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1、学院就业工作总结当前高职教育正面临同类院校多、毕业生多、就业岗位少的现状，针对这种情况，如何使我院毕业生适应人才市场的剧烈竞争顺利实现就业创业，是值得讨论和研究的问题。20_年，在院党委和院行政的领导下，工商管理学院坚持“以学生为本”工作理念，积极推进学生就业指导工作，获得了较好成绩，现总结如下：一、工商管理学院20_届毕业生就业根本情况工商管理学院20_届毕业生总计19个班级，涉及市场营销、工商企业管理、物流管理、连锁经营管理、电子商务等5个专业，合计814人，目前升学159人，就业655人，到达年终就业率100%，签约率80.47%。二、做好就业工作主要做法一抓组织保障，构建就业效劳三级体
2、系成立以党总支书记和分院院长为组长的就业工作领导小组，形成一条以辅导员、毕业班班主任、实习指导老师、毕业生、就业信息员、用人单位等多向联络的链条，构建“捆绑式”就业指导效劳责任体系。在学生进入实习前，安排实习发动大会及上岗前就业指导，使学生理解当前就业形势，实习过程中，辅导员、班主任、实习指导老师抓住一切与学生交流的时机，适时理解学生思想动态，及时做好毕业生思想稳定工作，使学生正确树立就业观念。二抓责任落实，签订就业工作目的责任抓好责任制落实有利于推动就业工作，需要坚持和完善。开学初，和毕业班班主任签订就业工作目的责任书，要求专任老师从专业方向、课程改革、职业技能入手，推进就业；实习指导老师从
3、指导学生实习、育人入手，推进就业，积极营造全员参与、齐抓共管的就业工作格局。分院还将就业工作考核与年度考核挂钩，对于不重视就业工作、不主动支持配合，甚至影响就业工作的老师，实行评优奖励一票否决。三抓核心技能，积极进步学生竞争才能分院高度重视对学生职业技能的培养。指导学生面向自己所学专业岗位群有的放矢地学习和理论，在知识构造方面，以进步职业才能为根底，将学生综合职业才能的培养系统地贯穿于教学过程的始终。鼓励学生在学好本专业课程根底上，强化技能训练，实行“多证制”，即学生毕业时既获得毕业证书，又获得与专业相关的多项技术等级证书、上岗证书或其他非专业的技能操作证书。四抓创业教育，以创业工作带动就业工
4、作在目前高校毕业生就业难的形势下，“创业教育”已被作为一个教育理念提出。分院依托学院各级部门的资优势，稳步推进创业教育，除依托课堂进展知识灌输，更通过各种形式如专题讲座、创业方案大赛、SYB创业培训、电子商务跨境培训等活动，使学生在校学习到相关的创业知识，侧重于培养其创造力、事业心、素质培养等，注重理论与理论严密结合，培养学生的主体意识与创业才能。五抓载体推动，引导学生正确就业择业1、依托校企合作单位，拓宽实习就业渠道分院积极广泛拓展新的实训实习和就业基地，为毕业生搭建平台。结合无锡地区经济兴旺的有利条件和分院专业特点，我们加强了与企业的合作和交流，新开拓了包括等多家校企合作单位，使之成为实习
5、实训基地，并积极与其合作开展学徒制订单班等。20_年，定期走访校外实习就业基地33次，深化开展就业市场调研，充分利用实习就业基地培养学生的理论才能和创新精神，进步教育教学质量，培养应用型人才。2、依托信息化效劳平台，积极开展就业推荐分院通过班主任、就业联络员、QQ群等多种途径畅通毕业生招聘信息发布渠道，主动深化到用人单位去采集信息和走访调研，与用人单位联络并建立良好的合作关系，实现毕业生和用人单位进展双向选择。20_年度，总计组织开展16场次校园招聘会，邀请用人单位74家，为毕业生提供1314个工作岗位，录用学生469人。同时，在理解毕业生个人根本情况，包括就业愿望、个人特长、性格爱好等根底上
6、，努力做好就业推荐工作。3、依托就业效劳指导活动，开展就业帮扶工作毕业生就业期望值较高一直是就业工作中的难点问题。工作中，分院积极做好就业月报表、职业大讲堂、创业大讲堂、职业生涯规划大赛、创业方案大赛等系列主题活动；并建立了校企合作“双班主任制”，为每班装备校方及企方两位班主任，对学生就业进展有组织的教育和指导；待学生进入大三，经常性地和学生开展谈话，理解学生就业意向，对学生进展个性化就业指导；对个别就业观念不正确的学生及时进展个别辅导。20_年度，工商管理学院精心组织开展15场次就创指导讲座和33场次就业主题班会，加强对全体学生的就业指导与创业教育。三、就业工作特色创新1、积极推进“现代学徒
7、制”教学形式，以高素质技术技能人才培养为中心，建立校企一体化的人才培养体系，努力实现招生就是招工，毕业就能就业，就业指导效劳工作前移。2、将优秀企业文化融入校园，通过“善沟通”培养体系，构建职场校园文化，精心打造“准职业人”，实现学生与企业的无缝对接。四、就业工作主要成效在全体成员共同努力下，20_年，工商管理学院就业工作获得了较好成绩：1、完成就业既定目的：20_届毕业生814名，毕业生年终就业率达100，协议率80.47。2、组织毕业生技能培训：通过精心组织与宣传，95名同学报名参加“20_年大学生SYB培训”，43名同学报名参加“创办你的网店创业培训”，61名同学报名参加“跨境电子商务创
8、业培训班”。3、各类竞赛成绩显著：20_年度，合计38人次获得各级各类就业比赛奖项，在学院第七届简历大赛中3名同学获得优秀选手奖；学院第七届职业生涯规划大赛中4名同学获得三等奖，1名同学获得优秀奖；学院第十一届创业设计大赛中，2个团队获得二等奖，1个团队获得三等奖，等3名老师获得“优秀指导老师”；另有1个学生团队获得20_年高等职业院校技能大赛江苏省一等奖，全国比赛三等奖。4、积极引导学生创业：工商管理学院目前有6个团队在学院创业园实现实体创业。5、注重理论知识研究：20_年，分院多名老师积极申报了与就业指导及人才培养相关课题6项，其中2项院级课题结题、4项市厅级课题在研；另多名老师参与了就业方向论文的发表总计9篇。五、20_年工作展望20_年，工商管理学院将有854名毕业生，到达历史新高点。面对不断变化的就业形势，工作压力进一步加大。我们将在学院的领导下，总结已获得的经历，认真落实有关政策，坚持以市场为导向，以实现充分就业为目的，争取在下一年就业工作中获得更加优异的成绩！第 6 页 共 6 页