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1、2022年-2023年建筑工程管理行业文档 齐鲁斌创作一、 岗位名称:餐厅领班 二、 岗位级别:部门领班级 三、 直接上司:餐饮经理和餐厅主管四、 横向联络对象:通过向上级的反映后再联络酒店各分部门的人员 五、 管理对象:餐厅服务员、咨客六、 岗位提要:在餐厅经理的领导下,负责餐厅的服务管理工作。 带领下属员工按服务程序和标准向宾客提供热情、周到、高效的餐饮服务七、具体职责; 协助经理制定和实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2. 根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,并检查西餐厅的对客服务工作,确保提供优质服务。3. 与客人和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈客
2、人对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4. 了解客情,亲自为重要客人服务。5. 妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。6. 定期检查,清点服务设备、餐具、布草等物品,减少和降低物品损耗。7. 负责检查房内用膳的预定和送餐工作,确保提供优质高效的房膳服务。 8. 负责检查行政楼层早餐、下午茶点的台布和服务工作。 9. 督导服务员做好服务区域的安全和清洁卫生工作,保证达到酒店的规定标准。10.协助经理做好服务的考核评估及业务培训工作,以不断提高他们的服务技能。11.负责检查和督促房内用膳的预定工作,并妥善安排房膳的送餐和服务工作,确保提供及时、周到、礼貌的房膳服务。 八、 任职条件1. 热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。2. 有一定的西餐(日本餐)菜肴、食品、酒水等方面的知识。3. 有一定的组织和管理能力,具有熟练的西餐(日本餐)服务技能。4. 具有高中以上学历或同等学历,具有两年以上服务员工作经历。5.身体健康,仪表端庄 九、权 限 拥有在服务出品人员调度排班的建议权。 编制: 审核: 批准: 日期: 精品资料网() 专业提供企管培训资料