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1、参与网上聘请会心得体会及感谢汇合八篇_校内聘请会心得体会 这个星期四，我们参与了一次校内人才聘请会，收获了许多学问，也获得了很 多心得体会。与其说是参与，还不如说是参观。星期四那天其次节课，我就去聘请会感受氛围，一到现场，那场面多少有点冷清，我本以为现场会有许多人呢。或许是早上的原因，除了志愿者就剩下些各个公司的聘请人员。走进大厅，处处都挂聘请企业的信息，同学们有序的观看和询问着各个公司的聘请条件和岗位。之所以选择去参与聘请会，是由于我想学习一些关于聘请会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于聘请会的阅历，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次聘请会却让我有另一番见解。本次聘请会
2、几乎不需要真正意义上的高水平人才，许多公司都只是聘请文秘技工、营销人员，90%以上要求的是本科以上的学历。有部分岗位虽对身高、年龄、工作阅历提出要求，但总的来说，对学历的要求都比较高，当然要求英语等级也大都是六级。聘请会上的人很少，应届大四的只有个别几个进入会场看看而已。不知道为什么大四的学哥学姐们不焦急应聘，我的心情还是挺不安静的。 结合网上查阅的资料和自己的见解，总结出不少问题。不少前辈得出了各种高校生就业难的理由：第一，由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部，使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况，这是中国高校生就业难的主要缘由。这一问题的存在，使得中国的高校生就业岗位与扩招之后的浩
3、大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严峻，而且还将因此降低高校生的谈判地位，引发其他严峻问题。其次，由于急剧扩招带来需求关系的变化，因此在择业方面高校生的谈判地位急剧下降，这不仅表现在收入水平的下降，还表现在就业单位因此提出很多不合理的要求，拒绝担当高校生就业后的“在岗培训”费用。还有一个主要缘由，与整个.环境的变换有关。今日的安排上完全短期化，福利支配的个人化和市场化，缺乏保障个人基本福利的整体利益支配和长期激励，严峻不利于高校生就业早期的稳定性，使得就业单位和高校生个人之间的选择挨次无法吻合，造成严峻的冲突。虽然有众多的缘由存在。但我个人
4、认为，高校生认为工作难找，竞争太激烈，自己也有着不行推卸的责任，假如，我们有更多的实践阅历，能很快的将自己所学的理论与工作需要向结合，那么实践阅历就不行能成为我们的绊脚石；当然，高校生就业时太过于挑剔，这也是阻挡我们就业的拦路虎。假如，我们的学历不是停留在本科，而是由进一步的进展，那么，我们就不会被种种限制压迫，而可以脱颖而出；假如，我们能有长远的眼光，不奢望一步登天，我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作；假如，我们情愿在工作中从零开头，踏踏实实，我信任我们的人生不会停滞。面对金融危机，面对就业寒冬，要适时调整自己的方案，既然无法躲避，就做好最坏的准备，坚决自己的信念，信任总有一天会
5、有所成就，会当凌绝顶，一览众山小。要有长远的眼光，宽敞的眼界，扎实的专业，丰富的实践，踏实的态度，务实的心态，信任拥有这些，对于工作，对于将来，我们会心想事成的。 参与网上聘请会心得体会及感谢【篇二】 在这之前还从未参与过一场聘请会，缘由总之许多，一是自己没有这方面的意识总以为离就业很远，二是没有充分的预备去武装自己，缺乏必要应聘条件。很感谢11月20日我校20xx届经管学院应届毕业生的聘请会给了我这次机会，让我提前体验一把就业盛宴。这既有利于我们充分了解企业市场需求，也弄清自己很多需要调整的方面。以下是参与这次聘请会的一些心得体验。 一、弄清晰自己想要什么 说起来简单，其实这对于许多同学来说
6、不是一件非常清楚的事情。技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱，刚开头的时候都不明白他们是干什么的，更谈不上喜好了。但是冥冥之中你是有自己的倾向的。搞不清晰的话做做类似于职业测评、性格测验等的题有时候是有所帮忙的。大家受训练到目前的程度，满意温饱肯定没有问题。要的就是能够使自己生活的更加欢乐一些。如果做了一份自己不喜爱的工作，假如你潜力强，越做越好，你就会更加深化到这个职业中去，更加不能摆脱他，而你从内心来说是排斥这个职业的，也就更加苦痛。这就陷入了一个恶性循环：做的越好越苦痛。 二、处理好“想要的”和“能得到的”关系 我们人人都有自己想要的职位，想去的公司，但是想去的不要我
7、，要我的不想去该如何处理呢？这个问题同样也困扰了我很久。我的解决方法就是“广撒网”，这实在是出于无奈之举。也是众多“面霸”诞生的直接缘由。假如你有足够的实力去到自己想去的企业，多试几家公司是克服运气偶然因素的好方法。1家不行，就不信莫非10家，20家公司都被拒？抓住任何一个就能够说是到达目标了。而且求职的过程就是一个提高和熟悉自我的过程，我信任大多数应届毕业生经受了找工作的阶段之后对自己都有一个更好的定位，由于它逼迫我们不得不把内心深处最根本的需求挖掘出来，用自己的全部精力去满意它。而在求职之前，或许没有这样的机会让我们如此去做。 三、尽早、充分的预备 古人云：凡事预则立，不预则废。机会都是垂
8、青有预备的人的。为了得到一份满足的工作，我们要开头早做预备。一些感爱好公司的宣讲会要提前参与。而且要时不时的关注一下他们的动态；强化英语口语水平；简历早早的就做好，并不断的更新改善；看看网上一些求职文章和阅历谈；早一些给公司投简历引起他们的留意等等。由于这些都是能够预见的、必需要做的事情，那么完全能够早一些做完，在大规模聘请开头的时候就能够用心的为面试作预备，这样就比其他同学抢占了一步先机。求职当中会发生许多预料不到的事情，当你的方案被这些事情打乱之后，要做的事会越堆越多，一步落后，步步落后。解决的方法就是尽早把能做的事做完，这样即便是有方案外大事发生，也不会产生太严峻的影响。努力的使事态的进
9、展处在自己能掌握的范围之内。这样无论发生任何事都有应对之策。 四、专心主动 这一点对于想做销售或者管理的同学至关重要。此刻的毕业生这么多，对于hr来讲，同学和同学的差别不是很大，都只是一个一个的名字符号。而我们要做的事情就是要让他们一观察这个符号就能想起我们这个人。比如投了简历之后打个电话问一下，多参与参与宣讲会，对于想去的公司争取面谈的机会。 五、坚持 我觉得这也是做任何事情必备的条件之一。可我的观点是不到最终一刻战斗就没有终止，要一向活跃在聘请会和面试现场，直到我找到满足的工作为止。提高个人的“抗击打潜力”，不要太顾及所谓的“面子”，由于此刻不是我们有面子的时候。求职被拒实在是一件再平常但
10、是的事情，此刻看来好像很严峻，但是我能预见到以后会觉得远没有此刻所想象的那么严峻。就像我此刻想象中学时期遇到的困难和挫折，有许多都是非常可笑和稚嫩的。我所要做的就是尽量不让他们影响心态，由于我坚信我的付出能够换来好的回报。 六、给自己高的目标，时刻处于压力之中 我剧烈反对“知足者常乐”这句话。提倡“生于忧患，死于安乐”。由于我们此刻是年轻人，正是努力奋斗实现自己人生目标的关键时期。为自己制定一个有挑战性的目标，时刻督促着自己向前迈进，当你实现目标的时候，那种成就感有多么完善！ 参与网上聘请会心得体会及感谢【篇三】 今日春季聘请会在我校的西苑体育馆拉开了序幕。我作为大二的一名同学去看了此次聘请会
11、。 进到馆内，第一反应就是一个人“多”。人多，单位多。感觉到以后大四毕业就业的压力。那么多学长学姐把自己简历送到各个用人单位，开头面试。考官出的题目千奇百怪，大多都是与专业无关的题目，我当时想怎么出这么变态的题目呀，这怎么答呀。 我认真的看了全部的用人单位要用的人，发觉原来我们信管专业在我们学校还不是处于那么尴尬的状态，好多单位都说要计算机信管管理有关专业的人。觉得我们专业还是掩盖面挺广的。有了信念，不想转院。觉得现在这个专业挺好的。觉得以后应当好好学习拓宽自己的学问面，为以后应聘打下基础。 今日去了春季聘请会，虽然现在我们还没有面临就业问题，但对聘请多了解一点无疑有益于我们今后的学习，对我们
12、将来应聘也有关心。 不难发觉，企业对应聘者的要求都是会多种软件技术，所以我们不能学会一种软件就觉得可以了，我们不但得学多种技能，更要学好。 此外我觉得，工作中同样重要的还有力量。我们得具有把学问运用到实际中的力量，否则学问再多也是无益的。 参与网上聘请会心得体会及感谢【篇四】 这个星期六，我们参与了一次人才聘请会，收获了许多学问，也获得了许多心得体会。与其说是参与，还不如说是参观。 由于不是第一次参与聘请会，所以这次跟平常一样主要是从聘请会中感受一下就业形势。星期六那天一早我就去聘请会感受氛围，一到现场，那场面多少有点惊讶，我没想到会有这么多人。走进大厅，处处都挂聘请企业的信息，人们都紧急而有
13、序的抄着各个公司的聘请条件和岗位。之所以选择去参与聘请会，是由于我想学习一些关于聘请会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于聘请会的阅历，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次聘请会却让我有另一番见解。 本次聘请会几乎不需要真正意义上的高水平人才，许多公司都只是聘请文秘技工、营销人员，90%以上的学历要求是大中专以上。有部分岗位虽对身高、年龄、工作阅历提出要求，但总的来说，对学历的要求低，岗位偏向于简洁的操作、销售。 经过在里面一个近小时的观看，我发觉，这里面没有适合我的公司或者岗位，也没有我所需要的。或许是自己对自己的要求高了一些吧。 聘请会上人山人海，人挨人，人挤人。虽然看上
14、去人才济济，但大多都是徒有其表。总体而言，应聘者的专业水平不足。 看着大家很着急的查找自己想要的岗位，我们的心情还是挺安静的，但也总结出不少问题。不少前辈得出了各种高校生就业难的理由： 第一，由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部，使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况，这是中国高校生就业难的主要缘由。这一问题的存在，使得中国的高校生就业岗位与扩招之后的浩大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严峻，而且还将因此降低高校生的谈判地位，引发其他严峻问题。 其次，由于急剧扩招带来需求关系的变化，因此在择业方面高校生的谈判地位急剧下降，这不仅表现在
15、收入水平的下降，还表现在就业单位因此提出很多不合理的要求，拒绝担当高校生就业后的“在岗培训”费用。 还有一个主要缘由，与整个.环境的变换有关。今日的安排上完全短期化，福利支配的个人化和市场化，缺乏保障个人基本福利的整体利益支配和长期激励，严峻不利于高校生就业早期的稳定性，使得就业单位和高校生个人之间的选择挨次无法吻合，造成严峻的冲突。 虽然有众多的缘由存在。但我个人认为，高校生认为工作难找，竞争太激烈，自己也有着不行推卸的责任，假如，我们有更多的实践阅历，能很快的将自己所学的理论与工作需要向结合，那么实践阅历就不行能成为我们的绊脚石;假如，我们的学历不是停留在本科，而是由进一步的进展，那么，我
16、们就不会被种种限制压迫，而可以脱颖而出;假如，我们能有长远的眼光，不奢望一步登天，我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作;假如，我们情愿在工作中从零开头，踏踏实实，我信任我们的人生不会停滞。 面对金融危机，面对就业寒冬，要适时调整自己的方案，既然无法躲避，就做好最坏的准备，坚决自己的信念，信任总有一天会有所成就，会当凌绝顶，一览众山小。要有长远的眼光，宽敞的眼界，扎实的专业，丰富的实践，踏实的态度，务实的心态，信任拥有这些，对于工作，对于将来，我们会心想事成的。 参与网上聘请会心得体会及感谢【篇五】 在校期间，个人参与过多次聘请会，只不过每次聘请会的形式都是不同的所以其感受也各有不同；
17、记得第一次参与聘请会的时候是大一的时候，学校为即将毕业的学长学姐们预备的校内聘请会也就是我们学校说的双选会；那时，对来聘请的公司布满了奇怪，想着自己哪天会不会也可以像他们一样来聘请人才。那一次聘请会我是以一名工作人员的身份参与的，由于进入高校后，我报了高校生创业与就业协会这个协会；然而聘请会刚好就是创协负责承办的，很荣幸可以参加那次的聘请会。从中我了解到许多，了解了公司需要什么样的人才，作为同学的我们应当从哪些方面预备，使自己能够更快的融入工作岗位之中。也是由于我是一名工作人员我才有机会了解聘请会的整个流程，同时当我大胆的向聘请公司提问时，我才没有怯场。 对于参与聘请会之前，我认真的考虑了一下
18、，首先要做好预备工作： 1、预备好个人简历。 2、多预备几个问题以便来回答HR提出的难题。 3、由于是校内聘请会，所以之前应当先请教老师或相关方负责人，详细有哪些公司，假如可以的话你也可以打听下他们企业聘请的岗位有哪些？这样的话自己更有把握、方向更加明确！ 4、思想预备，个人心理素养一般般，时不时会有点小紧急，担忧作为工作人员做的不好而影响应聘者或者是聘请HR给现场带来不必要的麻烦。其次，之后真正开头的时候，紧急的那颗心反而随着聘请会的开头而慢慢淡化了；在关心的同时也和公司的HR谈了许多，畅谈美妙将来， 规划幸福人生！为此自己得出如下结论： 一、公司看中的人才是力量学习力量自主学习力量；一个人
19、假如他懂得自主学习，那么他的将来就不会一无全部的，由于他懂得奋斗，为自己的幻想而努力奋斗永不止息！ 二、专业学问：对于我们专科生来说，高校是短暂的，短短三年的光阴，对于我们自己的专业学问；自己有了解多少呢？最起码当，我们出去的时候要知道自己的专业主打是什么，能够平心静气的和别人说我们的专业如何如何。 三、技术水平，本科生侧重于理论而我们则侧重于实践；.实践对我们来说，是一次不错的熬炼机会；不仅可以提升技能，而且还可以熬炼自身的沟通力量。这种力量并非一日之寒呀！ 那次聘请会的场景，现在回想起来还历历在目呢，仿佛就发生在昨天似的；最近又一次正式的参与了一次聘请会，并且将自己的个人简历递交到面试官面
20、前；可是当面试官像我提问时，我又开头发颤了，对自己又没有信念了。感觉自己预备的还是不够充分，之后面试官只说了一句，等你预备好了，再过来吧！ 经受过聘请会之后，自己理了理思路。究竟哪边是天堂，哪边是地狱，也已做好的思想预备。详细规划有几点： 一、坚持今日事，今日毕的良好做事习惯。 二、在校期间，争取提高英语水平，为将来就业打下坚实的基础。 三、不断地充实自身修养，提高个人的文学内涵。 四、健身；俗话说的好：身体是革命的本钱，只有健康的身体，才能为将来而拼搏！ 今日即将迈入工作岗位的我，也在时刻地关注聘请信息；盼望自己能够很好的抓住在校学习的时间，尽我所能，学我所学；尽量让自己高校生涯不留遗憾。究
21、竟进入.之后就不会像在学校一样有老师的照看，一切的一切全部都得靠自己的力量去完成。无论自己有多么的可怕，所以说有时要对自己布满信念，只有自己信任自己了，别人才有可能信任你！进入工作岗位后要脚踏实地，一步一步渐渐来，对自己的责任来不得半点弄虚作假，否则的话，你的职业生涯不会走的很遥远！ 参与网上聘请会心得体会及感谢【篇六】 今日看了各企业的聘请启事后，感慨颇多，主要有以下几方面： 一数量多 今日在体育馆聘请的用人单位及企事业数量挺多的，“多”不仅体现在用人单位多，看了过后感觉与自己专业有关或感觉自己以后能从事的岗位也许多，主要集中在软件、ERP实施、以及数据库等。 二要求高 各个用人单位都对相应
22、岗位有肯定的专业学问要求，要想应聘到好的岗位，必需要有足够的学问来跨过较高的门槛。我看到一家信息科技公司，聘请一名技术支持，要求是娴熟把握OracleSQL数据库的基础学问，较强的独立分析、解决问题的力量；还聘请两名实施工程师，要求是熟识OracleSQL数据库，能编写存储。后面的看不清了，似乎是触发器什么的。总之，用人单位的要求是蛮高的，学好专业学问相当重要。 参与网上聘请会心得体会及感谢【篇七】 20xx年11月26号，我有幸以服务人员的身份参与了我们学院举办的聘请会。 早上八点，聘请会准时开头。巡游了会场，公司、企业许多家，及我院各分院的应届毕业生，场面可谓壮丽，喧闹非凡，一眼望去，可用
23、人山人海来比方此刻的场景！我是大一的新生，面对大规模的聘请会，奇怪心特别的强，于是怀着这颗奇怪的心穿梭在人群中，一睹这场职业战场的风争。各公司、企业、训练单位都亮出了自己的特色及这一次聘请会中所聘请的职业和要求。在一个聘请人员的后边，我观察几位应当是应届毕业生的学长学姐递上自己的简 历，询问着有关信息，并与公司的应聘人员仔细的交谈着，好像该公司的应聘人员对这几位学长学姐的表现感到满足，双方则定了其次轮的面试时间，不知为什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，或许也是在替学长学姐第一轮面试的顺当通过而快乐吧。 在会场中，其他的毕业生也是满怀信念地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校内走进.的应
24、届毕业生。看着他们谈吐自若，信念充分的样子，我想他们肯定也是在会前做好了充分的预备的。这次聘请会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，由于一次的胜利的面试、谈判，在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下，由于市场经济的快速进展，.对 人才的要求逐步的提升，就业形势非常严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么，怎样才能在这样的坏境宠爱胜利地有校内迈入.，这是每一个毕业生都该思索的问题，。而我认为，平常我们就要积累以下几个方面的学问，提高自身的进展力量，它们是：第一点是：早上8点-9点间在聘请会门口等侯，不要太
25、晚过去，机会是靠自己去争取的，所以要不怕苦不怕累，为了自己努力奋斗。其次点就是，过了中午不要以为这就错过了机会，其实不然，许多企业并不是说好几点走，而是没同学应聘了就走。所以这时我们来的人多，企业就不会走了。当然，还有一种状况是，中午时候聘请的企业会有用餐时间，企业临时离开，别以为就走了。有的时候，到了下午4点半，都还有十几家企业在聘请面试，所以别怨老天不给机会自己，机会是自己去争取的。以上几个观点，也只是我从多方面了解而得知的，自然，并非只有以上几个方面的内容，我们还要做到奋斗上进，努力提高，进展自己，如此才能在.中立足，找到一份自己满足的工作，制造自己的将来。 现在对于应聘的要求，对于我们
26、而言，英语以及其他语言的要求是如此的重要，一览下来，英语的等级需在四级以上，相比较而言我的英语基础并不扎实，这好像就是一个很大的考验，所以只能说；加油吧！ 在服务过程中，我思绪万千。我深受体会，是这场聘请会让我深刻的体会到了现代.就业竞争的激烈。 聘请会结束后，我走在校内的小道上，深深呼吸着大自然给与的清爽空气，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我们还是无法躲避面临.的竞争所谓适着才能生存，为了自己的美妙将来，努力吧！ 参与网上聘请会心得体会及感谢【篇八】 20xx年xx月xx号，我有幸以服务人员的身份参与了我们学院举办的聘请会。 早上八点，聘请会准时开头。巡游了会场，公司、企业许多家，及我院
27、各分院的应届毕业生，场面可谓壮丽，喧闹非凡，一眼望去，可用人山人海来比方此刻的场景！我是大一的新生，面对大规模的聘请会，奇怪心特别的强，于是怀着这颗奇怪的心穿梭在人群中，一睹这场职业战场的风争。 各公司、企业、训练单位都亮出了自己的特色及这一次聘请会中所聘请的职业和要求。在一个聘请人员的后边，我观察几位应当是应届毕业生的学长学姐递上自己的简历，询问着有关信息，并与公司的应聘人员仔细的交谈着，好像该公司的应聘人员对这几位学长学姐的表现感到满足，双方则定了其次轮的面试时间，不知为什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，或许也是在替学长学姐第一轮面试的顺当通过而快乐吧。 在会场中，其他的毕业生也是满怀信念地
28、与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校内走进.的应届毕业生。 看着他们谈吐自若，信念充分的样子，我想他们肯定也是在会前做好了充分的预备的。这次聘请会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，由于一次的胜利的面试、谈判，在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。 时下，由于市场经济的快速进展，.对人才的要求逐步的提升，就业形势非常严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么，怎样才能在这样的坏境宠爱胜利地有校内迈入.，这是每一个毕业生都该思索的问题，。而我认为，平常我们就要积累以下几个方面的学问，提高自身的进展力量
29、，它们是： 第一点：早上8点9点间在聘请会门口等侯，不要太晚过去，机会是靠自己去争取的，所以要不怕苦不怕累，为了自己努力奋斗。 其次点：过了中午不要以为这就错过了机会，其实不然，许多企业并不是说好几点走，而是没同学应聘了就走。所以这时我们来的人多，企业就不会走了。当然，还有一种状况是，中午时候聘请的企业会有用餐时间，企业临时离开，别以为就走了。有的时候，到了下午4点半，都还有十几家企业在聘请面试，所以别怨老天不给机会自己，机会是自己去争取的。 以上几个观点，也只是我从多方面了解而得知的，自然，并非只有以上几个方面的内容，我们还要做到奋斗上进，努力提高，进展自己，如此才能在.中立足，找到一份自己满足的工作，制造自己的将来。 现在对于应聘的要求，对于我们而言，英语以及其他语言的要求是如此的重要，一览下来，英语的等级需在四级以上，相比较而言我的英语基础并不扎实，这好像就是一个很大的考验，所以只能说：加油吧！在服务过程中，我思绪万千。我深受体会，是这场聘请会让我深刻的体会到了现代.就业竞争的激烈。 聘请会结束后，我走在校内的小道上，深深呼吸着大自然给与的清爽空气，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我们还是无法躲避面临.的竞争所谓适着才能生存，为了自己的美妙将来，努力吧！