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1、机关事务服务中心2022年上半年落实主体责任情况报告2022年以来，我中心坚持学习，以高度的政治责任感，坚持和 加强全面领导，认真落实、省委、市委及市X委各项决策部署，自觉 履行风廉建主体责任，实现机关事务管理和风廉建互促共进。现将上 半年落实主体责任情况报告如下：一、强化政治担当，务实履行主体责任中心组坚持要管、全面从严治，牢固树立“四个意识”，严明政 治纪律和政治规矩，严肃内政治生活，进一步细化风廉建主体责任， 明确责任分工，切实做到了守土有责，守土尽责。一是细致明责。年 初即深入开展调研，研究全年度工作要点，细化目标任务，制定全年 风廉建工作计划。于3月26日，召开机关事务管理系统工作部
2、署暨 风廉建会议，全面总结工作、安排部署任务，切实将风廉建责任细化 分解，落实到人。二是务实履责。始终把风廉建工作列入重要议事日 程，定期召开月度工作例会和季度专题会议，听取各科室（单位）风 廉建和作风建设及干部日常管理工作汇报，确保把主体责任压紧压实。 三是常态督责。坚持重大节前、每月巡查制度不放松，从办公秩序、 办公环境、执行力、工作效率等方面入手，每月进行作风检查，及时 整改问题，持之以恒抓好作风养成。1-7月份，共召开会议研究风廉 建相关事项X次，召开专题民主生活会和组织生活会各2次，组织工作巡查X次，发现问题X处，有效推进主体责任落到实处。强化廉政教育,筑牢廉洁思想防线认真落实、省和
3、市委关于加强思想政治建设的安排部署，把讲政治、守纪律、守规矩摆在突出位置，强化学习教育，筑牢思想防线。 一是创新载体。坚持组会前10分钟学习风廉建相关内容，创新利用 周一夜学、主题日、后勤小讲坛、年轻干部“红色成长”之晨读阅享 等载体，通过各科室（单位）轮流组织集体学习、班子成员轮流上课 的方式，开展廉政教育，有效提升学习效果和质量，防止流于形式。 二是抓实教育。认真贯彻落实全市警示教育月活动要求，全面开展纪 法知识测试、观看典型警示教育片并撰写心得体会、组书记上专题廉 政课等“十个一”活动，不断净化政治生态，使员干部知敬畏、明底 线、守规矩。三是讲求时效。认真履行谈心谈话制度，开展中层干部
4、集体谈话，及时下发“廉节”通知，对员干部进行及时有效的提醒、 教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。厂7月份，共组织全 体员干部召开学习会35次，组书记上课2次，撰写心得体会20余 篇，开展谈心谈话共计30余次。三、坚持防范从严，不断提升风政风坚持以问题为导向，以持续深化巩固为关键，进一步规范“三重 一大”议事决策机制，促进风政风持续向好。一是把牢重点，规范权 力运行。坚持民主集中制，以严格执行“三重一大”制度为核心，做 到工程建设、物资采购等重点领域严审批、验收严规范和资金使用严 把关，并建立跟踪管理台账，认真落实风廉建主体责任全程纪实。1-7月份，中心组共集体讨论“三重一大”事项104
5、项，有效防控廉政 风险。二是关口前移，严格风险防控。制定下发关于开展廉政风险 点排查和报送自查表的通知，层层落实责任，倒排时间节点，加强 对基层单位和重点岗位的风险防控，催促全中心员干部自觉增强性修 养和廉洁意识，确保“找风险、补短板、严防控“廉政风险点排查专 项活动落到实处。三是抓好源头，规范选人用人。认真学习贯彻选人 用人工作相关制度，树立正确的选人用人导向，坚持把品德品行优良、 工作能力突出的员干部选拔任用到合适的岗位上，并注重年轻干部培 养。前期，全面系统地开展了全中心干部因私出国（境）和选人用人 专项整执工作，切实到达工作实效。四是严肃纪律，规范财、物管理。 认真做好年度经费预算，及
6、时申请调拨各项资金，把握好各项经费指 标使用情况，定期进行财务分析，严肃财经纪律，确保资金平安；根 据XX市机关事务管理采购管理暂行方法，认真履行职责，加强采 购物品的出入库管理，做到廉洁采购。同时，为提升本中心各项工程、 工程及物资验收的合理性、科学性，规范验收流程，制定出台了项 目（工程）、物资采购验收管理制度（试行）等规章制度。U!、加强正风肃纪，深入推进作风建设坚持贯彻执行“八项规定”等重要精神，坚持不懈纠正“四 风”，严格执行上级有关公务接待、公务用车、办公用房管理等工作 的规定，持续推进工作作风转变。在公务接待方面，认真执行公务接 待有关文件要求，把好账单审核报结关，坚决杜绝超标准
7、接待现象, 树立公务接待节俭文明形象。坚持超前谋划，充分挖掘XX文化元素， 做精做细接待预案，用心用情做好市“两会”、第十届门博会等重大 活动，圆满完成扫除督导组、省委巡视组来永回访等接待任务，得到 省委、金华市委、XX市委主要领导点赞。在公车管理方面，完善公务 用车加油制度，严格执行限牌限油品的管理制度；建立回访制度，增 加日常管理的抽查力度，进行不定时现场监督、勘察各维修点，及时 补齐短板；适时开展了驾驶技能大比武，激发驾驶员勤学习、强技能、 练本领的热情，提高服务质量。在办公用房管理方面，严格贯彻执行 政机关办公用房管理方法规定，结合机构改和“三定规定”，统筹协 调办公用房，确保我市办公
8、用房布优化、使用规范、规划科学，并持 之以恒抓整改，加大统筹力度。6月，联合市派驻第三纪监组专门成 立调研组实地走访我市10多家行政事业单位，催促各相关单位做好 办公用房的使用和整改工作。同时，突出重点、倒排时间、抢抓进度， 完成行政中心北侧行道树更换等工程建设工程，不断改善办公环境。 在公共机构节能方面，强化组织指导，注重示范引领，助推节能创立， 6月份，精心组织“节能宣传周”暨“低碳日”主题活动内容，并常 态催促开展公共机构生活垃圾分类工作，高度重视金华市检查反应行 政中心区域垃圾分类问题，研究整改方案，建立长效管理机制。五、存在问题近年，我中心在风廉建工作中认真履行职责，逐级抓实主体责任
9、 落实，也取得了一定实效，但工作中也存在些薄弱之处，特别是在下， 机关事务管理工作职能不断增加，管钱、管物、管车、管房，各项工 作任务时间紧、任务重、要求高，涉及“三重一大”事项较多，可能 存在规范要求与实际工作不相适应的情况，前期我中心也在逐步探索 规范执行“三重一大”事项程序，但离纪监组的要求还有距离。近期, 在派驻组的监督和指导下，我中心“三重一大”事项上已有了进一步 规范和提升，各项工作也更加的标准。另一方面，近年来，我中心虽 在风廉建工作上有明显提高，多项工作取得新突破，但结合机关事务 工作开展风廉建创新动作不多，信息亮点挖掘缺乏，有待进一步研究 和探索。在今后工作中，我们将继续努力，按市委市和市X委的精神和 统部署，扎实落实好相关的制度和措施，坚持以风廉建为已任，加大 工作力度和执行力，认真落实风廉建工作各工程标任务，把全面从严 治引向深入。