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1、降低企业一线员工流失解决方案【讲师介绍工王老师，高级培训师、咨询顾问。擅长视觉化引导培训模式课程，通过视觉化引导工具，引 导学员，制定最终问题的解决方案。曾在咨询公司、外企、上市公司，大型制造业公司从事 培训，咨询工作数十年，擅长于企业培训体系搭建，培训管理，TTT课程，成功商务演讲， 等一系列课程。【主题】：降低企业一线员工流失解决方案视觉化培训课程，运用视觉化引导工具，学员在讲师指引下，自我剖析分析公司 一线员工流失的问题，最终找到问题的解决方案，根据问题的解决方案，制定实 际的工作计划。定制化的培训课程，落地性的培训课程，学员可操作的培训课程。【要点内容工一、问题解决方向 企业一线员工问
2、题解决的方向在哪里，关键人物是谁，关键问题是什么我们只是看到了问题的表象，我们们需要工具去挖掘问题的深层次原因 视觉化工具的学习运用二、流失员工对象分析 流失员工所在职位架构分析（架构图）离职员工人数群体分析（数据分析图） 离职群体特点分析（活动挂图）一线流失员工对象分析清单三、流失原因分析鱼骨图学习 鱼骨图对一线员工流失问题原因分析原因进行层别分类 讨论找到HR实际能解决的关键原因四、问题解决方案 根据问题关键原因进行头脑风暴（思维导图）解决方案分类整理讲师辅导分析，针对各个企业的解决一线员工流失解决方案的提供钢铁侠，复仇者联盟里最厉害的人物，托尼，斯塔克。看过复仇者联盟或者钢铁侠的人都知道
3、，托尼 是个 科学家，通晓各种学科，自己打造钢铁战衣，而且复仇者联盟一般有问题也都会找托尼。这个我觉的和企 业里的培训师比拟的像，企业里的培训师就是企业里的钢铁侠，企业出现了问题，就需要有培训来解决问 题，这个时候就需要培训师去做培训，培训师呢需要去开发课程，同时在讲的时候培训师不单单是个培训 师，他更是一个销售人员，一个市场人员，一个HR, 一个财务，一个行政，培训师是最了解公司的一个人。但是很多人对培训师的印象就是口假设悬河，口才非常好。每次我翻开视频网站看 E 的一些视频，真 的是痛心疾首，很多老师的E晚上是一个演讲的课程，只求培训师外表会将，根本没有去考虑培训师思 维的转变。-：从培训
4、师的定位上来说。很多人觉的培训师就是一个演讲者，一个优秀的演讲者未必是个好培训 师，但是一个优秀的培训师一定是个好的演讲者，所以演讲口才只是培训师众多技能的其中一个技能罢了。 现在培训行业鱼龙混杂，很多培训师滥竽充数，导致很多培训行业里的培训师以为的追求各种头衔，身着 笔挺的西服，在讲台上泛泛而谈，这样的培训师只能说是个华丽的躯壳。我们回头看，探寻培训的本质， 培训的初衷是问题的解决，但是现在有多少培训师能在培训中解决学员的问题，所以L培训师的定位一问 题的解决着。二：E 的课程。现在是市面上很多针对培训师的 E 课程，讲 E 课程的老师也是五花八门，有半 路出家的，有销售过来的，有高校的老师
5、出来的，而且很多 E 的课程一味的腔调演讲，所以这样的课程 只能是一般的演讲课程，真正的E的课程是一个系统化的课程，从最初的培训师的定位，到培训师的问 题解决能力，到企业实际的需求调研，课程设计，课后评估，培训管理，都是很专业的课程，这样的一个 系统化的E 的课程，不是你能言善讲就可以，一定是在企业有着多年的积累，再加上培训行业多年的授 课，才会有这样的一个能力去讲好一个 E。所以2.E 课程不是谁都可以讲三：E 授课方式。现在很多的 E 的课程，授课的方式很简单，课堂式的培训，偶尔为了互动而互 动的活动，视频的观摩，演讲的操作，就草草了事，很多培训师的考核认为培训师能在台上讲就已经是一 个培
6、训师了，真正的一个E的课程的设计是一个非常专业的事情，对于一个培训师来说，你不单单是个 培训师，你是一个很好的销售人员，是个很好的市场人员，是个HR, 了解真个行业所有的一切，了解学员， 善于思考，每一张PPT,每一句话，每一个互动都需要你的深思熟虑。讲到授课方式不得不说培训的引导 和辅导，我们说培训的目的是问题的解决，问题解决的基础是学员的引导和辅导，试问有多少个培训师能 在培训中做到这一点。三：课程设计需要你的深思熟虑四：除了授课以为的内容。很多的培训师认为做培训，只要我上好一堂课就可以了，其他的我就不管了， 其实这个想法是很错误的。上好一堂课只是你这个培训很小的一局部，在上课之余你有很多事情要做，比 如你要去做调研，你要去了解你培训的人员的部门，销售情况，你要去做培训后面的考核，甚至你要去和 这个不们一起做解决方案，你要成为比他们更加了解这个工作的人，所以 四：培训师不只是培训每当我翻开一些视频网站看一些同行 E 的课程的时候，我的在想为什么要这么去讲 E,这句话应 该怎么去讲更好，这个互动应该怎么去做更好。培训师一个我觉的所有行业里最难的一个工作，也是个你 成就最大的一个工作，我希望能通过自己的E,引导更多的培训师成为真正的培训师，成为钢铁侠！