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1、教育局年度教育教学工作总结 20xx年区教育局在区委区政府正确领导下，以创建浙江省教育现代化区为工作主抓手，大力推进教育改革创新，大力提振教育南北均衡发展，大力构建优良教育环境。我区“坚持优质均衡理念，打造高水平教育现代化城区”工作汇报两获市领导批示肯定，全国教育信息化试点项目获教育部通报表扬，中考成绩再居杭城前列。 一、20xx年主要工作 （一）党的组织建设显著增强 1.扎实投身党的群众路线教育实践活动。坚持“规定动作全面落实”、“自选动作细致务实”，扎实有效开展活动。组织召开教育实践活动动员会、_总书记兰考讲话精神学习会等专题会议6次，观看焦裕禄等教育影片，邀请省教育厅舒培冬处长进行专题讲
2、座。组织开展“千名教师大家访”、“坚定理想信念、敢于担当克难”等主题教育活动，局班子赴半山街道夏意社区现场解答处理孩子读书问题。认真召开民主生活会，全系统46个基层党组织185名正副校级领导、xx00多名党员在民主生活会、组织生活会中开展批评与自我批评。通过教育实践活动，切实查摆并惩治“四风”问题，联系调研制度、长效机制得到进一步完善落实，局党委班子共开展走亲连心调研45次，召开座谈会45次，与近50名校长、书记进行谈心，征求到各类意见建议161条，共核减各类考核评比项目33项，活动成效显著。 2.加强党风廉政建设。对党风廉政建设和作风建设进行专题学习部署，制定下发关于实行校（园）级领导班子党
3、风廉政建设情况分析会制度的意见。对新任幼儿园园长、副园长进行任前廉政谈话，对13名中小学党政负责人进行廉政提醒谈话，进一步促进和提升领导干部廉洁自律和履行“一岗双责”的意识。组织各中小学、幼儿园的校（园）长50多人参加职务犯罪案件庭审的旁听，编印廉政刊物清风校园2期600余册。 （二）教育改革创新不断深化 1.教育现代化区建设逐步完善。全面梳理排查，对照现代化区各项指标加强整改提升，迎检工作准备就绪。大力推进标准化学校创建工作，杭州上海世界外国语小学通过省学校标准化初查，全区标准化学校比率将提升至90.9%。湖墅街道、大关街道等7所街道社区学校被为省标准化社区学校，我区省级社区标准化学校率10
4、0%。 2.提振北部教育破冰启动。召开暑期干部大会开展为北部提振出谋献策大讨论活动，结合讨论成果、xx教育发展实际，综合研判教育发展趋势，拟定xx教育北部提振“211”行动计划，明确北部教育提振目标举措。 3.开启教育合作新篇章。8月，与浙江音乐学院（筹）签订教育合作意向书，区内长征中学、文晖中学、大关小学成为浙江音乐学院附属学校，在学院的引领指导下，进一步推进学校艺术教育现代化发展，以点带面推动全区素质教育迈上新台阶。11月，与上海福山教育文化传播与管理咨询中心、桃源建设指挥部签订三方协议，桃源新区30班小学由上海福山教育集团输出品牌托管办学，成立xx市上海福山外国语小学，进一步引进优质品牌
5、教育资源，大力培育高水平小学。 4.全面推进学校发展群建设。在全区义务教育阶段以2-4个学校（校区）为基本单位，构建为一个协同发展群体，共组建中小学“文康行”（文晖中学、康桥中学、行知中学）等10个发展群。通过建立学校发展群，把原本属于教育局的部分行政职能，包括教师流动、业务培训评优评先等权利下放到发展群，使群内学校拥有更多自主发展空间。制定下发关于加强学校发展群建设的实施意见，完善区级、群本、校本三级培训模式，给予每个群人均1000元专项经费，鼓励群学校进一步探索创新，协同发展。 5.创建学前教育共同体新模式。通过1所公办园与若干所民办园结对的办法，建立起学前教育“1+n”优质发展新共同体，
6、由公办牵头园深入结对民办幼儿园，对教学业务、园务管理、食堂卫生、安全保卫、资金使用等进行检查、指导，特别加强民办园招生工作检查，规范民办园管理，强化民办园服务意识，切实保障幼儿健康成长。 （三）品质校园建设再创佳绩 1.全市首份区级学校建设标准顺利出台。在综合国内先进地区教育建设相关标准、其他行业建设标准基础上，4月正式出台xx区公建配套学校建设标准实施意见（试行），为进一步提高我区教育现代化水平，加强学校建设，实施科学化、规范化管理提供了依据和保障，创全市先举。 2.校园建设创历年新高。进行前期审批学校10所（长乐地块九年一贯制学校、运河新城九年一贯制学校、田园综合体30班中学、庆隆地块蓝天
7、环保中小学、郭家厍地块中小学、剪刀厂地块小学、北秀小学整体翻扩建工程、庆隆地块12班幼儿园，总建筑面积21.66万平方米）；实现7所学校开工建设（文澜小学、新华造纸厂地块30班小学、桃源新区30班小学、申花地块12班幼儿园、吉如村配套12班幼儿园、和睦南区配套12班幼儿园、长乐南地块12班幼儿园，总建筑面积7.42万平方米）；竣工学校10所（长阳中学、星澜小学、新城实验小学、新城实验幼儿园、塘北小学、和苑幼儿园、文澜幼儿园、运河幼儿园、田园地块12班幼儿园、田园地块18班幼儿园，总建筑面积9.89万平方米），校园建设总量创历年新高。长征中学运动场改造、启航中学校园文化建设等56个暑期项目顺利完
8、成，总投资5295万元。 （四）教育信息化建设成效显著 1.教师网络学习空间（工作室）全面启用。加强国家教育信息化区域试点项目，在建立名师实体工作室基础上完善“网络+实体”双轨培育体系，建成区、校二级各类工作室xx6个，开通教师网络空间3495个，开展网上研修170余次，初步形成了研修过程可视化、研修资源集约化、交流方式多元化、个体研修智能化、资源架构迁移化、空间互动一体化六大特色，降低了教师培训成本，节约了时间，使教师足不出校就能和名师专家零距离交流，其经验在第六届“西湖日月潭”两湖教育论坛中发言获得好评。 2.数字校园提质增量。拱宸桥小学、行知中学、文澜中学3所学校成为了省级数字校园示范建
9、设校。至此，全区拥有省级数字校园示范建设校4所，市级10所。新确定了长征中学、拱宸中学、建新小学、大关苑一小、运河学校5所学校为区第三批数字校园示范建设校。在浙江省教育技术系统业务培训会议和20xx中国（杭州）国际电子商务博览会的展演中，我区的学业分析诊断系统和家校互通系统、智能点读笔以及智慧课堂等成果进行集中展示。 （五）教育核心竞争力大步提升 1.师德师风建设不断增强。制定出台xx区教育局关于切实加强师德师风建设的意见，坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首位，增强广大教师的责任感和使命感。开展“师德师风建设年”活动，把师德表现作为各级教师表彰奖励的必要条件，评选产生区“春蚕奖”10名、区
10、“师德楷模”10名。成功举办庆祝第30个教师节表彰晚会，对获奖教师进行隆重表彰。 2.教师梯度培养结出新成果。在浙江省第十一批特级教师推荐工作中，全区6名人选通过市级复审推荐到省级参加终选，最终长征中学沈旭东、文澜中学胡柳蔚、省教科院附小张翼文等3名教师成功获评，创我区自培特级教师评选数量之最。成功引进特级教师2名，全区在职特级教师达18名。中国教育报头版梯级培养盘活教师资源浙江杭州xx区加强教师队伍建设纪实专题报道我区教师梯度培养工作经验，引起全国关注。广泛开展名师结对工作，全区特级教师工作室共招收学员82名，29名运河名师结对带徒177名，84名学科带头人结对带徒2xx名，10名“名班主任
11、”结对带徒47名，师徒带队人数达教师总数的五分之一，通过名师带徒机制促进教师快速成长。第四届运河赛课“新苗杯”、“绿荫杯”两大赛事全面开展，全区教龄3年以内和35周岁以上和45周岁以内两个年龄段教师1000余人参赛。第二届运河名师高端研修班第二批22名教师成功赴芬兰进行为期16天的培训，首届德育高研班41名学员顺利结业。 3.教师交流工作稳妥推进。制定出台xx区义务教育学校教师校长交流工作的实施意见，在统筹学校实际需求和遵循教师意愿基础上，将大部分校长教师流动放在“学校发展群”内进行，减少了教师的隐忧与困难，20xx年全区实现校级干部交流xx人，骨干教师交流22人，普通教师交流43人，其中80
12、%以上教师在交流群内进行，该创新做法获中国教师报、浙江日报刊登报道。 4.加强管理队伍建设。开展运河名校园长评选，经申报推荐、资格审查、推荐测评、综合考评、组织考察，评选产生首批运河名校长4名。民主选拔产生中小学正校级领导3名，副校级领导13名；竞岗选拔产生幼儿园正园级干部2名，副园级干部8名，其中产生杭城首位男性副园长，引起中新社、新华社、上海日报、杭州日报等媒体关注和报道。面向全区开展校级后备干部公开选拔，优选35周岁以下教师进行定向培养，为xx教育持续发展做好人才储备。 5.改革教师招聘方式把好入口关。对公开招聘面试方式进行改革，面试方式从上课和问答问题调整为模拟上课，进一步精简程序减轻
13、学校负担。全年共组织公开招聘教师4次，成功招聘教师271名。尝试群内学校联合招聘教师，采取相同学科岗位合并报名考试，录取后双向选择的方式，吸引招聘更多优秀教师，获得较好成效。 （六）素质教育内涵不断优化 1.品牌化加强德育工作。做强“运河公民”德育品牌，启动第四届运河公民节，全区30余所中小学校围绕“我与学校求真向善，美丽公民”主题开展各具特色的德育活动。积极开展“我的中国梦”主题教育活动，组织举办“与梦同行”主题演讲比赛。加强班主任队伍建设，评选产生功勋班主任7名、十佳班主任10名，优秀班主任36名、新锐班主任53名。加强中学团组织建设、中小学少先队工作，北秀小学顺利承办xx市少先队活动课程
14、研讨会。行知中学打造“无障碍”校园的事迹先后被钱江晚报等8家省市级媒体报道，并在中央电视台13套新闻直播栏目播出，引起全国关注。组织参加xx市经典诵读比赛，拱宸桥小学获全市第一名。 2.大力发展学生社团和体艺特色。给予每生每年300元经费加强学生社团建设，总结梳理一批优秀学生社团建设成果在教师节期间进行集中展示，获得与会领导高度评价。目前全区共有学生社团965个，学生社员26000余名。拱宸中学环保社团在五水共治成果在“携手青春力量，共圆蓝色梦想”活动中进行展示。深化“体艺2+1项目”，成功举办第二十四届中小学生田径运动会，共29人次打破27项赛会纪录。组队参加20xx年中小学田径运动会，获得
15、小学组第五名，中学组第四名的优秀成绩。召开中小学体育工作会议，全面启动“xx区中小学校园体育工作三年行动计划”。区第十二届“运河之星”艺术节顺利落幕，全区55所学校、幼儿园3500余人次参加了声乐、舞蹈等11个大类、25个小项比赛。 3.探索新途径减轻课业负担。制订出台关于推进我区中小学“一本作业本”的指导意见，努力以学校发展群建设为抓手，严格规定“一科一本”，引导学校减负增效，赋予学生更多课余时间和独立自主的个性化发展空间。年初，文晖、康桥、行知三所中学集语数英科教师力量，合编了每个学科一本“新作业本”，通过融汇三个学校的优势，对寒假作业进行分层设计，增添参与式、体验式作业，被人民网、今日早
16、报等媒体报道推广。 4.中考成绩再度领跑杭城。20xx年我区共有初中毕业生3599人，其中前三所上线比例达xx.94%；前八所上线比例达34.73%；前八所（含十四中康桥校区）上线率达36.68%；优质重高上线率达53.01%；普高上线率达70.55%；500分以上高分段学生占杭州城区五分之二强，达40.74%。公民办初中各批次上线率均取得优异成绩，文晖中学、大关中学前八所（含十四中康桥校区）上线比例分别为30.05%、28.99%，继续位居xx市公办初中前列，启航中学进步显著；民办文澜、育才继续大幅领跑杭城，500分以上达390人；树兰中学优高上线比例45.6%。 5.继续加大伙食补助力度普
17、惠每一位学生。继续做好校园食品统一采购配送工作，明确以学校周边农贸市场和超市价格为基准价，强化价格和质量监控。今年起按每100名学生配1名食堂工作人员的标准，给予食堂工作人员3万元/人补助，切实让学生伙食费的每一分钱用到学生身上。 6.深化对外结好工作。20xx年共有17批138名教师789名学生赴美国加州、德国谢芙尔中学等地结好交流，共有来自德国、美国等国家和地区35批452名学生到我区学校开展友好访问，对外结好比例达63%。 分页阅读第1页：教育局年度教育教学工作总结第2页：各类教育特色发展第3页：打造美丽品质校园，深化现代学校建设 （七）各类教育特色发展 1.学前教育品质不断提升。成功创
18、建xx市特级幼儿园1所（红缨幼儿园西岸园区），甲级幼儿园5所（童星幼儿园、沈塘桥幼儿园大塘园区、浙幼师二园、蓓蕾幼儿园西塘河园区、贾家弄幼儿园大塘河园区），目前全区共有6个xx市特级幼儿园园区，数量居xx市首位，共有甲级园区26个。继续做好男教师进幼儿园工作，目前全区共有男教师32名，占全区幼儿园教师总数近5%，比例接近世界发达国家水平。优化“男教师工作室”研修项目，定期开展教育研修、技能培训、户外拓展等丰富多彩的实训内容，增强幼儿园男教师凝聚力和认同感。 2.特殊教育稳步发展。湖墅学校加强功能教室建设，完善智障儿童康复训练体系，促进特教工作优质、品牌发展。16名学生参加xx市第六届培智学校学
19、生特奥运动会，取得9金17银10铜的好成绩。“六一”儿童节期间，省教育厅刘希平厅长到校慰问，对学校在特教工作中所作出的成绩给予充分肯定。 3.高中、职业教育做强做精。继续推进高中教育特色发展，长征中学被评为浙江省首批二级特色示范高中，高考成绩再获突破，一本上线达50人，创历年新高；求是高中2名学生冲入一本，实现历史性突破。xx职高强化品牌专业影响力，在浙江省中职美发与形象设计专业学生技能大赛中荣获一金二银二铜。 4.成人教育深化落实。有序推进扫盲工作，分发完成浙江省扫盲读本。开展“失业人员培训”等社区教育陪训6000余人次、学历培训1000余人次，做好成人双证制考试报名准备工作，700余人参加
20、考试。开展20xx年社区教育工作者培训，市成人教研室主任汪国新做社区学习共同体建设专题讲座，我区社区教育培训工作获市教育局肖锋副局长充分肯定。 （八）教育大环境日臻优良 1.完善校园安防体系。进一步加强安全管理体系建设，定期开展安全检查督查，确保校园安全。联合区公安分局等单位分4个检查组，对全区88所中小学、幼儿园特别是民办机构进行专项安全隐患大检查，排查安全隐患，确保师生的生命安全。在市场监督管理局指导下对学校食堂及周边安全进行大排查，严控校园食品安全。全年新创省a级食堂8家，b级食堂9家。 2.优化教育督导工作。进一步充实省教育现代化区创建的台帐资料，完成省教育现代化区有关指标的调研表。开
21、展目标管理考核、中小学科艺、社团活动、减负等情况调研，对20xx年度考核细则进行修订完善，研制利用现代信息平台对中小学、幼儿园进行发展性评价的初步方案。 3.加强工青妇等组织建设。做好各类先进集体和个人推优工作，大关苑实验幼儿园获评省级巾帼文明岗，莫干山路小学、康桥中学获评市级巾帼文明岗，树人小学6年级组等3个集体荣获xx区“工人先锋号”，康桥学前教育集团“阳光”教研组等4个集体荣获xx区“青年文明号”。受省市教育系统关工委指派，区教育局关工委赴丽水松阳送教指导，获得好评。 4.做强网络平台拓展宣传渠道。大力加强网络平台建设，区教育局官方微信、微博平台运作良好，现有微信粉丝1200余人，微博听
22、众2200余人。推进全区中小学幼儿园网络平台建设，全区学校微博或微信公众平台开通率达100%。针对xx教育发展的良好态势，中国教师报、浙江日报、杭州日报、钱江晚报等主流媒体先后对教师流动、教育质量提升、先进教师等进行专版报道。 二、20xx年工作思路 20xx年，教育局将以打造高水平教育现代化区为总目标，以北部教育提振行动为总抓手，全面推进“十二五”规划落实，科学谋划“十三五”发展规划，加大教育投入，深化改革创新，构建南北均衡、师生和谐、活力迸发的xx教育。 （一）夯实教育发展基石，深化教育现代化创建成果 1.整体推进教育现代化建设。根据省教育现代化区督导评估意见，努力在教育信息化、国际化、多
23、元化、个性化等方面统筹教育现代化建设，力争成功创建省教育现代化区。 2.科学谋划xx教育“十三五”发展。对“十二五”教育发展情况进行全面回顾总结，结合国家、省、市教育发展实际以及2021-2021教育中长期发展规划，做好“十三五”xx教育改革与发展规划拟定工作。 3.优化现代化教育管理评价体系。创新评价形式，优化xx区教育管理平台“学校发展性评价”板块，对区内学校工作目标达成情况进行科学督导评估。扩大评价范围，20xx年实现全区高中段、义务教育段和学前教育段学校发展性评价全覆盖。 （二）激发教育发展活力，深化教育改革创新 1.全面实施北部教育提振行动。以xx北部大开发为总背景，以满足群众上好学
24、需求为出发点，通过集中优势、选树品牌、重点突破、外引内培等策略，全面实施北部教育提振“211”行动，进一步促进南部优质教育资源向北部辐射，显著提升区域北部地区教育品质，大力提振全区教育整体水平。 2.推进学校发展群内涵提升。加强群内资源互惠共享，增进教师交流学习，实现群内资源利用率最大化。依托群内教师集体力量，通过选用、整合、自编等方式科学设计课后作业，切实推进“一本作业本”，减轻学生过重的课业负担，推动以促进学生自主学习为核心的课堂变革。 3.提升学前教育品质内涵。优化男教师进幼儿园品牌。在全省首家男教师工作室成功运作基础上，按照区域划分分别成立幼儿园男教师南、北两个工作室，采取每月分区域交
25、流，每学期2次集中交流的方式，为男教师学习、研修、展示、互动搭建平台。积极开展幼儿园男教师的课堂教学研究，形成男教师幼儿教学课程。实施幼儿园男教师导师工作制度，以老带新，促进新男教师的快速成长。 4.做优做强各类教育。进一步优化湖墅学校多感官训练室等教室建设，健全完善康复功能。做优艺术特色，推进长征高中品牌发展、特色发展。深化xx职高课程改革，优化课程设置，做强品牌学科。加强统筹协调，落实成人教育各项任务。 分页阅读第1页：教育局年度教育教学工作总结第2页：各类教育特色发展第3页：打造美丽品质校园，深化现代学校建设 （三）打造美丽品质校园，深化现代学校建设 1.加大校园建设力度。根据xx区中小
26、学、幼儿园布点规划，提前预判不同地块入学需求统筹编排学校建设计划。预计20xx年新开工建设学校8所（蓝孔雀地块幼儿园2所，郭家厍地块中学、小学，远大花园幼儿园、剪刀厂地块小学、康桥单元r22-01幼儿园、运河新城45班九年制学校），竣工8所（郭家厍幼儿园、长乐地块幼儿园、剪刀厂地块幼儿园、申花幼儿园、文澜小学、新华小学、杭州上海福山小学、半山田园r22-05地块幼儿园）。组建一支具有丰富建设经验的智囊团，充分凝聚一线教师、专业人员智慧和力量，在设计中更多融入学校特色、传统文化、现代理念，确保所有新建学校遵照适度超前原则，按照xx区中小学幼儿园建设标准进行方案设计、施工建设，使新建学校充分满足现
27、代化办学需求。尝试实行项目代建制，优化建设监督和管理，尝试引入设置合理最低限价等招标制度，对现有的招投标制度进行优化改革。 2.加大品牌学校引进培育力度。深入实施名校集团化战略，加大外引内培力度，主动出击、拓宽渠道，与名优高校、师范院校、科研院校等优质资源合作共创品牌学校。强化本土品牌学校培育与打造，加大宣传力度，提升学校影响力与美誉度。 3.加强招生工作。认真总结20xx年招生工作经验，做好20xx年招生形式分析，加强对新交付使用学校周边小区的调研，多渠道开设招生入学咨询会、答疑会，提前做好政策公示告知，智慧解决本地生要求读好学的问题和外地生源剧增就学难的问题。 （四）打响运河优师品牌，深化
28、教师梯度培育 1.创新完善教师引进机制。加大名优教师引进和自培力度，拟设定部分新建学校校级领导岗位面向全国招聘；设定部分中层岗位面向系统内进行定向招聘，整体提振教育水平。适度扩大直接考核招聘规模，以引进更多高层次人才。实施群内部分岗位捆绑报名招聘、连片招聘等新机制，优化面试环节，提升新入职教师水平。用好用足教师编制，学校储备新教师12年。 2.加大队伍交流促进配置均衡。深入调研，全面分析队伍建设现状和教师流动趋势，继续以学校发展群为主渠道，稳步推进教师流动工作。加大中层以上干部名师交流力度，设立跨群交流报名平台，为教师交流打通绿色通道。拟实施学校总务主任轮岗制。 3.加强干部队伍建设。采取定向
29、培养、自选挂职等举措，不断拓宽正校级干部视野，提升管理能力。通过考核筛选，优选一批较年轻、有潜力的后备干部，多渠道探索干部成长途径，为未来几年教育容量大幅扩张储备人才。 4.强化名师培育和梯队建设。扎实开展省、市、区三级骨干教师的培养工作。启动第二批运河名校（园）长评选，做好运河名师、学科带头人的选拔、管理和使用工作，充分发挥特级教师、名师、学科带头人在教学工作中的示范引领作用。完善教师成长平台建设，加强对五年内职初教师的培养，形成较为成熟的本土化培训课程体系。 （五）提升学生整体素养，深化素质教育 1.加强德育工作。牢固树立立德树人教育理念，深化24字社会主义核心价值观学习和理解。做优自有德
30、育品牌，举办第五届运河公民节。加强中学团组织、中小学少先队建设，发挥组织功能强化引领作用。加强班主任队伍、辅导员队伍建设，开展好第三届班主任技能大赛。 2.继续推进高效课堂。树立正确的课程价值观，将高考课改思想向义务教育段学校延伸，努力实现国家课程校本化，地方课程整合化，学校课程特色化。以市课改实验学校为基础，确定23所学校开展课程改革的试点。召开小学教学评价改革研讨会，及时调整教学内容和评价体系改变后的教学思路。举办好第五届运河赛课节。 3.提升学生综合素质。出台xx区中小学学生社团建设实施意见，努力实现xx学生社团参与率100%。积极特色鲜明的区级、校级精品社团，精心组织区“运河之星”科技
31、节活动。加强国防教育、社会实践的引导，编写xx区中小学生学农学军教育实践活动读本区本教材。有序开展学生体质健康达标测试，建立报告、奖惩、公示制度。加强区级体育比赛活动的设置与管理，引进新型体育项目，推进区校两级足球联赛，继续深化“校校有体育特色”。 4.强化安全保障守护学生健康成长。实现校园数字门禁系统全覆盖，规范校园场地开放，进一步加强校园安全建设。完善配送价格监管体系和配送商考核制度，积极推进阳光食堂工程，充分发挥学校、家长、社会各方监督合力，提高配送食材性价比，督促学校加强食堂内部管理，确保校园食品安全。 （六）营造优良教育氛围，深化教育大环境建设 1.巩固深化群众路线教育实践活动成果。
32、进一步落实整改项目，建立长效机制，及时做好“回头看”。定期召开民主生活会、廉情分析会，切实发挥党组织党风廉政建设主体责任，加强党风廉政建设。严把党员发展“入口关”，强化党员意识和管理，推进服务型党组织建设。加强师德师风建设，选树典型加强宣传，树“群体师德创优”品牌。 2.充分发挥信息技术力量。全面推广“教师网络工作室和个人学习空间”平台应用，形成xx教育在信息化支撑下的网络研修模式。启动并实施北部教育信息化“123工程”（1张万兆教育城域网，2个数字化实验基地：德胜小学都市水乡校区数字气象实验基地、省教科院附小玩转科学数字实验基地，3项特色应用研究：半山实验小学书香校园、新城实验小学智乐课堂、
33、文澜小学多屏互动课堂实验研究），加强16所数字校园建设，努力实现“突出重点、展现特色、技术促教、技术助学”目标。优化和推进“xx区教育管理与统计公共服务信息平台”，全面推广教育装备与基础建设采购预算计划管理系统。优化提升区数字图书馆和学生读书学习平台的应用绩效，使网络阅读资源成为学校书香校园工程建设的有力补充。 3.多途径加强教育宣传工作。完善“网络+平面”宣传体系，进一步做大和加强微博微信等新媒体宣传影响力。进一步提升全区中小学幼儿园宣传工作整体力度和创新意识，多角度、多层面挖掘推出区内教育亮点，提升群众认可度。 4.圆满收官校办企业上收清理工作。理清杭州飞达工艺美术印刷厂债权债务，做好企业注销准备。做好所有校办企业资料整理归档工作，加强校园周边环境治理，营造优良校园内外环境。 分页阅读第1页：教育局年度教育教学工作总结第2页：各类教育特色发展第3页：打造美丽品质校园，深化现代学校建设 第 17 页 共 17 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。