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1、珙县人民政府应急管理办公室文件珙府应急发20141号 珙县人民政府应急管理办公室关于印发2014年应急管理工作要点的通知各镇（乡）人民政府，县应急管理委员会成员单位：经县政府同意，现将2014年珙县应急管理工作要点印发你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。珙县人民政府应急管理办公室 2014年3月14日珙县2014年应急管理工作要点我县2014年的应急管理工作以十八大及十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕县委、县政府“转型深化年”工作主题和“实说实干，创新发展，勤廉清俭，造福民生”的工作基调，深入贯彻落实好四川省突发事件应对办法、宜宾市突发事件应对实施细则，多措并举、多管齐下，科学妥善处置各类突发
2、公共事件。重点抓好以下工作。一、突出预警，提升应急管理预见性建立健全县、镇（乡）、村（社区）三级应急管理体系，切实抓好重点镇（乡）、重点行业和重点企业隐患排查治理整改，要建立健全隐患排查、整改制度，定期不定期结合实际开展全面、细致的隐患排查工作，建立隐患台账，并积极落实整改措施，确保整改到位，从源头上预防和遏制各种事故的发生。确因不可抗因素无法整改的，要制定完善可行的应急预案。要进一步拓展监测预警手段，完善预警信息发布机制，及时准确发布各类预警信息。二、立足实际，加快应急预案修订按照“横向到边、纵向到底”和宜宾市预案管理办法的要求，深入推进预案编制工作，形成总体预案、专项预案、部门预案有机衔接
3、的预案体系。去年我县已启动珙县突发事件总体预案修订工作，大部分预案的修订工作已完成。未完成预案修订工作的镇（乡）、部门要加强组织领导，落实职责任务，确保在5月底前全面完成，努力实现应急管理领域预案全覆盖、内容高质量、管理动态化的目标。要进一步加强宣教培训和演练等相关工作，特别是高危行业、学校等敏感领域，相关部门要按照要求经常性组织应急演练。三、快速有序，抓实平台建设工作紧紧围绕应急管理平台的日常管理、风险分析、监测监控、预测预警、动态决策、综合协调、应急联动与总结评估等功能要求，快速有序推进应急指挥平台建设，力争整合民政、国土、水务等现有的资源，建立健全监测网络体系，加强分析研判和监测预警，实
4、现市、县应急指挥平台上下贯通、左右衔接、互联互通、信息共享、安全畅通，全面提升突发事件应急指挥能力，为快速处置突发事件提供强有力的信息保障。四、形式多样，加大培训宣传力度深入开展应急管理知识培训，不断提高行政领导的决策指挥能力、应急管理人员的协调管理能力、处置队伍的抢险救援能力。各镇（乡）、各成员单位要结合“5.12”防灾减灾日、“安全生产月”、“119”消防日等活动，深入开展面向全社会的安全教育和宣传，向广大市民普及安全常识，建立应急信息公布交流机制，增强公众的公共安全意识和社会责任意识，提高社会公众防灾避险意识、自救互救能力，努力营造全民动员、预防为主、全社会参与的应急管理工作氛围。认真参
5、与“全市应急知识电视抢答赛”等活动。五、强化演练，更新应急物资储备按照“注重综合、体现实战、磨合机制、检验预案、锻炼队伍、宣教示范”的总体要求抓好防震减灾、抗洪抢险、食品安全、防火灭火等为主要内容的应急演练。各镇（乡）、各成员单位要结合实际，模拟真实场景，全方位、多层次、多角度开展演练，演练活动要充分准备，严密组织，合理衔接，贴近实战。开展以事先不打呼、不确定主题的“双盲”演练，全面提升应急管理水平。各镇（乡）、部门应健全应急物资更新储备制度，做到应急物资尽早储备、及时更新、随时调用。六、示范带动，完善应急联动机制积极落实宜宾市应急管理示范单位创建管理办法，以“四进”（应急管理进社区、进农村、
6、进学校、进企业）、“五有”（每一个单位必须要有应急预案、有组织机构、有应急队伍、有物资保障、有科普宣教）为主要内容，推进应急管理示范单位创建，做好首轮应急示范单位创建的验收、评选、授牌和表彰工作，以应急示范单位创建为契机，进一步完善应急联动机制，强化镇（乡）、部门协作配合，提高突发事件协同处置能力。七、强化值守，完善信息报送制度加强镇（乡）政务值班和应急值守，完善领导带班和24小时值班制度。严格按照“突发事件信息统一归口应急办”的工作原则，在规定时限内做好信息报送，确保信息报送的及时性、准确性，杜绝迟报、漏报、瞒报和续报不及时的现象发生。进一步健全完善应急管理绩效考核办法、台账管理制度和定期通
7、报制度。对未按规定做好信息报送，造成严重后果的，将全县通报批评，同时将按规定对相关责任人严肃处理。八、教育提升，强化队伍体系建设认真开展好党的群众路线主题教育活动，按照“两手抓、两不误、两促进”的要求，将党的群众路线主题教育实践与应急管理的各项工作有效衔接，着力解决好应急管理工作中的不足和问题，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，努力提高应急系统干部做好新形势下群众工作的能力。加强教育培训，将应急管理培训纳入全县干部教育培训总体安排，对应急管理干部进行较为全面系统的培训。加强部门和镇（乡）政府应急管理机构、队伍建设。组建“一队多能”、“一专多能”的应急救援队伍。逐步健全以公安、消防、武警和民兵预备役为骨干的突击力量，以各类专业队伍为主体的基本力量，以企事业单位专兼职队伍和各镇（乡）应急志愿者队伍为补充的应急队伍体系，制定完善救援队伍管理相关机制。调整充实应急管理专家库，完善专家参与突发事件会商、研判、调查、评估和救援等工作机制，着力提升应急处置能力。抄送：县委办公室，县人大办公室，县政协办公室。珙县人民政府应急办公室 2014年3月14日印发 6