《2022外科工作总结_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022外科工作总结_1.docx（48页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022外科工作总结外科工作总结1xx年即将过去，总结去年一年的工作状况一、政治思想方面：在接着完成xx年医院管理年活动任务的基础上，依据卫生部关于在全国医疗卫生系统开展三好一满足活动的通知精神，根据海南省中医院开展三好一满足活动工作方案要求，结合实际，仔细学习三好一满足活动学问问答，并做好宣扬动员、组织实施及总结表彰工作。第一，改善服务看法，优化服务流程，努力做到服务好。并依据须要充溢门诊力气，改善门诊工作，以便利门诊患者就诊。落实责任制整体护理。责任护士依据专科特点和患者须要供应优质护理服务。其次，加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到质量好。(一)落实医疗质量和医疗平安的
2、核心制度。严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例探讨、危重患者抢救、会诊、术前探讨、死亡病例探讨、交接班等核心制度，严格落实病历书写基本规范和手术平安核对制度，规范病历书写和手术平安核对工作，保障医疗质量和医疗平安。法定传染病报告率100%，医疗质量平安事务报告率90%，药品和医疗器械临床试验、手术、麻醉、特别检查、特别治疗履行患者告知率100%，完成政府指令性任务比例100%，院内急会诊到位时间10分钟，急救物品完好率100%，合格病历率90%，平均住院日15天，择期手术患者术前平均住院日3天，术前探讨、死亡病例探讨、疑难病例探讨率100%。(二)严格规范诊疗服务行为，推动合理检查、合理用
3、药、合理治疗。1、仔细落实临床路径，大力推行临床路径和单病种付费，限制医疗费用不合理增长。2、落实临床技术操作规范、临床诊疗指南、医疗机构药事管理规定、处方管理方法、抗菌药物临床应用指导原则等规章、规范，严格规范医师处方行为，促进合理检查、合理用药、合理治疗。3、加强医疗技术和大型设备临床应用管理，保证医疗质量平安和患者权益。建立严格的医疗技术准入和管理制度，医疗机构开展的二级以上医疗技术准入率100%。第三、加强医德医风教化，大力弘扬高尚医德，肃穆行业纪律，努力做到医德好接着学先进学典型，深化组织学习刑法修正案(六)和最高人民法院、最高人民检察院关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的看法
4、，学习医疗机构从业人员行为规范，医务人员知晓率达到100%。仔细抓好医德考评制度的落实，进一步细化工作指标和考核标准，建立对医务人员有效的激励和约束机制。二、业务规范管理：今年外科搬入新住院大楼后分为三个科室，对于科室财务、人员、业务管理提出了较大考验，依据我科专业特点、业务水平及工作量，制订了科室规范管理规章制度，从分组管理、专人门诊等方面加强医疗质量，并实行措施严格限制药品运用比率，并严格执行手术分级制度，确保医疗平安。三、新业务接着开展状况：糖尿病外科治疗和胆道微创技术是我科长期发展的重点业务品牌，我科接着主动创建条件，开拓病源，先后完成该类手术数例，并取得满足的临床效果。并在此基础上，
5、开展了乳腺癌改良根治术、急性重症坏死性胰腺炎手术及胰头癌手术治疗，提高了我科在同级医院中的竞争力。四、存在的困难与问题：1、人员问题：普外科医生的培育须要的周期长，对医生本人也要求较高，业务实力突出、甘于奉献的外科医生目前来说比较缺乏。尤其在外科原有人员一分为三的状况下，这个问题更加突出。在外科进一步发展过程中，不解决好人员问题，下一步工作比较困难。2、待遇问题：我科属于中医院中的西医科室，长期以来，工资待遇较低，相比较医院其他科室呈渐渐拉大趋势，严峻挫伤职工的主动性，甚至出现员工流失现象，影响了人才引进工作。3、病源问题：近年来，我院门诊人数、住院人数呈渐渐增加趋势，而外科门诊、外科住院人数
6、并未出现明显增长，病源问题成为制约外科发展的瓶颈。希望在明年的工作中，医院能够广泛开拓院外病源，同时，加强专科专病建设及各临床科室协调工作，从医院工作的整体动身，增加外科手术量。让全院职工帮助外科发展。外科工作总结2作为一名外科医生，我的工作职责是“全力以赴除人类之病痛，助健康之完备”。维系医术的圣洁并不高，但是剧烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍旧促使我投身医学事业。一、恪尽职守，重视自身道德修养当20xx年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄重宣誓过：“我志愿献身医学，医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃责的精神外，更要具有一心一
7、意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。自工作以来，本手术中难度的xx四类手术。在手术的前一天，患者家属担忧没有熟人手术医生可能会不负责更是医生的职业道德，但作为一名外科医生，更懂得那沉甸甸的重量寄予着患者对医生的敬重和以是历代医家始终提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我们身穿的白外套，才配得上“白衣天使”。二、养成严谨、细致、艰苦的工作作风在工作中，本人深切的相识到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责希望经过努力就可能变成现实。特殊是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗
8、纠纷的发疗后肿瘤创面有所限制须要进一步行“xx”，但是这样的状况手术失败率很高，因为手术创面大，惋惜病人因经济缘由及肿瘤复发最终放弃治疗，出院前对我千恩万谢，每次想起，都会让我感叹“发症，你或许认为这只是1%或1，但对于详细的病人和家属来说，那就是千真万确的100%。三、勤学苦练，不断提高专业技术工作以来，本人深切的相识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素养外，丰富的理论学问和的学术讲座，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，并通过学习查看订阅的业务杂志技术指导业务工作，能娴熟驾驭xx诊治及并发症及合并症处理，娴熟诊治外xx，如xx等。工作注意临床科研工作，主动参与科内各项科研工作
9、并取得相关成果，目前仍有相关课题工作，并能坚培训、讲课等，进一步提高自身基本理论学问。在过去的一年里，我取得了一些成果，但离组织的要求还有肯定差距。自身素养还须要进一步提高，特殊实地做好各项工作。20xx年，我要在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做的自己，不辜负组织对我的期望。外科工作总结3近年来，“微创外科”发展迅猛，我院也较早开展了一系列微创手术，取得了很好的效果。顾名思义，微创手术就是将传统须要开放、较大损伤的手术应用较小的损伤就能操作完成，它绝不单纯表现为小切口，更应体现在手术操作的“每个细微环节”，这是医学发展的趋势。我院骨二科始终将“微创”理念应用于各种手术实际操作中，特殊是近年来在
10、张英剑主任的带领下更上一层楼。就拿最简洁的小腿胫腓骨折来说吧，这是科比较常见的损伤，手术几乎每位医师都能完成，但它又是特别简单出现并发症的损伤，由于局部皮下组织少，简单出现皮肤坏死、内植入物外露。由于受伤暴力较大，伤肢肿胀严峻，切开放入内植入物后有时很难干脆闭合伤口，须要切开减张，待术后1周左右伤肢肿胀减轻后二期手术闭合减张切口，有时须要通过植皮才能闭合切口，一是增加了住院时间，增加了患者住院费用。增加了手术次数，增加了患者苦痛，且由于手术切开剥离骨折断端，增加了骨折不愈合风险。现在有了微创技术，只需在骨折远近端两个小切口即能完成骨折的复位与固定，骨折断端不予切开及剥离，骨折愈合快，不存在由于
11、伤肢肿胀不能一期闭合切口的风险。骨二科已开展此项手术几十例，手术效果特别好，这仅是众多微创手术中最简洁的例子。骨二科紧跟国内外先进微创技术步伐，狠抓技术革新，充分利用现有条件，胜利开展了众多新的微创手术项目，如关节镜下半月板缝合、韧带重建，小切口人工关节髋关节置换术等一系列先进技术项目。在巩固传统治疗技术的基础上先后又开展了肩部、肘部运动损伤的微创手术，另外髋、踝关节镜的微创治疗也即将开展。这些不仅拓宽了诊疗范围，也实现了现有医疗资源最大限度利用。骨二科全体医护人员不满意于既往取得成果，将眼光放得更远。近几年脊柱微创治疗效果特别好，为满意患者就医需求，骨二科多次派出科内骨干特地到国内知名骨科医
12、院进修学习脊柱微创手术治疗新技术，如椎间孔镜微创治疗腰椎间盘突出，只需在腰部切两个很小的切口就能切除突出的椎间盘、松解神经根通道，实现了腰椎间盘突出的微创治疗。再比如脊柱骨折微创治疗，传统手术需切开广泛剥离脊柱后侧的肌肉，损伤特别大，术后简单出现腰部慢性难受，微创手术只需几个很小切口就能完成椎体骨折的复位及固定，术后复原快。我们信任骨二科在我院一贯以发展技术为主导的大好政策的支持下，肯定会将微创技术发展更快，走的更远，更好造福本地区骨病患者。外科工作总结4今年工作总结（一）中小河流治理项目建管工作1、20xx年至20xx年6个中小河流治理试点项目进展状况。6个中小河流治理试点项目工程完成技术预
13、验收工作后。XX县葛源镇乡镇防洪工程、XX市黄柏乡乡镇防洪工程已通过省厅组织竣工验收；XX县十六都乡镇防洪工程已完成了决算审计，可上报竣工验收资料，待省厅组织验收；大南溪防洪工程、XX县葛溪乡乡镇防洪工程、XX县齐埠圩防洪工程3个项目，现仍未开展决算审计工作，其竣工验收工作滞后。2、20xx年至20xx年10个中小河流治理项目进展状况。10个项目基本完工，XX县五都镇防洪工程已通过竣工技术预验收，XX县九龙圩、XX县湖坊镇、XX区灵溪镇、XX县皂头镇、XX县太白镇防洪工程、XX县响水滩镇、油墩街镇防洪工程、XX县临湖镇防洪工程已完成分部工程验收和单位工程验收，三清山枫林镇完成施工合同投资80%
14、的工程量。预料年底基本能按省厅的时间节点完成竣工验收工作。3、今年至20xx年实施方案中36个中小河流治理项目的进展状况。20xx-2022年实施方案的36个项目前期工作进展：初步设计报告已上报省厅32个；已通过省厅专家审查31个；已批复项目16个，占项目总数的44.4%；未上报项目4个（XX区、XX县、XX县、XX县）。已批复的16个中小河流治理项目，20xx-2022年实施方案中第一批通过公开评比7个项目，下达省级以上资金1.0885亿元，已开工，累计完成投资0.71亿元；其次、三批通过公开评比8个项目，近期下达省级以上资金1.3863亿元，其中5个已完成了公开招投标工作。基本能与全省的进
15、度保持一样。（二）大、中型病险水闸除险加固项目建管工作3座大型病险水闸前期工作均已完成，XX县俞宅闸：已下达省级以上资金2585万元，已完成投资20xx万元；团结闸已下达省级以上资金900万元，现完成招投标工作，未开工。10座中型病险水闸安鉴工作已完成，其中1座为三类病险水闸，即XX县大湖口闸，已下达省级以上资金904万元，已开工，完成投资174万元。另外9座为四类病险水闸，其初步设计方案编制工作，正开展初步设计工作，预料20xx年1月底完成。（三）河道水利血防项目建管工作XX县饶北河支流整治水利血防工程省级以上投资工程已完工，年底前可完成合同工程验收；XX县中洲圩水利血防工程、XX县三塘河水
16、利血防工程施工进展顺当，预料明年汛前可基本完工；XX区朝阳溪河道整治水利血防工程，因征地缘由，4月份起先停工，至今未起动，其工程仅完成已到位省级以上投资的一半；XX县甘溪河道整治水利血防工程初步设计已通过省厅审查，待批。（四）五河治理项目建管工作正在施工的XX县县城防洪工程、XX县城西堤（畜牧场至刘家洲段）工程，其进展顺当，已完成年度安排的50%。安排新开工的7个项目，有6个项目已编制完成了实施方案，并通过了省厅的专家审查，现待批复。外科工作总结5一、 基本状况：泌尿外科现有在职医师7人，副主任医师3人，加宋周良有4人，住院医师4人，其中汪小勇为硕士探讨生。没有主治医师。住院医师中谈杰没有考取
17、执业医师执照。今年人手足够，工作顺当开展。但由于刘玉龙主任明年到退休年龄，去年引进的硕士探讨生汪小勇正在主动考博，一下削减2人，会造成人手短缺，对日常工作有影响，希望院部安排12名硕士生或本科生。由于进入新大楼，环境宽敞光明，冷热相宜，极大地改善了就医条件，住院患者特别满足。二、住院指标保持良好势头据统计，我科20xx年1月11月共收治患者379人次，去年328，增长51人次。住院手术196台，比去年削减26台次。111月份总收入287.6万元，去年同期204.2万元，同比增加83.2万元。111月份病房总收入97.8万元，去年80万元，较去年同比增加20。药品占总收入的30以下，药占比在外科
18、系统同类科室是最低的。全年床位利用率76.3%，床位周转率15.5人，平均住院日15.9天，治愈、好转率95%。由于停止了体外震波碎石治疗项目，一方面失去了这一块的收入，另一方面由于少了一项治疗手段，这一部分结石病人不能收住院，造成了收入和手术例数削减。三、重点专业技术项目良性发展1、经尿道前列腺汽化电切术技术成熟，疗效好，无严峻并发症发生，产生了广泛影响，得到社会认可，在青阳、枞阳等周边地区亦有较高知名度。已成为我科的“知名品牌”。目前我科两位年轻副主任医师已学会并驾驭汽化电切技术，正在培育住院医师，他们已经学会了切割、止血，完整的前列腺切除还有一个过程。我们的目标是全部的医师都驾驭。2、经
19、尿道输尿管镜钬激光碎石术全年常规开展，疗效满足，无任何严峻并发症发生。江世祥、宋周良已能单独操作。3、经皮肾镜碎石术：共开展3余例，正在接着进行中，目前我们还不能单独开展，主要是缺少设备。今年要加大力度。、腹腔镜手术：已经开展了肾上腺切除、肾切除、半侧尿路切除、肾癌根治性切除、肾蒂四周淋巴管剥脱，肾囊肿去顶减压术开展的比较多。、肾上腺手术已成为常规。以前肾上腺手术认犯难度大，有恐惊心理。现在我们胜利开展了肾上腺嗜铬细胞瘤切除、肾上腺醛固酮瘤切除、肾上腺神经节细胞瘤切除、肾上腺腺瘤切除等。四、加强医疗质量管理，全年无医疗纠纷在手术科室中，泌尿外科是唯一全年没有医疗纠纷的科室。这与全科同志共同努力
20、，相互协作，仔细负责分不开。首先，同志们对医疗风险的意识加强，提高了对医疗责任的相识。坚持24小时床位医师负责制，疑难危重病例汇报制，床头交班制，门诊诊断不清、3次治疗效果不好会诊制，术者谈话签字制。尤其是执行医疗核心制度是医疗平安的有效保证。五、正确相识我院泌尿外科在铜陵市所处地位从专业技术上看，我科在铜陵市领先开展了经尿道腔镜手术，前列腺气化电切、膀胱肿瘤电切、输尿管镜钬激光碎石等手术，已经完成了从尿道到肾脏的管腔内腔镜技术，作为常规开展，得到了社会承认，成为“知名品牌”。我们所开展的经皮肾镜技术在铜陵市是领先的，腹腔镜技术也在领先位臵。在临床工作中，我们治疗了许多市人民医院转往上一级医院
21、的病人，前列腺增生较多，有较难的肾脏大肿瘤，肾上腺等。我们为多例90岁以上的病人施行手术，还救治了像方玉良、查振荣这样高危病人。我们不能低估了自己，我们一点也不比市人民医院逊色。五、泌尿外科专业发展安排（一）全员树立“质量至上，平安第一”的核心理念。医院新大楼启用，创建了良好的就医环境，乘创建“优质护理示范病区”的东风，提高服务质量，进一步提高泌尿外科疾病诊治水平，争创铜陵市技术一流，服务一流的泌尿专科，争创医疗纠纷0记录。（二）主动响应医院决策，坚决贯彻执行医疗核心制度，将药占比限制在规定范围内。（二）接着发扬泌尿外科微创特色，使微创手术占总手术数量的50以上，逐步达到70以上。（二）逐步做
22、到泌尿系两大常见病种前列腺增生、泌尿系结石不开刀。前列腺增生不开刀现在已经做到，泌尿系结石可以通过体外震波碎石、经尿道输尿管镜技术、经皮肾镜技术做到。（三）加快开放手术向腹腔镜技术过渡：腹腔镜技术正处在不断发展不断完善的过程中，我市腹腔镜技术整体处于起步阶段，手术数量还较少，难度不高，病种局限，须要发展的空间还很大。我们要经过艰苦不懈的努力，逐步扩大治疗病种，增加手术难度，提高手术质量，不断地从开放手术向腹腔镜技术过渡。（四）坚决不移的开展经皮肾镜碎石技术。传统的开放手术切口大，创伤大，患者复原慢，苦痛大。经皮肾镜技术是在腰部穿刺建立筷子粗工作通道，臵入内镜，将结石粉碎，无手术切口，创伤小，患
23、者复原快，是上尿路结石治疗的发展方向。本市其他医院短暂还没有开展这项技术，虽然我们开展了将近30例，但我们设备不全，技术还没有驾驭。希望医院添臵必需设备，我们早日驾驭这项技术，占据先机。（四）开展女性泌尿外科工作：女性泌尿外科是近年来发展起来的新兴学科，包括：1、盆底功能障碍：盆腔器官脱垂、储尿排尿功能障碍（排尿困难、尿失禁）；2、下尿路及生殖系统感染；3、绝经后妇女下尿路问题；4、尿漏；5、尿道及阴道前壁肿物、其他尿道疾病；6、下尿路及生殖系统先天畸形；7、妊娠并发的泌尿系统疾病；8、盆腔手术泌尿系统损伤问题以及放射治疗损伤问题；9、其他疾病：膀胱过度活动症（一组以尿频、尿急为主要症状的疾病
24、）、神经源性膀胱、慢性盆腔难受、间质性膀胱炎等。据相关调查，中老年女性近1/3有不同程度尿失禁，65岁以上老年妇女的患病率均超过50%，随年龄增加发病率增加。女性尿路感染发病率约为男性的9倍，7%妊娠妇女合并泌尿系统感染，女性膀胱过度活动症占成年女性人群的1617。国内的女性泌尿外科建设简陋，诊疗条件差，得不到有效治疗，患者静默忍受着巨大的压力。特别有必要开展这项工作。（五）开展输尿管软镜技术：输尿管软镜最大的特点是前端能够弯曲，可以经尿道、输尿管进入肾脏，可到达泌尿系的任何部位，克服了输尿管硬镜的缺点，协作钬激光可用于整个泌尿系统管道内诊断和治疗。没有任何手术切口，是微创技术的最高境界。（六
25、）设立泌尿外科试验室，配备与探讨要求相适应的设备，制定管理制度及工作制度。首先创建泌尿外科腹腔镜技术模拟训练试验室，手术室有一台不能手术的蛇牌腹腔镜，长期闲臵，是资源奢侈，要求作为腹腔镜训练运用。其二创建泌尿外科尿流淌力学试验室：开展尿流淌力学检查、探讨。既能增加专业水平，又能增加经济收入。（八）开展系统性前列腺穿刺活检，为前列腺癌诊断、根治创建条件。（七）重新开展体外震波碎石项目。（八）创建铜陵市重点专科。六、存在的问题及对策外科工作总结6在过去的一年里，我科在医院领导的正确领导下，在各职能部门的大力帮助支持下，经过全科同志们的主动努力，使本科室的各项工作取得了可喜的成果，外科得到空前的发展
26、，为在栾川县确立“二级甲等中医院”的地位打下了良好的基础。一、20xx年工作总结（一）医德医风方面我科遵守医院各项规章制度，具备高度的事业心和剧烈的工作责任感，本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨，不断提高医护质量，全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱，相互敬重，形成一个有力的战斗集体。全科老同志爱惜新同志，工作上身体力行，起到了模范带头作用，新同志敬重老同志，业务上虚心好学。我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累，但也常常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会，协调各种冲突，不断增加集体的凝合力和荣誉感。科室负责同志常常征求患者及其家属
27、对我们工作的看法和建议，努力改善服务看法和服务质量，坚固树立争创一流的思想，力争社会效益和经济效益双丰收。（二）业务方面20xx年外科在医院领导的大力支持下，我们外科专业的救治水平得到进一步提高。20xx年共收治病人700余人次，抢救病人10余例，各种手术病人334人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员，不怕脏、不怕累、不分昼夜照看病人，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。因为本院的特别性，我科的主要病种以普外科，泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救，我科已建立了一套颇为完善、高效的诊治方案：刚好精确的急诊处理，急诊手术病人的绿色通道，各种肿瘤
28、根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。回顾即将过去的20xx年，对我们外科全体职工来说,的确是不平凡的一年,我院外科从小到大，从弱到强，医院领导及有关科室人员倾注了大量心血，赐予了各方面的扶持和照看,全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此，我们外科全体工作人员，向全部关切、支持、帮助过我们的人们慎重地说一声：感谢！二、20xx年工作安排展望即将到来的20xx年，我们充溢了希望和期盼，对我们医院及外科来说，依旧是须要平稳、巩固、发展和壮大的关键一年，我们既感觉到了肯定的压力和困难，但更充溢了热忱和信念。详细到外科，我们认为有以下工作须要进一步加强和努力：（一）、
29、进一步强化经营意识详细措施是要进一步降低用药成本比例，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关切、支持和指导下，外科明年工作更上一层楼。（二）进一步加强与我院市场部的合作提高社会影响力与医院领导协商，适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道，提高外科在全社会的影响力。（三）进一步完善服务流程新病人入院后，科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告知病人或其家属，以便沟通联系。（四）加强人文关怀，确保医疗平安提高病人满足度要求医生护士少坐办公室，多深化病
30、房，多向病人及家属询问看法和要求，将可能发生的磨檫纠纷歼灭在萌芽状态。我们在内部提出要有医疗平安的风险意识，把医疗护理平安意识贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。（五）开拓创新，科技兴科20xx年我科将要开展新技术无痛包皮环切术、无痛肛肠治疗技术、吻合器痔环切术(PPH)、微创腋臭根治术、腹腔镜胆囊摘除术及腹腔镜阑尾切除术。（六）强化学习氛围，提高业务水平科内人员的业务素养、服务意识须要进一步加强。学无止境，服务无边，关键是要专心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。激励每一位职工接着深造，假如医院和科室条件许可，建议有安排、有步骤地选派基本素养好
31、的人员去上级医院进修、学习。（七）讲究奉献，提高效率我科的特点是急诊病人多，工作无节奏，常常加班、加点，我们科室人员常常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平常加班不计其数，没向领导说过累，也没索要过酬劳。为了科室的有利发展和提高工作人员的主动性，希望院领导从人员配备和安排制度上赐予支持和激励。（八）存在以下问题形势在发展,医院在前进，外科也仅处于发展中，有很多领域、病种、技术须要我们去攻克、去驾驭、去提高。我们深刻地体会到，我院外科的发展须要院领导和广阔职工的帮助和支持，争取医院支持给我科引进腹腔镜设备，把微创手术开展起来，提升我们的技术水平。总之，我院外科还处于发展壮大期，离医院对外
32、科的要求还有很大差距，勤奋、正直、主动向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样，也为我们供应了一个有利的发展环境，我们肯定不辜负领导对我们的期望，以巨大的热忱和信念投入到工作中去，为我们医院的发展做出力所能及的贡献！外科工作总结7自20xx年本人进入医院工作以来，在医院各级领导和老师的正确领导下仔细工作和学习。通过这20xx年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了肯定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面熬炼了自己，但有时又感非常无赖。详细从以下几个方面谈起：一、以党的理论武装自己，在思想上不断提高自己，紧密围绕医院主动的正确领导，坚持科学发展、构建和谐医患关系
33、，时时争做优秀党员我在院党总支的领导下，接着深化学习党的基本理论、方针和政策，以一名共产党员严格要求自己，主动参加党组织各种理论的学习和探讨。同时做为一名党员，我仔细的组织组员参与组织活动并做好记录。我仔细学习了马克思的系列理论，进一步端正服务理念，进一步增加服务意识，进一步改善服务看法，营造相互信任、相互敬重、相互理解、相互帮助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设，以八不准严格要求自己，时时自查，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，努力在工作中做到科学发展，时时争取做一名优秀的共产党员。二、遵守医院的规章制度，仔细钻研，完成了医院和自己既定的目标我在科室主任、老师的指导下，主
34、动参加了科病人的诊治工作。我在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，仔细细致，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教育，我更加娴熟驾驭了泌尿外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案，在工作中，我严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而经常加班工作，从未休过公休假。我不计较个人得失，拒收病员钱物，多次收到就诊病员的表扬。三、接着加强学习，从多种途径丰富和培育自己我一起先工作，就深知自己的不足，为此，我一方面再次温习高校书本，一方面从其他途径去了解和学习医学学问：我主动参与院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新学问和新进展;在工作学习期间，
35、我主动参加科室的业务学习并探讨发言，提出自己的见解;参与了科室组织的三基考试并顺当过关。同时在医院泌尿外科学习泌尿系统腔镜手术，娴熟驾驭皮肾镜、输尿管镜、前列腺电切镜等手术操作，并在回院后顺当开展，今年再次到外科学习一般泌尿外科手术。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的学问结构，丰富了自己的临床阅历，增加了自己的法律意识，开拓的视野。四、努力工作讲奉献，争取以新的成果来向医院汇报作为一名医务人员，我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热忱和仔细看法，从自身上抓起，努力提高自己的业务水平，以三基三严为准绳，加强法律法规的学习，严格各种收费项目，合格用药和开具医学检查，避开不合理的医疗奢侈
36、，完善医患沟通制度，刚好精确的签署各种医疗文件之，仔细书写病历并做到病历甲级率30%以上，仔细填报各种医学报告卡，努力降低病人的占床日和药品比例上下功夫，努力为每个病员服好务，争做一名优秀的医务人员。同时努力实现以下四个突破：一是坚持社会效益优先，以病人为中心，在公益性体现程度方面取得新突破;二是健全完善医患沟通制度，在促进医患沟通整体效果方面取得新突破;三是供应优质医疗服务，在患者对医疗机构医疗服务满足度方面取得新突破;四是健全完善医疗告知制度，在增进医患信任方面取得新突破。我通过工作和学习，进一步增加大局意识，坚持做好为民健康，从我做起，构建了和谐医患关系，我努力做到了对每一位病人赋于医务
37、人员应有的.爱心，以精湛的医疗服务技术让病人放心，耐性的为每一位患者和家属解决自己权限范围内可以解决的困难，努力为病人和家属营造了一个温馨的就医环境，让医院和病员放心，不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平，争取以新的成果来向医院汇报。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注意细微环节，加以改正和提高，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成果，成为医院领导心目中的好职工。外科工作总结8上半年，我科遵循医院所提倡的“以病人为中心，以提高医疗服务质量”主 题的服务宗旨，仔细执行本年度护理工作安排，按土右旗医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考
38、核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量限制，持护理质量持续改进。现将20xx年上半年我科工作总结如下：一、 落实护理人才培育安排，提高护理人员业务素养1。 对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2。 每日晨间提问，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问。3。 组织全科护士学习了护理紧急风险预案并进行了考核。4。 组织全科护士学习医院护理核心制度，并进行了考核。5。 每个护士都能试练驾驭各项护理操作技能，并进行了考核，合格率97%。6。 各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考试，参与率100%，并取得优异的成果。二、改善服务
39、流程，提高服务质量 加强了“优质护理服务”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，加强基础护理，为病人供应各种生活上的便利，对出院病人半月内制动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的看法，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，科内发放护理服务质量调查表20份，病人满足率100%，提名表扬服务看法。三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生 每周护士会进行平安意识教化，查找工作中担心全因素提出整改措施，消退差错事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理
40、制度的执行状况，护理差错事故发生率为零。四、护理文书书写，力求做到精确、客观及连续 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌的，能客观、真实、精确、刚好、完整的放映病人的病情改变，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写看法，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发觉问题刚好订正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并接着监控。五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态。病房每日定时通风，保持室内宁静、整齐、空气簇新，对意识障碍病人
41、供应平安有效的防护措施，落实岗位责任制，按责任制护理标准护理病人，落实健康教化，加强基础护理及为重病人的护理，满意病人及家属的合理需求，上半年护理住院病人、各级别护理病人合格率100%，无护理并发症。六、急救物品完好率达到100%，急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，使院感监控指标达到治疗标准。工作中还存在许多不足：一、基础护理不到位，个别班次新入院病人卫生处置不刚好，卧位不舒适。 二、
42、病房管理有待提高，病人自带物品较多。 三、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不刚好。 四、学习风气不够深厚，无学术论文。 五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。 六、健康教化不够深化，缺乏动态连续性。外科工作总结9今年上半年，在院党委、院长的正确领导下，普外科科室全体医护人员共同努力，圆满完成了各项任务，在等级医院评审、医德医风建设、综合目标管理、护理方面、创卫工作等取得了肯定的成果。现将工作总结如下：一、全面开展等级医院评审的打算工作。根据医院的统一部署，主动开展等级医院评审的打算工作，组织全科医护人员统一相识，相识到等级医院评审工作是医院今年的首要任务，仔细学习医院
43、下发的有关等级医院评审工作的文件，充分调动全科人员的主动性，在保证完成日常医疗护理工作的前提下，仔细完成等级医院评审的打算工作的各项要求，主动打算科室必备的档案文件、培训考核安排及内容，尤其是注意等级医院评审的持续改进，力争做到了PDCA持续医疗质量改进的良性循环。二、规范医疗行为，提高医疗质量。工作中明确各级医务人员职责，在科室中仔细学习核心制度，将核心制度落到实处，并将核心制度的落实状况作为科室的主要工作，重点抓住关键的环节管理，尤其是加强疑难危重病例探讨记录本、死亡病历探讨记录本等的管理，重点注意危重病人的医疗救治，刚好探讨病情，加强科室的三级医师查房制度的落实，提高了医疗质量。通过组织
44、学习文明服务医德规范，使每一位工作人员树立一心一意为人民服务的思想。全科医护人员能按医务人员医德规范和医院工作人员守则约束自己的行为，严格要求自己。三、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。平常注意提高医疗技术水平和服务看法，恳切仔细的工作方式、细致耐性的思想沟通，刚好与与病人做良好的沟通。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要加强对科室成员的形势教化，增加职工的危机意识、竞争意识和责随意识，树立面对社会、面对患者的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员主动向上的精神，增加科室的凝合力。培育科室精神、树立医务工作者服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的
45、白衣天使形象。四、合理用药、尤其是加强抗菌药物的合理用药的管理及监督，加强预防用药、联合用药的规范和管理。不仅对症用药，还注意药物的合理应用，减轻病人经济负担。不仅要加强对药品各种学问的学习，特殊是毒副作用的学习，还要常常与药剂科专家进行沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，用最少的费用、最合适的药物进行最好的医疗服务，经过科室医护人员的共同努力，有效地降低了药品费用在临床总费用中的比例，切实减轻了病人经济负担。五、业务方面。医疗、护理完成工作任务的数量（16月份）统计比较数据如下：项目20xx年16月外一科出院人数288人次手术例数240例门诊工作量4868人次病房收入874
46、316元手术费收入232393元注：门诊工作量不含人民医院收入及病人人次。六、主动开展临床路径工作，规范医疗行为，节约医疗资源。科室对开展临床路径及工作特别重视，定期检查临床路径的执行状况，并给以相应的奖惩。通过实施临床路径，规范了医疗行为，提高医疗质量，合理用药，节约医疗资源。严格执行临床路径，能最大限度地削减因主观过失而造成的漏查、漏诊，削减医疗费用，削减住院时间，削减经济负担，提高病床周转率、缩短平均住院日，减低药品收入比例，提高经济效益和社会效益。七、人材培育方面。以提高全体人员整体素养为目的，发挥老专家的技术特长，在培育中、青年医生，在医疗工作中起带头作用。每周科主任支配大查房，以使
47、中青年医生在查房中得到理论与实践方面的提高。对科内的青年医生实行强制学习制度，即在肯定的时间内完成肯定的理论学习，同时对其临床技能的培训由专人负责。八、不足之处1、在等级医院评审的打算工作过程中，不断发觉对等级医院评审的标准相识不充分和深刻，在打算过程中，走了一些弯路，工作做得不细致，与医院等级评审的要求还有肯定的差距。2、因为各级医疗技术人员的比例不合适，科室部分病例的三级查房制度未能完全落实。3、临床路径及单病种工作开展得不是够深化和广泛。外科工作总结10一年转瞬即逝，*年就要过去了，*外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中*外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很酷爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，相互关切、相互帮助。工作上，根据年初的安排：1.大家仔细开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增加护理人员