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1、2022外科工作总结关于外科工作总结模板汇编十篇总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以有效熬炼我们的语言组织实力，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是我为大家整理的外科工作总结10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。外科工作总结 篇1在110病房的半年时间里，我的收获许多，感想总结与以下几点:在这半年中，我上的最多的班就是基础护理班，工作内容是，鼻饲护理，整理病房环境，给病人剪指甲，刮胡子，擦身，洗头，总之一切关乎病人生活护理的内容都是我的工作范畴。这个班次是由于开展全程优质护理而设立的班，让病人满足。虽然病人是满足了，护士姐妹
2、们的确叫苦不迭。但是干了半年下来，其中的苦乐其实只有自己知道。这看来是很卑贱的工作，剪指甲，刮胡子，还擦身，洗头本应当是护工干的活，现在却要让我们护士来做，这心态上是不能接受的。原来病人家属还很敬重我们，这样以后我们在人家面前的姿态又低了好多。不过在这过程中，病人的满足度真的提高了许多。我许多次在给病人护理的时候，家属和病人都啧啧赞扬。我想从大局考虑，从护理事业的前景考虑，生活护理是必不行少的。因为他意义重大，帮助病人重新树立个人形象，体现护士对病人更加贴近生活无微不至的关怀。在做这些操作的同时，我们还可以利用这个时间与病人进行沟通沟通，健康教化等等，更能拉近与病人间的距离。我在想怎样能完善生
3、活护理，既然我们必需做生活护理，那什么方法能让我们提高效率。关于剪指甲，我有一个问题。就是我常常能看到有的护士帮病人剪完指甲后离开的时候，床上一摊得指甲躺在那里。假如能把刚刚剪下来的干脆收集起来就好了，维护了病房环境，又不会划伤病人皮肤，特殊是意识不好的病人，指甲遗留在床上对病人的皮肤损害很大。可是剪得时候并不能限制指甲的去向，所以假如有一个指甲收集器将指甲收集起来就好了。这半年下来，我感悟到成为一个好护士，必需有很强的同理心。用一颗爱心去照看病人。而我还很欠缺。外科工作总结 篇220xx年，在护理部的领导下，主动做好迎接三级乙等医院的评审工作，根据护理质量考核标准，加强护理质量限制，改进服务
4、流程，提升优质护理服务内涵，基本完成本年度制定的工作安排，现总结如下：一、各项护理工作目标完成状况1.依据年初签订的目标责任状，护理部检查，科室自查，各项护理质量指标完成状况如下：1）病区管理均分：96.73分，合格率100%；2）基础护理均分：96.27分，合格率100%；3）护理文件书写均分：96.73分，合格率100%；4）特一级护理均分：94.95分，合格率100%；5）输血管理均分：95.08分，合格率100%；6)围手术期护理均分：95.76分，合格率100%；7)手卫生均分：96.35分，合格率100%；8)消毒隔离均分：95.43分，合格率100%；9)护理平安均分：96.81
5、分，合格率100%；10)急救器材、药品完好率100%；合格率100%；11)护理理论操作均分：89.42分；操作均分：91.26分；合格率100%；2.根据护理部下发的护理服务规范对科室护理人员进行培训，考核均分96.5分，达到预期的要求，本年度护理服务零投诉。3.截止到11月份，共发放满足度调查表55份，均分99.63分，满足度100%。4.本年度共上报护理不良事务11例，其中二级1例，三级5例，四级5例，5.科研论文：达到护理部的要求2篇，均为护士长所写，上报护理新技术1项，离年初科室预料的4篇，少2篇，对科室护理人员在科研学术上没有做好培训、指导，争取在明年有所突破。二、稳步推动优质护
6、理工作1.临床护理服务充分体现专科特色，增加人文关怀意识，提倡人性化服务，接着推广各专科特色温情服务，如“双心护理”、“宁静病区”。2. 对护理人员进行护士日常礼仪培训，如服务规范、电话礼仪、敲门礼仪、床头交接班等。每天护士长带领护士床头交接班时，责任护士做好自我介绍，同时每个病房悬挂我科自行设计的责护牌，便于病人对所管病房护士工作的监督，提高护理人员服务素养。3. 在护士技能培训中，进一步规范并重点培训护理操作用语、护患沟通技巧，以培育护士树立良好的职业形象，优质护理活动的开展强化了护士的责任感，增进了护患间 沟通与沟通。4.开展出院患者电话随访工作，特别手术患者亲自家访等延长服务，刚好了解
7、患者出院后的康复状况，并且赐予指导，提升了护理品牌和医院的美誉度。5制定了普外科常见疾病“健康教化手册”，图文并茂，便于患者驾驭。三、进一步完善绩效考核工作在护理部绩效考核方案的指导下，重新修订了普外科护理绩效考核指标和补充规定，根据工作量、质、特性特征、出勤和满足度进行考核，体现多劳多得，优劳优得，激发了护理人员的工作主动性，大大提升了护理质量。四、护士长管理实力得到进一步提高护理部加强对护士长管理实力的培训，护理专家张菁虹老师到我科进行护理查房、指导，进行管理学问的培训等。本年度接受了市级、省厅优质护理检查各1次，通过检查，发觉护士长管理过程中存在的问题，在护理部、大外科护士长的指导下，根
8、据护理部下发的质量检查标准，检查护理人员的核心制度、操作流程、行为规范是否符合要求；早点评上向纵向、横向深化，让护理人员的思维进行发散，进而更全面的驾驭病情。五、护理人员培训及实习生的带教工作本年度根据护理部的要求，主动做好护士的分层次培训工作，分为：1. 专科学问的培训、考核1次/月；2. 三基理论、技能操作培训考核1次/月；3. 专科危重症培训、考核1次/月；4. 核心制度、护理常规、岗位职责培训、考核1次/季度；5. 应急预案培训、演练、考核6次/年；6. 科室储备人才库人员急症培训、考核2次/年；本年度主动做好宿迁卫校、沭阳卫校等实习生的临床教学工作共120余人次。六、存在问题（1）优
9、质护理服务的内涵有待进一步深化；（2）护理人员的专科学问需进一步提高；（3）年轻护士的培训工作要加强；（4）护理论文2篇，没有完成年初制定的4篇。外科工作总结 篇3回顾一年来神经外科的护理工作，主要表现在一下几个方面：一、思想政治方面1.主动参与医院组织的各项活动及临时指性指令任务。在学习科学实践发展观的活动中，真正做到仔细学习，深刻领悟，精确把握科学实践发展观的深刻内涵和精神实质，并紧密联系科室实际，深化思索目前工作中急需改进、急需创新的地方，把为病人办好事，办实事变为自觉行动;教育护理人员在以后的工作中，酷爱自己的岗位，一切从病人动身，一切为病人着想，一切为病人服务。珍惜好的工作环境条件，
10、勤奋学习、努力工作。2.仔细主动打算，迎接“以病人为中心”医疗平安，以及“百姓放心示范医院”活动的检查，并把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节，在护理工作中，通过不断提高护理人员的政治素养、业务素养，抓好护理质量管理，改善服务。3.当选河南省优秀护士。获得河南省人民医院护理科技创新大赛一等奖，三等奖。二、业务工作方面1.截止到20xx年11月30日共收治患者873人，其中急诊患者159人次，手术603例，气管切开患者79人次，病危人数35例。其中包括脑干肿瘤，听神经瘤，脑动脉瘤，椎管肿瘤、面肌痉挛等。2.病区各项护理工作质量指标合格率为100%，然而，还存在以下几方面的问题有待改
11、进：患者基础护理有待加强;病房管理陪护人员太多;工作人员主动服务意识欠佳，服务看法有需进一步提高。组织全科人员对发觉的问题进行分析、提出改进措施，通过跟踪监控，希望这方面的问题能得到根本解决。3.护理新业务方面，今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术，截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例。4.由于全民医保及合作医院的建立，患者人数量剧增，并且急诊患者数量剧增，常常处于加床状态。现有护理人员16人，床：护=1：0.4，距卫生厅要求神经外科床：护=1：0.6，还有肯定差距，危重患者多，护理工作量大，现护理工作开展仍有肯定困难。外科工作总结 篇4一年即将结束，回顾这一年的工作和学习，为自己
12、能有很大的进步深深感谢我所在的体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。特殊要感谢我尊敬的主任和牛老师。一、强化体外循环和心外科的专业学习，理论和实际相结合，不断总结不断巩固和提高自己的业务实力，对自己的专业发展和进步有目标有安排，用最好的学习心态来完成。二、仔细细致完成每台手术的体外辅机工作。从物品的打算到机器的装置，遵守各项操作的流程和工作制度，严谨工作，以患者的手术须要和医生的手术习惯为重，克服困难保证转机的顺当和平安。三、虚心学习才能逐步完善自己，尺有所短寸有所长，不管是心外科、麻醉科还是我们体外循环自己的同事，他们每个人身上都有很多好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇到的问题都
13、有过不同的处理方法，做个有心人，会思索会比较，才会进步。四、在主任和牛老师的指导和帮助下，完成了部分手术的体外主机工作，在这近60台手术的主机熬炼中，我笔记每一次的收获和启发，严格剖析自身存在的不利于专业要求的习惯和思维不足，让自己每一步都走得扎实，稳健。五、细微环节确定成败，性格确定命运。这是我在我们主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨，巡察各台手术时发觉不足的视力和速度，遇到手术困忽然主任诊断缘由的精确和处理到位，这些的每一次经过都使我深受感动和震撼，因而激励我肯定要让自己养成最慎密的工作看法，主任话不多但身教重于言教。时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈
14、烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢单位给了我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能。回首过往，大家陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向单位的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，我才能围绕单位的中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。接下来我将从工作、生活作风两方面总结一下我今年的工作：在工作上，仔细按上级单位的要求刚好、高质量的完成各项工作任务，详细如下：一、青少年工作方面：8月9日-13日利
15、用暑期为广阔青少年放电影5场，分别为：倔强的萝卜;8月13日晚社区夏日广场为广阔居民放电影一场;在7到8月份利用暑期组织广阔青少年参与社区平安教化、公益劳动、征文活动、放电影等活动，既丰富了广阔青少年的暑期生活，也熬炼和培育了他们的社区归属感和责任感。二、学龄前儿童工作方面：按相关规定，在8月底到9月初组织社区0-6岁学龄前儿童名打强化麻疹疫苗。三、文体活动方面：主动组织社区合唱队练习，组织社区舞蹈队参与各类竞赛，10月12日社区舞蹈队在方庄体育公园参与“建行杯”才艺展示大赛，并获得第三名的好成果;10月15日组织社区迎重阳秋季趣味运动会，社区百余名居民参与了此次运动会，并给大家发放了纪念品;
16、11月11日社区舞蹈队在万芳亭公园参与“建行杯”第三届百家才艺展示总决赛，并赢得优秀奖。同时，主动完善社区文化网络平台，把我社区的各项文体活动网络化，以增加各社区之间的沟通学习，促进自身的进步。四、人口普查工作方面：从8月15日到9月15日的人口摸底工作阶段和11月1日到10日的第六次全国人口普查正式登记工作，我和孟秀霞同志负责1号楼、12号楼、13号楼以及相关地下空间和住区单位的登记状况，完成近300户1000余人的登记工作。虽然这两个普查小区牵涉到13号楼、广阔住区单位、四个地下室，工作量大，普查对象困难，但是我们并没有因此而托大家的后腿，我们每天起早贪黑，加班加点，每天工作到晚上十点多十
17、一点下班都是很正常的，当然也无所谓周末还是工作日了。当然，这其中少不了我们广阔居民和我们楼门组长的帮助，我们才能精彩的完成任务。外科工作总结 篇5xxxx年，在医院领导和护理部的关切与支持下，全科护士遵循医院管理年活动所提倡的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作安排，开展各项护理工作，严抓各项安排的落实，年终各项工作指标基本达到了目标要求，现将20xx年度护理工作总结如下：一、落实“三基三严”培训安排，注意护理人才培育，护理人员素养普遍有所提高。1、 对各级护理人员按“三基三严”培训安排进行规范化培训，强化轮转护士低年资护士的培训，月考评、季度
18、考评及年终考评均达到质量要求，其中优秀 人，良好 人，合格 人。2、 每周晨会提问2次，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问回答合格率在95%以上。3、 进一步完善并反复强化学习护理紧急风险预案，并运用于实际工作中，对每一次应急处理工作之后都进行了回顾性评价，总结阅历教训，使全科护士的应急实力有了明显提高。4、 组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核，参与医院组织的3次核心制度考核全员合格，同时加强护理相关法律法规的学习。5、 有2名护士参与了护理自学考试，在排班上赐予便利考虑，2人共有10门课程合格。6、 强化了急救技术的训练，每个护士都能娴熟驾驭心肺脑复苏技术，并重点对呼吸机、
19、除颤仪的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。7、加强护理人才的培育，为护理人才的成长创建有利条件，送1名护士到上级医院进修icu护理及管理，把上级医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的促进了科室各项工作的开展。8、 各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核，参与率100%，考核合格率100%二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，刚好发放护患联系
20、卡，了解病人入院后的心理状态与需求。2、对急症、危重病人能快速组织抢救，减轻病人苦痛，同时劝慰病人及家属，减轻其恐惊心理。3、在生活上为病人供应了各种便利条件，对出院病人半月内主动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的看法，对存在的问题查找缘由，提出整改措施并刚好进行了整改。外科工作总结 篇6今年7月进入本院参与工作以来，我就由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名须要肩负责任的护士了。通过这段时间的实践学习，我感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己虚心请教，另一方面利用业余时间刻苦学习充溢自己。现在我还在轮转，没有固定科
21、室。所以就须要我更仔细的去学习驾驭各科室的特点及其业务学问。现在我是在胃肠外科轮转，学到了胃.肠道手术的相关学问。知道了术前打算有心理疏导和肠道打算、饮食指导。术后生命体征监测、切口视察、帮助咳嗽排痰、视察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症视察和护理等等。由于胃肠外科患者的特别性，在日常工作中，就要求我们更耐性地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。 虽然也曾在胃肠外实习过，但是实习跟工作真的很不一样，现在想想当时学的真的还是不太扎实，也不够系统。真正工作了许多问题就出来了。还好科里的老师们对我都很好，始终都耐性的帮助我，
22、教会了许多东西！跟他们相处的日子里，每一天的工作都是在协调与协作中有序的进行着。这几个月我除了熟识了科室的业务学问外，我还学习了假如更好的维护护士职业形象。在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，主动参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了平安爱护意识。在护士长主动仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学习，每周一的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练.在一年的工作中，我始终坚持不断学习
23、努力提高自身素养及应急实力。外科工作总结 篇7在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标安排，狠抓落实，仔细实施，基本圆满地完成了各项任务，现将半年的护理工作总结如下：一、优质护理方面随着优质护理服务的深化开展，我科除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更加强了护士的责任心，我们从内心真正相识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，变被动服务为主动服务，深化到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满足度95%以上。我们正在进行护理随访登记，下一步将下大力做这项工作，预想通过这项工作提高患者对科室的
24、满足度，从而提高经济效益。二、科室质量和平安管理方面质量和平安管理是医院及科室永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理质量，科室在总结以往工作阅历的基础上，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有安排，周有支配，日有重点。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。科室坚持每周2-3次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行详细地缘由分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的服务意识、质量意识、平安意识，并制定切实可行的改进措施。人员的服务意识、质量意识、平安意识，并制定切实可行的改进措施。当然，我身
25、上也存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后须要改进和提高的地方。人总是在不断成熟与长大，假如说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今日的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更专心地为每一个病人服务。在即将过去的一年里，要感谢护士长和带教老师赐予的教化、指导、指责和帮助，感谢每一位和我共事的同事，感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分
26、，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！希望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去创建一个更加绚丽的将来！外科工作总结 篇8在院领导及护理部的正确领导下，结合护理部年初制订的工作安排和目标管理，全体护理人员共同努力下圆满完成了科室20xx年上半年度各项工作任务，现总结如下：一、科室质量和平安管理方面为了增高护理质量，科室在总结以往工作阅历的基础上，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有安排，周有支配，日有重点。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。科室坚持每周4次护理质量
27、检查，对检查中存在的不足之处进行详细地缘由分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的服务意识、质量意识、平安意识，并制定切实可行的改进措施。（一）临床护理质量目标实现状况：（1）基础护理合格率95%。（2）特、一级护理合格率95%。（3）护理文书书写合格率95.5%。（4）急救物品完好率100%。（5）病区健康教化覆盖率达100%。（6）严格执行手卫生制度，洗手规范达标率97%。（7）一人一针一管一用一灭菌执行率达100%。（8）病人对护理人员的服务满足率95 % 。（9）实习、新聘护士岗前培训率100%。（10）病区每月组织业务学习二次，参加率100%。（11）每月组织疾病护理查房一次，
28、参加率100%。（12）每月分层次组织操作培训和考核一次，合格率100 %。（13）每月召开护士例会一次，护理质控会一次，参加率100%。（二）对科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。（三）全面提升职业素养、优化护理服务 依据医院护理部对护士的分级，针对级别标准要求，加强组织基础理论学问及专科学问、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的实际工作实力，培育责任护士，提高护理人员综合素养及专业实力。 科室护理人员全年各层级考核成果均达到合格标准。（四）严格落实责任制整体护理（1）全面实行弹性排班。（2）全面落实护士职责，为患者供应全面、全程、连续的护理服务。亲密视察患者病情，刚好
29、与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教化和康复指导，供应心理护理。（3）深化护士分层运用，依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士，危重患者由年资高、实力强的护士负责，体现能级对应。（五）加强患者健康教化 由责任护士做每天不少于1次的健康宣教，依据科室常见病的治疗和护理常规、特别饮食向病人做具体的讲解。（六）加强管理，确爱护理平安（1）加强病人重点环节的管理、危重病人及手术病人的管理，完善护理流程及管理评价程序。（2）加强护理平安管理，各质控小组每周进行检查，每月行护理平安隐患排查及护理差错、护理不良事务的缘由分析探讨，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。（七）履行岗位
30、职责（1）根据岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。（2）护士依据考核标准以得分凹凸进行绩效。（3）强化医疗平安核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规 的落实。二、优质护理方面随着优质护理服务的深化开展，我科除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更加强了护士的责任心，变被动服务为主动服务，深化到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满足度 95%以上。我们正在进行护理随访登记，预想通过这项工作提高患者对科室的满足度。三、人员管理和培训方面（一）基本状况：（1）人员结构：科室现有护理人员8人，其中主管护师1人，护师1人，护士 6人。 20xx年普外科新增加护士2
31、人，执业持证率达到了100%。（2）工作量统计：全年共护理病人651余人，手术218余例，全年2例院内感染及护理差错事故发生。（二）科室对新入科护士进行了有安排，规范的岗前培训，全部的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化，科室制订了具体的人员分层培训安排并仔细落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实基础学问和专科技能。四、二甲复申方面这半年来，我院在筹备二级甲等医院复申工作，比照二甲标准， 带领全科护理人员学规范、规范做。把各种护理文件资料规范成册，制订了人员培训安排，明确了各岗位工作职责和工作标准，规范了物品管理流程，做到护理有章可循，各项护理工作
32、进一步规范统一，上半年检查结果，我科打算工作依旧走在医院的前列。存在不足：1、 由于护理队伍资格轻，所以在临床工作中的阅历不足，评判性思维不够，缺乏预见性，固化性思维严峻，导致在工作中的创新不够，总结阅历的实力不足。2、 责任制护理工作开展以来，大部分护士能主动遵守相关规章制度执行各项操作，但依旧有个别护士在工作中有随意思想，想当然的工作，缺乏足够的慎独精神，导致责任制护理工作不能全面实行而降低护理质量。3、 科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距，尤其是年轻护士专科学问和技能需进一步加强。外科工作总结 篇920xx年是深化贯彻开展“医院管理年”活动的一年,是全国卫生系统接着深化改革的一
33、年.在医院各级领导和护理部的关切支持下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨,普外科全体护理人员圆满完成了医疗、护理、科研、教学等各项任务并取得肯定成果。回顾过去一年，主要做了以下几个方面的工作。一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1.护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士.治疗班护士等各尽其职，按其分工落实到人杜绝差错事故发生.2.坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录.（2）早2班护士核对医嘱并在输液卡上签字（3）护理操作时要求三查七对.（4）坚持2人核对输液
34、卡，一年来未发生大的护理差错.3.仔细落实普外护理常规及外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本.一级护理巡察单等.4.严格执行交接班制度.本班工作在本班完成不得交给下一班完成责任包干制.5.严格执行消毒隔离制度,搞好院内感染及垃圾分类工作并做好定期细菌监测合格率100%.二、加强护理人员医德医风建设1.接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语要求说一般话.2.狠抓三基及专科技能的培训及急救学问的培训,定期检查及考核,人人过关.过关率100%.3.接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施
35、，评比出了最佳护士。建立出院病人随访登记本及健康教化宣扬单受到出院病人的好评.收到病人感谢信.封?4.对新安排的5名护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作的学习，进行仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作5.严格执行护理文书书写制度.主班护士每周对护理文书进行抽查.护士长每天随即检查护理病历.在环节质量上，注意护理病历书写的刚好性与规范性。XXX病历书写规范，内涵质量较高,在护理病历评奖活动中获3等奖6.定期组织科室护士学习.支配护理查房.次.业务学习.次.通过不断的对护士刚好评估反馈,发觉错误刚好落实到人帮助护士不断改进工作，并
36、刚好表扬好的行为来弘扬优良的工作风气促进年轻护士对工作的主动性.7.定期召开护士生活会对科室存在的问题进行探讨.发扬了普外科团结合作的精神.三、重视提高护士整体素养，优化护理队伍1.对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2.每天晨间提问3名护士内容为基础理论学问和风险遇案和5个核心制度等3.主动响应管理年护理部的号召,主动参与护士岗位技能竞赛并获得好的成果.4.12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核.在大外科交差检查中合格率.?5.加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。6.坚持了护理业务查房：每月对危重病人进行护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到
37、提高业务素养的目的。7.提高护士应急实力和急救水平：5月12日护理部组织全院护士开展心肺复苏操作竞赛,提高了专科护理救治实力,我科室特地组织人员对呼吸机.心电监护仪、心电除颤机等进行学习.7.全科有3名护士参与护理大本自学考试.四、加强了院内感染管理1.严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2.每月对病区治疗室、换药室的空气培育.3.科室坚持了每日对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录.4.一次性用品运用后能刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查.实行一人一针一管一止血带.5.由专人负责院感工作检查落实状况合格率.?五、高质量、高水平的医疗技术是病人、家
38、属、社会评价医院满足度的一项重要指标。普外科始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌和专业特色作为工作的一个重点来抓。今年是医院管理年，又逢卫生部等工作的专项检查，我科室的护士在检查期间加班加点，毫无怨言，吃苦耐劳，事事争先，主动主动地加入到迎评工作中去。帮助科室顺当、圆满地完成了各项检查工作，受到检查组领导的广泛好评。六、主动做好教学及科研工作,提高带教水平1.对实习同学实施固定带教老师一对一责任制带教.进行多次的小讲课.使同学们能尽快的驾驭普外科基本理论学问及护理临床实践操作等工作.2.出科前进行理论考核.听取同学们教学的看法,不断订正教学形式.圆满的完成了教学任务.3.激励
39、全科护士撰写论文及护理科研,发表论文篇.七、适应新形势下人事制度改革改革是发展的动力，是生存的基础，只有改革才能适应社会的发展。我院自.月份以来实行人事制度改革，对护士长的岗位进行重新安排调整。我做为普外科新任命上岗的护士长能在自己的岗位上以全新的姿态投入到工作中去，感谢原护士长的协作和同事们对我工作的支持.从而保证了医院各项工作的正常开展。八、存在问题：1.由于新老交替的原因,今年未完成进修培训,明年肯定派人出去2.由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。3.科室年轻人居多,应多多组织年轻人出去活动新年伊始，展望20xx年正以一种崭新的姿态出现
40、在我们面前，新病房大楼正在规划实施中，面对20xx年我们充溢了信念。在确定成果的同时，我们也应当醒悟地看到存在的不足，在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；我们将在今后的工作中加以整改和落实。外科工作总结 篇10一年来，在局领导的正确领导和兄弟科室的帮助支持下，坚持以十八大精神为指导，以科学发展为统领，紧紧围绕局总体工作思路，仔细履行科室职责，勇于实践、开拓创新，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：今年工作总结一、主动做好我市农村水电增效扩容改造工作1、今年4月，在水利部、财政部审查我省农村水电增效扩容改造实施方案时，仔细根据审查看法要求，做好项目的资料补充、完善和重新审批工作，
41、确保多争取项目入围，最终，全市有119座农村小水电站得到了水利部、财政部的实施批复，列入20xx20xx年度投资安排。2、根据省厅农电局的布置和要求，今年8月完成了我市今年起先实施的74座农村水电增效扩容改造电站的实施方案的编制、评价及上报工作。3、今年9月23日，我局会同市财政局召开了全市农村水电增效扩容改造工作会议，传达了全国和全省农村水电增效扩容改造工作会议精神，对我市的农村水电增效扩容改造工作进行了支配部署，并与11个县（市）政府及三清山管委会签订了责任书。在12底前完成了74座水电站增效扩容改造项目的主要机电设备的招标选购工作。二、主动做好“十二五”水电新农村电气化项目建设管理工作1
42、、完成了XX县的新村、清华电站技改项目的审查批复。增报了XX县为全国“十二五”水电新农村电气化建设替补县，完成了该县的梨子坑水电站的技改设计审查批复，批复总投资1546万元，20xx年起先实施。2、今年已支配资金的XX县沱川水电站、利源水电站已经起先实施。XX县外江东水电站在11底已经开工。三、根据水利部和水利厅的要求，仔细抓好农村水电站“双主体”责任制的落实工作。全市422座水电站逐座落实了平安监管责任人和平安生产责任人，在有关媒体上进行了公示，在各电站的所在地设立了公示牌，接受社会和群众的监督。开展了全市农村水电平安生产大检查工作。今年全市辖区内的水电站未发生平安生产事故和人员伤亡事故。四
43、、做好水电站代燃料项目的建设管理工作。1、完成了XX县广平水电站代燃料项目的工程验收，协作省发改委和省水利厅完成了该项目的总体验收。2、XX县大港水电站代燃料项目已经完成了大坝、发电引水隧洞和厂房的建设，20xx年4月前可投入运行。五、完成了XX县张家坑水电站和四毛坪三级水电站初步设计报告的审查批复。六、根据水利部和省水利厅的要求，组织开展了我市农村水电直供片区电网改造规划报告编制工作，上报了XX县横坑水电站、XX县七一水电站、XX县樟村水电站和XX县清华水电站、XX县江湾水电站和XX县葛藤洲水电站六个直供片区电网改造的规划报告，并已列入江西省农村水电直供片区电网改造规划报告。估算投资5882
44、.2万元。七、根据水利部和省水利厅的要求，组织开展了我市农村水电站上网线路改造规划报告编制工作，改造上网线路247公里，估算投资2796万元。八、做好行政服务中心窗口的各项工作。今年窗口受理事务104件，其中开发建设项目水土保持方案审批受理件数为34件；建设项目水资源论证报告书审批受理件数为58件；河道采砂许可受理件数为12件。即办件，收水土保持设施补偿费7笔。办结率100，无超时状况，全年零投诉。九、做好了水利科技、水利学会和局里交办的其它等工作。存在问题：一是农村水电站平安生产方面还存在肯定的问题，主要是大部分水电站的运行管理人员偏少，业务实力和应急事故处理实力较差，还有平安意识较淡薄，存在侥幸心理。二是有些工作未能按年初的安排时间完成，如增效扩容改造项目的机电设备的招标时间比原安排的11月底完成时间拖延了一个多月，影响了该项工作的总体进度。没有根据原来的安排举办农村水电站平安管理培训等。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页