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1、加工制造类小微企业平安生产标准化台账（二）综合管理分册企业名称：企业地址：衢州市XX公司联合 制样衢州市XX公司衢州市XX公司衢州市XX公司(2021.03 版)、平安生产费用提取和使用记录（一）平安生产费用提取和使用的规定有哪些？主要有：平安生产法，财政部、国家平安生产监督管理总局联合印发的企 业平安生产费用提取和使用管理方法（财企（2012） 16号）。（二）加工制造类企业按什么标准提取平安生产费用？生产经营单位应当具备的平安生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位 的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于平安生产所 必需的资金投入缺乏导致的后果承当责任。1、冶金企业以
2、上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以 下标准平均逐月提取：营业收入不超过1000万元的，按照3%提取；营业收入超 过1000万元至1亿元的局部，按照1.5%提取；营业收入超过1亿元至10亿元 的局部，按照0.5%提取；营业收入超过10亿元至50亿元的局部，按照0.2%提 取；营业收入超过50亿元至100亿元的局部，按照0.1%提取；营业收入超过100 亿元的局部，按照0.05%提取。2、机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按 照以下标准平均逐月提取：营业收入不超过1000万元的，按照2%提取；营业收 入超过1000万元至1亿元的局部，按照1%提取；营业收
3、入超过1亿元至10亿 元的局部，按照0.2%提取；营业收入超过10亿元至50亿元的局部，按照0.1% 提取；营业收入超过50亿元的局部，按照0.05%提取。3、其他加工制造类企业可不预先提取，直接在生产经营经费中列支。（三）加工制造类企业平安生产费用使用范围？1、完善、改造、维护平安防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入 的平安设施）；2、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；3、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；4、平安生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建工程平安评价）和咨询 及标准化建设支出；5、平安生产宣传、教育、培训支出；6、配备和更新现场作业人员平
4、安防护用品支出；7、平安生产适用的新技术、新工艺、新标准、新装备的推广应用支出；8、平安设施及特种设备检测检验支出；9、其他与平安生产直接相关的支出。）年度平安生产费用提取明细表上年度企业实际营收收入：上年度结余平安生产费用：本年度应提取平安生产费用：本年度平安生产费用每月提取标准:月份提取费用（万元）1月170002月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月本年度实际提取平安生产费用：万元万元万元 万元提取人提取时间*1-1万元备注：冶金企业和机械制造企业应按规定逐月提取平安生产费用O()年度平安生产、消防、职业卫生费用使用统计表1 1 f 序号列支时间使用用途列支费用 (万元)列支人
5、11. 5劳动防护用品2劳动服3清凉饮料4防暑降温物品5678910备注：未提取平安生产费用的企业也需统计平安生产费用使用情况。10五、平安生产相关保险缴费记录（一）工伤保险根据国家法律规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳 保险费。（二）雇主责任险雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载 明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业 性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据中华人民共和国劳动法及劳动合 同应承当的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定 的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。雇主责任险和团体意外险最大
6、的区别在被保险人不同，虽然受益人都是员 工，但是雇主责任险的被保险人是雇主，团体意外险的被保险人是员工。也就是 说如果在工作中受伤，团体意外险赔偿后，雇主还有责任赔偿，而雇主责任险赔 偿后会减轻雇主本人的赔偿责任。（三）平安生产责任保险根据国家平安监管总局、保监会、财政部2017年联合印发的平安生产责 任保险实施方法规定：煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、 建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位 应当投保平安生产责任保险。鼓励其他行业领域生产经营单位投保平安生产责任 保险。各地区可针对本地区平安生产特点，明确应当投保的生产经营单位。2020年我市规
7、定需投保平安生产责任保险（纳入“绿色安环保险”）的行业 为：危化、矿山、金属冶炼、电镀、木制品加工、造纸、环境治理业等。该保险具有以下特点：一是可弥补工伤保险存在的临时雇佣人员不能参保, 赔偿额度偏低”等问题；二是将风险的过程管理前置，引入平安生产社会化服务, 使保险的职能从单一的“赔偿”向“保险+服务”模式转变。11）年度工伤保险缴费记录月份工伤保险缴费金额 （万元）投保人数缴费时间1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月12除工伤保险外其他相关保险投保情况投保时间保险名称缴费金额 （万元）投保 人数保险期限13六、劳动（职业病）防护用品采购和发放（一）生产经营单位必须为从业人
8、员提供符合国家标准或者行业标准的劳动 防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规那么佩戴、使用。（二）用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为 劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的， 不得使用。（三）个体防护装备的选用原那么和要求见个体防护装备选用规范（GB/T 11651-2008）o（四）生产经营单位“未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动 防护用品的“，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五 万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停
9、业整顿；构成犯罪的， 依照刑法有关规定追究刑事责任。（五）用人单位“未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或 者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标 准和卫生要求的”，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二 十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有 关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。14劳动（职业病）防护用品采购记录采购日期劳动（职业病）防护用品名称生产厂家规格/型号数量是否验明产品 合格证明和其 他标识LA备注：必须采购正规厂家生产的，并验明产品合格证明和其他标识的劳动（职业病）防护用品。15劳动（职业
10、病）防护用品领用记录领用日期劳动（职业病）防护用品名称和数量领用人签名16七、平安生产法律法规、标准规范识别记录序号平安生产法律法规名称编号修订/生效日期17一、年度平安生产工作计划1二、平安生产责任书签订记录5三、平安生产工作例会（活动）记录6四、平安生产费用提取和使用记录8五、平安生产相关保险缴费记录11六、劳动（职业病）防护用品采购和发放14七、平安生产法律法规、标准规范识别记录17八、平安生产规章制度、操作规程、应急预案符合性评估19九、规章制度、操作规程、应急预案发放记录22十、应急救援队伍和应急救援人员23十一、应急预案演练和评估25十二、生产平安事故调查处理28十三、平安生产考核
11、和奖惩31十四、平安生产情况报告34序号平安生产标准规范名称编号修订/生效日期18八、平安生产规章制度、操作规程、应急预案符合性评估备注：要求每年进行一次评估。对评估结果为不符合的，需及时进行修订。修订完成后，要及时发放到相关岗位并进行培训I。序号平安生产规章制度名称版本号评估人评估时间评估结果口符合 口不符合口符合 口不符合口符合 口不符合符合 口不符合口符合 口不符合口符合 口不符合口符合 口不符合19序号平安操作规程/平安作业规程名称版本号评估人评估时间评估结果口符合 口不符合口符合 口不符合口符合 口不符合口符合 口不符合口符合 口不符合口符合 口不符合口符合 口不符合备注：要求每年进
12、行一次评估。对评估结果为不符合的，需及时进行修订。修订完成后，要及时发放到相关岗位并进行培训。20序号综合应急预案/专项应急预案/现场处置方案名称版本号评估人评估时间评估结果口符合 口不符合口符合 口不符合口符合 口不符合口符合 口不符合口符合 口不符合口符合 口不符合口符合 口不符合备注：要求每年进行一次评估。对评估结果为不符合的，需及时进行修订。修订完成后，要及时发放到相关岗位并进行培训。21九、规章制度、操作规程、应急预案发放记录规章制度 操作规程 应急预案 名称发放人发放时间领取人员 签名备注：新制订或修订的规章制度、操作规程、应急预案要及时发放到相关岗位并进行培 训。22十、应急救援
13、队伍和应急救援人员（一）易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单 位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱 乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当建立应急救援队伍；其中，小型企业或者微型企业等规模较小的生产经营单位，可以不建立应急 救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员，并且可以与邻近的应急救援队伍签 订应急救援协议。工业园区、开发区等产业聚集区域内的生产经营单位，可以联合建立应急救 援队伍。（二）应急救援队伍的应急救援人员应当具备必要的专业知识、技能、身体 素质和心理素质。应急救援队伍建立单位或者兼职应急救援人员所在单位应当按照国家有关
14、 规定对应急救援人员进行培训；应急救援人员经培训合格后，方可参加应急救援 工作。应急救援队伍应当配备必要的应急救援装备和物资，并定期组织训练。23建立应急救援队伍或指定兼职应急救援人员的文件:24卜一、应急预案演练和评估（一）生产平安事故应急管理的规定有哪些？主要有：平安生产法、生产平安事故应急条例（国务院令第708号）、 生产平安事故应急预案管理方法（应急管理部令第2号）、生产经营单位生 产平安事故应急预案编制导那么（GB/T29639-2013）。（二）谁负责企业生产平安事故应急预案编制和实施？生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案，并对应急 预案的真实性和实用性负责；各
15、分管负责人应当按照职责分工落实应急预案规定 的职责。（三）企业生产平安事故应急预案分哪些种类？生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制综合应 急预案。专项应急预案可并入综合应急预案。事故风险单一、危险性小的生产经营单位，可以只编制现场处置方案。（四）企业应急预案是否需要备案？易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿 山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、 旅游景区等人员密集场所经营单位，应当在应急预案公布之日起20个工作日内, 按照分级属地原那么，向
16、县级以上人民政府应急管理部门和其他负有平安生产监督 管理职责的部门进行备案。其他加工制造类企业无需备案，只需在衢州市智慧安监平台中的企业平安档 案管理系统中进行预案本文的上传。（五）企业应急预案多久演练一次？生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险 特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少 组织一次现场处置方案演练。应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行 评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意 见。25应急预案演练和评估记录演练名称演练地点组织人演练时间年 月 日参加人员预案类别
17、口综合应急预案口专项应急预案口现场处置方案演练形式实际演练桌面演练演练方案 （可另附）演练记录主要包括文字记录、照片、视频等，另附。演练评估评估内容评估结果改进建议口应急响应是否快速有效口良好口需改进修订应急预案完善应急物资 口加强员工培训口应急措施是否科学合理良好口需改进口员工应急能力是否达标口良好口需改进口应急物资是否符合要求口良好口需改进改进建议 落实情况26应急预案演练照片粘贴处:27、年度平安生产工作计划(2022)年度年度工作目标人员伤亡事故控 制目标不发生亡人和重伤事故，轻伤事故损失工作日 合计低于0天。财产损失事故控 制目标由生产平安事故造成的直接财产损失合计低 于1万元。火灾
18、事故控制目 标不发生造成人员伤亡和财产损失万元以上的火灾事故。特种设备事故控 制目标不发生特种设备事故。职业病和职业危 害因素控制目标不发生职业病和急性职业病危害事故，相关员 工职业健康体检率不低于 %,职业危害因 素检测合格率不低于 %0平安生产标准化 建设目标口小微企业达标口三级企业达标自评得分到达分以上。合法性目标不受到平安生产、特种设备、消防、职业卫生 相关行政处分。重点工作责任体系建设口不断完善平安生产、特种设备、消防、职业 卫生责任体系建设，层层签订责任书。口加强对各级、各部门、各岗位人员落实平安 生产、特种设备、消防、职业卫生职责情况 的检查和考核，并对考核结果进行奖惩。平安生产
19、、特种 设备、消防、职 业卫生规章制 度、操作规程、 应急预案计划新建立或修订的规定：十二、生产平安事故调查处理（一）生产平安事故等级怎么划分？根据生产平安事故造成人员的伤亡或者直接经济损失，事故分为以下等级：1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急 性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以 下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下 重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故
20、；4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万 元以下直接经济损失的事故。（二）生产平安事故调查权限怎么划分？特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市 级人民政府、县级人民政府负责调查。根据衢州市人民政府办公室关于生产平安事故报告和调查处理有关事项的 通知（衢政办发（2015） 32号）的规定，未造成人员伤亡的一般事故，委托事 故发生单位组织调查组进行调查，处理结果报平安生产监督管理部门备案，对造 成较大社会影响，各级平安生产监督管理部门按隶属关系可直接组织事故调查。（三）事故
21、调查处理的基本要求？事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原那么，及时、准确地查清事故 经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提 出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。（四）什么是事故调查处理“四不放过”原那么？事故原因未查清不放过；责任人未受到处理不放过;群众未受到教育不放过; 整改措施未落实不放过。28生产平安事故调查处理情况登记表事故时间年 月 日 时分事故类别事故地点事故性质姓名性别年龄部门和工种入职时间伤亡情况事故发生经过和直接经济损失：事故原因：事故责任追究情况：员工接受教育情况：整改措施落实情况：备注：事故相关材料另附。29未遂事故（惊吓事件）登
22、记表事件时间年 月 日 时分事件地点事件发生经过：事件原因分析：事件处理情况（参照事故进行处理）：备注：1、未遂事故（惊吓事件）是指由设备和（或）人为过失等诱发产生的有可能造 成事故，但由于人或其它保护装置等原因，未发生健康损害、人身伤亡的平安事 件。（正常生产活动被迫中止，或使当事者或目击者受到惊吓）2、未遂事故（惊吓事件）相关材料另附。30十三、平安生产考核和奖惩（一）为什么要进行平安生产考核？平安生产法规定：生产经营单位应当建立相应的机制，加强对平安生产 责任制落实情况的监督考核，保证平安生产责任制的落实。（-）由谁来进行平安生产考核？平安生产考核一般由企业平安生产领导机构（平安生产委员
23、会或平安生产领 导小组）组织，具体工作一般由负责平安生产管理的内设机构牵头承当。考核结果应报企业主要负责人签批，并在企业内公开。（三）平安生产考核主要考核什么内容？1、各部门、各车间是否按照“管业务必须管平安、管生产经营必须管平安” 的要求落实本部门、本车间平安生产工作职责。2、平安生产规章制度和操作规程落实，作业现场平安管理情况。3、员工平安教育培训情况。3、平安风险管控和隐患排查治理工作开展情况。4、事故和职业危害因素控制情况。5、其他平安生产重点工作。（四）平安生产考核的周期一般多长？可根据企业的实际，采取按月度、季度、半年等周期进行考核，但一个年度 结束后必须要进行一次年度考核。（五）
24、平安生产奖惩的基本要求？为激励先进、鞭策落后，企业应根据企业的实际情况，对平安生产考核合格 及以上档次的、或平时表现优秀的集体和个人进行物质和精神奖励，对平安生产 考核不合格、违反平安生产工作纪律或对事故负有责任的集体和个人进行惩戒。31平安生产考核结果汇总表考核时间段:序号部门或车间名称考核结果奖惩内容平安管理机构负责人意见：年 月日企业主要负责人签批：（单位盖章）年 月日备注：“考核结果” 一般分优秀、合格、不合格三个档次。32平安生产奖惩情况（考核的奖惩除外）序号奖惩日期奖惩原因奖惩对象奖惩内容备注33十四、平安生产情况报告()年度平安生产情况报告平安生产工 作目标完成 情况人员伤亡事故
25、发生人员伤亡事故起，死亡人，受伤 人，损失工作日合计天。财产损失事故由生产平安事故造成的直接财产损失合 计万元。火灾事故发生火灾事故 起，死亡 人，受 伤 人，直接经济损失合计 万元。职业病预防发生职业病人，疑似职业病 人，急性职业病危害事故起，相关员工职 业健康体检率 %,职业危害因素检测 合格率%o平安生产标准化建 设标准化创立：已开展口未开展自评得分：分。达标等级：口小微企业三级企业是否受到相关行政 处分口受到相关行政处分，共次。口未受到相关行政处分。主要工作开 展情况责任体系建设口建立岗位平安生产责任制 个。口签订平安生产责任书份。口进行平安生产考核次，发放平安生产考核奖励 万元。平安
26、生产、特种设备 消防、职业卫生规章 制度、操作规程、应 急预案口新建制度 个，规程 个，预案 个。修订制度 个，规程 个，预案 个。平安生产、特种设 备、消防、职业卫生 教育培训口企业主要负责人和平安管理人员参加 新取证平安培训人，参加年度安全再培训人。口特种作业人员取证人。口特种设备作业人员取证人。新员工、转岗、离岗人员培训 人。新技术、新工艺、新设备、新材料平安3435教育培训次。口有限空间作业专项平安培训次。消防平安专项培训 次，学时。口职业卫生专项培训 次，学时。口其他平安教育培训次， 学时。平安风险管控口已开展平安风险管控体系建设，目前企 业有红色风险 条，橙色风险 条，黄 色风险
27、条，蓝色风险条。隐患排查治理口开展综合检查 次口开展消防平安检查次口开展特种设备定期巡查次口开展职业卫生检查次口开展其他专业性检查 次口开展节假日检查次口开展季节性检查次口开展日常检查（每天一次以上）口共排查出一般事故隐患 条，已完成 整改条；排查出重大事故隐患条， 已完成整改条。作业现场管理口查处“三违”行为条。办理危险作业票证张。口开展外包作业专项检查次。平安生产、特种设 备、消防、职业卫生 条件提升对以下内容进行提升改造：建设工程管理有新、改、扩建建设工程 个。进行平安设施设计审查个，平安设施竣工验收 个。进行消防设计个，消防验收 个。进行职业卫生设计审查个，职业卫生竣工验收 个。开展的
28、检测检验和 评价口特种设备检测检验台。口平安附件检测检验只。 气体检测报警装置检测只。 防雷防静电检测次。口电气检测次。 消防检测次。口职业危害因素检测次。口职业危害现状评价次。 危险化学品使用平安评价 次。职业健康体检口进行职业健康体检 人，其中有职业 禁忌症 人，按要求处理人。应急预案演练口开展综合预案演练次。口开展专项预案演练次。口开展现场处置方案预案演练次。平安活动口开展岗前“三分钟”平安教育提供活动。口世界职业平安与健康日活动（4月28 日）。 “平安生产月”活动（6月）。 “119”消防宣传日活动（11月9日）。工作保障措 施落实情况组织保障配备专职平安生产、消防、职业卫生管理 人
29、员 人，兼职平安生产、消防、职业卫 生管理人员人。经费保障口本年度共投入平安生产、消防、职业卫 生费用 万元。36专业支撑引入平安生产社会化服务机构 家。外聘平安专家技术服务 人次。其他工作报告人 签名报告对象口职工大会报告时间年 月 日37平安生产、特种 设备、消防、职 业卫生教育培训口主要负责人、平安管理人员新取证培训或年 度平安再培训。2人口特种作业人员取证培训或复审。口特种设备作业人员取证培训或复审。口新员工、转岗、离岗人员平安教育。口新技术、新工艺、新设备、新材料平安教育 培训。口有限空间专项平安培训口消防平安专项培训口职业卫生专项培训口一般从业人员平安教育培训备注：详见年度平安教育
30、培训计划。平安风险管控口定期开展平安风险辨识和分级管控，及时更 新企业风险清单隐患排查治理口综合检查（每季度一次）口消防专业检查（每月一次）口特种设备巡查（每月一次）口职业卫生检查（每半年一次）口其他专业性检查（每半年或一年一次）口节假日检查（春节、国庆）口季节性检查（雷雨季节、高温季节、冬季）口日常检查（每天一次以上）口对所有隐患进行闭环管理。备注：详见第（三）分册中的检查计划。作业现场管理口加强对“三违”行为的查处。口加强对检维修和危险作业的管理。口加强对外包作业的管理。23平安生产、特种 设备、消防、职 业卫生条件提升 改造口计划提升改造内容如下：建设工程管理口建设工程平安生产、消防、职
31、业卫生“三同 时”管理需开展的检测检 验和评价口特种设备需检测检验台。口平安附件需检测检验只。口气体检测报警装置需检测只。防雷防静电检测。口电气检测。消防检测。口职业危害因素检测。口职业危害现状评价。口危险化学品使用平安评价。职业健康体检口计划体检人。生产平安事故、 职业病危害事故 应急预案演练口综合预案演练 次。口专项预案演练 次。口现场处置方案预案演练次。平安活动口开展岗前“二分钟”平安教育提供活动。口世界职业平安与健康日活动（4月28日）。 “平安生产月”活动（6月）。 “119”消防宣传日活动（11月9日）。工作保障组织保障口加强企业相关管理队伍建设。经费保障口本年度计划投入平安生产、
32、消防、职业卫生费用 万元。专业支撑口计划引入平安生产社会化服务。其他平安生产管理机构负责人意见：年 月 日企业主要负责人签批：（单位盖章）2022年1月1日备注：原那么上在每年的1月底前完本钱年度平安生产工作计划的编制。二、平安生产责任书签订记录(2022 )年度和上级单位或地方政府签订平安生产责任书情况上级单位或地方政府名称签订时间开发区企业内部逐级签订平安生产责任书情况层级实际个（人）数已签个（人）数备注单位领导内设部门、车间工段、班组一般员工合计备注：1、平安生产责任书内容应包含平安生产、特种设备、消防、职业卫生等 相关内容。2、企业主要负责人要和各分管负责人签订平安生产责任书，并逐级往下 签，实现所有部门、车间和人员全覆盖。三、平安生产工作例会（活动）记录会议名称节后复工复产培训参加对象全体员工时 间2022 年 2 月 16地 点食堂、会议室主持人总经理记录人平安员主要内容记录：1、复工复产平安考前须知；2、生产涉及的设备设施检查3、本年度的平安生产目标分解；4、说明：每月至少召开1次，可包括平安生产、特种设备、消防、职业卫生等内容。参加人员本人签名姓名岗位职务姓名岗位职务姓名岗位职务