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1、员工处理决定书员工处理确定书(精选5篇) 员工处理确定书 篇1 单位 号_:我单位于_年_月_日至_年_月_日对你_年_月_日至_年_月_日_状况进行了检查,违法事实及处理确定如下:一、 违法事实(一)1.2.(二)……二、 处理确定(一)1.2.(二)……限你自收到本确定书之日起日内到将上述事实核查。你若对上述事实有争议,依照本确定的期限自确认之日起六十日内依法向 申请复议。单位(印章)年月日 员工处理确定书 篇2 关于刘水同志的处理确定刘水同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘水同志×
2、;×年×月至××年×月在担当公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。经过本公司党组织的教化,刘水同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。现依据以上情节及表现,经本公司人力资源部探讨确定,并报本公司总经理批准,确定对刘水同志作出如下处理确定:1. 调离原工作岗位,到公司行政部门任职。2. 每月降工资200元至××年×月×日止。××市××公司人力资源部××年×月×
3、;日 员工处理确定书 篇3 沁县安监局关于 同志违反安排生育法规行政处分确定书,男,19 年月日生于沁县新店镇大桥沟村,沁县安监局职工,城镇户口,现住沁县城街。经调查, 于1990年1月5日生育第一胎,男,取名 ,于20xx年8月26日生育其次胎,女,取名。已经主动申报并交纳社会抚养费。依据沁纪发(20xx)5号文件精神,经局务会探讨确定赐予同志行政记大过之处分。xx年xx月xx日 员工处理确定书 篇4 ××单位:依据财政局20xx年会计信息质量检查工作总体方案(财监20xx号)和20xx年小金库专项治理工作实施方案(治金办20xx号)的要求,我局派出检查组,于年月日至
4、年月日,对你单20xx年会计信息质量和治理小金库进行了重点检查,检查出你单位有违反财政法规的行为。现依据财政违法行为惩罚处分条例其次条和其他有关法律法规,做出如下财政处理确定:一、违反财政法规的事实和证据1. ×年×月×日,你单位将××收入×××元,未按规定上缴财政专户。违反了×××规定。二、处理确定依据××法规、××条例第×条内容……的规定,(写明行政惩罚所依据的法律、法规或
5、者规范性文件的详细条款项)的规定,责成你单位……(写明整改确定的详细内容和履行期限)。(逐条提出处理确定或建议)依据以上处理确定,你单位要严格根据×××通知要求进行整改,并在××日前将整改状况送交财政局。我局对整改状况,将进行不定期的回访。本确定自送达之日起生效,假如对本确定不服,可以在收到本确定之日起60日内,向喀什地区财政局或*县人民政府提出行政复议申请,也可以在收到本确定之日起3个月内向人民法院提起行政诉讼。申请行政复议或提起行政诉讼期间,本惩罚确定照常执行。本确定在20xx年月日前执行完毕。二0xx年月日 员工处理确定书 篇5 _先生/女士:鉴于您在担当本公司业务部_(写明职务)期间,违反公司_规定,私自截留收入款元,严峻损害了公司利益(依据实际缘由注明),依据我国相关法律并结合本公司的劳动管理方法第_条的规定,确定予以除名。请您于_年_月_日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。特此通知。_有限公司20xx年XX月XX日