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1、财政处理决定书财政处理确定书（精选5篇） 财政处理确定书 篇1 取浙江泛华工程监理有限公司舟山分公司20xx年6月至11月房屋租金12500元。上述房屋租金收入合计37500元全部未入局行政账而入局食堂流水账，用于局职工在食堂的各种开支。(二)延长检查下属档案用品经营部发觉的问题1、未经审批擅自成立公司，未按规定设置会计帐套20xx年7月在原局长张友荣任期内注册成立了舟山市普陀区东港诚意档案用品经营部(以下简称经营部)，注册资金50000元,注册资金来源于原档案学会下的档案用品经营部注销时资产处置款，法人代表乐某(系区档案局临时工)，营业执照及税务登记均为个人注册，经营场所在区档案局办公楼一楼
2、，经营范围是档案整理、档案用品销售等，经营部聘用临时工10名与区档案局混合运用，临时工工资由区财政预算支配。从检查状况来看，经营部的经营业务属于档案局的业务范围，其人员、财务、资产等均由档案局管理，事实上应为档案局的下属企业。但档案局在注册时，未按规定程序向区政府有关部门及国资部门办理有关审批手续，而擅自成立个人公司。经营部从20xx年7月成立至检查日，未根据会计法规定设置正式的会计帐套，而采纳笔记本记流水账的形式进行会计核算。2、区档案局在经营部列支职工福利费用20xx年11月至20xx年8月，区档案局在经营部列支正式职工福利111900元，其中：张友荣任期发放15898元，顾爱定任期发放9
3、6002元。二、处理确定(一)未经招投标统一招租出租房屋，不符合舟山市普陀区人民政府办公室关于普陀区公有资产出租管理试行方法的通知(舟普政办20xx201号)第三条公有资产出租应统一在招投标中心进行交易，并接受区招投标管理办公室的监督……的规定。责令你单位在租赁合同期满，向区招投标中心申报进入统一招投标平台，取得租赁收入纳入单位综合预算。(二)普陀区档案局未经审批成立档案用品经营部，未按规定设置会计帐套，不符合中华人民共和国会计法第三条各单位必需依法设置会计帐簿，并保证其真实、完整。及舟山市普陀区行政事业单位财务统一核算实施方法(舟普政发20xx79号)第十五条行政
4、事业单位的各项收入应全部纳入单位综合预算，实行统一管理……的规定。责令你单位在限期内向有关部门注销诚意档案用品经营部，其经营项目向物价部门申报取得经营许可后，由你单位自身经营，取得经营收入全部纳入单位综合预算。(对该问题的惩罚另按财政惩罚程序下达财政惩罚确定书)。(三)区档案局在经营部列支职工福利费用111900元，不符合中华人民共和国会计法第十六条各单位发生的各项经济业务事项应当在依法设置的会计帐簿上统一登记、核算，……的规定。(对该问题的惩罚另按财政惩罚程序下达财政惩罚确定书)。二一年四月二十二日 财政处理确定书 篇2 喜德县新闻出版
5、文化旅游局：根据四川省财政厅关于开展20xx年度会计监督检查工作的通知(川财监督20xx8号)和凉山州财政局转发<四川省财政厅关于开展20xx年度会计监督检查工作的通知>的通知文件要求, 我局派出检查组于20xx 年6月28日至6月30日对你单位 20xx年度会计核算是否真实合法，财政专项资金运用、预算管理状况;是否实行中心八项规定及三公经费运用状况;是否挪用预算资金购买商业预付卡;是否利用购物卡进行公款消费等进行了监督检查，依据检查结果，现作出如下处理确定：检查发觉的问题(一)20xx年决算报表与20xx年总账账簿及明细账簿不相符。经检查你单位20xx年部门决算报表与20xx年总
6、账、明细账，发觉存在资产、负债及净资产报表数据与总账、明细账资产、负债及净资产数据不一样的问题，不符合行政单位会计制度第四十二条行政单位应当根据下列规定编制财务报表：行政单位的财务报表应当依据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料编制，要做到数字真实、计算精确、内容完整、报送刚好之规定。(二)会计核算不真实1.多记收入，多列支出。经抽查你单位记账凭证发觉以下问题：(1)20xx年9月2日1号凭证，收到住房公积金管理中心职工个人提取公积金65600.00元，记入其他收入科目;9月23日4号凭证，支付职工提取的住房公积金65600.00元，列入经费支出科目。(2)20xx年11月1日1号凭证，
7、收到住房公积金管理中心职工个人提取公积金57400.00元，记入财政拨款收入科目;11月18日4号凭证，支付职工提取的住房公积金57400.00元，列入经费支出科目。上述行为不符合行政单位会计制度第三十一条收入是指行政单位依法取得的非偿还性资金。和第三十四条 支出是指行政单位为保障机构正常运转和完成工作任务所发生的资金耗费和损失。之规定。2.会计科目设置不正确。(1)明细科目设置不正确。20xx年3月6日5号凭证，支付旅游总规修编费58万元，支出明细列为劳务费;7月11日6号凭证，文化馆制作音乐伴奏带1万元，支出明细列为劳务费。上述行为不符合行政单位会计制度经费支出科目设置要求：根据政府收支分
8、类科目中支出功能分类科目的项级科目进行明细核算;基本支出和项目支出明细科目下应当根据政府收支分类科目中支出经济分类科目的款级科目进行明细核算。(2)一级科目设置不正确，且明细科目设置不规范，易造成长期挂账。20xx年7月1日1号凭证，借支艺术节工作经费转入周荣华私人卡中，记账凭证借方应收账款其他。应为其他应收账款周荣华。上述行为不符合行政单位会计制度其他应收账款科目核算行政单位除应收账款、预付账款以外的各种应收及暂付款项，如职工预借的差旅费、拨付给内部有关部门的备用金、应向职工收取的各种垫付款等。……本科目应当根据其他应收账款的类别以及债务单位(或个人)进行明细核算
9、。3.往来款科目明细设置不规范，造成长期挂账。20xx年7月1日1号凭证，借支艺术节工作经费转入周荣华私人卡中，记账凭证借方应收账款其他。上述行为不符合行政单位会计制度应付账款科目设置要求：应当根据债权单位(或个人)进行明细核算。(三)挤占项目经费检查发觉经费支出中20xx年在美术馆、文化馆免费开放经费列支旅游总规修编20xx4.00元。上述行为不符合四川省财政厅关于提前下达20xx年中心和省补助美术馆公共图书馆文化馆(站)免费开发专项资金的通知(川财教【20xx】280号)，资金下达用途专项用于你县美术馆、公共图书馆、文化馆(站)免费开放后正常运转并供应基本公共文化服务。 之规定。(四)未运
10、用公务卡结算贵单位20xx年公务卡运用和办理状况如下：办理公务卡1张，20xx年4月2号凭证，单位职工到成都参与非遗工作培训5000.00元，会计干脆将款项转入职工私人卡中;8月29日2号凭证，单位职工到成都代表凉山地区汇报公共文化建设30000.00元，会计干脆将款项转入职工私人卡中; 6月16日5号凭证，到成都参与万网工程网站建设培训10000.00元，会计干脆将款项转入职工私人卡中;以上支出均未运用公务卡进行结算。上述行为不符合喜德县财政局关于实施县级公务卡强制结算书目的通知(喜财发【20xx】33 号)(二)凡纳入公务卡强制结算书目的支出事项，按规定应运用公务卡结算，也可运用转账方式结
11、算，原则上不得运用现金结算。和喜德县预算单位公务卡管理方法(喜财发【20xx】61 号)第十四条持卡人在办理差旅费、会议费、款待费和零星购买等公务支出支付结算时具备刷卡条件的，应在公务卡信用额度内刷卡支付……之规定。(五)未按规定执行政府选购政策检查你单位资产购置状况发觉存在以下问题：1.20xx年1月22日8号凭证，购买贺波洛文化站、文化馆、图书馆照相机112700.00元;2.4月10号凭证，购买数字电视机顶盒126000.00元;8月4号凭证，购买数字电视机顶盒及天线248100.00元;3.10月2号凭证，购买两河口片区放射机及机顶盒309344.00元;1
12、0月2号凭证，购买电视卡、机顶盒171226.00元;4.10月20日3号凭证，购买服装参与凉山州第四届少数民族艺术节演员演出230600.00元;5.11月1号凭证，购买皮卡车1辆160000.00元，无政府车管办审批表。上述行为未依照政府选购法规定的方式实施集中选购，不符合行政单位财务规则其次十二条行政单位应当严格执行国库集中支付制度和政府选购制度等规定。(六)资产管理制度不健全，未建立资产清查盘点制度单位资产管理状况方面：发觉你单位未对资产进行定期或不定期清查盘点。该不符合行政单位财务规则第三十七条行政单位应当加强应收及暂付款项的管理，严格限制规模，并刚好进行清理，不得长期挂账。和第四十
13、三条 文化事业单位应当建立健全固定资产管理制度，加强固定资产维护和保养。文化事业单位应当对固定资产进行定期或者不定期的清查盘点。年度终了前应当进行一次全面清查盘点，保证账实相符之规定。(七)支出票据不合规经检查，你单位在会计资料存在以下问题：1.20xx年6月25日8号凭证，经费支出列支彝人老家商标设计制作费138000.00元、彝人老家广告位租赁费及广告制作发布费98000.00元、彝人老家和彝族老家标记设计费40000.00元，共计276000元。签定合同方为喜德县艺苑广告装饰部，出票人为成都市添艺佳广告有限责任公司西昌分公司，出票主体与签定合同主体不一样2.20xx年7月3日4号凭证，支
14、付博洛拉达乡中心校6.1礼金20xx.00元，以博洛拉达乡中心校开据自制收据列支。3.20xx年7月11日5号凭证，修理拉克乡综合文化站支出30000.00元，未附合同和验收单，以施工方水泥发票列支 ，未开据建筑发票。上述行为不符合行政单位财务规则其次十四条行政单位应当依法加强各类票据管理，确保票据来源合法、内容真实、运用正确，不得运用虚假票据之规定。(八)原始票据不完整经检查，你单位20xx年经费支出原始票据方面发觉以下问题：1.6月27日8号凭证，参与第四届民族艺术节开支150000.00元未附文件;2.6月3日 2号凭证，到阿阿坝州茂县参与图书馆自动化应用与管理、服务器常规故障解除、四川
15、省公共图书馆条例培训班开支4000.00元未附文件。上述行为不符合会计基础工作规范第四十八条原始凭证的基本要求第(七)经上级有关部门批准的经济业务，应当将批准文件作为原始凭证附件;假如批准文件须要单独归档的，应当在凭证上注明批准机关名称、日期和文件字号。(九) 单位会计人员无会计从业资格证书截止20xx年底你单位会计人员仍未取得会计从业资格证。该行为不符合会计基础工作规范第十条 各单位应当依据会计业务须要配备持有会计证的会计人员。未取得会计证的人员，不得从事会计工作 之规定。二、处理确定(一)对20xx年决算报表与20xx年总账账簿及明细账簿不相符的行为。依据中华人民共和国会计法其次十条 财务
16、会计报告应当依据经过审核的会计账薄记录和有关资料编制，并符合本法和国家统一的会计制度关于财务会计报告的编制要求、供应对象和供应期限……之规定，责令你单位马上订正,严格根据会计基础工作规范进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务报告。(二)对会计核算不真实的行为。依据中华人民共和国会计法第十四条……会计机构、会计人员必需根据国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告。……之规定，责令你单位马上订正,严格根据会计基础工作规范进行会计核算、填制会计
17、凭证、登记会计账簿、编制财务报告。(三)对挤占项目经费20xx4元的行为。依据财政违法行为惩罚处分条例第六条国家机关及其工作人员有下列违反规定运用、骗取财政资金的行为之一的，责令改正，调整有关会计科目，……(二)截留、挪用资金行为;……之规定，责令你单位改正，调整有关会计账目，归垫专项资金，并严格根据专项资金管理方法运用项目资金。(四)对未运用公务卡结算办公费、会议费、公务接待费的行为。依据喜德县财政局关于实施县级公务卡强制结算书目的通知和喜德县预算单位公务卡管理方法文件规定，责令你单位马上订正，今后按公务卡结算书目实行公务卡结算。(五)
18、对购买照相机、数字电视机顶盒、服装等未按政府选购程序办理的行为。依据中华人民共和国政府选购法第七十四条：选购人对应当实行集中选购的政府选购项目，不托付集中选购机构实行集中选购的，由政府选购监督管理部门责令改正;拒不改正的，停止按预算向其支付资金，由其上级行政主管部门或者有关机关依法赐予其干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员处分。之规定。责令你单位马上整改，杜绝无预算选购，对集中选购书目内和选购限额标准以上的选购行为必需纳入政府集中选购。(六)对资产管理制度不健全，未建立资产清查盘点制度的行为。依据中华人民共和国会计法第十七条各单位应当定期将会计账薄记录与实物、款项及有关资料相互核对，保证会计账
19、薄记录与实物及款项的实有数额相符……的规定，责令你单位限期改正，定期开展资产清理盘点。(七)对支出票据不合规、原始票据不完整的行为。依据中华人民共和国会计法第四十二条规定……对未根据规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的行为……，责令你单位限期改正，完善相关会计资料，调整有关会计科目。(八)对单位会计人员无会计从业资格证书的行为。依据中华人民共和国会计法第四十二条的规定……任用会计人员不符合本法规定的责令你单位限期改正，严格实行会计岗位职责、人员持证上岗。你单位在
20、收到本处理确定后，应刚好整改，并于30日内将整改状况报喜德县财政监督检查局。今后要接着仔细实行中华人民共和国会计法、中华人民共和国政府选购法、会计基础工作规范、专项资金管理方法、文化事业单位财务制度、喜德县财政局关于实施县级公务卡强制结算书目的通知和喜德县预算单位公务卡管理方法,规范会计基础工作，提高财政资金运用效率。20xx年xx月xx日 财政处理确定书 篇3 投诉人：浙江省邮电工程建设有限公司地 址：浙江省杭州市凯旋路170号被投诉人：永嘉县公安局交通警察大队地 址：上塘中心城区沙门路和望江路交叉口被投诉人：杭州华旗招投标代理有限公司地 址：温州市梧田大道林村南瓯嘉园一组团办公用房1幢20
21、3室投诉人因对被投诉人杭州华旗招投标代理有限公司代理的关于永嘉县公安局交通警察大队信号灯、电子警察及其系统平台选购结果及质疑答复不满，于20xx年7月29日向本机关提起投诉，因投诉材料不齐全等缘由，经通知投诉人补正后，本机关于20xx年8月6日正式受理。依据中华人民共和国政府选购法和政府选购供应商投诉处理方法的规定，本机关对本次政府选购活动的相关材料进行审查，并向被投诉人及其他投诉相关当事人进行调查了解，现本案已审查终结。投诉人诉称：一、参与本项目投标的供应商浙江华创智能工程有限公司的授权代表胡斌与该项目中标单位浙江力石科技股份有限公司存在劳动合同关系，有串标嫌疑。二、参与本项目投标的供应商浙
22、江华创智能工程有限公司协作中标单位浙江力石科技股份有限公司进行低价报价投标，并于评分环节现场答辩中放弃答辩，有串标嫌疑。被投诉人辨称：(一)依据招标文件第71页2.2评标应当遵循下列工作程序：1)投标文件初审。初审分为资格性检查和符合性检查。(1)资格性检查。依据法律法规和招标文件的规定，对投标文件中的资格证明、投标保证金等进行审查，以确定投标供应商是否具备投标资格。的规定，评标委员会认可了浙江华创智能工程有限公司的投标资格;(二)质疑期间已要求浙江华创智能工程有限公司供应该该员工的劳动合同及社保证明，并已刚好将状况回复给质疑单位;(三)关于浙江华创智能工程有限公司报价过低的问题，选购法激励能
23、符合选购人需求且节约财政资金的报价，并且本次选购也已设立了风险限制价。中标供应商浙江力时科技股份有限公司辩称：(一)关于胡斌代表华创参加投标问题。胡斌今年六月前属我公司员工，因其个人缘由于五月中旬提出辞职，并托付我公司代缴六月的社保，七月其社保停交并迁出，但因其辞职后未将就职的新工作单位告知我公司，故其从我公司辞职后至华创公司工作我公司并不知情，所以其六月底代表华创公司投标我公司也是不知情的;(二)华创公司的报价我公司并不知情，与我公司无关，我公司报价是特别客观合理的。投标供应商浙江华创智能工程有限公司辩称：(一)胡斌为我司温州分公司20xx年5月30日新聘员工，合同期限20xx年6月1日至2
24、0xx年5月31日。因胡斌在办理入职手续时告知20xx年6月份社保已缴纳，故我司温州分公司20xx年7月份起先予以续保;(二)我司委派代表参与项目开标工作，并无放弃现场答疑;(三)经我司成本测算，我司的投标价是有利润的合理价格，是在我司可承受的成本之上，基于设备厂家的合作支持及我司实行智能交通领域有所突破的须要，在保证最低利润的前提下提交了本次投标报价。经本机关调查：一、该项目开标时间为20xx年6月30日，通过调阅相关材料及相关当事人谈话询问，没有充分事实依据证明胡斌在开标日之前仍与浙江力石科技股份有限公司存在劳动合同关系也没有充分事实依据证明浙江力石科技股份有限公司与浙江华创智能工程有限公
25、司存在串标行为。二、该项目是政府选购项目，是按政府选购货物和服务招标投标管理方法进行公开招标选购的，招标选购单位进行政府选购货物或服务招标投标活动的适用本方法;为保证项目质量招标文件中已设定最高限价的85%做为风险限制价，凡低于风险限制价的，中标人在提交履约保证金的同时必需额外提交中标价与风险限制价之差额;查阅现场录像等资料，未发觉浙江华创智能工程有限公司在评分环节现场答辩中有放弃答辩的行为状况;由选购单位代表和技术专家组成本项目的评标小组委员会已经对浙江华创智能工程有限公司的投标文件进行审查，认为其产品满意选购需求，对其产品报价并未提出异议。三、浙江华创智能工程有限公司与其合作设备主要厂商针
26、对低价报价投标供应了书面说明，理由为该主要设备厂商在浙江省的市场是空缺，公司须要投入肯定的成本去推广市场，其安排将本项目作为打开浙江市场的缺口，所以与华创智能工程有限公司达成战略合作关系。四、本次招标选购的产品为市场调整产品，依据价格法的有关规定，投标人依法有权自主制定属于市场调整的价格，有权依据企业自身状况报价。投标人自身状况不同，投标产品的成本也不同，不存在所谓的市场成本价，不能以市场普遍价格来确定中标人的成本价。投诉人也未能供应证据证明中标产品的成本价。综上，本机关认为：投诉人关于永嘉县公安局交通警察大队信号灯、电子警察及其系统平台(编号：zfcg20xx0511号)项目的投诉，缺乏事实
27、依据以及充分证据证明。依据中华人民共和国政府选购法第五十六条、政府选购供应商投诉处理方法(财政部令第20号)第十条、第十七条第(二)项的有关规定，本机关确定驳回投诉人的投诉。如不服本确定，可在本确定书送达之日起60日内向永嘉县人民政府或者温州市财政局申请行政复议，也可以在本确定书送达之日起6个月内向永嘉县人民法院提起行政诉讼。永嘉县财政局 财政处理确定书 篇4 现有分厂XX车间员工，于20xx年7月4日至7月12日，在没有办理任何请假手续的状况下，无故旷工8天，并前有上班时间睡觉，不听从车间主任工作支配，并与之争吵。在20xx年8月13日上午8点左右，跑到厂长室不听厂长善意规劝拍桌子大吵大闹。
28、此员工的行为已严峻违反了厂规厂纪，给工厂的正常工作带来了极坏的影响。为肃穆厂纪厂规，经厂部探讨确定对Z作出开除处理。请全厂员工仔细遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事务的发生。分厂20xx年XX月XX日 财政处理确定书 篇5 我公司员工在原担当领班期间(兼管仓库工具)，责任心不强，不爱惜公司财物，对工具疏于治理，没有履行正常的出入仓手续，造成绿篱剪和禾镰等一批工具遗失，已难以追回，给公司造成较大的经济损失。鉴于其已严峻失职，公司于20xx年9月17日免去其领班职务，并赐予一次改正机会，重新支配岗位工作。在20xx年8月16日办理工具交接手续时，未按要求当场办理书面移交记录和签名确认
29、手续，在以后公司多次派人要求其补签移交手续，在事实清晰、证据确凿、要求合理的状况下，其本人仍看法生硬，不予合作，不珍惜公司赐予的改正机会，找借口推卸责任，不想担当相应的责任，拒不签名确认已移交的工具，同时拒绝签名领取七月份工资，违纪违规情节严峻，在员工中造成不良的影响。为严厉纪律，维护正常的工作秩序，确保员工守则的顺当实施，公司经探讨后，确定对作出如下处理：一、马上辞退。依据本公司员工守则第四章其次条第1节第4小节和第10小节的规定，从20xx年11月25日起辞退该员工，工资结算至20xx年11月24日止。二、赔偿损失。依据本公司员工守则第四章其次条第4节第2小节的规定，按应担当的责任赔偿因失职丢失工具而给公司造成的经济损失。三、两天内办妥离职手续。限于11月25-26日两天内办妥有关离职手续，交回经手签名领取的工具、考勤卡和员工守则，再结算工资。逾期将不再办理。希各员工引以为戒，仔细遵守各项规章制度，珍惜工作机会，尽职尽责做好本职工作。花木公司二xx年十一月二十四日