《2021年中小学教学管理方案二.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年中小学教学管理方案二.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021年中小学教学管理方案二2021年中小学教学管理方案 一、指导思想 本学期,我校教务工作全面贯彻党的教化方针,仔细落实“双减”政策和义务教化学生“五项管理”规定,结合学校实际,以“真教化行动”为主旨,以“四课”建设为主题,以师生发展为主线,以规范办学行为为抓手,立足我校教化发展的实际,加强教化教学管理,树立“努力提高学校办学品质”的教化思想,全面提高教学质量,提出新举措,开创新局面,力争新突破。二、工作目标 1、以“四课提质”为抓手,开齐上足课程,提高课堂效率,开展学生各项学科技能竞赛,切实提高其综合实践实力。2、规范办学行为,加强教学常规管理。实行“五规范”,进一步完善管理制度,深化校
2、本教研建设,加强课题探讨,全面提升教学质量。3、严格执行“新三好”规定,加强课堂教学的管理,促进老师不断提高课堂教学的有效性、实效性、高效性。4、注意老师培育与管理,组织老师培训与外出学习,参加联动校际研讨,提升老师政治业务水平,促进老师专业成长,提高课堂教学的有效性。三、工作措施 (一)加强教学常规管理 教学常规管理是形成良好校风、学风和教风的保证,教学质量是学校的生命线,抓好教学常规是实施素养教化和提高教学质量的保证。1、加强教学常规管理,规范教学秩序 本学期学校严格执行上级教化主管部门颁布的课程安排,结合学校实际,合理排好功课表,开足开齐各课程。要求老师严格执行课程安排,不私自调换功课,
3、不挤占体育课、艺术课、综合实践等教学时间,不随意加深课程难度,不随意增减课程和课时,不赶超教学进度和提前结束课程。仔细贯彻福建省小学教学常规管理的若干看法,把教学常规管理纳入老师绩效考评范畴,严格落实“备、教、辅、批、改、研、思”等各个环节的监控,实行“每日一巡查,每周一通报,每月一汇总”的制度,要求老师细心设计适量的作业,提高教学质量,坚决订正“无故缺勤、无批改作业、试卷,上无打算之课”等行为。2、抓好课堂常规管理,向课堂40分钟要质量 进一步加强课堂教学常规管理,重申课堂规范的有关要求,规范教学行为,重视和发挥好老师对班级和课堂学习状况的反馈以及学生对老师的课堂教学状况的反馈。老师在课堂上
4、要对课前复习、课堂听讲、课下作业和阶段性复习巩固等反复强化训练,狠抓落实,直至学生养成习惯。3、改革作业的布置与批改,培育学生良好的学习习惯 严控书面作业总量。小学一二年级不布置书面家庭作业,三至六年级家庭作业不超过60分钟,初中家庭作业不超过90分钟,中学也要合理支配作业时间。科学合理布置作业。作业难度水平不得超过课标要求,老师不得布置重复性和惩处性作业,不得给家长布置作业或让家长代为评改作业。本学期要求各学科要依据学科特点开展分层布置作业的探讨,充分调动各个层面学生学习的主动性,敬重学生差异,使不同层面学生都能得到新的发展。遵循基础与适度拓展并重的原则精选作业,限制作业量,增加作业的实践性
5、与开放性,激励开放性作业,使教学和生活紧密联系。4、狠抓毕业班管理工作,提高教学质量 为保证毕业班的教化教学质量,必需加强教学常规管理。对毕业班学生要加强思想教化,还要引导学生复习,将小学学问融会贯穿,为中学更好的学习奠定基础。5、加强监督与检查 教务处要加强管理,注意常规检查与指导,深化教室、课堂,把握常规现状,促进常规到位。本学期教务处将接着对老师的教案、学习笔记、作业批改以及学习状况作定期和不定期检查,对好的做法赐予确定、表扬并加以推广,对存在的问题赐予指导并帮其订正,尽快规范。(二)加强老师队伍建设 课改的深化,对老师的素养提出了更高的要求,我们每一位老师要树立忧患意识,增加学习的主动
6、性、紧迫性,成为学科领域中学习型、探讨型的骨干老师。1、加强老师思想道德与职业道德教化 仔细组织学习中小学老师职业道德规范中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法等文件,大力提倡“富强、民主、文明、和谐、自由、同等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观。坚固树立育人为本,德育为首的思想,努力提高老师工作的自觉性,切实规范老师的教学行为,增加老师忠诚教化事业的责任感、使命感,切实提高老师的思想道德素养,确保教学活动正常、有序、健康地开展。2、着力培育青年老师,努力扶植骨干老师 加强对青年老师的培育工作,为他们供应学习培训的机会,搭建展示自我的舞台,建设
7、好一支以教研组长为核心的骨干老师队伍。实行青年老师拜师制,对青年老师做好业务指导和培训工作。加强骨干老师的培育、考核、管理工作,稳定骨干老师队伍,更好地发挥骨干老师的示范带头作用。3、加强老师业务培训,提高老师业务素养 开展形式多样的学习培训活动,激励老师不断进修,努力提高自身的业务水平。重点抓好以课堂教学为主的业务培训活动。多渠道地为老师供应相互学习与沟通的平台,努力帮助老师向一专多能复合型老师发展。4、锤炼老师基本功,提升老师整体素养 开展老师粉笔字基本功训练,执行“每周粉笔字练写一首古诗”的基本要求,每周四定时展示、沟通。(三)加强校本教研,提高教学实效 1、抓好教研课的指导工作 以“周
8、四听课日、每听必评”活动为依托,开展好观摩课、公开课和听评课活动。观摩课是学习课,公开课是督促课,听评课是指导课。这三种课型的核心就是评课。通过互评找到闪光点,找到不足,找到思路,找到创新。相互启发,相互提高。因此,教育处要与各教研组紧密协作,狠抓听课评课,在如何听课上做文章,在如何评课上做文章,制定出听课评课的安排、方法和措施,在教学方法的探究上闯出一条新路子。2、抓好师徒结对活动 结合上级的培训支配,针对我校实际,进一步开展“师徒结对”工作,对新上岗的老师先培训,缩短青年老师的成长周期,形成新老老师互帮互学的良性成长平台。为每位新老师配备一名教化教学阅历丰富的老师担当师傅,帮助他们尽快进入
9、角色,提高其教化教学水平。每学期每位老师听课节次不少于15节,指导老师听新老师的课不少于10节,并要有具体的指导。3、丰富教研活动形式 避开校本教研就是听课评课的相识误区,充溢教研活动的内容和形式。因地制宜开展业务学习、专题探讨、看评录像、问题探讨等机动敏捷的活动形式,真正让教研活动为课堂教学服务。4、探究网络教研新模式,提高活动效率 充分利用现代化办公允台,激励老师在教学博客发表自己的教学感悟或随笔,进一步增加老师之间的沟通,形成深厚的教学研讨氛围。(四)加强特色建设,发展特性特长 1、仔细实行体育卫生工作条例精神,坚持“健康第一”的指导思想,严格按课程安排开齐、上好体育课,努力提高“两操”
10、及活动课质量。落实阳光体育运动,组织、引导师生主动开展体育健身活动,对师生开展健康学问和疾病防治教化,加强学生良好卫生习惯的养成教化。2、仔细强化写字教学工作,激发学生对书法的酷爱,培育学生肃穆仔细,一丝不苟,奋勉向上的优秀品质。3、开展“数独”数学嬉戏,培育学生学习数学的爱好,进而开发学生的智力。4、以生为本,接着开发篮球校本课程,利用“阳光体育”活动时间,开启篮球操的训练,打造学校特色。5、要求学生每学期借书12本,每周周二为借书时间,周五为还书时间,图书馆每天开放1小时。通过课外阅读活动使学生明确课外阅读的意义,懂得课外阅读的重要性;通过阅读竞赛、读书汇报课等活动加强学生课外阅读、背诵训练,给学生奠定牢固的语言基础。总之,在今后的工作中,我们将开拓创新、团结一样,抓住重点,迎接挑战。加强对课堂教学、学科建设、教学管理、科研引领等方面的工作,深化探究教化发展规律,不断优化教化实践模式,锐意创新,努力塑造学校完备形象。