《企业基层党支部建设存问题及对策建议思考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业基层党支部建设存问题及对策建议思考.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、企业基层党支部建设存问题及对策建议思考企业基层党支部建设存在的问题及对策建议思索 当前，我国经济水平日益提高，社会进步和发展越来越好，在此过程中，我国企业间的竞争也日趋激励，为促进企业的创新改革，使其得到有效的进步和良好的可持续发展，应充分发挥党建工作的优势，从基层着手真正的落实我党所提出的方针政策，只有这样才能够发挥出政治的力气，使其为企业后期的发展方向赐予把控和管理。所以本文也在最新形势背景下，重点了解到企业基层党支部建设工作详细开展的策略，希望能够最大程度发挥出党支部的优势，进而为企业后期的良好发展奠定坚实的基础。在企业内部基层的党组织，一般状况下所依靠的都是上级的党委，进而得到建立的一
2、个组织，其中所具有较强的实力和能动性，能够严格地根据党的战略方针对相关的工作进行执行。所以也能够看出，在企业的基层党支部中，都是具有先进思想的党员集体，能够带领着企业围绕国家和党所提出的精神和指示向前发展。因此也要求企业内部能够在最新形势背景下，对基层党支部进行有效的建设，发挥出其所包含的优势，只有这样才能够达到利用党和国家方针，支持企业后期良好发展的最终目的。一、做好企业基层党支部建设工作的重要性 在我国企业快速发展和进步的过程中，越来越多的单位都起先结合运用行政负责的相关制度，这也在很大程度上为我国党建工作的开展造成了肯定的影响，许多企业内部的党建工作都出现了边缘化的问题，几层党建工作起先
3、偏离企业管理工作的重心。尤其是当前基层的党支部建设，更是受到了许多企业的忽视，影响了这项工作的顺当实施。基层的党支部是党组织最为基层的一部分，也是我党开展思想工作最前沿的主要阵地，能够贴近人民群众，利用相关的组织机构，保证把党的思想和精神传递给群众，提高企业应有的战斗力。所以，作为企业在内部最为基础的部门党支部，不仅仅须要把上级所传达的精神和指示进行落实和贯彻，更须要主动主动地保证企业能够拥有稳定健康发展的方向，最大程度的维护职工自身的权益。所以能够看出，企业内部基层的党组织建设责任重大，须要加强自身的创设状况，发挥出工作过程中所具有的优势，这样才能够为企业将来的良好发展奠定基础，因此在企业内
4、部开展基层的党支部建设工作有着特别重要的意义。二、企业基层党支部建设存在的问题分析 （一）企业党支部工作内容相对落后在我国的社会发展阶段，各个企业内部的党组织建设都拥有着比较长的发展时间，在这些时间的磨合和经验过程中，企业也走上了现代化的发展道路。特殊是在拥有着多年历史的企业内部，更是对于党支部的工作存在着忽视的现象。在改革开放的政策实行将近 40 年之后，许多企业中党支部的领导人员并没有顺当地把自己的思想观念进行科学合理的转变，详细的党建相关工作实施过程中，甚至还遵循着以往守旧的思想理念，传统的方法融入到现代化企业中，这也会影响和阻碍企业前进的步伐。再加上许多党支部内部的相关工作人员没有达到
5、以身作则，与时俱进的标准，造成了工作模式改革和创新，存在着众多的问题，没有关注到基层群众自身思想和动态的改变，没有针对相关工作赐予调研。假如长此以往接着开展，这样的工作方法，以及在这样的环境下，进行企业内部党支部的建设，也很简单导致内部党支部工作仅仅流于形式，并没有发挥出自身所具有的优势和效果，严峻阻碍了企业的良好发展，甚至党支部存在的意义也渐渐消逝。（二）基层党支部政治核心地位弱化近些年来，在我国社会发展速度不断加快的过程中，国家与一些西方国家的沟通变得日益亲密，所以许多企业内部的领导人员，以及我国国民均受到了国外思想的干扰和冲击，所以在企业内部也起先呈现出盲目的、仅仅追求经济利益的现象，完
6、全忽视了企业中党组织的建设，以及相关工作顺当地开展和实施，这也导致我国大部分企业内部基层的党支部在建设过程中，其所包含的核心地位日走向弱化的边缘。再加上很大一部分基层的党组织，对于最新时期社会所呈现出的形式，在认知上还存在着不清楚的现象，很难保证相关的工作能够围绕企业内部详细生产和经营的活动顺当地开展和实施。在进行党建工作的时候，常常会出现思路上的局限性，或者是工作开展方向并不明确等一系列的问题。此外，在详细工作开展和实施中，由于党支部整体所具有的地位在日趋的弱化，所以相关工作在缺乏党支部支持的过程中，也难以取得预期想要达到的最终目标，这些都影响了企业的顺当开展，阻碍了企业将来的良好发展和进步
7、。三、新形势下抓实企业基层党支部建设的有效措施 （一）发挥自身优势，创新工作内容在我国企业内部基层的党支部，对于将来发展有着特别重要的引导性作用，因此，在最新的时代背景下，企业想要真正地实现创新的经营，以及管理效果，就要求党支部在其中发挥出自身所具有的重要的指导性作用。党支部可以在工作的目标发展的路途等各個方面着手，重点了解到企业将来发展的动向和相关的依据，这样才能够立足于创新的视角，为企业找到最新的落脚点，也能够帮助企业向着最新的发展道路前进。在我国各个企业发展的过程中，基层的党支部想要真正地把自身的组织形式、机制结构得到确定，就须要上级领导、党委赐予认可，只有这样才能够保证党组织建设能够真
8、正地发挥出自身的优势。在实际的工作开展中，想要成立有效的基层党支部，就须要通过选举、备案、定期地进行换届等工作。其中具有肯定的困难性，但是依旧须要党组织能够时刻的接受人民群众，以及上级赐予的监督和审查。除此之外，也须要保证基层的党组织能够接受和支配相关的任务，在企业内部发挥出自身的优势，把政治的觉悟得到提高，同时也在企业中渗透政治思想，以及相关的文化面貌和状态，这些都能够为企业后期的进展，以及人员整体素养的提升起到关键的促进性作用。所以也能够看出，在企业内部建立起基层的党组织，能够实现最新的运营管理模式，也能够为企业供应一支具有较强实力，以及政治思想觉悟较高的基层党建队伍，担当企业中所发布的艰
9、难的任务，为企业中党支部的相关工作贡献自己的力气。在相关的部门工作指引下，企业的发展与党的事业紧密地结合在一起，并能够在基层的党建设过程中得到将来良好的发展和进步。（二）突出核心地位，带动企业发展在我国企业发展进步的过程中，基层的党支部指的就是企业内部在工作开展中，能够给员工树立起先锋模范的组织，其主要领导的就是企业的党建工作，也是党建发展的引路人，更是企业在生产和经营过程中的带头者，自身的权利和义务发挥出引导性的作用，保障企业的生产和经营能够真正地向科学化的道路和方向所发展。在企业内部也须要定期地开展党建的相关学问学习工作，依据党员个人的实力，赐予其责任的安排，并且主动的提高培训工作的整体效
10、果，使员工的学习过程中能够涉及我党的党章，以及相关的规定。党员是这一部门工作的先行者，要牢记自己身上的使命，切实完成相关的学习任务，在进一步优化和提升企业影响力基础上，通过有效的考核选拔骨干的员工，这样才能够真正地把企业内部基层工作人员，向党员的方向所培育，其思想意识壮大为党的组织提高企业中，基层的党支部所具有的凝合力和向心力，这些都能够为企业后期的良好发展奠定坚实的基础，也能够真正地发挥出党员所具有的带头性作用，使企业将来的生产和经营向着更高、更远的方向发展。通过企业中党支部的建设，能够在基层工作着手，开展创新的方式，把骨干和尖端的人才结合在一起，集中探讨企业将来的发展方向，同时也能够为党建
11、工作的顺当开展找到最新的路径，切实完成企业创新的目的。通过这一思想帮助企业将来的经营与发展，符合社会当前的最新形势，进而获得更多的效益。除此之外，企业中基层的党支部也须要激励企业真正的找寻内部核心的竞争力，在技术层面上培育出更多优异的人才，让人才为企业将来的良好发展，以及技术的改革赐予强有力的支撑。这些都是企业内部，基层的党支部在建设过程中所具有的优势，因此还须要抓住最新形势的背景，找到企业将来的发展方向，这样才能够在党组织和后备人才培育的过程中，发挥出党支部的优势，实现企业的良好进步。四、结语 综上所述，最新社会发展形势和背景下，想要真正的保证企业内部基层的党支部建设，能够得到顺当的发展，并且应用于企业后期的工作开展过程中，就须要通过多个角度，以及多个开展内容着手，在完成相关的组织建设的过程中，协作企业实际发展的战略，以及经营过程中所提出的需求，真正与广阔员工的群体利益相互迎合，只有这样才能够在大胆尝试，勇于探究的过程中，为企业的稳定发展做出贡献。通过以上的内容，本文也提出了最新形势背景下，企业内部基层党支部详细的建设策略，希望能够在落实党建工作之后，为党支部自我的发展路径找到最佳的开展方向。参考文献：