《医同学参与校内毕业生聘请会心得体会汇总九篇_参与聘请会的心得.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医同学参与校内毕业生聘请会心得体会汇总九篇_参与聘请会的心得.docx（23页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、医同学参与校内毕业生聘请会心得体会汇总九篇_参与聘请会的心得 在这之前还从未参与过一场聘请会，缘由总之许多，一是自己没有这方面的意识总以为离就业很远，二是没有充分的预备去武装自己，缺乏必要应聘条件。很感谢11月20日我校20xx届经管学院应届毕业生的聘请会给了我这次机会，让我提前体验一把就业盛宴。这既有利于我们充分了解企业市场需求，也弄清自己很多需要调整的方面。以下是参与这次聘请会的一些心得体验。 一、弄清晰自己想要什么 说起来简单，其实这对于许多同学来说不是一件非常清楚的事情。技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱，刚开头的时候都不明白他们是干什么的，更谈不上喜好了。但是冥
2、冥之中你是有自己的倾向的。搞不清晰的话做做类似于职业测评、性格测验等的题有时候是有所帮忙的。大家受训练到目前的程度，满意温饱肯定没有问题。要的就是能够使自己生活的更加欢乐一些。如果做了一份自己不喜爱的工作，假如你潜力强，越做越好，你就会更加深化到这个职业中去，更加不能摆脱他，而你从内心来说是排斥这个职业的，也就更加苦痛。这就陷入了一个恶性循环：做的越好越苦痛。 二、处理好“想要的”和“能得到的”关系 我们人人都有自己想要的职位，想去的公司，但是想去的不要我，要我的不想去该如何处理呢？这个问题同样也困扰了我很久。我的解决方法就是“广撒网”，这实在是出于无奈之举。也是众多“面霸”诞生的直接缘由。假
3、如你有足够的实力去到自己想去的企业，多试几家公司是克服运气偶然因素的好方法。1家不行，就不信莫非10家，20家公司都被拒？抓住任何一个就能够说是到达目标了。而且求职的过程就是一个提高和熟悉自我的过程，我信任大多数应届毕业生经受了找工作的阶段之后对自己都有一个更好的定位，由于它逼迫我们不得不把内心深处最根本的需求挖掘出来，用自己的全部精力去满意它。而在求职之前，或许没有这样的机会让我们如此去做。 三、尽早、充分的预备 古人云：凡事预则立，不预则废。机会都是垂青有预备的人的。为了得到一份满足的工作，我们要开头早做预备。一些感爱好公司的宣讲会要提前参与。而且要时不时的关注一下他们的动态；强化英语口语
4、水平；简历早早的就做好，并不断的更新改善；看看网上一些求职文章和阅历谈；早一些给公司投简历引起他们的留意等等。由于这些都是能够预见的、必需要做的事情，那么完全能够早一些做完，在大规模聘请开头的时候就能够用心的为面试作预备，这样就比其他同学抢占了一步先机。求职当中会发生许多预料不到的事情，当你的方案被这些事情打乱之后，要做的事会越堆越多，一步落后，步步落后。解决的方法就是尽早把能做的事做完，这样即便是有方案外大事发生，也不会产生太严峻的影响。努力的使事态的进展处在自己能掌握的范围之内。这样无论发生任何事都有应对之策。 四、专心主动 这一点对于想做销售或者管理的同学至关重要。此刻的毕业生这么多，对
5、于hr来讲，同学和同学的差别不是很大，都只是一个一个的名字符号。而我们要做的事情就是要让他们一观察这个符号就能想起我们这个人。比如投了简历之后打个电话问一下，多参与参与宣讲会，对于想去的公司争取面谈的机会。 五、坚持 我觉得这也是做任何事情必备的条件之一。可我的观点是不到最终一刻战斗就没有终止，要一向活跃在聘请会和面试现场，直到我找到满足的工作为止。提高个人的“抗击打潜力”，不要太顾及所谓的“面子”，由于此刻不是我们有面子的时候。求职被拒实在是一件再平常但是的事情，此刻看来好像很严峻，但是我能预见到以后会觉得远没有此刻所想象的那么严峻。就像我此刻想象中学时期遇到的困难和挫折，有许多都是非常可笑
6、和稚嫩的。我所要做的就是尽量不让他们影响心态，由于我坚信我的付出能够换来好的回报。 六、给自己高的目标，时刻处于压力之中 我剧烈反对“知足者常乐”这句话。提倡“生于忧患，死于安乐”。由于我们此刻是年轻人，正是努力奋斗实现自己人生目标的关键时期。为自己制定一个有挑战性的目标，时刻督促着自己向前迈进，当你实现目标的时候，那种成就感有多么完善！ 医同学参与校内毕业生聘请会心得体会【篇二】 20xx年12月27日下午两点，在南宫市试验中学开展了一个关于第十七期宁巨南新支队的模拟聘请的活动。参与这次活动的有南宫市训练局的局长魏局长，南宫市训练局人事科郝科长，第十七期宁巨南新支队带队老师王老师，河北师范高
7、校特聘老师苗老师、程老师、王老师，各个实习学校的代表老师等。这次模拟聘请活动共分为三个环节，第一个环节是自我介绍（3分钟），其次个环节是说课（10分钟以上），第三个环节是才艺表演。 每一个环节都有两位老师做评委，每位评委老师都会针对实习生的表述赐予客观、公正的评价，还会对实习生的表现赐予看法和建议。每个实习生采纳抽签的方式来确定出场挨次，首先出场的是南宫市其次职教中心的两位实习老师，这两位实习老师是河北师范高校汇华学院艺术系的女生。我们南宫二中的实习老师则排在第三、四、八、十和十一的位置。 每个实习老师都是提前两天收到模拟聘请的信息，提前预备材料，细心的去预备。从自我介绍到说课在到最终的才艺展
8、现，虽然只是短短的十几分钟的时间，这十几分钟的时间在真正的聘请现场或许就打算着我们的命运，所以我们不敢懈怠。从在模拟现场的门口等待时就已经很紧急了，再到进入第一个环节，每个人好像都已经紧急的说不出话了。每个人最常做的动作便是深呼吸了，由于我们几乎是第一次参与这样的场面，所以难免会特别紧急。虽然紧急，但是每个人都是坚持走下三个环节。每个环节完成之后，紧急程度都会削减，到最终的才艺展现环节基本上就回复平常的状态了。每个环节完成之后，评委老师都会对我们的表现给以恳切的评价，并对我们提出切实的看法和建议，还向我们普及了一些真正应聘中的常识性问题。再到说课环节，老师主要是对我们的说课环节给以肯定的评价，
9、说课当中出现的问题提出自己的看法。其实我们讲课现在都可以流畅的进行，但是才艺展现对于我们这些非艺术的同学来说就是一个难题了。 对于第三个环节的才艺展现，我选择了一篇顶岗实习之后写的一篇诗歌来朗诵。一方面可以作为自己的救命稻草，另一方面我觉得这篇诗歌也很符合顶岗实习的心声。 在这一次模拟聘请之后让我积累了一些关于聘请所需要留意的问题，又增长了见识，开拓了眼界，特别感谢这次模拟聘请！ 医同学参与校内毕业生聘请会心得体会【篇三】 走进春季校内聘请会的第一个感觉就是人山人海。 由于带着目的搜寻关于计算机方面的岗位，感觉还是有不少的的信息科技公司，看了十二家左右，而且这些公司招收的员工数量也不少。但是，
10、我发觉大部分的公司并不会详细要求应聘者会些什么，只是简洁的要求计算机相关专业，过英语四级，计算机二级之类的，只有个别的相对而言规模较大的软件公司会要求应聘者的详细技能。前面一些小公司貌似门槛较低，假如自己进入该公司，或许能解决一时的就业问题，但自身的进展前景确定不容乐观，反观一些更有专业性的公司，他们的要求又是自己临时无法符合的。（原来拍了一些照片以备分析，惋惜像素巨低）。在这期间，我多次碰见两位南大的计算机专业同学面试。在我看来，名校的毕业生找工作应当不是一件难事，可是他们广泛撒网式的面试让我很奇怪。始终想听听他们面试时的对话，但是很惋惜听不清，有印象的是他们貌似曾经做过一些项目，于是我就想
11、，这两人都参与过一些软件项目的研发，实力应当不会差，但是他们仍需这么尽力求职，而自己学的C，java都快忘的差不多了，好像连面试的资格都不够。今日的心得就是自己必需要有真材实料，不管学的是什么，至少得有一门自己精通的技 经过这次聘请会，我对自己的专业有了进一步的了解，许多企业对软件工程师的要求都是熟识Java开发，熟识数据库基本原理和SQL语法。 医同学参与校内毕业生聘请会心得体会【篇四】 很荣幸刚进到公司，就有一个大项目校内聘请会。经过各位师兄师姐的培训，我们开头着手我们的任务，我是满怀期盼地打每个企业电话。从任务的开头到结束学到许多东西。我想我的高校生活不再是单调，颓废。 第一个礼拜 每个
12、电话无比当心对待，在与客户交谈过程中存在一丝丝紧急，不是忘了介绍自己就是把自己学院的名字说错，或者紧急的对住电脑上材料讲解。我感受原来与客户沟通也是不简洁一件事，庆幸的是电话交谈，假如那时候换成当面沟通，我想我的脑袋除了空白还是空白！ 在第一个礼拜里，总结到克服心里障碍。树立信念。 其次个礼拜 总结之前的阅历，在接下来的电话沟通中，我开头习惯脱稿沟通。或许间或还会看下材料。当电话挂下去那一刹那，我感觉我正在进步。我开头自信，我开头应付那些粗鲁的“生疏人”，这是一方面。另一方面要从自己的责任感说起来了。博捷没有给我星期一到星期五的懒觉时间。每次别人在悠哉的睡懒觉时候，而我冒着寒冷起床去公司上班。
13、特殊是几个礼拜前的寒冷天气，真的是变态的冷。但我想说这“冷”真的是很有价值。它培育了我的责任感，增加了自我纪律性。同时熬炼自身意志力。我开头去公司加班，间接地转变了自己的生活习惯。不再那么沉迷嬉戏，和课外体育活动！来到高校就是为学习。多学点让自己以后适应.增加筹码。thanks。 第三个礼拜 经过几个礼拜的熬炼，付出得到回报了，我在面对沟通时候变的从容不迫，让我在跟客户电话沟通里游刃有余。这些反应出来的是我得到自信，我努力去勤奋，多学。我学会总结自己的不足。每时每刻在进步，每时每刻在反省自我，我盼望多熬炼自己，不断完善自我，我依稀记得自己在刚踏上高校的第一次自我介绍，“我要不断的充实自我”。近
14、期送给自己的一句励志语言：让自己脚下踏的每个脚步都布满自信！这次任务填充了自己高校颜色，还记得博捷师兄说过，刚踏入学校每个人都是一张白纸，我段经受就是我的第一道颜色。最终，祝明天的校内聘请会圆满胜利，皆大高兴吧！ 医同学参与校内毕业生聘请会心得体会【篇五】 20xx年12月27日下午两点，在南宫市试验中学开展了一个关于第十七期宁巨南新支队的模拟聘请的活动。参与这次活动的有南宫市训练局的局长魏局长，南宫市训练局人事科郝科长，第十七期宁巨南新支队带队老师王老师，河北师范高校特聘老师苗老师、程老师、王老师，各个实习学校的代表老师等。这次模拟聘请活动共分为三个环节，第一个环节是自我介绍(3分钟)，其次
15、个环节是说课(10分钟以上)，第三个环节是才艺表演。 每一个环节都有两位老师做评委，每位评委老师都会针对实习生的表述赐予客观、公正的评价，还会对实习生的表现赐予看法和建议。每个实习生采纳抽签的方式来确定出场挨次，首先出场的是南宫市其次职教中心的两位实习老师，这两位实习老师是河北师范高校汇华学院艺术系的女生。我们南宫二中的实习老师则排在第三、四、八、十和十一的位置。 每个实习老师都是提前两天收到模拟聘请的信息，提前预备材料，细心的去预备。从自我介绍到说课在到最终的才艺展现，虽然只是短短的十几分钟的时间，这十几分钟的时间在真正的聘请现场或许就打算着我们的命运，所以我们不敢懈怠。从在模拟现场的门口等
16、待时就已经很紧急了，再到进入第一个环节，每个人好像都已经紧急的说不出话了。每个人最常做的动作便是深呼吸了，由于我们几乎是第一次参与这样的场面，所以难免会特别紧急。虽然紧急，但是每个人都是坚持走下三个环节。每个环节完成之后，紧急程度都会削减，到最终的才艺展现环节基本上就回复平常的状态了。每个环节完成之后，评委老师都会对我们的表现给以恳切的评价，并对我们提出切实的看法和建议，还向我们普及了一些真正应聘中的常识性问题。再到说课环节，老师主要是对我们的说课环节给以肯定的评价，说课当中出现的问题提出自己的看法。其实我们讲课现在都可以流畅的进行，但是才艺展现对于我们这些非艺术的同学来说就是一个难题了。 对
17、于第三个环节的才艺展现，我选择了一篇顶岗实习之后写的一篇诗歌来朗诵。一方面可以作为自己的救命稻草，另一方面我觉得这篇诗歌也很符合顶岗实习的心声。 在这一次模拟聘请之后让我积累了一些关于聘请所需要留意的问题，又增长了见识，开拓了眼界，特别感谢这次模拟聘请! 今日参与了南宫市对师大实习生举办的模拟聘请会，这次活动虽然是在方案之内的，由于预备时间较短，且上午上了一上午课下午匆忙的上场了。在这次聘请会中感觉自己的表现不好，但是在这次模拟聘请中自己感觉学到了好多。 首先是在预备工作上，俗话说“凡是预则立，不预则废。”自己在各环节的预备工作中做的都不充分，自我介绍介绍的不全面，没有把自己的优点展现出来，通
18、过这次面试我发觉预备工作是特别必要的，就如面试老师说，常常的自我介绍并不是最有力量的，在自我介绍上肯定要充分预备，将自己的优点化。这样才能给聘请者留下一个深刻的印象才能在面试中取得一个满足的成果。还有在说课上由于资料较少，导致说课变成了一位的叙述上课的过程，这是说课的大忌，究其缘由还是预备的不过充分，模拟聘请前没有认真的讨论说课。 其次是心理素养有待提高，第一个环节就非常紧急，面对老师的应变考核，自己的回答有些凌乱。有时候真的很难掌握自己的紧急心情，在面对这种面试性或表演性的场合时，心理睬过分紧急，盼望以后的学习中能多加熬炼。通过这次演练，发觉这个问题，盼望以后去克服。 再次就是发觉自己还是不
19、过自信，能感觉的自我介绍环节老师提问时自己的回答布满了不自信。老师也准时发觉了这个问题，有时候很盼望自己能变得更加自信。但是在生活中，经常看不到自信的自己。紧急也是由于这个缘由导致的，在以后的实习工作重要培育自己的自信念，有了自信念才能够更加独立更加自强。 最终就是才艺展现上，说实话说到这个环节真的感觉的自己没有什么才艺，聘请会之前，自己练了英文儿歌，背了英文诗但是就如面试老师说的，这些才艺都只是丰富业余生活，对你专业从事的工作没有什么太大的关心。所以以后有时间，我会尝试着学几门才艺，以此来不断地充实自己。让自己在以后的就业道路上变得更加有竞争力。 聘请会结束了，这也意味着我们在南宫的最终一次
20、活动也圆满的落下了为幕。但是到处是学习，每天在成长，今日的聘请会让我学到了许多。我信任这在我以后的就业道路上会很大的关心。 医同学参与校内毕业生聘请会心得体会【篇六】 针对当前的严峻的就业形势, 企业用人发生的变化使得高校生更加自主地分析自身优缺点，意识到要找准自己的定位，提高学习力量，养成擅长思索的习惯，提升专业技术力量，积累就业前的阅历，了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态，随机应变，为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础。学校于xx年03月26日举办了一次校内聘请会，此次聘请会规模不是很大，聘请单位只有30几家，不过前来应聘的同学更多，人山人海的排长队。作为一名大二的同学，我参与聘请
21、会最大缘由就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发觉，即使我没有抱着要应聘者的心态，但聘请会的那种紧急气氛仍旧影响了我。同时，这次的聘请会也给了我很多复杂的感受。 第一，由于没有经受过这种求职面试，而且也没有刻意预备，所以一开头我有点紧急，导致自己口齿不伶俐，说话有点结巴，这给面试者留下了一个极其不好的印象，所以这也给了我一个教训，以后参与面试肯定要放松，而放松的前提是要做好最充分的预备。 其次，我还需要更加仔细的去多学点学问。在每张聘请桌的上方都有一份聘请岗位及要求，通过这次参加我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，很多公司都要求有娴熟
22、的听说读写力量，尤其是跟外贸相关的工作，可是我所把握的是有远远不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习肯定的专业学问，但我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关学问点，因此我们还需要学习更多。 第三，虽然我们现在有学专业学问，可是他们都是理论上的，缺乏实践力量让高校生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应当用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说究竟，我们高校生应当多考虑一下自身缘由，没有机会要学会制造机会，我们所缺乏的不是一晃而逝的时间，缺乏的更是一种主动性、自觉性。 第四，在没有足够资本之前要尽量的放低身价
23、。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。 在很多知名企业前许多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我看到最直观的一个问题就是关于工资，双方不能达到共识。高校生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素养人才。因此假如高校生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这或许不是任何一个高校生盼望看到的。 第五，在应聘者面试的过程中，我发觉了一个问题，就是大多数应聘者的简历都很空
24、白，即使有一些经受，但被面试者一问，许多东西都不知道，我觉得这是一个很令人尴尬的局面，所以这也给我提了个醒，以后要多参与一些活动，增加自己的阅历，尽量让自己的简历更有内容，即使没有太多，我们也不应当去伪造，由于一旦被发觉，面试者就会觉得我们的人格有问题，所以做人肯定要诚信。 通过参与这次聘请会，我已经做好开头吃苦，碰钉子的预备。每个人都需要经受过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经受过风雨，方能见彩虹，只有经受了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的，而资本唯一的方法，就靠闯荡与积累，而年轻正是支付一切代价的最好成本。 医同学参与校内毕业生聘请会心得体会【篇七】 今日参与了南宫市对
25、师大实习生举办的模拟聘请会，这次活动虽然是在方案之内的，由于预备时间较短，且上午上了一上午课下午匆忙的上场了。在这次聘请会中感觉自己的表现不好，但是在这次模拟聘请中自己感觉学到了好多。 首先是在预备工作上，俗话说“凡是预则立，不预则废。”自己在各环节的预备工作中做的都不充分，自我介绍介绍的不全面，没有把自己的优点展现出来，通过这次面试我发觉预备工作是特别必要的，就如面试老师说，常常的自我介绍并不是最有力量的，在自我介绍上肯定要充分预备，将自己的优点化。这样才能给聘请者留下一个深刻的印象才能在面试中取得一个满足的成果。还有在说课上由于资料较少，导致说课变成了一位的叙述上课的过程，这是说课的大忌，
26、究其缘由还是预备的不过充分，模拟聘请前没有认真的讨论说课。 其次是心理素养有待提高，第一个环节就非常紧急，面对老师的应变考核，自己的回答有些凌乱。有时候真的很难掌握自己的紧急心情，在面对这种面试性或表演性的场合时，心理睬过分紧急，盼望以后的学习中能多加熬炼。通过这次演练，发觉这个问题，盼望以后去克服。 再次就是发觉自己还是不过自信，能感觉的自我介绍环节老师提问时自己的回答布满了不自信。老师也准时发觉了这个问题，有时候很盼望自己能变得更加自信。但是在生活中，经常看不到自信的自己。紧急也是由于这个缘由导致的，在以后的实习工作重要培育自己的自信念，有了自信念才能够更加独立更加自强。 最终就是才艺展现
27、上，说实话说到这个环节真的感觉的自己没有什么才艺，聘请会之前，自己练了英文儿歌，背了英文诗但是就如面试老师说的，这些才艺都只是丰富业余生活，对你专业从事的工作没有什么太大的关心。所以以后有时间，我会尝试着学几门才艺，以此来不断地充实自己。让自己在以后的就业道路上变得更加有竞争力。 聘请会结束了，这也意味着我们在南宫的最终一次活动也圆满的落下了为幕。但是到处是学习，每天在成长，今日的聘请会让我学到了许多。我信任这在我以后的就业道路上会很大的关心。 医同学参与校内毕业生聘请会心得体会【篇八】 作为一个高校生，我们都明白机会总是留给有所预备的人。因此我与同学也早早的来到聘请现场，作为志愿者参与了今日
28、在学校进行的这次校内聘请会。我参与这次聘请会的初衷，并不仅仅为了去感受聘请现场里的每一份空气都充斥着紧急的氛围，也不只是观看现在工作岗位的需求程度。更多的是，给自己一个方向与定位，为以后找到抱负的工作打下坚实的基础。 一年一次的春季聘请会，每次都是不同的心境，不同的场面，不同的收获。许多同学都说每看一次，心都要更凉一次，对自己的毕业远景要更加迷茫，这也是有其肯定缘由的：看看来聘请的单位，大多都不是很喜爱，许多岗位是不大可能有机会的，它们有比较严格的相关专业要求，需要有丰富的相关工作阅历和实践操纵力量；自己喜爱的企业，没有适合自己的相关岗位；或是找到几个适合自己的职位，又觉得薪酬待遇不符合自己的
29、要求。 我发觉本次聘请会几乎不需要真正意义上的高水平人才，许多公司都只是聘请文秘技工、营销人员，90%以上的学历要求是大专以上。有部分岗位虽对身高、年龄、工作阅历提出要求，但总的来说，对学历的要求低，岗位偏向于简洁的操作、销售，并没有太高的要求。 作为13级人力资源管理专业的同学，对于这次聘请会应当投入更多的精力，更加的重视此次的活动。多多观看各个公司、企业的代表是如何进行聘请的，如何在聘请过程中向面试者讲解其公司的岗位，如何介绍他们的公司。作为志愿者的我，在将近一天的聘请活动中，也询问了几家公司，也在整个活动中听到、看到、遇到了一些事情，所以在此次聘请会中也得到了一些心得体会。 一、弄清晰自
30、己想要什么 说起来简单，其实这对于许多同学来说不是一件非常清楚的事情。技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱，刚开头的时候都不知道他们是干什么的，更谈不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的倾向的。搞不清晰的话做做类似于职业测评、性格测验等的题有时候是有所关心的。大家受训练到目前的程度，满意温饱肯定没有问题。要的就是能够使自己生活的更加欢乐一些。如果做了一份自己不喜爱的工作，假如你力量强，越做越好，你就会更加深化到这个职业中去，更加不能摆脱他，而你从内心来说是排斥这个职业的，也就更加苦痛。这就陷入了一个恶性循环：做的越好越苦痛。 二、处理好“想要的”和“能得到的”关系 我们人人都
31、有自己想要的职位，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去该如何处理呢？这个问题同样也困扰了我很久。我的解决方法就是“广撒网”，这实在是出于无奈之举。也是众多“面霸”诞生的直接缘由。假如你有足够的实力去到自己想去的企业，多试几家公司是克服运气偶然因素的好方法。1家不行，就不信莫非10家，20家公司都被拒？抓住任何一个就可以说是达到目标了。而且求职的过程就是一个提高和熟悉自我的过程，我信任大多数应届毕业生经受了找工作的阶段之后对自己都有一个更好的定位，由于它逼迫我们不得不把内心深处最根本的需求挖掘出来，用自己的全部精力去满意它。而在求职之前，或许没有这样的机会让我们如此去做。 三、尽早、充分的
32、预备 古人云：凡事预则立，不预则废。机会都是垂青有预备的人的。为了得到一份满足的工作，我们要开头早做预备。一些感爱好公司的宣讲会要提前参与。而且要时不时的关注一下他们的动态；强化英语口语水平；简历早早的就做好，并不断的更新改进；看看网上一些求职文章和阅历谈；早一些给公司投简历引起他们的留意等等。由于这些都是能够预见的、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大规模聘请开头的时候就可以用心的为面试做预备，这样就比其他同学抢占了一步先机。求职当中会发生许多预料不到的事情，当你的方案被这些事情打乱之后，要做的事会越堆越多，一步落后，步步落后。解决的方法就是尽早把能做的事做完，这样即便是有方案外大事
33、发生，也不会产生太严峻的影响。努力的使事态的进展处在自己能掌握的范围之内。这样无论发生任何事都有应对之策。 四、乐观主动 这一点对于想做销售或者管理的同学至关重要。现在的毕业生这么多，对于HR来讲，同学和同学的差别不是很大，都只是一个一个的名字符号。而我们要做的事情就是要让他们一观察这个符号就能想起我们这个人。比如投了简历之后打个电话问一下，多参与宣讲会，对于想去的公司争取面谈的机会。 五、坚持 我觉得这也是做任何事情必备的条件之一。可我的观点是不到最终一刻战斗就没有终止，要始终活跃在聘请会和面试现场，直到我找到满足的工作为止。提高个人的“抗击打力量”，不要太顾及所谓的“面子”，由于现在不是我
34、们有面子的时候。求职被拒实在是一件再平常不过的事情，现在看来好像很严峻，可是我能预见到以后会觉得远没有现在所想象的那么严峻。就像我现在想象中学时期遇到的困难和挫折，有许多都是非常可笑和稚嫩的。我所要做的就是尽量不让他们影响心态，由于我坚信我的付出可以换来好的回报。 六、给自己高的目标，时刻处于压力之中 我剧烈反对“知足者常乐”这句话。提倡“生于忧患，死于安乐”。由于我们现在是年轻人，正是努力奋斗实现自己人生目标的关键时期。为自己制定一个有挑战性的目标，时刻督促着自己向前迈进，当你实现目标的时候，那种成就感有多么美妙！ 尽管我们现在还身在看似与世无争的“象牙塔”，实际上现在.上的职场竞争的白热化
35、程度大多数人或多或少已经体会到了。此次聘请给我最大的感慨就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难，所以导致许多毕业生很盲目，根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己，许多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度，这实在是我们高校生的悲伤！ 在聘请投简历的过程中，许多同学在找工作时还是实行“撒网”式，处处投简历，却没有真正讨论过那些企业，那些岗位。这个时候，想找到一份好工作，你就要好好讨论它，预备最充分的资料，争取一次拿下来。作为高校生，我们应当抓住一切熬炼机会，尤其寒假暑假，多去参与实践，这必定会对将来的工作起到肯定的积淀作用。我们不应当一味的埋怨残酷的.现实，而应当全面的武装自我，塑造自我，将
36、自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。现在的企业和公司看重的是同学的外语力量，同时还需要工作时吃苦耐劳的精神，毅力以及与别人的沟通力量，应变力量。我们应当多多提高自己的外语力量和综合素养，为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。面对当前的聘请形势，我们应当知道“艺高人胆大”，真正存在实力的千里马终归不会被沉没，究竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的进展的必经之路。 所以高校期间我们不仅要学专业的理论学问，还需要学习其他方面的技能，最重要的是要学会如何做人，如何做一个适应这个.生存的人。 医同学参与校内毕业生聘请会心得体会【篇九】 本人现就读于上海电机学院通信
37、工程专业，是大一的同学，太平洋人才市场在长宁区工人文化宫于2022年5月8日举办了一场聘请会，作为一名大一的同学，参与聘请会就是去感受一下那里的气氛，了解下现在工作岗位的需求程度，即使我是抱着这样的心态去的，也被聘请会的那种紧急氛围震撼到了。 第一次经受这种求职面试，目前上大一只是去感受下，所以没有什么心理压力，显得很轻松。当我尝试着面试与人沟通的时候，就感觉到自己有点紧急了，口齿不伶俐说话不流畅。这也给自己提了个醒，以后参与面试肯定不能打无预备之战，要有备而来，心中有谱才能轻松面对，尤其要了解自己的专业相应有哪些企业可以应聘，了解应聘的企业文化，岗位对所学专业是否对口，有无进展与深造的机会，
38、其次再考薪酬等等。 对学习态度和专业学问有了新的熟悉。每个聘请岗位都有要求，企业盼望聘请的人员是理论与实践二者能相结合的人才，立马能上手是最为抢手的。我们现在学习的是理论上专业学问，缺乏实践力量就是纸上谈兵，而实践阅历是在工作中通过自己摸索不断积累的，所以说在今后不仅要学好专业学问，而且对实训学习要重视，只有自己投入到理论与实践相结合的学习中，才能让自己参与聘请会有资本，有底气。 人往高处走，水往低处流。人人都憧憬知名企业，盼望得到高薪酬。对于企业来说，他们所需要的人才要接地气，能理智的自我定位，放下架子从基层做起，这样通过自己摸索和熬炼成长起来的才是他们真正需要的人才。而高校生要本着平常心态，要备足资本，方能与聘请单位谈资论价。 通过这次聘请会，感受到除了专业学问与实践学习要打好基础外，还要丰富自己的人生阅历，多参与一些有意义的.活动，让自己多一些经受，让自己的简历丰富起来，与面试者有料可谈：要做好吃苦的预备，了解到自己的不足，自我修整乐观面对。自己也会在这个过程中渐渐成长。只有经受过风雨，方能看得见彩虹！ 从现在做起，从点滴做起，深化了解自我，做好职业定位，明确自己的人生目标，就会找到职业生涯的内在源动力，给自己的将来画上完善一笔。