘掘进巷道道贯通前前，综合合机械化化掘进巷巷在相距距50米前、其其它巷道道在相距距20米前
29、，未未下达贯贯通通知知书的；未做出出安排的的；现场场未按要要求停止止一侧工工作面的的；25、掘掘进巷道道贯通前前未对另另一侧停停掘巷道道的顶板板、积水水、瓦斯斯、通风风等情况况进行认认真检查查，或未未保证正正常通风风、未设设置栅栏栏及揭示示警标而而继续掘掘进贯通通的；26、巷巷道贯通通期间，炮炮掘工作作面每次次爆破前前，未派派专人和和瓦斯检检查工共共同检查查停掘工工作面及及其风流流中的瓦瓦斯浓度度、顶板板等情况况的；27、巷巷道贯通通期间，另另一侧巷巷道瓦斯斯浓度超超过0.88%，或存存在积水水、顶板板、支护护、通风风等问题题，而不不及时进进行处理理，继续续进行作作业的；28、巷巷道贯通通期间
30、，不不按措施施规定的的距离在在两侧巷巷道设置置警戒的的；29、综综掘机铲铲板以里里有人而而进行截截割作业业的；30、综综掘机停停止工作作、检修修以及交交班时，未未将掘进进机切割割头落地地或未断断开掘进进机上的的电源开开关和磁磁力启动动器隔离离开关的的；31、检检修掘进进机时，对对违章在在截割臂臂和转载载桥下方方停留或或作业的的；32、采采掘工作作面检修修采煤机机、综掘掘机、刮刮板输送送机、带带式输送送机、等等机电设设备时，未未断开控控制该设设备的开开关电源源并闭锁锁，未严严格按停停送电程程序的；33、采采掘队长长未按规规定带班班跟班，或或未与职职工同上上同下的的。第十八条条：一般般“三违”1、
31、回采采工作面面两个安安全出口口的宽度度、高度度达不到到规程要要求，不不采取措措施处理理继续生生产的；2、工作作面出现现伞檐不不及时处处理或未未按规定定处理继继续作业业的；3、未采采取有效效支护措措施及未未闭锁煤煤溜进入入煤壁区区作业的的；4、掘进进工作面面开口、贯贯通不按按措施执执行的；5、处理理冒顶、维维修失效效巷道不不按措施施执行，或或无措施施施工的的；6、损坏坏巷道支支护未及及时修复复的；7、工作作面出现现三根漏漏液或失失效的液液压支柱柱而不及及时更换换继续使使用的；8、不按按规程规规定放顶顶操作的的；9、掘进进工作面面临时支支护距离离超过规规程规定定而没有有及时改改为永久久支护的的；1
32、0、转转载机未未停机闭闭锁，而而在其上上处理大大块炭、矸矸的；11、未未停机而而在工作作面端头头作业；12、没没有配备备锚杆拉拉力计或或对已安安设的锚锚杆没有有做拉力力试验的的；13、对对可能造造成水害害或因水水妨碍正正常生产产而未按按措施作作业的；14、没没有按照照设计或或措施要要求打探探眼的；15、采采掘工作作面支架架架设不不牢固，或或倾角大大于15无防倒倒措施的的；16、采采掘工作作面支架架（柱）连连续三架架（根）以以上出现现前倾后后仰的；17、被被爆破损损坏巷道道支护，未未及时进进行处理理而继续续作业的的；18、工工作面临临时支柱柱不按规规程规定定支设的的；19、底底板松软软而支柱柱连
33、续未未穿柱靴靴，造成成支柱钻钻底大于于1000mm，或者者将支架架架设在在浮煤、浮浮矸上的的；20、采采煤工作作面上下下端头支支护没有有按规程程规定支支设的；21、工工作面两两巷超前前维护长长度达不不到规程程要求的的；22、工工作面或或两巷超超前支护护单体支支柱未系系安全绳绳的；23、采采煤工作作面液压压支柱（支支架）或或端头支支护液压压支柱（支支架）、两两巷超前前支护液液压支柱柱的初撑撑力连续续2根（架架）低于于作业规规程要求求的；24、碰碰倒、损损坏的支支柱或失失效的支支柱（支支架）未未及时更更换或恢恢复的；25、采采煤工作作面顶板板初次和和周期来来压，或或采空区区悬顶面面积超过过作业规规
34、程规定定未采取取措施的的；26、采采煤工作作面连续续出现三三处支架架（柱）间间距超过过规程规规定的；27、综综采工作作面伞檐檐长度大大于1米时，最最大突出出部分薄薄煤层超超过1500mm，中厚厚煤层以以上煤层层超过2000mm未采取取措施处处理的；28、采采煤工作作面液压压支架端端面距连连续3架超过过规程规规定而未未采取措措施的；29、回回采面超超规定浮浮煤清理理不干净净的；30、回回采工作作面遇构构造、岩岩石等进进行放炮炮作业时时，未采采取保护护措施而而将液压压支架损损坏的；31、切切顶线特特殊支护护的数量量、质量量不符合合作业规规程要求求的；32、出出现高冒冒区而不不按规程程规定进进行处理
35、理的；33、处处理支架，不不采取安安全措施施而同时时施工的的；34、安安装锚杆杆（索）不不符合作作业规程程及操作作要求的的；35、不不按作业业规程规规定检测测锚杆（索索）安装装质量的的；36、对对锚杆（索索）安装装质量达达不到合合格标准准而未及及时处理理的；37、锚锚杆（索索）支护护巷道未未按规定定安装顶顶板离层层仪和压压力表的的；38、锚锚杆（索索）支护护巷道连连续3处不符符合规程程规定，或或锚杆（索索）托板板连续3个不接接煤（岩岩）面，或或锚杆（索索）托板板损坏、破破裂、失失效，而而未及时时采取补补救措施施的；39、喷喷射混凝凝土前，不不冲洗岩岩面的；40、喷喷射混凝凝土所用用材料的的标号
36、、规规格、材材质、配配合比不不符合作作业规程程规定的的；41、维维修倾斜斜井巷时时，上下下段同时时作业，或或维修期期间行车车无安全全措施的的；42、一一人单独独进行巷巷道维修修作业的的；43、采采煤工作作面用乳乳化液泵泵站高压压液进行行防尘或或冲刷浮浮煤的；44、岩岩巷掘进进干式打打眼的；45、综综采工作作面生产产期间未未及时使使用支架架喷雾的的；46、报报废的巷巷道未及及时封闭闭，或封封闭不符符合要求求的；47、采采区、采采煤工作作面回收收后，未未在规定定时间内内及时封封闭的；48、炮炮掘工作作面未按按作业规规程要求求布置炮炮眼的；49、多多台钻同同时钻眼眼时，钻钻与钻之之间进行行交错钻钻眼
37、作业业的；50、利利用管内内高压从从三用阀阀上摘除除注液枪枪的；51、采采煤工作作面有人人进入机机道工作作或放顶顶煤工作作面支架架后方有有人工作作时，10米范围围内检修修或移动动支架的的；52、采采掘工作作面高压压管接头头使用单单腿销、铁铁丝销的的；53、井井下施工工中对电电缆及机机电设备备等未进进行保护护或保护护不符合合要求的的；54、掘掘进工作面面爆破作作业时，不不对电缆缆和机电电设备等等进行保保护的；55、电电缆横跨跨运输机机时，不不按规定定悬挂的的；56、采采煤机未未安装能能停止工工作面运运输机的的闭锁装装置或装装置失灵灵的；57、综综采工作作面急停停闭锁不不起作用用而继续续组织生生产
38、的；58、采采煤机、掘掘进机司司机未发发信号而而先开机机的；59、采采煤机运运行期间间，司机机远离操操作点3米以外外的；60、采采煤机运运行期间间，人员员进入煤煤壁侧的的；61、采采煤机停停止牵引引时，不不将调速速手把打打到“零”位的；62、在在距离采采煤机前前后15米范围围内推移移工作面面刮板输输送机的的；63、移移工作面面生产溜溜机头时时，开动动与生产产溜搭接接的运输输设备的的；64、移移动转载载机时，两两道受力力链两侧侧及锚固固点周围围4米范围围内有人人的。65、在在回采工工作面机机头出现现卡矸、卡卡大块煤煤或其他他物体时时，不停停机闭锁锁进行处处理的；66、人人员在运运行中的的刮板输输
39、送机头头、胶带带输送机机头正前前方的；67、刮刮板输送送机刮板板链出槽槽、飘链链时，不不进行处处理而强强行开动动刮板输输送机的的；68、利利用刮板板输送机机、转载载机移工工作面运运输机头头或回撤撤单体支支柱（支支架）或或巷道支支架的；69、运运输设备备运行时时，清理理转动部部位的煤煤粉或进进行处理理故障的的；70、人人员站在在运行中中或临时时停运的的输送机机上工作作的；71、人人员穿过过运行中中或临时时停运的的输送机机下方的的；72、利利用综掘掘机截割割臂升降降人员、物物料进行行支护的的；73、掘掘进机非非操作侧侧，未装装能紧急急停止运运转的按按钮或按按钮失灵灵的；74、用用支护锚锚杆、锚锚索
40、、钢钢带梁、棚棚架起吊吊或牵引引物料的的；75、综综掘机无无照明作作业的；76、综综采工作作面液压压支架架架间空顶顶距离超超过0.2米或液液压支架架距煤帮帮距离超超过0.5米，没没有采取取支护措措施的；77、工工作面调调架时不不按规定定支护顶顶板的；78、液液压支柱柱漏液而而不及时时更换或或缺两个个爪继续续使用的的；79、没没有按规规定使用用液压柱柱护壁的的责任人人；80、过过渡架歪歪斜、倒倒架，咬咬架、架架间距不不符合要要求的；81、架架前支柱柱时，穿穿鞋、带带帽、背背帮、背背顶不符符合要求求的；82、锚锚杆巷道道（包括括锚喷、锚锚索巷道道）锚杆杆（锚索索）的安安装角度度、深度度、外露露长度
41、、规规格等不不符合要要求且未未进行重重新补打打的；83、锚锚固力检检查记录录不符合合标准的的；84、架架设超前前棚时少少于四人人操作的的；85、打打底座压压柱、回回柱放顶顶少于两两人操作作的；86、支支设、回回撤液压压单体柱柱不按规规定作业业的；87、喷喷砼表面面有蜂窝窝孔洞及及露筋等等现象的的；88、综综采工作作面液压压支架没没有足够够的初撑撑力，与与顶板接接触不实实的。89、移移完支架架后，不不将控制制手把打打到零位位的，推推拉前后后部运输输机后，不不将控制制手把打打到零位位的；90、注注液枪使使用后放放置在地地面而不不吊挂的的；91、电电话机距距离不符符合作业业规程规规定的；92、金金属
42、网网网头、网网边不按按规程要要求搭接接的；93、采采掘工作作面作业业人员个个体安全全防护措措施不全全、无个个体防尘尘措施的的。第七章 机运专专业“三违”第十九条条：机运运严重“三违”1、斜巷巷下部车车场信号号工不在在躲避硐硐内或安安全地方方发信号号的；2、发现现失爆不不及时处处理的；3、井下下带电检检修、搬搬迁机电电设备、电电缆、电电线，或或造成电电器失爆爆的；4、电缆缆破口或或划伤处处不及时时处理或或处理不不合格的的；5、检修修电气设设备时，未未停电闭闭锁的，未未悬挂“有人工工作、禁禁止送电电”标志的的；6、密封封圈有破破损、老老化、失失去弹性性继续使使用的；7、防爆爆灯具外外罩破裂裂或闭锁
43、锁装置失失灵的；8、螺旋旋式接线线咀最少少啮合扣扣数低于于扣的的；9、井下下防爆电电气设备备的电压压等级及及容量不不符合要要求的；10、大大型设备备在运行行中发生生故障，在在故障原原因未查查明和消消除前，擅擅自开动动的；12、矿矿井主提提升绞车车设备的的防过卷卷、过速速、断绳绳、落绳绳以及保保险闸、深深度指示示器等安安全防护护和保护护装置不不齐全、失失效的；13、绞绞车运行行时，手手扶、脚脚蹬绞车车绳的操操作者；14、造造成绞车车过卷的的；15、井井下扒车车、蹬钩钩、跳车车的；16、斜斜巷提升升超挂车车辆的、放放飞车的的；17、斜斜坡提升升、下放放车辆期期间，将将车辆停停吊在斜斜坡中途途，脱离
44、离岗位的的；18、运运输过程程中违反反“行车不不行人”或“行人不不行车”规定的的；19、扒扒、登、乘坐矿车的；20、在在绞车侧侧面或滚滚筒前面面（出绳绳侧）操操作，或或一手开开车，一一手处理理爬绳的的；21、小小绞车无无护绳板板或护绳绳板不符符合要求求而开绞绞车的司司机；22、斜斜巷提升升时，不不使用安安全设施施，或者者安全设设施不灵灵敏，信信号失灵灵而继续续使用的的；23、斜斜巷绞车车不带电电下放车车辆的司司机；24、所所有掘进进机司机机在离开开座位时时，不切切断电源源、不将将控制手手把取下下、不扳扳紧车闸闸、关闭闭车灯的的；25、对对私调设设备技术术参数、执执行机构构，致使使供电保保护失灵
45、灵或失去去作用的的；26、检检修电器器设备不不执行“停送电”制度、无无专人监监护，检检修前未未进行验验电的；27、非非电气工工作人员员安装、检检修各种种电气设设备的；28、开开关（开开关柜）跳跳闸后，事事故原因因未查明明之前，合合闸送电电的；29、当当电气设设备出现现故障后后，事故故原因未未查明之之前强行行送电的的；30、发发现不能能安全使使用的矿矿车，未未及时更更换而继继续使用用的；31、使使用绞车车前未进进行试运运转，或或发现隐隐患未处处理而继继续使用用的。第二十条条：机运运一般“三违”1、料车车装好未未绑牢，造造成中途途掉落的的；2、矿车车过风门门时，用用车撞开开风门者者，或通通过后未未
46、及时关关好风门门的；3、矿车车运行时时，未将将绳挂起起，而从从绳上压压过的；4、机械械设备传传动部位位未按规规定加护护罩或设设置栅栏栏的；5、运输输设备、设设施未按按规定要要求检修修或加、换换油的；6、连接接装置未未按规定定进行测测试的；7、安排排提升机机司机连连班顶岗岗的；8、提升升机运行行中，监监护司机机不进行行监护的的；9、各类类电器设设备的安安装不符符合要求求的；10、安安装的设设备未按按规定做做各种试试验就使使用的；11、对对电气设设备进行行检修工工作时，弄弄虚作假假，漏检检漏项的的；12、机机电设备备保护不不灵敏可可靠而运运行的；13、信信号、通通讯、照照明电缆缆接头不不符合规规定
47、要求求的；14、井井下电气气设备无无接地极极或局部部接地极极不符合合规程要要求的；15、井井下在用用电缆的的铠装、铅铅皮不与与接地系系统连接接的；16、电电气设备备标志牌牌标注的的整定值值与实际际整定值值不符的的；17、非非专职电电气人员员擅自操操作电器器设备的的；18、操操作高压压电气设设备时，不不戴绝缘缘手套，不不穿电工工绝缘靴靴或未站站在绝缘缘台上的的；19、操操作手持持式电气气设备的的操作手手柄或工工作中必必须接触触的部分分绝缘不不良好的的；20、发发放和使使用电线线破损、灯灯锁失效效、灯头头密封不不严的矿矿灯的；21、井井下电缆缆出现明明接头、鸡鸡爪子、羊羊尾巴的的；22、压压风机风风包安全全阀、压压力调节节器、放放水阀以以及