外出学习学习心得体会模板汇编六篇.doc

上传人:Wo****Z 文档编号:39607005 上传时间:2022-09-07 格式:DOC 页数:19 大小:30KB
返回 下载 相关 举报
外出学习学习心得体会模板汇编六篇.doc_第1页
第1页 / 共19页
外出学习学习心得体会模板汇编六篇.doc_第2页
第2页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

《外出学习学习心得体会模板汇编六篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《外出学习学习心得体会模板汇编六篇.doc(19页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、外出学习学习心得体会模板汇编六篇精选外出学习学习心得体会模板汇编六篇心中有不少心得体会时,可以记录在心得体会中,这样可以给人努力向前的动力。那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是WTT为大家整理的外出学习学习心得体会7篇,仅供参考,欢送大家阅读。外出学习学习心得体会 篇120_年5月6日至12日,在区教育局的精心组织安排下,我们一行53人从_出发奔赴全国教育名市山东省_市进展了为期四天的学习。在这短短的几天时间里,我们先后在_二中、_外国语学校、_五中、_一中几所学校进展了参观学习。期间观摩了课堂教学并与授课老师交流互动,听了学校领导的专题讲座,每天学习完毕后学员互相交流体会。这次学习,使我深受

2、启发,下面主要谈谈我在_二中参观学习后的几点感受:一、特色化的先进教育理念_二中从培养学生综合素质的高度出发,提出了以课堂教学为核心,以“目的性”、“针对性”及“高能性”为目的,以“变备教材、备教法为备学生”为特点的教育理念。备学法使学生动起来,课堂活起来,教学效果好起来,师生负担减下来。包括“预习、互动、测评”三大模块的课堂教学271法那么,形成了_二中教学的最大特色。271课堂要求学生课前准备紧锣密鼓,学案探究互动热火朝天,学生课后复习温故知新。详细包括以下三个转变师长变学长,变教为启,变教为帮;学生是学习的主人,变被动承受为主动探究;教室功能的转变,变教室为学室,变讲堂为学堂。这种课堂解

3、放了学生的头脑,解放了学生的双手,解放了学生的眼睛,解放了学生的嘴巴,解放了学生的空间和时间。二、高效化的小组合作学习学习小组的建立既使学习主体细致化每组6人,根据学习才能的差异分为A、B、C三个等级,既有利于老师对学生学习情况的更细致的理解掌握,也有利于老师针对不同层次的学生开展层次教学,同时学习小组还能充分发挥学生学习的主动性、积极性、自律性,学生自主管理的优势也能得到充分地展现。三、集体化的导学案导学案中所涉及的探究问题能真正表达课堂教学过程。知识点挖掘细致,我所听到的语文学科两节课都表达了教学中学习的层次性,学生的主体性,很有实效性。课间通过和几位任课老师的交流,从这些老师的言语中可以

4、透漏出老师的集体备课效率很高。所谓的效率高可以从学案的编写中充分表达出来:学案上有编制者、有审核者、还有审批者和日期,编制和审核均是2个人,执教人有的还不是学案的编制者,说明不是个人编制。四、广泛的师生阅读老师首先是勤奋的读书人,在每个学期学校都要求每一名老师至少阅读十本不同类别的书籍并写出一定数量的读书笔记;其次让学生畅游书海,每名学生在每个学期要阅读一定数量的书籍,并做好名言警句和美文语段的摘抄。每个年级每周都安排了阅读课,从而使学生的阅读成为了一种习惯;再次是每个年级在每个学期组织一定量的阅读活动,以此来促进学生阅读的积极性和高效性。阅读不仅为学生的语文学习打下坚实根底,而且能为学生的人

5、生增添色彩。五、无处不在的校园文化整个校园均充满了以学生为主的校园文化气氛,从操场到教室,从走廊到厕所,从班级到小组,让学生成为校园的主人,让学生的名言、作品和荣誉成为鼓励学生学习、转变学生行为的准那么。如今日事今日毕,我们决不拖延,正课与自习一分钟也不让自己闲下来,紧张而积极,你的收获会让你更加喜悦,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。这些名言会鼓励学生严于律己,做事坚持不懈,很实用。学校充分利用校园环境教育学生并激发学生的自信心和学习积极性,利用教室走廊墙壁,随时给学生提供学习的知识,这些方面非常值得我们好好借鉴。外出学习学习心得体会 篇2当前,连云港市海州正处于大转型大开展时期,将来面临的任

6、务是建立国家级高新区和连云港南部新城。俗话说,取法其上,得乎其中;取法其中,得乎其下。这次区委、区政府组织党政代表团赴南京、镇江、无锡和盐城考察学习,目的很明确,就是要开拓眼界、开拓视野、开拓思路,在考察中学习别人的先进经历,将海州将来开展的主基调定位好,对于今后高标准开展工作,是非常有意义的。第一,通过考察我们感受到了什么?这次我们考察的南京、镇江、无锡都是苏南兴旺地区,也是我国建立现代化的示范区,可以说是江苏乃至全国开放高地、创新高地、人才集聚高地。所见所闻,都使我们耳目一新,如沐春风,感悟很多。我归纳起来,主要有五个方面的感受。首先,感受到的是扑面而来的现代气息。我们所到之处都能勇立时代

7、潮头,敢于先闯、先试、先干,如今他们开展的都是包括物联网、数字地球、云计算、感知中国、网络经济产业园、微纳产业园等在内的高端产业,可以说走在了时代的前列。大家之前可能听过这些专业术语,但是理解较浅,知其然不知其所以然,这次参观让大家对其有了直观深化的理解。目前,许多高端产业仅仅是起步阶段,许多技术还存在于设想阶段,但是参观的几个城市敏锐洞察了这些高端产业的广阔市场,敢想敢做,敢为人先。海州将来建立高新区,就必需要有这样的思维和眼界。去年以来,区委、区政府积极推进建立网络经济园,一些干部疑心,认为网络经济离我们很远,海州没有才能开展网络经济,困难多、阻力大。这次出去考察,我们发现苏南兴旺地区都在

8、开展网络经济,很多比我们起步还晚,规模还没有我们大,这一点大大增强了我们的开展信心,也更加坚决了既有的开展思路,即以高端产业集聚人才,以人才带动区域联动开展。好的人才集聚需要好的政策扶持,高端产业并不是遥不可及,将来高新区的开展要紧握时代脉搏,紧跟时代潮流,高起点建立高新区。其次,感受到了敢为人先的创新勇气。参观的几个城市,都是开展高新产业的先行者。没有经历可以借鉴,摸着石头过河。如今大家看到的是现实成果,而创业之初的艰辛,建立中遇到的困难,都是可想而知的。如今他们的一整套创新机制,包括投融资创新、人才集聚创新、科技产业创新等等,凝聚了很多智慧,走了很多弯路创造出来的。没有敢为人先的精神,是不

9、可能获得这样的成就的。这次参观,我们不仅仅是看了几个产业园,更具意义的是可以学习到很多的开展经历,对于海州开展是无比珍贵的财富。学习借鉴不代表照搬照套,海州有自己的实际情况,但是要学习别人敢为人先、勇于创新的精神,不怕走弯路,找到合适海州开展的思路和方法。第三,感受到了争创一流的标准意识。我们考察的几个地方,大到城市建立、园区建立,小到道路绿化、规划文本,都做到高标准。参观的几个园区,都戴着国际性、国家级、区域性的帽子,起点定位很高,标准意识贯穿建立的始终。以绿化造林工作为例,以前我们一直说今年自己的绿化标准高,但是与苏南的绿化比起来,还是有很大差距。苏南从高速沿线绿化到城市绿化,标准都非常的

10、高。海州前段时间也在推进绿化造林工作,与人家相比,标准意识明显缺乏。在今后各项工作中,要认真汲取经历,坚持高标准推进各项工作。第四,感受到了办成大事的宏大气魄。南京的河西新区94平方公里,是在一片滩涂地上建立起来的。平昌新农居集中了80多个自然村的人口,可以包容5万人居住。亭湖区去年的拆迁量是140万平方米,今年的拆迁目的仍然是100多万平米,大手笔、大气魄建立,给我们留下了很深化的印象。海州将来开展,不再是以前的城乡结合部边缘地区的定位,而是国家级高新区,全国开放城市的南部新城,这在海州历史上是不曾有过的开展机遇,所以广阔干部群众必须有办大事的宏伟气魄。第五,感受到了言出必行的务实作风。泰山

11、不是堆的,火车不是推的。做任何工作都要有务实的工作作风,政策不贯彻等于没政策,政策落实归根到底是干部的执行力问题,执行力是衡量干部才能的重要标准。光耍嘴皮子一点用没有。我们要学习人家脚踏实地的务实作风,把开展的压力转化成干事创业的动力,努力实现海州的跨越式开展。第二,我们应该以什么样的态度来对待考察成果?这一路下来,大家是一路看一路议,讨论很多,有的人认为我们所学的经历、参观的地方与如今的海州很相似,有的经历拿过来就能用,但有的同志认为人家是兴旺地区,我们是欠兴旺地区,可望而不可及。经过考虑分析p ,我们终究应该以怎样的态度去学习考察成果。首先是可以学习。苏南苏北的经历并不是不可及的,许多都是

12、切合海州开展实际的。一些干部考察完毕后发现差距大,泄了气慌了神,这种态度对待考察过程,就会适得其反。要意识到,他们比我们早开展了20年,20年前的无锡、镇江高新区比我们如今的根底差太多。以建邺区为例,建邺区建立初期的情形和如今的海州极其相似,区划调整使建邺失去了城区的5个街道,3个划入白下区,2个划入鼓楼区,但是他们在河西荒芜土地上闯出了一片天地。惠山区也是如此,在建立初期占大局部财税收入的老城区划入锡山区,自己只保存了几个农业镇。经过几年开展,惠山的经济总量远远超过锡山。所以海州的干部要将目光放长远,不要因为有了困难就泄气,敢于抛掉包袱在一张白纸上建立最新最美的园区。尽管开展阶段不同,经济总

13、量不同,但是我们有根底有才能向这些先进地区学习,并不是高不可攀,将来会更美妙。其次是值得学习。这次所考察的几个典型有这样几个特点:一是层次高,都是被理论证明的,经过长期的探究和理论形成的成功经历,在全国的地区和行业中也是最先进的,大都是全省、全国一流的,有的是世界一流的.,是引领时代的开展潮流的。二是门类全,有城市建立的,有新农村建立的,有产业开展的,有社会事业的,有工业产业的,有现代效劳业的,有实体方面的,有体制方面的,涉及到许多领域。三是挨得上,新区建立与产业园区的结合,这些都非常符合海州现阶段的开展实际,都是我们要所思、所想、所求的,想学的,是我们下步开展的珍贵财富。第三是急需学习。四个

14、街道划出之后,我们面临的是建立国家级高新区,南部新城要求在三年内实现崛起,责任重大、形势逼人。我们必须以创新的思维,密集的工作强度来推进各项工作,学习别人的先进经历就显得尤为重要。如何实现产业集聚,如何设置组织机构,如何招引高端人才,坐在办公室不一定能想出行之有效的方法,而别人的经历完全可以为我所用,少走很多的弯路。第四是深化学习。这次学习考察时间紧、行程满,很多经历还要深化地研究讨论。各个条线的同志在会后要找到自己工作实际的结合点,做到点对点、面对面学习请教。比方国际商务中心建立和城市建立,城建口的同志要到建邺区的河西新区再学学;农村新社区建立、工业区土地整理,相关部门要到镇江平昌新区再学学

15、;高新区的组织架构、产业选择,要到无锡新区再学学;绿化美化、拆迁工作要到盐城的亭湖再学学。把一些政策性文件搜集起来深化研究,深化交流经历,不能浮于外表,要深化学习,将考察内容成果化。第三,如何把握考察成果与海州实际的结合点?外出考察学习是有本钱的,不能轰轰烈烈、热热闹闹走一遭就算了,一定要找准外地经历和海州开展实际的结合点,找准与高新区建立的结合点,找准与新城建立的结合点,获得考察效益的最大化。首先,运作架构。这次考察的开发园区组织架构是很值得我们学习的,以建邺区河西新城建立为例,成立了4个开展板块,每个板块成立一个管委会。无锡新区是分为六个板块,板块内又分成假设干个park分区,即独立的领导

16、机构。亭湖开发区也是这样的架构,分成几个板块,每个板块有独立的领导体系,同归大管委会管理。这种管理机制很值得我们学习,卢部长要深化研究一下他们的先进经历,把海州将来高新区的管理架构谋划好其次,规划建立。规划引领这句话耳熟能详,大家都懂,而先筹划后规划的做法我们以前做的不多,我看不错。要学习人家先筹划后规划的思路,找专业的筹划单位为海州制定一套科学有效的开发策略,提升海州的开展档次,为将来开展提供良好的根底,完成筹划之后再开场总体规划。开展要以规划引领的,我们下一步规划要多学习别人的规划经历,高标准完成规划工作。第三,产业选择。无锡新区主要以5大产业为支柱,但是以物联网产业为主导产业。亭湖是将散

17、落在区内各处的环保产业集中起来,建立了环保产业园,形成集群抱团效应,获得了很好效果。这些好的经历都值得海州学习,以新坝为例,新坝电力辅机产业已经初具规模,将来是否考虑建立专门的电力辅机产业园,将现有的40多家中小企业引导集中起来,打破开展瓶颈,不断做大做强。产业的选择要有地方特色,才能形成集聚。第四,城乡统筹。目前,我们海州的90%面积在农村,90%以上的人口在农村,农村是我们很大的一个特色,无论是建立高新区,还是南部新城,都必须重视三农,重视城乡统筹。才能打出品牌,增强竞争力和可持续开展才能。要学习四个城市的城乡统筹工作,特别是平昌新镇区建立。要做好与平昌新区的对接沟通工作,学习他们的城乡统

18、筹经历,完善新镇区建立机制,走市场化运作形式。第五,资本运作。平昌新城的建立就是将土地筹划之后包装,向省农商行申请了20亿元的_款,利用这批资金启动了可以包容8万人的新镇区建立。无锡新区的以房权换股权,也是很好的资本运作形式,减少时间和本钱,这些都值得我们学习和借鉴。一方面,我们进一步集中力量做大区级海发集团和昊海集团等大平台,扩大资产规模,资本运作的路子走的更宽、更活。同时,我考虑,我们的每个镇街都要成立自己的融资平台,目前板浦已经开场做了,运作的还不错,新坝、锦屏也要探究着搞起来。加大资本运作力度,为开展提供资金支持。第六,绿化造林。搞好绿化造林,既是生态建立需要,也是美化城市环境的需要。

19、我们这次参观所到处,非常羡慕人家的绿化状况和环境,我们条线的同志还要好好的研究一下,如何提升农村、城市、道路、河道等绿化的档次,我屡次讲,绿化要密植、大苗,做到一次成林,乔、灌搭配增加美感。海州的绿化造林工作要学习苏南的经历,高标准高投入,才会高产出,实现既美化环境,又产生经济效益。第七,土地整理。苏南地区的建立用地指标相当一局部是通过土地整理之后,以增减挂钩、万顷良田的形式腾出土地指标用于建立。土地整理就牵扯到拆迁,将来高新区会面临大量的拆迁任务,学习别人的经历就显得尤为迫切。每个镇街今年都要开场启动一千亩的集中居住区建立,为下一步土地整理、万顷良田工程,省下空间,扩大盘旋余地。外出学习学习

20、心得体会 篇3非常感谢酒店领导给我一个良好的学习时机,于3月10日前往云南酒店管理。学习时间虽然很短,但我感觉确实是受到了很大的启发,受益匪浅。在酒店周总监与总厨的带着下我们一行7人来到了位于昆明的新天地酒楼,那时时间已经接近下午2点钟了,一到停车场虽然已经过了就餐顶峰,停车场的车辆也为数不多了,但保安还是很快的跑过来为我们指挥停车,开门接客,这一小小的举动顿时让我感觉到了细节效劳,也让我意识到只要用心在这里我可以学到很多。一进酒楼大厅,点菜师与迎宾工整的站成一排,面带微笑齐声喊着“欢送光临”,她们的工服让我眼前一亮,白色衬衣加上小西服外套,加上到位的“微笑迎客”顿时显得很有专业的气氛。走进大

21、厅,首先映入眼帘的就是右手边的点菜区和海鲜池,足有半个厅大小,各种菜品的半成品以及鲜活海鲜尽显眼前,其酒楼主营粤菜、海鲜,川湘菜系为辅,所有菜品用料一幕了然,点菜师紧随其后,微笑着为顾客进展推荐与讲解。二层、三层为包间,二层的包间装修为最好,通透的走廊,落地的包间大门,显得非常贵气,与我们酒店一样的是同样在酒店回廊显著的地方摆放了各种珍贵鱼翅、海参等高档展品,以做到让顾客感知到酒楼的专业品质。落座包间,就已经看到2名效劳员在繁忙的准备餐前用品了,之后就是一整套的餐饮效劳流程,在这就不详细说明了。不过包间效劳,可能是所有餐饮行业中最重要的一个环节了,我关注的重点之一也在于此,瀚金佰酒楼的效劳给我

22、的感觉是:效劳流程顺序明晰,效劳流畅,但是有些细小的环节可能不慎完美,例如效劳员在倒茶的时候,动作不是很标准、效劳当中没有注意到“热情效劳”,到了后面效劳可能就松懈了,出现了脱岗的情况。另一个关注的重点:我询问了一下现酒楼的用工情况及根底岗位的薪资待遇,总体来说,其酒楼用工比拟平稳,在新年期间也出现了缺岗少人的现象,而且酒楼基层岗位的薪资与我酒店区别不大。在管理和分配上,形象较好的老员工被分配到了二层的贵宾包间,三层的普通包间那么由一般的员工做效劳。学习完毕随后回到宾馆,总结了一下今天在瀚金佰酒楼的所见所想就此也在这里说上几句。首先我的理念是:学习别家餐饮行业的管理与效劳知识不仅要看到、学习别

23、家的优点,最重要的是找到其缺乏之处,以比照、提醒我酒店如今的管理,提早躲避掉这些容易忽略的细节。从效劳上讲,其实要到达顾客满意,无非取决于:效劳意识,一定要养成面对客人泛出微笑的好习惯;学会用标准的礼仪礼貌待客。从人事工作的角度来说也就是要加强招工质量、明确酒店规章制度以及浸透“企业文化”这几项重点工作。外出学习学习心得体会 篇4这次学习考察带着太多的仰慕和激情,以及诸多的疑惑,认真听取了_理工大学和山东海洋学院领导的经历介绍及两所学校的实地观察,并与相关师生进展了简短的交流,受益匪浅,不虑此行,体会深化:1、两所学校校园环境幽雅、文化气息浓重。漫步在校园中,学校的所有场所,各个角落,每一扇墙

24、壁都书香四溢,沁人心脾;从校长办公室、老师办公室、各教室、各功能室的精心设计,到读书长廊、阶梯墙壁教室走廊的精巧布置都显得那么地精雕细琢,那么地充满了文化气息。这处处无不透出学校的构思巧妙、匠心独具。参观这样富有人文文化布置的校园,真令人驻足,令人留恋。2、明确的办学思想为学校的开展指明了方向。办学思想是学校开展的方向目的,是办学特色的根本保证。所到两所学校办学思想鲜明,办学各有特色,但都贯穿着“以德育为首,以教研为主线,以课堂教学为中心”“以素质教育为主导”的办学思想理念。创办出了各自的特色学校。3、老师素质是学校进步办学质量的保证。两所学校非常重视老师业务培训和素质进步,学校每学期都有自己

25、培训方案,每学期开学前一到二周进展学科培训和制订学期教学教研活动方案;同时要求每个老师要有多项特长训练,树立了终身学习的思想。老师都能自觉的通过各种渠道进步自身素质。为进步教学质量和培养学生特长打下良好的根底。4、“以开展学生素质为本的”教育理念是学校育人的一面鲜亮的旗帜。两所学校,学生综合素质突出,技能全面开展。学校组办有书法、舞蹈、绘画、制作、古诗阅读写作、栏目设计等10多个兴趣小组。各小组每学期都制订方案,每周活动频繁、乐此不疲。且经常在各级各类的比赛中获得骄人的成绩和在报刊杂志上登载。我们听到潍坊市实验小学校长说到:学生与学生或与老师都用古文对话时,无不感到惊讶;当我们看到学生自己设计

26、的内容繁多、板面新颖的手抄报时,无不感到赞赏。学校领导和老师教育观念的重大转变,学校已从传统的应试教育真正转到素质教育。通过学习考察,使我们增强了加快我校教育开展的紧迫感和责任感。示范学校先进的教育理念、成功的办学经历,必将促进我校教育事业的开展。外出学习学习心得体会 篇518日,我们到达青岛港后,对青岛港进展了参观,主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进展学习。此次参观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和优势,解放了思想,提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得:一、精细化管理要细到每一个点青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆,我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方

27、得过且过,虽然在公司精细管理的条框里按章操作,但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。青岛港的班组管理有许多亮点,如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭,让每个员工上班换衣服时,就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有明晰醒目的标识,让员工可以有章可循。这些细节都值得我们借鉴。二、认真的程度值得我们学习青岛港每天参观的人数很多,但在我们参观的时候,青岛港的员工都在聚精会神的工作,丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的,需要长期的积累,就如同张总常说的“部队正步走理论”,这一点在我们班组的建立活动中,在团队建立中,很受启发。青岛港的记录填写也非常的

28、明晰明了,都是用电子打印版,我们公司如今还在用手写记录,虽有形不同,但意境一样,都需要认真的贯彻落实。三、学习培训的环境青岛港的培训学习工作落实的很到位,他们班组有专门的培训室,让员工们在工作之余可以在培训室里进展学习充电。他们的设备管理培训非常新颖,利用设备的横切面模型,让员工们可以直接的看到设备的内部构造和运行原理,让职工们可以更好的学习,帮助其更好的理解。在我们日常的工作中,也对职工进展培训,但就好比是蜻蜓点水般,只停留的理论培训的层面,真正想让员工从根本上理解设备的性能机构,还要向青岛港学习借鉴。这几点心得,是我学习后的感受,回来之后还要仔细的体会,认真的分析p 出我们的缺乏和差距,把

29、别人的优点借鉴到我们的工作中,努力把别人的好方法变成我们自己的,这样才会是工作更好的开展。在参观完毕后我们在青岛的栈桥和五四广场上进展了玩耍,参观了海底世界,19日我们登上了崂山。沐浴着阳光,海风吹拂着脸庞,好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有“泰山虽云高,不如东海崂”的崂山,葱岭风光别具一格,感受着大自然带给我们的愉悦,让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样,我们也感受到了公司带给我们的幸福,让我们可以在紧张的工作节奏中,出来开拓思路,感受新颖的东西,感受大自然带给我们的美。我们只有在将来的日子里努力的工作,努力理论精细化管理的精神,和我们的兄弟姐妹们一起努力,把我们的公司建立的更加美妙。外出学习

30、学习心得体会 篇6首先感谢公司给予外出考察的这次时机,其实这次外出是我的第一次旅行,外出前心里很冲动,第一次坐飞机,第一次跟这么多的同事一起出去真的很开心。浙江省是一个以旅游为支柱产业的城市,听导游介绍中国有很多地方都在开发旅游,但是以旅游为支柱产业的就只有浙江一个。我听了就在想是怎样的一个城市能以旅游产业为龙头产业当大巴车进到市区时人越来越多,西湖马上就要到了。导游是个上海人,在他讲解景点的时候我学到了很多,尤其重要的是耐心。西湖处在杭州的中心,由于门票是免费制所以人非常多。有关杭州的旅游纪念品更是让人眼花缭乱:旅游手册、杭州纸散t恤、帽子、丝巾、手绢等等,每一样都很有纪念意义。杭州作为一个

31、旅游大省,其旅游相关的衍生行业真的很是值得借鉴与学习。其次还考察了瓷器制造厂,期间,瓷器制造厂的专业人员还给我们讲述了瓷器烧制的全过程。上海双年展我一直都在关注,网上的照片总是不能满足太多的要求,这次有时机看到真的很荣幸。这次展览的作品使我印象最深的就是邱志杰的装置作品,无论是构思还是制作方面都是非常讲究的。其次就是场馆的讲解员,她们非常耐心地讲解每一个作品对游客提出的问题也是很耐心的答复,从这一点上深知他们付出的心血。看完好个展览发现,相比之下无论从知识还有耐心方面自己需要弥补的东西还有很多。晚上我们观看了世博会展馆,当那么多的场馆摆在你眼前时真的很冲动。我仔细的观看了尼泊尔馆的文化历史,中国馆的磅礴气势,这次的上海世博会参观真的是一场视觉的盛宴。五天的外出考察学习不知不觉中已经完毕了,这次的考察活动真的使我受益匪浅,再次感谢公司能给我们这样一个学习的时机。第 19 页 共 19 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁