2022年xx乡镇党建精神文明建设考核实施意见 .pdf

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1、20XX年度 xx 乡镇党建精神文明建设考核实施意见为了进一步加强全镇党建和精神文明建设,促进经济建设和社会事业全面发展,确保年度各项目标任务的完成,特制定本考核意见。一、考核内容及评分标准(一)组织工作29 分1、开展党支部学习和党员教育活动2 分。每季度至少开展一次党支部“三会一课”学习和党员教育活动,做到学习教育有计划、有记录、内容全。全年党支部学习教育活动至少4 次,每少一次扣0.25 分。每次活动要求有记录有照片,缺少记录扣 0.1 分,缺少照片扣0.15 分。此项扣完为止。2、建立党员志愿者队伍并开展志愿者服务活动3 分。做到工作有计划、有记录、有照片、有信息报送。5 月底前向组织

2、科上报全年活动计划,未及时上报扣1 分,全年志愿者服务活动至少4 次,每少一次扣0.5 分。每次活动,缺少记录扣 0.1 分,缺少照片扣0.1 分,缺少信息报送扣0.3 分。3、认真组织开展每月20 日党员“统一活动日”活动2 分。做到有方案、有内容、有记录、有图片,每月活动结束后,将所有材料上报组织科,未及时上报的每月扣0.2 分。此项扣完为止。4、党员现代远程教育3 分。按照上级要求认真开展党员现代远程教育,有专人负责,有活动记录,基础台账完善。无专人负责扣0.6 分。每月至少有两次学习教育活动,一年活动不满 24 次的,每少一次扣0.1 分。每次活动,缺少记录扣 0.1 分,缺少照片扣0

3、.1 分。不定期抽查时设备等能否正常运转,抽查每发现一次活动记录不到位或设备不运转且未及时告知组织科扣1 分。此项扣完为止。5、党员管理3 分。认真培养入党积极分子,特别是非公企业党员,新党员发展工作符合党章规定的程序1 分。及时办理预备党员转正和党员组织关系迁移手续1 分,如因党支部办理疏忽而导致未在规定时间内办理迁移手续的每发生一起扣 0.3 分,该项实施倒扣制。在规定时间内党员及时足额交纳党费1 分,未按期缴纳和未足额缴纳的扣0.5 分。此项扣完为止。6、干部队伍建设4 分。积极开展“五型”优秀基层干部队伍建设,充分发挥村干部、大学生村官、义务村干部作用。基础分 2 分,该项查看各类基础

4、台账。年终,组织科按照备案资料,对照“五型”优秀基层干部评选实施办法标准,授表彰的加 1 分,村干部不作为、乱作为以及作用发挥不明显的扣 1 分。对照“访走进”活动实施意见,未完成工作任务扣 1 分,大学生村官年度评议结果不称职的扣1 分,大学生村官参与创业并获得区委组织创业扶持资金的加2 分。此项文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9

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11、N3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10按实得分。7、“村企共建共联”活动3 分。加强对驻地非公企业党建指导,实现非公企业党建全覆盖,做到企业有3 人以上党员的必须建立党支部,3 人以下的必须有专职党建指导员,凡有应建立而未建立的(或无专职党建指导员)每有一家扣0.5分;村指导和组织非公企业党员职工开展党员活动全年不少于 2 次,每少一次扣1 分,每次活动中,缺少记录扣0.5 分,缺少照片扣0.5 分。该项专考村,社区不得分。此项扣完为止。8、深化社区“同心圆”党建工作7 分。推广“四缘”型(志缘、业缘

12、、趣缘、地缘)党组织设置4 分,社区至少有4 个特色党支部,每少一个扣0.5 分,特色党支部每年活动不少于 5 次,要求有记录、有照片、有信息报送。每少一次扣0.4分,每次活动,缺少记录扣0.1 分,缺少照片扣0.1 分,缺少信息报送扣0.2 分。加强“社区与驻地单位共建共联”活动 2 分。加强与驻区机关、事业单位的联系,做到与驻区单位有联谊关系的不少于5 家,每少一家扣0.1 分。引导驻区单位参与社区建设和管理,社区与驻区单位联合开展活动全年不少于 5 次,要求有记录、有照片、有信息报送。每少一次扣 0.3 分,每次活动,缺少记录扣0.1 分,缺少照片扣0.1分,缺少信息报送扣0.1 分。加

13、强社区社会组织培养2 分,至少培植 2 家品牌社会组织,每少一家扣0.3 分;社会组织文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:

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20、活动中,缺少记录扣0.1 分,缺少照片扣 0.1 分,缺少信息报送扣0.15 分。该项专考社区,村不得分。此项扣完为止。9、召开组织生活会2 分。每半年召开一次组织生活会,要求有记录有照片并在会后三个工作日内将材料上报镇组织科。活动每少一次扣2 分,活动无记录、无照片或未及时将材料上报组织科的,有一例扣0.5 分。此项扣完为止。(二)纪检监察工作24 分1、落实党风廉政建设责任制4 分。对照与镇党委签订的廉政责任书内容,做好具体落实工作。制定本年度党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,要有记录,未制定的扣1 分。对党风廉政建设工作任务进行责任分解,与所属各支部分别签订党风廉政建设责任书,要

21、有书面材料,每少签定一个支部扣1 分。定期进行对照检查、分析研究、实施举措,每年不得少于2 次,每少一次扣2 分。此项扣完为止。2、党风党纪学习宣传教育2 分。每年不少于4 次学习教育活动,每少一次扣0.5 分。每次活动要有记录和照片;活动记录和照片不全的有一例扣0.5 分。此项扣完为止。3、党总支书记“一岗双责”4 分。全年本村(社区)两委成员未被追究刑事责任、未受到党政纪处分、未违反“八项规定”等作风建设方面相关规定的,得4 分。两委成员中有文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10

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29、1 分,未归档或归档不全的扣 1 分。此项扣完为止。5、“三资”监管工作4 分。加强集体资金监管,严禁设立“小金库”,发现一例扣4 分。资产和资源租赁、发包要求程序规范、保值增值(提供相关会议记录、合同、资金入账等资料),未按规定流程处置的,每例扣2 分。工程建设项目要按规定履行招投标程序,未履行的,每例扣2 分。此项扣完为止。因“三资”监管工作不到位而引发信访举报被查实的有一次扣2 分。此项扣完为止。6、“三务”公开工作4 分。要求党务、村(社)务按规、按实、按需公开,财务按期公开(一年不少于四次)。公开内容未按要求的、未实事求是的、未按期公开的,发现一次扣 2 分,所有公开过的资料及公开照

30、片及时归档,两者缺一的,有一次扣1 分。因“三务”公开不到位而引发信访举报被查实的有一次扣2 分。此项扣完为止。7、配合纪委查办案工作 2 分。配合镇纪委监察室处理文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4

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32、D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3

33、X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7

34、Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ1

35、0M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M

36、7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10来信

37、、来访工作和案件检查审理工作,不配合或配合不力的有一次扣 1 分。此项扣完为止。8、廉政文化建设2 分。各村(社区)因地制宜,整合资源打造廉政景观,举办廉政文化活动。每年开展廉政文化活动不得少于两次。每少一次扣1 分。此项扣完为止。(三)宣传思想工作21 分1、加强理论武装6 分。根据学习型干部队伍建设及开展的各类主题学习实践教育活动,两委成员按照要求向宣传科报送学习心得体会文章,每少报 1 篇扣 1 分。此项扣完为止。2、注重文明典型培植6 分。各村(社区)道德模范户大村2-3 户,小村 1 户,文明户每组1 户,每少一户扣3 分,每多一户加 3 分。获区、市、省级及以上部门表彰的文明典型以

38、文件为准。有1 个分别加 6、9、12 分。此项按实得分。3、文明创建2 分。积极组织志愿者参加市、区、镇级各项文明创建活动。人员有一次不到位的扣1 分。此项扣完为止。4、宣传阵地建设2 分。每季度至少更换一次宣传内容且拍照留存证明依据。每少一次更换内容的扣0.5 分。此项扣完为止。5、党报党刊征订任务4 分。未完成任务的此项不得分。6、开展文化活动1 分。组织开展2 次文化演出活动,文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3

39、O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5

40、 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M

41、8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V

42、10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码

43、:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9

44、N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7

45、 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10考核以演出活动的图片为准。没有图片的,不认定活动已经举办。少一次活动扣0.5 分。(四)便民服务工作 8 分由镇便民服务中心制定专项考核意见进行考核,得分按考核结果进行折算。(五)共青团工作6 分1、基层团建2 分。在农民专业合作社、外来务工青年、非公企业及新社会组织团建项目不少于2 家,每少一家扣0.5分;全额完成全年团刊团报征订任务,未完成任务的扣1 分。团费不能正常收缴的

46、扣2 分。此项扣完为止。2、重点工作4 分。各村(居)每年自主开展或联合开展活动不少于 4 次,要求有照片、有总结,且及时上报镇团委,每少一次扣1 分,不及时上报的每次扣0.5 分,活动无照片或无总结的,每例扣0.5 分。此项扣完为止。(六)妇联工作6 分1、开展巾帼志愿者活动2 分。各村(社区)有18 人以上巾帼志愿者队伍,组织开展2 次巾帼志愿者活动。要求有名册及照片等资料,资料不全有一例扣0.5 分,活动每少一次扣1 分,此项扣完为止。2、促进妇女创业、就业0.5 分。各村、社区积极宣传妇女创业就业优惠政策,至少帮助1 名妇女申请妇女创业就业小额担保贷款。未完成任务不得分。文档编码:CJ

47、4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O

48、1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN

49、3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H

50、7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ10M8L7M7V10文档编码:CJ4Z9N5O1D7 HN3X3O9H7Y5 ZQ

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