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1、各级工会主席、副主席关于工会工作心得体会、经验交流发言、工作汇报19篇汇编目 录1.疫情形势下如何创新医院工会工作方法2.对开展基层工会经审工作的几点认识3.深入推进矛盾纠纷多元化解的XX实践4.以高质量党建引领新时代工会工作高质量发展5.新时期如何高质量推动工会经审工作6.以农业产业创新服务“三链”融合赋能乡村振兴7.发挥好工会联系职工群众桥梁纽带作用8.建功“十四五” 奋进新征程9.大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神10.人民创造历史 劳动开创未来11.永远跟党走 奋进新征程12.对鼓励支持返乡农民工电商创业的思考与建议（总工会党组书记、副主席）13.锻造最强执行力 彰显工会新担当团结动员全
2、市职工为XX高质量发展建功立业（总工会党组书记、常务副主席）14.以“三牛”之力 谱写工会新篇（市总工会党组书记、副主席）15.弘扬“三个精神” 为建设社会主义现代化国家努力奋斗（总工会党组书记、常务副主席）16.工会如何开展职工技术创新活动（煤矿、集团公司）17.工会开展职工技术创新活动的实践（集团公司）18.坚定且无悔的选择（集团公司）19.创新煤炭企业工会工作探析（集团公司）疫情形势下如何创新医院工会工作方法医院工会是医院发展建设中的重要组织基础和工作基础、是在医院党委领导下的群众组织、是医院和医护人员的桥梁与纽带，是医护人员权益的代表，也是医护人员的娘家人。医院工会如何在新冠疫情肆虐形
3、势下充分发挥作用，更好地为医院大局服务、为医护人员服务，怎样才能与时俱进、开拓进取、有所作为，是工会工作者亟需探究的课题。笔者认为，近期应突出抓好以下几项工作：明确职责定位，打造过硬队伍坚持党的领导，强化理论武装。在疫情考验面前，工会干部要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，坚持党的坚强领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治上和思想上时刻与党中央保持高度一致。明确工作定位，突出主责主业。对工会的地位和作用要有充分认识，做到准确定位，切实履行好工会的职责职能，发挥自身优势和特色，在疫情期间更好地为医院机关、职工、劳模等服务，应以作用求地位，以地位促发展
4、，切实增强工会组织的影响力。学法、懂法、守法，作法律上的明白人。要认真学习工会法劳动法公司法合同法等相关法律法规，特别是疫情期间国家颁布的相关规定，做到学法、懂法、守法，善于运用法律武器保护自身及职工的合法权益。提升人格魅力，讲求工作质效。工会干部要有严于律己、谦虚谨慎的品德；要有敢讲真话、办事公道、无私奉献的精神和为群众呼吁的勇气；要有善于和各类人员相处的本领；要有一颗真挚之心、诚实之心、博爱之心，这样才能依靠群众、团结群众、引导群众完成疫情期间党的中心工作。树立创新意识，积极开拓进取。创新是发展的动力。习近平总书记指出：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后
5、。”当前，疫情就是挑战，疫情就是命令，作为工会干部应当提高创新意识，进一步解放思想，破除思维禁锢，不断探索新思路、新方法和新举措，深化、细化、实化、优化工会工作，不断提高工作成效。创新工作方法，主动担当作为把握四个原则，主动担当作为。为党和国家大局服务，始终是群团工作价值所在。工作中，要以“1232”为目标，不断创新方式方法。一是围绕一个中心，即以医护一线为中心；二是坚持两个服务，即服务医院和服务职工；三是发挥三个作用，即发挥工会组织、工会干部、全体职工的能动作用；四是实现两个发展，即医院发展和员工个人发展。强化职工教育，增强敬业意识。工会组织要认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和本
6、院所确立的核心价值观、执业理念、行为理念等有关内容，通过专题讨论、演讲比赛、知识竞赛、读书交流等形式，广泛开展职工思想素质教育，使广大职工牢固树立正确世界观、人生观和价值观。要积极选树疫情中涌现出的先进典型，发挥模范人物的示范引领作用。强化制度建设，坚持民主公开。要始终坚持以服务职工为出发点和落脚点，与时俱进地健全和完善医院工会工作的各项规章制度；要始终坚持实事求是原则，在更新理念、改进方法、提高质效、落实责任等方面下功夫，实现管理的制度化、科学化；要始终坚持民主公开原则，使制度在“阳光”下作业，避免“暗箱操作”，真正发挥应有效力。加强文化建设，凝聚全体职工。工会组织要创新行业文化，要与医院行
7、政部门协调配合，抓好医院外在的文化要素，发挥文化润物无声作用，启发职工心智，提升职业自信，达到内塑素质外塑形象的效果。转变维权方式，依法科学维权。要注重实现维权方式的转变，即从单纯解决个案问题向解决全局性问题转变，从事件的被动处理向事前主动预防、未雨绸缪方式转变。要紧密结合当前疫情形势和有关政策要求，着力加强和保护职工的知情权、参与权与监督权。要心系职工、情系职工，经常深入科室、职工家庭，了解职工所思所想所盼所虑，及时反映职工的意愿，帮助解决实际困难，使职工切实感受到工会是自己的“娘家人”“贴心人”，从而对医院、对工会产生亲切感和归属感。紧扣当前工作，服务一线职工新冠肺炎疫情发生以来，广大医护
8、工作者坚守岗位、日夜值守，英勇奋战在疫情防控一线，为遏制疫情扩散蔓延作出了重要贡献。为激励医护工作者不畏艰险、勇往直前，党中央、国务院及省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组相继下发通知，就关心关爱疫情防控一线医护工作者提出具体措施，工会组织应立即着手，全面落实相关规定，为奋战在一线的医护人员全力做好服务保障工作。保障疫情防治人员薪酬待遇。工会组织应协调相关部门，保障医疗机构一线医务人员及防疫人员补助、慰问金的发放，及时将国家卫生防疫津贴政策落实到位。做好工伤认定和待遇保障。落实工伤（亡）认定及待遇支付工作，开辟工伤认定“绿色通道”，实现快认快结，第一时间为疫情防治医务及相关工作人员提供工伤保
9、险待遇保障。实施职称评聘、科研立项等倾斜举措。对作出突出贡献的一线医务人员，在职称评审、岗位聘用、科研成果应用等方面，采取“绿色通道”，打破规定条件限制，可优先评审、单独评定、优先聘用、超岗聘用。落实一线医务人员生活保障。工会组织应协调相关部门，加强医务人员职业暴露的防护设施建设和设备配备，重点改造医生办公室、值班室和休息室；切实解决定点医院一线医务人员通勤问题；重点保障支援湖北医疗队人员的生活物资需求。加强医务人员个人防护。主动协调相关部门，做好一线医务人员健康体检，发现医务人员感染及时隔离，全力救治受感染的医务人员；加强医疗卫生机构疫情防护物资的采购、保障和统筹调配，重点保障支援湖北医务人
10、员、定点救治医院、发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员疫情防护物资需求，最大限度减少医务人员感染。确保轮换休整到位。及时排查轮换因身体、心理等原因不适合继续在一线的医务人员，科学合理储备调配医务人员，形成合理梯队，定期轮换；做好轮休医务人员隔离保障，对长时间高负荷工作人员安排强制休息。疫情结束后，组织一线医务人员疗养休养补休，并适当增加休息和带薪休假时间。在支援湖北一线医务人员返回后，陆续组织为其提供省内疗休养服务。及时做好心理调适疏导。要通过谈心谈话、关怀问候等方式，密切关注医务人员思想动态、情绪变化，做到心理问题早发现、早干预、早疏导，及时送去工会组织的关怀和温暖。切实落实有困难家庭的照
11、顾帮扶。工会组织应深入一线，了解情况，及时解决一线医务人员家庭特别是支援湖北医疗队队员家庭实际困难。应及时开展参加疫情防治的一线医务人员及家庭免费配送“关爱包”，关爱老人、子女志愿服务，实施特殊时期家庭教育指导等项关爱活动。创造更加安全的执业环境。积极协调相关执法部门，开展涉医矛盾纠纷排查，对故意伤害医务人员等违法行为，优先出警、优先受理、优先查办。开展烈士褒扬和先进表彰。对在疫情防控期间涌现出的先进集体、先进个人要及时予以表彰奖励，及时宣传报道他们的先进事迹和崇高精神，引导形成万众一心战胜疫情的浓厚氛围。对开展基层工会经审工作的几点认识工会经费审查(以下简称经审)工作是基层工会工作的重要组成
12、部分,在工会工作全局中发挥着不可替代的作用。近年来,工会经审工作的地位和作用逐步提高,也对新形势下做好经审工作提出了更高的要求。笔者经过调研发现,基层工会经审工作由于组织不健全、管理制度欠缺、审计力量不足、审计整改得不到落实等原因,严重制约了审计监督作用发挥,影响了经审工作持续发展,亟待改进。健全组织,强化制约机制。基层工会经审会要在提高基层工会经审会组建率的基础上,着重抓好工作机构的建设。坚持经审会与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生,及时补缺,使经审工作得到保证。加强基层经审工作制度建设,进一步加强以审计为基础的经费审查监督,健全工会经审制度和检查监督机制,做到工会经济活动拓展
13、到哪里,就把经审监督延伸到哪里。将监督关口前移,加强事前防范,实施源头、过程、结果的全面审查监督,做到对违纪违规问题能及时查清,如实揭露,督促整改,有效防范工会资产重大损失和经济案件的发生。各级工会领导要把经审工作摆上重要议事日程,定期听取经审工作汇报和审查情况通报,高度重视和及时解决审查审计中发现的问题,努力构筑起科学规范的工会经费和工会资产的管理机制和约束机制。加强对下审计力度,促进基层工会经审工作一体化进程。以审促收、以审促管、以审促用,促进下一级工会主要负责人增强监督意识,更加重视经审工作,完善工会内部控制制度。只有通过加强对下审计,才能发现问题,提高针对性和操作性,并通过制定全区基层
14、工会经审工作规范化考核办法,加强制约机制建设,加快经审工作一体化进程。加强审计力量,确保审计效果。健全的组织是经审工作得以开展的重要保障,足够数量的经审干部是经审工作得以落实的基本保证。一方面要抓住依法普遍建会的有利时机,按照“三同时”原则,继续加强经审组织建设和干部队伍建设,不断配齐配强经审干部。另一方面要不断提升业务能力,通过集中培训、以审代训、业务交流等方式分层分类开展教育培训,努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化经审干部队伍。充实审计内容,丰富审计方法。审计方法既要采用传统的财务收支审计和财经法纪审计的方法,又要采用经济效益审计的方法。在审计实施阶段还应召开
15、座谈会,广泛听取意见。只有不断充实审计内容,将各种审计方法有机结合起来,才能起到监督监管作用,从而促进工会事业的良性发展。提高思想认识,加强审计整改力度。工会领导要高度重视审计整改工作,切实履行审计整改第一责任人的职责,聚焦审计整改中的问题,提高工会内部审计的质量和成效。对于内部审计发现的典型性、普遍性、倾向性问题,应及时分析研究,在一定范围内予以通报,避免查而未改,屡审屡犯现象的出现,维护经审监督的权威性和严肃性,确保经审工作在工会工作大局中的监督保障作用。充分发挥工会经审“审、帮、促”的作用,加大对审计整改的工作力度,建立健全审计整改责任追究制度,明确被审计单位对规定时限内整改不到位的,上
16、级工会经审组织要与单位负责人约谈,督促整改落实。深入推进矛盾纠纷多元化解的XX实践近年来，XX县立足实战实效，坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立“六个直接”机制，创新“片区联动”和“XN”矛盾纠纷多元化解模式，化解重大疑难复杂矛盾纠纷XXX起，为推动社会治理现代化提供了有力支撑。一、精准职能定位，“六个直接”勇担当县委政法委、县矛盾纠纷多元化解协调中心树牢“稳控形势是化解矛盾的第一要务”理念，面对矛盾纠纷不绕道，既当“指挥者”，又当“主力军”，建立“六个直接”机制，做到“第一时间掌握情况、第一速度协调化解、第一效果维护稳定”。一是直接报告。凡出现群访、闹访、缠访、跪访，采用阻塞交通、封门、堵路
17、、限制人身自由等过激行为上访的，或使用极端手段上访并引发负面舆情的，以及各乡镇（街道）、县级部门处理难度特别大的上访事件等，要求在第一时间直接向县委政法委报告，避免因中间环节过多而贻误处理时机。二是直接到场。落实XX小时值守制度，对需要及时处置的问题，工作人员做到第一时间赶赴事发现场，直面群众，掌控局面，稳控当事人并采取相应措施。三是直接研判。对于重大、疑难、复杂以及多次进京到省赴市的上访案件，由县委政法委书记或副书记主持，牵头召集“X+N”成员单位专题研究，商定办法、落实责任。四是直接处置。对于群体性上访、非正常死亡、久拖不决、疑难复杂、重复上访事件，及时表明“事要解决”态度，同步启动多元化
18、解协调机制；对于初访的一般个案，则交由信访部门、主管部门、所属乡镇安排处理，并保持跟踪督办。五是直接跟踪。由县委政法委牵头、主持、参与、交办处理的矛盾纠纷，严格跟踪督办，紧盯到位执行，做到事事有结果、件件有着落。六是直接打击。对一诺三变、无理取闹、无视法律、蛮横滋事的信访人，依法教育惩处。二、精准综合施策，“八个模式”夯基础一是建立乡镇（街道）“片区联动”矛盾纠纷多元化解模式。因地制宜地将全县XX个乡镇（街道）划分为“十大片区”，在各片区建立矛盾纠纷联动化解机制。由事发地乡镇（街道）党委政法委员牵头，召集所在片区的基层法庭、公安派出所、司法所、法律服务所及人民调解组织联动调处。二是建立县级“X
19、N”矛盾纠纷多元化解模式。对于乡镇（街道）、县级部门难以化解的重大、疑难、复杂的矛盾纠纷，由县委政法委启动“XN”矛盾纠纷联动化解模式。凡由政法委牵头处置、调处的矛盾纠纷，X个固定的职能部门必须同时参加、协同作战，确保矛盾纠纷依法、及时、公正调处，直至事态平息，案结事了。三是建立“非正常死亡”专门调解模式。县委政法委树牢风险防范意识，高度关注有“借尸上访”“借尸闹事”倾向的非正常死亡事件，一旦发现有此类事件苗头性行为，立即启动专班处理机制，在事件处置中始终坚持“平息事态、引上正轨”原则，达到“第一时间安葬”效果。四是建立人民陪调员模式。县委政法委建立了人民陪调员机制，从老党员、老教师、老乡贤等
20、群众意见领袖中选出人民陪调员，全程参与调解活动，并适时以独立的“第三方”身份参与协调，提出调解意见或建议，指出不妥之处，确保调解过程、结果的公平公正、令人信服。五是建立调解道德评判模式。对遇事不讲法、办事不依法、胡搅蛮缠的当事人，以及想通过“闹”、通过“访”达到自己诉求的当事人，采取公众评判、群众“讨伐”的应对策略，能够收到良好效果。由乡镇（街道）组织乡贤进行道德教化、道德评判，并纳入道德银行星级评定，促使其养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的行动自觉。六是建立矛盾纠纷先“调”后“导”模式。对确实争议较大、难以化解的矛盾纠纷，要将其引入诉讼、仲裁等渠道解决。对此类矛盾，相关调解
21、人员主动与法院、仲裁等机构衔接，提前做好沟通对接，并积极参与法院的诉前调解，直到事结案了。七是建立矛盾纠纷救助帮扶模式。对问题得不到解决、家庭确实困难，且有老弱病残急需照顾、抚养、赡养的，以济贫救困为调解原则，在妥善化解的基础上，通过民政救助、法律援助、司法救助、社会捐助等方式给予帮助。八是建立应急联动调处模式。对部分突发案（事）件、可能形成群体性事件的，由县委政法委召集并组建联动应急处置协调小组，实行稳控与协调同安排、同部署、同进行、同落实，做到专门问题专门解决，力求快速、及时化解处置，平息事态，实现急事急办、急事快处。三、精准快速出击，“事要解决”有彰显能解决问题的方法就是好方法，能化解矛
22、盾的模式就是好模式。近年来，XX县委政法委紧紧围绕省、市矛盾纠纷多元化解工作总体要求，创新实践“片区联动”和“XN”矛盾纠纷多元化解模式，不但及时有效化解了一批重大、疑难矛盾纠纷，还处理重点工程项目建设、脱贫攻坚、城镇开发、劳资等纠纷XXX起；参与司法、法院调解纠纷XXX起，县级部门、乡镇（街道）党委政府以及村社组织调解民事纠纷XXX起，调解成功率均达到XX%；有效防止可能“民转刑”案件XXX余起、群体性事件XXX起，在省平安建设满意度测评中矛盾纠纷化解分值居全市前列，真正起到了为民解难、为党分忧的效果，为县域经济社会发展、社会和谐稳定切实发挥了保驾护航的作用。以高质量党建引领新时代工会工作高
23、质量发展2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。中国共产党作为马克思主义与中国工人运动相结合的先进政党，与中国工会和中国工人阶级有着天然联系。中共一大通过的中国共产党第一个决议就规定“本党的基本任务是成立工会”，一大党纲也明确要求工人组织“必须接受党的地方执行委员会指导”。中国工会和工运事业在党的领导下不断发展壮大，并逐步形成中国特色社会主义工会发展道路。百年大党，风华正茂。立足第二个百年新起点的历史方位，系统梳理总结100年来中国共产党领导中国工运事业的宝贵经验和重要启示，全面加强工会系统党的建设，牢固树立党建与业务融合发展理
24、念，把着眼点放在服务中心工作、完成重点任务上，构建统筹推进的“党建+”新机制，切实增强“三性”、去除“四化”，深化整治“四风”问题，着力解决基层党组织建设的短板弱项，推动工运理论创新、制度创新和实践创新，以党建工作助推高质量完成工会改革发展任务。“党建+思想政治引领”，筑牢发展根基。始终坚持党的领导，保持工会工作正确政治方向。要组织工会干部和广大职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，高标准高质量推进党的建设，为新时代工会工作高质量发展提供坚强保证。精心组织实施建党100周年系列庆祝活动，广泛深入开展党史学习教育，特别是认真学习贯彻习近平总
25、书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化“中国梦劳动美”主题宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强和改进职工思想政治工作，切实履行引领职工听党话、跟党走的政治责任。“党建+业务工作落实”，激发发展活力。切实推动党建工作与工会业务工作有机融合，充分发挥党组织“红色引擎”作用，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，组织动员广大职工开展岗位练兵、技能比武、技术创新等竞赛活动，激发职工爱岗敬业工作热情，投身经济建设和社会发展主战场。深入推进职工（代表）大会及厂务公开民主管理制度，推进企业工资集体协商，推动劳动关系三方协调机制
26、，构建和谐劳动关系，着力维护好、实现好、发展好职工合法权益。积极拓展职工普惠服务领域，做大做强“送温暖”、职工帮扶等工作品牌。发挥户外“爱心驿站”服务功能，完善职工服务网点，加强“会、站、家”一体化建设。“党建+组织建设提升”，强化服务效能。强化“忠诚党的事业、竭诚服务职工”意识，深入推进“党工共建”，使工会组织建设与党的组织建设在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应，在工作成效上相促进。坚持以党建促进干部队伍建设，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，用“好干部”的标准培养塑造党员干部，建设高素质专业化工会干部队伍，汇聚担当作为、干事创业的智慧力量，真正成为职工群众信赖的“娘家人”。把职工
27、的需求当作第一选择，多干职工所需要之事，让职工群众感受到党政关怀和工会组织的温暖，共享改革发展成果。进一步健全完善直接联系群众制度，坚持走好网上群众路线，拓展服务职工群众渠道，提升履行维权服务基本职责的效果质量。新时期如何高质量推动工会经审工作新时期,做好工会经审工作,要主动适应新时代工会经审工作新要求,坚持把党对经审工作全面领导贯穿到经审工作全过程,并聚焦重点工作和领域,坚持监督和服务并举,不断强化创新意识,积极破解经审工作在服务大局过程中的重点难点问题。本文中,笔者对推动工会经审工作高质量发展提出几点建议。加强党的领导是有效开展经审工作的基本前提。开展好工会经审工作是党在工会工作中加强监督
28、的必然要求,是党的监督工作在工会工作中的必要延伸。要围绕工作大局思考和谋划经审工作,严格执行请示报告制度,审计计划、审计报告、审计整改、问题移送等重大事项要及时向同级工会党组织报告。紧密围绕工会重点工作,依法依规履行审查审计监督职责,加强对党和国家重大政策贯彻落实情况的监督检查力度,并加大对工会系统中心工作、专项资金、重点项目领域的审查审计监督力度。健全完善工会在经费管理使用、资产安全完整效益方面的内部控制制度,规范工会各项经济业务运行,主动担当有效作为,促进工会系统党风廉政建设,保障工会工作健康有序发展。不断加强学习是推动经审工作高质量发展的动力源泉。经审工作的突出特点就是专业性强,因此不断
29、加强学习应该成为每位经审人的自觉行动。无论是本级工会组织高标准开展审计监督工作,还是服务指导全市各级工会经审组织开展规范化建设工作,都离不开经审工作人员扎实的理论功底和过硬的专业化素质。新形势下工会经费总量快速增长,如何规范合理指导基层正确使用经费已成为经审工作的重点。作为一名经审干部,应该把学习专业作为重点,在做好经审工作的同时充分利用好业余时间,以提升专业职称和掌握工会财务经审政策法规为重点,以提高审查审计监督能力为目标,认真学习,不断提升,为开展好审计监督工作奠定好坚实的理论基础。加强理论转化能力,结合实际实现理论的先进到工作实践的先进,尤其是在提升审计项目工作质量方面实现不断突破。破解
30、工作难点是实现经审工作创新发展的有力推手。一是健全长效机制。主动学习和吸收国家审计在整改落实方面的规范性要求,主动加强和市审计局的业务联系,探索建立与市总督查部门、财务部门、纪检部门等部门联合整改机制,按照职责分工不同齐抓共管,从不同角度共同履行监督职责,形成合力,实现资源共享、结果综合运用的良好督促机制。二是开展专项行动。推动开展强化审计整改专项行动年活动,全面梳理近两年来审计发现的问题,建立审计整改问题台账,明确时限、责任人,定期组织进行审计回访,检查审计整改情况。同时结合审计项目,把上年度审计发现问题的整改情况作为审计主要目标加以关注,形成闭环效应。三是加强服务指导。出台审计整改工作规范
31、化指导文件,组织全市特约审计员进行审计整改专项培训,开展全市审计整改调研文章评比活动,适时举办审计成果展。抓好队伍建设是夯实经审工作基础的根本保障。要培养工会经审工作行家里手,锻炼经审干部能查、能说、能写能力,加强审计职业道德建设。一是在提升培训质量上下功夫,邀请有关专家和高校老师集中授课,选拔理论功底扎实,实践工作经验丰富的经审委员或经审干部,组建全市工会经审师资库,做到理论灌输和实践能力上同步提升。不断扩展培训覆盖面,重点把各级工会主要负责人纳入培训范围,加强网络培训,实现线上线下培训相结合。二是健全激励机制,逐步提升特约审计员待遇。结合年度目标考评,对在审计监督工作中诸如获得省级以上优秀
32、审计项目、省级以上专业期刊发表理论文章等方面取得优异成绩的及时予以表彰奖励。完善人才培养机制,加强工作交流,鼓励经审干部加强业务学习,通过考试提升职称,不断提高专业水平和综合素质。创新审计方法是提升审计监督质量的重要途径。要贯彻落实以查错纠弊为主的财务收支审计转向以风险防范为导向、以内部控制为重点、以健全机制为目标的管理审计、绩效审计转变的要求,更好发挥好审计监督服务大局的职能。立足实际,积极创新审计方法,主动协调审计资源,形成全市工会经审工作一盘棋的思想,切实提升审计监督工作质量和水平。坚持以国家审计为指导,以社会审计为补充,不断加强和完善工会经审组织自审工作能力,构建常态化高效经审监督体系
33、。紧密结合实际,扎实履行审查审计监督职责,随时跟进国家审计政策法规和全总经审工作新动向、新要求,积极研究影响经审工作创新发展的重点和难点问题,紧盯开展审计项目工作中的短板不足,不断创新审查审计方式方法。尤其是在引入社会中介机构、实现计算机辅助审计和探索大数据共享方面,要深入思考、积极谋划、加大投入,充分发挥好审计监督职能。服务工会全局是开展经审工作的最终目的。要按照各级党组(党委)要求,始终坚持审计监督与加强服务并举,不断增强服务大局意识,以服务工会全局为目标,以加强审计监督为手段,揭示全市各级工会在经费管理使用过程中存在的体制性、机制性问题,合理规范提出相关改进和完善建议。找准服务工会工作全
34、局的切入点,认真研究制约提升审计监督服务水平主要因素,切实把服务工会中心工作做实做细。重点加强对市总机关、直属企事业单位和基层工会经审工作服务指导,及时帮助各级工会组织解决在经费管理使用、经济业务规范运行中存在的疑问和难题,不断提高经审组织服务大局工作水平。以农业产业创新服务“三链”融合赋能乡村振兴完善的农业社会化服务体系能够有效地把各种现代生产要素注入农业生产经营之中，促进农业发展、农民增收，是现代农业发展的方向。近年来，我市以现代农业发展“XXX”工程为抓手，大力发展农业全产业链社会化服务，推进农业产业链、创新链、服务链“三链”融合赋能乡村振兴。完善产业链是提升价值链的重要前提和基础，只有
35、不断完善农业产业链才能有效提升价值链。我市历来高度重视“三农”工作，以现代农业发展“XXX”工程为抓手，积极推进农业供给侧结构性改革，大力发展特色优质高效绿色现代农业，农产品供应端逐渐完善成链。充分发挥我市作为XX文化发祥地和粤港澳大湾区最美生态绿洲各类物质与非物质资源富集的独特优势，利用“旅游”“生态”等模式，推进种养植等与文化、旅游、教育、康养等产业深度融合，大力发展全域旅游。积极推进农村电商、物流、互联网等发展，为农业产业发展提供支撑。围绕“原字号”开发市场适销对路的新产品，大力实施“粤菜师傅XX名厨”等工程，加快发展现代食品产业，培育出一大批宜居宜业特色村镇。创新链是农业产业发展壮大的
36、关键。我市历来有创新创造、敢为人先的光荣传统。发生在我市的陈志雄承包鱼塘引发雇工之争,被誉为中国改革开放的标志性事件。特别是近年来，我市高度重视农业创新发展，制定了XX市实施现代农业发展“XXX”工程五年（XXXXXXXX年）行动方案，以推进农业供给侧结构性改革为主线，加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系。按照“政府主导、企业运作、逐步推进”的原则，加快建设“生产+加工+营销品牌+科技”的现代农业产业园区。开展了包括“粤菜师傅XX名厨”工程在内的等多种新型职业农民培育项目，新型农民的队伍不断壮大，创新意识、创新能力不断增强。完善的服务链是农业现代化的重要保障。根据有关文件精神，立足我市
37、农业实际，按照市场化、法治化原则，积极整合政府资源和社会资源，切实加强技术、信息、种业、金融、保险等领域社会化服务的有效供给，利用政策、资金、税收等宏观调控杠杆，为农业服务链加快形成提供有力支持，积极打造农业全领域、农产品生产加工销售全过程覆盖的社会化服务网络。习近平总书记强调，供销合作社是党领导下的为农服务的综合性合作经济组织，是推动我国农业农村发展的一支重要力量。各级供销社要认真贯彻落实习近平对供销合作社工作作出的重要指示精神，牢记为农服务根本宗旨，持续深化自身改革，按照市委、市政府的有关决策部署，全力打造联农带农、帮助农民增收致富的“XX供销旗帜”，为大力发展农业全产业链社会化服务赋能。
38、发挥好工会联系职工群众桥梁纽带作用工会是党联系职工群众的重要桥梁和纽带。工会干部参加党史学习教育，必须紧密结合工会实际，充分发挥工会密切联系职工群众的优势，深入开展“我为群众办实事”实践活动，努力把党史学习教育成效转化为职工群众看得见、摸得着的改革发展成果，推进工会事业理论创新和实践创新。100年来，我们党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。党成立之初，就致力于组织领导工人运动。1921年8月成立中国劳动组合书记部，组织产业工人开展罢工斗争，保障工人政治权利，努力争取改良待遇，推动中国民主革命。1922年5月1日在广州召开第一次全国劳动大会，大会接受中国共产党提出的“
39、打倒帝国主义”“打倒封建军阀”等政治口号，通过实行八小时工作制、罢工援助等方面的决议案，推动我国工人运动不断向前发展。1925年5月，在广州举行的第二次全国劳动大会上，中华全国总工会宣告成立，工人运动更加自觉汇入反对帝国主义、反对封建军阀的革命大潮之中。在革命战争年代，党领导的工人运动，为打败日本法西斯、推翻国民党反动统治、建立新中国作出了突出贡献。新中国成立后，广大职工群众紧密团结在党的旗帜下，紧紧围绕党在各个历史时期的中心任务和奋斗目标，积极投身社会主义现代化建设事业，为全面建成小康社会贡献了磅礴力量。职工群众始终是实现中华民族伟大复兴的根本力量。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于
40、实现中华民族伟大复兴的关键时期。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展，必须切实实现好、维护好、发展好广大职工群众合法权益，充分发挥工人阶级在建设社会主义现代化国家中的主力军作用，推动工运事业在新时代更有作为、大有作为。做好新发展阶段工会工作，必须做好以下几个方面的工作。一是坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把习近平总书记关于党的群团工作和群团改革的重要论述、关于工人阶级和工会工作的重要论述、对工会工作的重要指示批示等贯通起来学，不断提高工会干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是认真总结我国工运事业100年来特别是进入新时代以来的成就和
41、经验，深入研究新时代工会工作新特点和新要求，把握大势和规律，激发工作生机活力，推动党的工运事业和工会工作创新发展，更好承担起引导广大职工听党话、跟党走的政治责任。三是深入开展党史学习教育，深入学习工运史，深刻理解和把握中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，引导职工群众为实现第二个百年奋斗目标而接续奋斗。始终不渝坚持党的领导，坚持我国社会主义制度，坚定走中国特色社会主义工会发展道路。四是密切关注职工队伍结构变化，特别是新阶层新群体的出现及其从业的新特点、活动的新规律，不断推进建功立业活动向深度和广度发展，广泛凝聚起建功十四五、奋进新时代、当好主力军的强大正
42、能量。五是做实做细做到位职工群众维权服务工作，哪里职工群众的权益受到损害，工会组织和工会干部就出现在那里，哪里职工群众有困难，就把党的关怀和工会的温暖及时送到那里去，功夫下在平常，工作做到点滴，始终把广大职工群众紧紧团结在党的周围，听党话、跟党走。维护劳动领域政治安全和职工队伍、工会组织的团结、统一和稳定，坚持维权与维稳有机统一，以维权促稳定，以维稳保权益，健全完善劳动领域维护政治安全的长效机制，确保社会和谐稳定。六是组织职工群众深入学习“四史”，让职工群众了解党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，进一步增强对党的感情，坚定听党话、跟党走的意志，凝聚实现中华民族伟大复兴的磅礴伟力。建功“
43、十四五” 奋进新征程劳动创造幸福，实干成就伟业。在“五一”这个崇尚劳动、赞美劳动者的光辉日子里，XX市总工会向全市广大劳动群众致以诚挚的祝福，向各条战线上的劳动模范和先进工作者表示崇高的敬意!今年是中国共产党成立100周年。习近平总书记指出，“世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗。”回望XX林区开发建设、改革创新、转型发展的历史，以老一代林业英雄马永顺、当代造林功臣张英善为代表的全市广大劳动群众，吃苦耐劳、战天斗地，艰难困苦、玉汝于成，多少辉煌的历史成就，在埋头苦干中铸就；多少豪迈的改革转型，在挥汗如雨中创造；多少林区人的幸福梦想，在胼手胝足中变为现实。奋进路上，全市各行各业涌现出一大批爱
44、岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献的劳动模范、林都工匠 。他们在生态建设、转型发展、改革攻坚、脱贫解困、抗疫斗争、守护平安等平凡岗位上，用智慧和汗水创造了不平凡的业绩，铸就了林区人独有的红松精神、马永顺精神，熔铸成了伟大民族精神的一部分，激励推动XX人民迎来了因林而生、因林而兴、因林而衰、因林而转的历史性飞跃。习近平总书记强调，“幸福都是奋斗出来的”，“新时代是奋斗者的时代”。迈向“十四五”，开启新征程，没有艰辛的奋斗，没有筚路蓝缕、斩棘前行的实干精神，就没有蓝图的实现，就没有梦想的成真。市委十二届八次全会从实现XX更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展全局出发，提出了“十四
45、五”时期经济社会发展主要目标，明确了到2035年基本实现社会主义现代化的远景目标，为到本世纪中叶把XX市建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化新XX指明了方向。推动美好蓝图变为现实，需要全市广大劳动群众牢记习近平总书记“让老林区焕发青春活力”的殷殷嘱托，不忘劳动本色，尊重英雄、崇尚英雄、学习英雄，尊敬劳模、厚爱劳模，在勤于创造、勇于奋斗中，传承林区前辈的苦干实干精神，大力弘扬新时代的劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励新一代林区人把英雄好传统、劳模好作风、工匠的好品行一代代发扬光大，让劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大成为时代新风，以主人翁的姿态，满怀信心投身建功“十四五”，奋进新征程之中
46、，不断赓续推动XX振兴发展的奋进力量，以优异成绩向党的百年华诞献礼!大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神在“五一”国际劳动节到来之际，习近平总书记代表党中央，向全国广大劳动群众致以节日的祝贺和诚挚的慰问。习近平总书记强调，劳动创造幸福，实干成就伟业。希望广大劳动群众大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，勤于创造、勇于奋斗，更好发挥主力军作用，满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大事业。在新时代，我们一定要学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。在党史学习教育中深刻理解劳模精神劳动精神工匠精神我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难
47、而生生不息，就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神。学习党史的一个重要任务，就是要学习传承党在长期奋斗中铸就的伟大精神。劳模精神、劳动精神、工匠精神，是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。习近平总书记在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出，在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，强调要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。这些重要论述，体现了对劳动、劳动价值、劳动群众的高度尊崇，体现了马克思主义唯物史观，必将激励全体劳动者谱写新
48、的劳动华章。党带领广大人民群众的劳动创造史，是劳模精神、劳动精神、工匠精神的形成发展史。劳模精神、劳动精神、工匠精神孕育于革命战争年代，形成于社会主义革命和建设时期，发展于改革开放时期，光大于新时代。劳模精神、劳动精神、工匠精神与我们共产党人的精神谱系中一座座“精神标杆”一起，为立党兴党强党提供了丰厚滋养，拓印出党从孕育诞生到发展成熟的辉煌历程。百年发展历程中，劳模精神、劳动精神、工匠精神经历了“变”与“不变”的时代演绎。变化的是，劳模精神、劳动精神、工匠精神的涵盖范围越来越广，实践要求越来越高，引领价值越来越大。进入新发展阶段，人民群众的美好生活需要日益增长，促使劳动者在生产时必须具备不断创
49、新、精益求精的意识，进而表现为对产品的高品质追求。在经济增长动力上，由依靠要素驱动转向依靠创新驱动，提高创新能力，解决关键领域“卡脖子”问题等。“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，这对广大劳动者、劳动模范和工匠人才提出新的更高要求。反映在劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵上，就是更侧重强调增强创新意识、提高创新能力。反映在劳模精神、劳动精神、工匠精神的实践上，要求更加追求精益求精和出类拔萃。而不变的是，劳模精神、劳动精神、工匠精神要求有坚定的政治立场、强烈的主人翁意识、忘我的劳动热情、良好的职业道德。劳模精神、劳动精神、工匠精神代表着中华民族独特的精神标识，彰显着我们党的光荣传统和优良作风