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1、2022 “能力作风建设年”活动开展情况总结汇报（3篇）“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报为顺利开展“能力作风建设年”活动XX乡坚持问题导向，以加强 能力建设为重点，以推动高质量开展为主题，从严从实查找机关作风 存在的突出问题，精准解决群众反映强烈的“慵懒散浮”等问题，努 力为群众办好事、实事，高标准践行星火精神，切实展示服务型星火 干部队伍新形象。以能力作风提升作为强党建、管大局的总方向，提 升政治站位，打造坚强堡垒。立足提升全乡党员干部政治站位，务实 举措，确保推开工作落实高标准。一是上下同欲，举好“指挥棒二为迅速贯彻落实县委部署要求, 乡党委第一时间召开党委会，确定“适应新形势，抢抓
2、新机遇”工作 原那么，将“能力作风年”纳入年度重点工作台账，实行党委会每周听 取汇报机制，力除新时期党员干部能力缺乏，思想僵化的矛盾。二是融合优化，用足“工具箱:借助微信公众号和党员干部群发 布要求，将工作要求传达至全乡每名党员干部;成立以党委书记、乡长 为组长、科级干部为成员的领导小组，进一步明晰工作职责，设立“能 力作风年”活动专项工作办公室，具体负责专项工作。三是突出重点，做对“运算符二全面承接县级重点工作任务，同 时创新开展机关党员干部能力提升载体，制定了XX乡”能力作风建 设年”活动实施方案，细化“两清单一计划”，奠定全乡党员干部高 标准开展工作基调。以能力作风提升作为抓班子、带队伍
3、的总抓手， 坚持问题检视，建设示范乡镇。以靶向治疗、精准拆弹为目标，突出 问题检视在能力作风建设中的重要作用。一是善于做“加法”，建立问 题清单。通过张贴征求意见函，班子成员谈心谈话，引导全体乡干部 自查自纠，主动查找方案确定的普遍性问题和本人存在的差异化问题, 确保全部纳入问题清单。二是勇于做“减法”，坚持力行力改。针对纵 向比多、横向比少，缺乏危机意识等11个方面问题12种具体表现， 由党委副书记和纪委书记牵头，将督查发现的问题第一时间发到班子 群中，做到整改不过夜，确保问题全部销号。三是勤于做“乘法”，优 化工作节奏。坚持尽锐出战，全员参与，树立全乡“个人事业与集体 荣誉共同体”理念，进
4、一步优化工作分工，实行大小村组队、AB岗工 作机制，有效解决工作分布不均的矛盾，形成了齐心协力谋开展、务 实担当干事业的良好队伍格局。以能力作风提升作为严监管、尽职责 的总要求，强化学习实践，推开工作落实。通过全面梳理、查缺补漏、 严抓整改，实现以催促改、以改为主，促进工作落实落细，推动全乡 干部提神醒脑。一是以思想统格局。创新提出“典型示范、严谨细致、 有始有终、敢于担当、团结奋进” 20字星火标准，每名干部严格按照 “星火标准”开展工作，凝聚星火大米是XX农业开展的中流砥柱等一 系列独特优的思想共识，树立不干那么已、干必一流的观念，切实将“要 我干，转变成我要干”。二是以学习达标准。结合全
5、县能力作风建设年活动，启动我乡 “能力提升2022行动”，乡党委以理论中心学习为载体，采取典型案 例教学、警句解读教学等方式，先后组织研讨12次，创新开展“星火 大讲堂”“听我讲党章”等活动，促进全乡党员干部理论素质和政治意 识双提升。三是以实践促开展。组织干部开展环境卫生攻坚、旅游文 化攻坚等活动30余次，“业务能力”擂台赛3次，创新开展“三多” 党建载体，定期组织机关干部深入联系村屯开展“送温暖”“五帮”等 活动，全体干部的业务能力和人民情怀进一步提升。以能力作风提升作为闯新路、开新局的总动力，推开工作创新, 争创新的业绩。以“能力作风建设年”活动为统领，将年度重点突破 性工作与之相结合，
6、同研究同部署同推进。一是把经验做细。全乡以 践行“五细”要求为标准，专题研究推进“四个体系”建设方法，创 新制定白板作战图、微信回复机制等措施，梳理工作档案29册，确定 重点任务24项，全部运用“四个体系”推进实施，实现了 “七有”标 准，工作方法得到县领导高度认可并在全县范围内推广。二是把优势 做大。大力推进“清化收”工作，村集体经济持续增长，各行政村总收 入均到达30万元以上。同时以“党建+” “旅游+”双引领模式为主攻 方向，制定“一核两翼”的开展蓝图，形成农业观光体验综合体验区。 三是把环境做优。围绕“三大革命”，立足党员带头、上下联动、全员 参与，全面推动环境整治抓实见效，特别是精心
7、打造的星火村人居环 境整治示范点，承办的全省农村人居环境整治现场会，获得省领导的 高度认可。在“做”上亮风采，不断提升工作质效。坚持“早”字当头，以 “提路况、保平安，除隐患、保春耕”为目标，抢前抓早，提前部署, 开展普通干线公路和农村公路养护生产工作，制定方案、及早处理隐 患。“全覆盖、无死角”加快处理路面翻浆、坑槽等病害，适时开展路 基、边沟及桥涵疏通清理，保证排水畅通，截止目前，处治翻浆路段 15公里，全面提升公路路况及路域环境，切实满足群众便利、平安出 行的要求，为全市公路高质量开展创造良好的环境。“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报“能力作风建设年活动开展以来，市交通运输局高度重视
8、，精心 组织，周密部署，狠抓落实，积极引导全体党员干部强素质、提能力、 转作风、树形象，以做实“四项举措”，有力推动“能力作风建设年 活动见行见效。在“悟，上下功夫，强化思想行动自觉。聚焦思想行动统一，连 续召开局党组（扩大）会议、“能力作风建设年”活动领导小组会议、 发动部署会议，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的思想自觉，学 懂悟透作风建设宗旨要求，吹响了发动的冲锋号角。以思想自觉引领 行动自觉，结合交通运输局实际工作深思细悟，制定印发了富锦市 交通运输局“能力作风建设年”活动实施方案，成立了以局党组书 记、局长为组长的领导小组，下设领导小组办公室，结合实际细化工 作步骤，明确职责分工，确
9、保“能力作风建设年”活动方向有人把关、 任务有人落实、成效有人监督的高效工作闭环，学深悟透、做实笃行。 在“学”上出实招，着力夯实理论基础。立足全局干部能力提升， 通过开展领导干部讲党课、业务大讲堂等活动，坚持以上率下引领学。 机关科室、各基层单位结合“学习强国”、龙江干部网络学院等线上 学习平台，不断提高干部职工政治思想素养、业务能力水平，在全系 统营造出浓厚的学习气氛，实现理论学习全覆盖。截至目前，分管领 导讲党课2次，支部书记讲党课6次，累计开展业务大讲堂24次，培 训人员288人次，进一步提升全局干部职工的能力素质，不断夯实理 论基础，助力强能力提素质。在“严”上动真格，守牢疫情防控底
10、线。全力落实疫情防控各项 要求，严把外防输入“第一关”。通过召开全局疫情防控问题自查及 整改工作会议，进一步明确卡口服务站各岗位工作职责，厘清各环节 分工及责任主体，形成闭环责任制，严格执行卡口 “落地即检优 化组织流程，压实工作责任，组建全市各行业主管部门的疫情防控工 作群，建立货车信息推送机制，实行货车入富提前报备制度并分类管 控，严格管理各类通行证。积极储藏转运车队，组建38台由长途客运 班车、救护车、旅游包车等构成的储藏转运车队，并改造2台专用转 运车辆，建立车辆台账和联系手册，以最严作风、最细举措履职尽责, 全力筑牢疫情防控“第一道防线”。在“做”上亮风采，不断提升工作质效。坚持“早
11、”字当头，以 “提路况、保平安，除隐患、保春耕”为目标，抢前抓早，提前部署, 开展普通干线公路和农村公路养护生产工作，制定方案、及早处理隐 患。“全覆盖.、无死角”加快处理路面翻浆、坑槽等病害，适时开展路 基、边沟及桥涵疏通清理，保证排水畅通，截止目前，处治翻浆路段 15公里，全面提升公路路况及路域环境，切实满足群众便利、平安出 行的要求，为全市公路高质量开展创造良好的环境。“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报今年来，XX县民政局聚焦省党代会提出的抓好“一老一小一青壮” 的民生工作，积极探索村级“互助养老”模式,着力解决好群众“急难 愁盼”问题，通过实行“村级主办、乡镇主管、民主监督、多元办
12、站” 新机制，整合利用闲置平安的校舍、厂房等，在农村推广村级养老服 务站。采取“财政投一点、社会捐一点、个人缴一点”的方法，改造 建设农村养老服务站，最大限度地解决特困供养对象、低保对象、建 档立卡监测户、留守老人以及重度失能残疾人的基本养老和日间照料 服务，切实扛牢巩固拓展脱贫攻坚成果责任，巩固脱贫攻坚成效。“三 方式”摸排确保可行性。一是老人自主申请。在向群众广泛宣传互助 养老的好处优势的基础上，局部老人、家属结合自己的实际需要，纷 纷主动向村委提出入住申请。二是行业信息比对。通过县有关行业部 门对老人保障信息的认真比对分析，梳理重点人群，锁定拟入住对象， 建立老人走访工作台账，有针对性的
13、做好老人入住工作。三是干部入 户走访。通过“万名干部入万户”和“九个一大走访”活动，结合“一 算四看十有五无”防返贫监测大排查，镇村干部对村为老人逐户走访, 深入摸排老人的入住、照料和生活需求。“三精准”建设确保规范性。一是精准选址。坚持绿色低碳理 念，利用闲置校舍、厂房、旧村部、民房、等现有住房，盘活闲置资 源，高标准设计、改建村级养老服务站。二是精准施工。坚持专业施 工与自愿出工相结合，全县建成拥有办公室、职工住室、老人住室、 活动室等功能的综合型村级养老服务站49个，能够容纳576人，目前 已入住320人。三是精准配套。房间内配备空调、冰箱、娱乐器具等 生活设施；院内安装扭扭盘、弹力绳等
14、健身器材，同时在院内植入夕 阳红趣味文化元素，确保居住舒适；服务站周边开牌绿色时令蔬菜种 植园，老人互助体验、自愿劳动、自给自足。如饭坡镇洛沟村，将闲 置小学教学楼高标准改建成互助养老站,为30余名老人提供了养老服 务。“三明确”管理确保科学性。一是明确入住对象。重点是特困供 养对象、低保对象、监测户以及脱贫户中年满65岁以上留守老人和重 度一、二级残疾人等刚需人群。二是明确收费标准。对特困供养对象 免费入住，每月发放零花钱80元；低保、建档立卡贫困户、重残老人 实行政府补贴与个人交费相结合，每人每月交费300元；对特别困难 的老人全免费。同时大力倡导互助服务和家人志愿服务，开设“时间 银行”
15、，根据付出劳动情况，适当减免入住费用。三是明确运行模式。 创新“村级主办、乡镇主管、民主监督、多元办站运行模式，由民政 部门跟踪问效，乡镇全程指导规划，协调考核，号召爱心人士志愿服 务献爱心；村委负责筹建管理，明确1名副职兼任站长，从监测户公岗 人员中确定23名工作人员有偿服务。目前，已经从监测户、脱贫户 中选聘管理服务人员77人，由人社部门纳入公益岗位管理，能够释放 300余户600余个劳动力外出务工，人均实现增收3万余元。“三精心”服务确保实效性。一是精心服务。采用统一服务标准 模式，为入住老人提供吃、穿、住、娱等基本生活保障和日间照料。 推出“五个一”服务模式，即一天三查看、一周一洗澡、
16、一月一清洗 被褥、一月一理发、一年配发两季衣服，增强服务精准性和实效性。 同时，建立养老服务医生制度，积极探索医养结合新模式。二是精心 保障。按照“财政投一点、社会捐一点、个人缴一点”的方法筹措建 设运营经费，对建成的村级养老服务站由民政部门会同乡镇进行验收, 验收达标的每个养老服务站补助1-3万元建设经费，入住人员每人每 月补助100元服务费。三是精心看护。落实封闭化管理、门口设置防 疫卡点、入住老人全面体检，与老人、家属分别签订平安责任承诺书、 与镇卫生院建立联疫管护等措施，确保入住老人平安生活、颐养天年。 2022年，在XX县全县高标准建设社区养老服务设施，推进乡镇养老服务站、农村互助养老站建设，积极探索居家养老和医养结 合，不断提升居民养老服务水平。积极探索可推广、可复制的科学运 营模式，让更多的农村老年人安享幸福美满晚年，共享经济社会开展 的丰硕成果。以人民群众满意为中心，坚持全方面、多角度提升干部队伍能 力素质、提高工作质量，着力办好群众“急难愁盼”问题。在全县机 关能力作风建设领导小组中设立“为民服务办实事”专项工作组，提 升人民群众的获得感、平安感、幸福感。多措并举提能力。