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1、加强基层党支部党小组建设存问题及对策建议思考加强 基层党支部党小组建设 存在的 问题 及对策建议思索 党小组作为基层党支部的一个重要组成部分，其建设状况干脆影响企业基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，也影响企业思想政治优势转化为企业核心竞争力的成效。本文就如何围绕企业中心工作，主动探究充分发挥党小组作用的途径和方法，使之真正成为促进企业和谐发展的动力。党小组不但是企业组织生产经营活动的政治保障，也是推动企业各项工作开展和落实的前沿阵地，是广阔基层一线员工的向导和指南。加强企业党小组建设，有力地发挥党小组的作用，对于将企业思想政治优势转化为核心竞争力，促进企业又好又快发展具有重要意义
2、。一、党小组建设的重要性及有待改进的问题（一）党小组是党员教化管理的基本单位党小组是基层党组织的基本细胞，充分发挥党小组的作用，有利于加强基层党组织的自身建设、落实上级党组织的决议、完成企业的详细工作任务，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党小组担负着干脆联系党员、宣扬党员、组织党员、团结群众，把党的路途方针政策落实到基层的重要责任，干脆组织和指导每个党员的日常活动，使之发挥先锋模范作用。党小组是提高党员政治素养和思想素养的最基本单位，是实行党内监督、开展党内活动的前沿阵地，是健全党内民主的重要环节，是党组织联系沟通群众的桥梁和纽带，是党支部战斗堡垒作用的支撑点。企业的党小组
3、建设是整个党建工作的一个重要环节，加强党小组的建设应成为企业党建工作必需解决的重要问题。（二）党小组担当着党员队伍建设的基本任务党小组要依据企业的形势任务要求，仔细组织和指导党员学习党的基本政策、基本学问和专业技术，不断提高党员的思想政治觉悟和业务工作素养。仔细执行党支部的决议，定期召开党小组生活会，开展指责和自我指责，组织督促党员按时参与有关活动。强化党小组自身建设，做好四周群众的思想政治工作;帮助党支部对党员的民主评议和鉴定，做好入党主动分子的培育、预备党员考察转正、按时收缴党费等工作。组织党员围绕中心工作开展主题活动，使党员在本单位的各项工作中发挥先锋模范作用。只有明确党小组的工作任务，
4、才能有针对性地开展工作。（三）党小组建 设工作有待改进的问题党小组好比是党支部的前沿阵地，党小组开展的活动效果不好，势必会减弱基层党支部的凝合力和战斗力。从调研状况看，党小组的作用和党小组长的作用还没有充分发挥出来。1. 党支部对党小组的作用重视程度不够 有的党支部对党小组的地位和作用相识还不到位。有的党支部习惯于由支委会、支部大会来开展工作，忽视党小组的作用。党小组的制度不太健全，制约了党小组作用的发挥。2. 党小组长自身素养有待提高 随着国有企业抓党建工作的深化，作为基层党支部对党小组长自身素养的要求也越来越高;但存在有的党支部在提高党小组长工作实力方面重视不够，或因为工作任务重而忽视了党
5、务学问培训，党小组长所担当的责任和所具备的素养是不相称的。3. 党小组开展活动效果有待于增加除了收缴党费、组织一些简洁的学习等工作外，组织开展活动比较少，党小组就是有活动，形式也比较单一，缺乏吸引力。二、改进党小组建设工作的途径和方法 （一）建立健全党小组管理制度，是加强党小组建设的保障1.建立健全必要的制度 从制度上保证党小组工作的顺当开展，使党小组工作逐步走上制度化、规范化、科学化的轨道，保证党小组作用的有效发挥。例如仔细组织党员学习党的基本理论学问和专业技术学问，不断提高党员的思想素养和工作技能，建立学习制度。每月一次组织生活，并在每次组织生活会之前，把内容通知党员，使党员事先有所打算，
6、努力提高组织生活会质量;建立党员联系人、党员联系户、党员责任区等，做到常常督促检查，建立联系群众制度。定期对工作范围内的职工做思想动态分析，并实行多种形式做好职工的思想工作，发挥好桥梁和纽带的作用，建立思想工作制度等。2.督促检查、加强考核，提高制度执行力为了促进党小组工作的开展，党支部应对各党小组工作进行全面考核评价。考评主要从党小组活动安排、总结质量;组织党员学习状况及活动记录质量;预备党员、入党主动分子教化考察状况、入党申请人联系状况和民主评议党员落实状况;党员先锋模范作用发挥状况，参加党员示范岗党员责任区等状况;党员责任区制度落实状况及各责任区内群众思想稳定状况;党小组工作的创新和特色
7、等方面考核评价。另外要看党小组工作制度是否落实、活动是否常常、内容是否规范、质量高不高以及党员思想汇报、思想分析有否记录等，在详细的检查考核中，要督促各党支部根据党章和上级党组织的有关规定，对党小组的工作内容做出明确界定并进行量化。党支部要依据考核评价状况，分析探讨本支部党小组的状况，探讨如何提高党小组活动的实力，对党小组在开展工作、完成任务过程中出现的问题和困难，要刚好帮助解决。（二）不断提高党小组长素养，是加强党小组建设的关键1.选用好党小组长 党小组的作用发挥如何，与党小组长的素养和工作实力有着干脆关系。党小组长担当的任务较多，党小组长要真正履行好工作职责，首先把好党小组长的选用关。党支
8、部要在党员队伍中遴选政治上坚决，党性观念强;熟识党的基础学问，对党务工作比较热心;有肯定的组织实力，能协调上下关系;亲密联系群众，群众基础好;模范作用好，能以身作则;擅长处理和解决实际问题的同志选配到党小组长的岗位上，使党小组的工作、各项活动顺当开展起来。2.加强教化培训，不断提高党小组长素养 党的方针政策、上级党组织的决议最终要靠党小组去落实，企业详细的生产任务、管理指标、和谐稳定等工作，最终要通过党小组带领党员、职工完成，因此基层党组织应有安排地为党小组长供应学习政治理论、党的基本学问、业务学问、管理知識的机会和条件，帮助他们不断提高自身素养。3.加强培训，注意理论学习 以党建基本理论、党
9、建工作方法、加强社会管理等为重点培训内容，实行走出去、请进来，集中办班、自学、两微一端推送、适时网课等多种学习培训方式，进一步强化党小组长素养教化，夯实支部党建基础工作。4.提高工作实力，解决实际问题 党小组长不是专职的党务干部，有自己详细的工作岗位，很多详细事情还要自己亲自去做，这是党小组长工作的一大特点。一名称职的党小组长，不但要对业务工作了解、熟识、精通，平常还应当钻研技术，积累阅历，擅长解决工作中遇到的各种问题。5.加强自身修养，提高综合素养 党小组长不仅自己能够以身作则，还要擅长引导和组织小组的同志，把全组党员发动起来、带动起来，使每一个党员的才智、才能，都能得到充分发挥和施展。因此
10、党小组长在加强党性、提高工作实力的同时，更要始终注意自身综合素养的培育，如组织实力、沟通协调实力、语言表达实力等。党支部还可以开展争当优秀党小组长选树，大力宣扬表彰工作精彩的党小组长，提高他们工作的主动性。通过提升党小组组长的素养，有效激活细胞，使党组织的肌体更加健康，充溢活力。（ 三）落实党小组工作，是加强党小组建設的根本1. 开好党小组会 党小组会是发扬党内民主，强化党内管理的一种有效形式，也是党员组织生活的重要组成部分。开好党小组会首先要选好会议时间，既要考虑党员能够集中，也要考虑单位业务的实际状况，会议内容一般要围绕企业中心工作和党支部在近一时期的详细任务，结合党员的实际状况来确定。应
11、提前通知党员做好打算，防止泛泛争论，确保真正解决问题。通过党小组会加强沟通沟通，刚好化解内部冲突，形成相互理解的氛围，充分发挥党员的工作主动性，增加企业的凝合力。真正使党小组成为党员、一线员工接受思想政治教化和业务素养教化的终端基地，为企业生产经营供应和谐的工作环境。2.开展好党小组活动 从某种意义上讲，党小组对党员开展教化管理，一般是通过详细的活动来完成的。围绕企业的中心工作、文化建设开展形式多样、生动活泼的活动显得尤为重要。党小组应组织广阔党员立足岗位，开展党员先锋工程我的岗位请放心党员身边无事故等富有成效的主题活动。通过广阔党员的传帮带，发挥示范作用，有效带动其他员工，并提高他们的工作主
12、动性和操作技能。目前，职工的来源渠道更加多样化，校内聘请、社会聘请和劳务派遣等用工形式，使员工队伍的文化层次、社会阅历、职业经验各不相同，这就要求党小组工作必需打破原有的思维模式，根据企业职工队伍结构的新特点，进一步探究党小组活动的新思路、新途径，创建性地开展好教化活动。找准肯定的形式和载体，如开设网络、APP 等，通过党员突击队、先进事迹报告会、一对一帮扶等载体活动，坚持把党的活动同促进企业发展、完成企业日常生产和急难险重任务融为一体，充分发挥党员的模范先锋作用。三、结语 党小组是在党支部领导下对党员进行教化管理的一种组织形式，是党支部的组成部分，把思想政治工作的载体由党支部向党小组延长的新思路，是延长载体、强化功能的详细体现，对于进一步探究适应企业发展的党建工作体系，把党的政治优势有效转化成企业综合实力，促进企业高质量发展具有非常重要的意义。