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1、宣传助理理职位说说明书一、基本本资料职位名称称宣传助理理所在部门门人力行政政部职位定员员1名所在职系系行政事务务职系直接上级级人力行政政部经理理直接下级级填写日期期20022年111月2日日二、工作作描述本岗位工工作目标标：在人力行行政部经经理的领领导下，完完成公司司的宣传传工作；参与公公司企业业文化建建设。工作职责责时间百分分比发生频率率职责任务职责一：负责公公司内部部刊物优优耐达人人的相相关工作作35%工作任务负责优优耐达人人的策策划工作作每年四次次负责优优耐达人人杂志志的稿件件收集、编辑工工作日常负责优优耐达人人杂志志的出版版、发放放工作每年四次次职责二：负责内内外网基基础管理理工作25
2、%工作任务负责更新新内外网网相关资资料日常负责在内内外网上上发布相相关信息息日常职责三：完成部部门经理理交办的的工作，定期向部门经理汇报工作10%日常职责四：参与营营造企业业文化氛氛围，执执行、推推广和强强化公司司核心价价值观10%日常职责五：相关工工作成果果和过程程数据的的配置管管理20%日常工作权限限：权限一：对优优耐达人人杂志志的策划划、编辑辑工作的的建议权权权限二：对优优耐达人人稿件件及内外外网资料料回交的的督促权权权限三：公司对对外宣传传方案的的建议权权权限四：公司企企业文化化建设工工作的建建议权工作协调调关系：内部关系部门岗位协调内容容发生频率率各部门所有人员员征稿，信信息4外部关
3、系单位人员协调内容容发生频率率印刷厂优耐达达人杂杂志印刷刷质量报社公司对外外宣传所需记录录文档：所需记录录文档传送的部部门/岗岗位公司对外外宣传建建议方案案人力行政政部经理理公司企业业文化建建设建议议方案人力行政政部经理理相关工作作成果和和过程数数据的配配置文档档网络服务务器三、任职职资格最低学历历大专专业中文、企企业管理理经验要求求工作经验验最低工作作时间出版、编编辑工作作1年文化宣传传工作半年所需培训训培训内容容培训方式式最低培训训时间出版、编编辑在职1年内220天企业文化化在职1年内220天知识与技技能所需知识识与技能能熟练程度度文字编辑辑能力熟练掌握握人际关系系协调能能力掌握计划与统统筹能力力掌握