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1、售楼部规范工作制度更多精品来源自 维修1.员工必须关心公司、继续执行本职工作、严格遵守职业道德。2.员工应当按时下班、不许耽误、旷工和旷工。3.员工在工作时间应当固守工作岗位，招待到访，业务商谈等应当在商谈区内展开。4.上班时间严禁喝东西或抽烟，严禁高声嬉笑、聊天。5.二要顺从上司并作精心安排和调配，按时顺利完成任务，严禁延期、婉拒或中止工作。6.必须按选曲表中当值，严禁撞到辞职死守、个人调离，对调更值时需经主管或经理同意。7.必须如实向上司汇报工作，坚决杜绝偷盗、欺骗或阳奉阴违等不道德的行为。8.必须充分发挥高效率和勤奋精神，对所专门从事的工作深入细致、负责管理、精益求精。9.员工必须严格遵
2、守守法、清正廉洁、正直、敬业的道德。10.严禁玩忽职守、违背工作、影响公司的正常运作秩序。11.员工严禁索要非法利益。12.员工未经公司核准严禁全职。13.员工存有义务激进公司的经营机密。14.员工不得超越本职务和职权范围开展经营活动。15.严禁用公款牟取个人利益。16.员工对违反本制度行为有权向本公司投诉，所有投诉严格保密。17.对违背本制度的，视其对公司导致的侵害程度等酌定给与通报批评、罚款、撤职、辞退处分。18.应负监督责任的主管人员不善职守的，视情节给与处分。19.违背制度给公司导致经济损失的公司将向其追缴索赔。20.销售部员工例如突遇工作上的问题，严禁擅自与甲方沟通交流，应当把问题呈报经理，由经理统一协同化解。