2022职业健康安全管理体系运行报告 (5) .doc

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1、职业健康安全管理体系运行报告 职业健康安全管理体系运行汇报 编 批 制:准: xxxxxxx有限公司 2012年7月27日 职业健康安全管理体系运行报告 2012上半年,在公司职业健康安全管理体系领导小组的正确领导下,我司按照“争先创优,服务至上”专题教育活动精神要求,紧紧围绕全力推动“精品工程”的目标,始终坚持“安全第 一、以人为本、遵纪守法、持续改进”的职业健康安全方针,开展职业健康安全管理体系运行工作,持续改进体系运行过程中存在的不足,提升安全管理水平,有效的预防和遏制重特大事故的发生,为各项工作的开展提供了强有力的支撑和保障。现将上海远大铝业工程有限公司体系运行情况汇报如下: 一、加强

2、领导,保障体系有效运行。 2012年体系运行过程中,公司高层领导班子高度重视,把体系运行工作作为首要任务,带头参与体系运行工作,深入贯彻落实各项安全生产措施,将工厂加工、现场施工、组织建设、文化建设的各项工作有机的与体系融合,有效的引导员工严格按照职业健康安全管理体系要求开展工作,并监督落实各项工作,明确具体的工作目标任务、工作重点、工作步骤,落实工作责任,确保体系适应性及有效性,有力的推动安全生产工作,确保了各项工作稳步提升。 二、注重全员培训,提升体系运行效果。 为使职业健康安全管理体系工作深入的开展,我司紧紧围绕职业健康安全管理体系的规范要求,针对本单位安全生产加工和现场安装等工作特点,

3、深入开展了宣传教育培训工作,建立长期教育、培训的工作机制,不断提升全员安全意识,树立一切工作安全在前的思想,为不断提升职业健康安全管理体系工作打下坚实基础。一是加强体系文件的学习,大力宣传安全生产的 方针政策、法律法规、安全制度,深入传达有关安全文件,通过学习、教育,强化员工安全意识,重视生命的价值,从思想上消除安全隐患根源,提高职工自觉遵守安全的能力意识,进一步推进体系有效运行;二是增强宣传教育的针对性和时效性,对不同的工作岗位,不同季节易发生的安全隐患,有针对性的宣传预防事故的相关知识,杜绝事故的发生;三是有效的开展综治、交通安全、消防安全等知识培训,提升员工辨别和防范安全隐患的意识和能力

4、,使员工远离安全事故,确保生命和财产的安全。 三、严格按照体系要求开展工作,确保体系正常运行。 (一)分解职业健康安全目标,确保目标顺利实现。 为实现2012年度职业健康安全目标,结合工作实际,将目标进行分解。从各个分公司、部门到职工层层签订安全生产工作目标责任书、综治工作目标责任书,与上岗驾驶员签订行车安全保证书、行车安全责任守则,将安全目标层层分解细化到每个岗位、每位人员,有效的提升全员安全责任意识,降低事故发生率,确保年度职业健康安全目标顺利实现。 (二)充分识别危险源,有效控制风险。 结合公司工作活动场所情况,严格按照危险源辨识、风险评价工作程序,对危险源进行不断识别。对所有涉及到的活

5、动场所和可能造成人身伤害等潜在的危险源进行辨识、评价,并进行风险控制。针对焊接作业、易燃易爆品,公司严格按照危险源控制要求,制定重大危险源管理方案,采取有力的安全管理和防范措施,保证人员的安全。目前,我司共识别出危险源65个,其中重大危险源9个,并制定了重大危险源管理方案,有效的控制危险源,防止事故的发生。 (三)及时收集、整理法律法规,保持法律法规及其他要求的适用性。 为保持法律法规及其他要求的适用性,按照体系标准要求,根据法律法规的修订、颁布等情况,及时更新法律法规,对一些已废止或与当前工作不相适应的法律法规及时删除,保持法律法规及其他要求的适用性。目前,共收集整理法律法规73项。 (四)

6、纠正预防,持续改进。 针对内外部审核不符合项,对照体系文件标准,采取相应的纠正预防措施,加以纠正预防,在整改纠正的同时,认真开展自查梳理,分析原因,持续改进体系运行过程中的不足,体系运行得到持续改进和提高。2012年上半年内审发现一项轻微不符合项,已按要求按时整改完毕。 (五)加强安全管理,保障体系有效运行。 1、按照职业健康安全管理体系的运行要求,确保年度重大交通安全事故为零的目标顺利实现。坚持以人为本的原则,一切从保护员工生命安全的角度出发,开展交通安全管理,加强驾驶员的及车辆安全管理,确保交通安全。 2、根据职业健康安全管理体系要求,结合公司安全工作实际,始终坚持开展消防安全隐患排查,认

7、真排查存在的问题和薄弱环节。一是对所有涉及到公司消防安全的场所进行隐患排查;二是加强公司办公楼、生产车间电源线路改造监督工作,确保改造项目符合安全标准要求;三是对现场工程施工防雷安全设施改造检测,防止因雷击事件引发电源线路及电器设备短路导致火灾事故的发生。 3、结合职业健康安全管理体系的要求,重点排查、调处可能引起重大治安问题、群体性事件的矛盾纠纷,按照“预防为主、教育疏导、依法处理、 防止激化”的原则开展工作,预防不稳定事件的发生,确保单位内部安全与稳定。 4、公司组织员工每年定期进行职业病检查,定期发放劳防用品,安排人员对劳防用品的佩戴进行监督检查。 回顾2012上半年,在公司高层领导和全体员工的共同努力下,公司的安全管理水平得到了一定的提升,各项工作稳步推进,但问题依然存在。我司将在今后的工作中不断总结经验,持续改进体系运行中存在的不足,全面提升体系的有效运行,确保职业健康安全目标的顺利实现,为全力推动“精品工程”提供强有力的保障。 内容总结(1)目前,我司共识别出危险源65个,其中重大危险源9个,并制定了重大危险源管理方案,有效的控制危险源,防止事故的发生(2)坚持以人为本的原则,一切从保护员工生命安全的角度出发,开展交通安全管理,加强驾驶员的及车辆安全管理,确保交通安全

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