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1、学院教学督导工作制度学院督导组负责制订学院督导工作计划，负责学院各系 （部）教学工作的抽查、全院性的专项调研及配合各系（部） 教学督导小组解决重难点问题。各教学督导小组依据学院教 学督导计划制订各系（部）相应的督导实施方案，对本系（部） 的教学工作全过程进行检查、催促、考评。学院督导室定期 召开系（部）负责人督导工作通报会，反应督导工作情况。教学督导工作通过随机听课、考察教学过程、查阅教学 文件、参与教学检查、召开座谈会、专题调研等方式进行。（二）工作任务1、听课评课，重点帮助青年教师提高授课质量。2、开展对各系（部）、各专业开设课程的建设质量、 任课教师的教学质量、教学过程的管理质量的评估考
2、核。并 有针对性地开展指导活动。3、协助各级教学管理部门对教学过程及教学质量进行 检查、监控并及时反应。4、协助人事、教务部门开展师资队伍建设工作的调研, 抓好教师培训与上岗考核和学科带头人、骨干教师的选拔与 评价。5、对学院教学管理制度、教学计划、教学文件的执行 情况进行调研，对学院的教学改革、教学管理提供依据和建 议。6、对教学中存在的重、难点问题、反映较集中的问题 进行专项调研、了解情况，提供解决思路。五、教学督导员的权力教学督导员的主要权力是：1、有权参加与教学督导有关的教学工作会议及各种教 学活动。2、可随时深入课堂、实训室等教学现场听课、考察、 并给予评价，提出合理建议。3、可调阅
3、有关部门和教师的教学文件、教学资料。包 括：教学日志、实训室记录、教学大纲、实训计划书、使用 教材、教案、讲稿、教学课件、考试试卷、学生作业、实验 报告等等。4、有权向有关部门直至院领导反映情况、提出教学工 作和教学管理工作的改进意见。5、有权召开教师和学生座谈会，了解教学情况。6、参与教学质量检查和教师考评工作，并提供评价意 见。六、工作纪律与要求1、教学督导组每学期初须根据学院教学工作安排制订 出本学期的教学督导工作计划。2、督导工作必须做到实事求是、公正合理、善意科学。3、教学督导员要加强学习，探讨本科教学督导工作的 规律，不断提高教学督导工作水平。4、教学督导员要遵守工作纪律，未经同意
4、，个人不得 以任何形式泄露督导评估意见。5、教学督导员不得滥用职权、以权谋私、打击报复、 包庇他人、侵害他人权益。督导员违反纪律，视其情节，给 予警告、撤职直至行政处分。6、督导组工作、督导员工作均需按规定作好书面记录, 填写相关表格。7、对于因教学经验缺乏，教学方法有待改进的青年教 师要热情帮助，重点指导。使其尽快胜任工作，保证教学质 量。8、教学督导评估资料应随时汇总、定期归档，逐步建 立完整的教学评估档案。七、教学督导员的待遇及工作保证1、专兼职督导员的待遇按学院有关规定执行。2、学院有关部门和各教学教辅部门应充分认识教学督 导工作的重要性，对教学督导员的工作应予以积极地配合和 大力支持，不得以任何理由阻碍阻挠教学督导员进行调研。八、其他1、被督导的单位或个人对督导意见有异议，有权向学 院教学工作委员会提出申诉。2、教学督导小组的工作规范及系（部）级兼职教学督 导贝的聘任及管理规定由各系（部）参照本制度自行制订。3、本制度自公布之日起执行，解释权归信息工程学院。