《专业施工组织设计应急预案》DLXS1.1.1售楼部规范工作制度.doc

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2、绝偷盗、欺骗或阳奉阴违等不道德的行为。8必须发挥高效率和勤勉精神,对所从事的工作认真、负责、精益求精。9员工必须遵守守法、廉洁、诚实、敬业的道德。10不得玩忽职守、违反工作、影响公司的正常运作秩序。11员工禁止索取非法利益。12员工未经公司批准不得兼职。13员工有义务保守公司的经营机密。14员工不得超越本职务和职权范围开展经营活动。15禁止用公款谋取个人利益。16员工对违反本制度行为有权向本公司投诉,所有投诉严格保密。17对违反本制度的,视其对公司造成的损害程度等轻重给予通报批评、罚款、降职、开除处分。18负有监督责任的主管人员疏于职守的,视情节给予处分。19违反制度给公司造成经济损失的公司将向其追索赔偿。20销售部员工如遇工作上的问题,不得擅自与甲方沟通,应把问题上报经理,由经理统一协调解决。

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