小学评优选先办法.docx

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1、xxxx小学评优选先方法一、市(或区)优秀班集体1、连续近两年在本校担任班主任;且评选时正在担任 班主任工作(一个学期内担任班主任工作超过2个月按一学 期计算)。2、学校四五六根据班级考核结果(下半年评选时:按 该年度上半年和本学期截止到接到评优文件通知的上一周 班级考核总分+上一整学年计算。上半年评选:按上年度下 半年和本学期接到评优文件通知的上一周班级考核总分+上 一整学年计算)。分数相同档案年龄大者优先。3、如与上级文件冲突,按上级文件要求执行。二、市(或区)优秀班主任1、连续两年及以上担任班主任且评选时正在担任班主 任工作;所带班级曾被评为市(或区)优秀班集体。下半年 评选:按该年度上

2、半年和本学期接到评优文件通知的上一周 班级考核总分+上一整学年计算;上半年评选:按上年度下 半年和本学期接到评优文件通知的上一周班级考核总分+上 一整学年计算。(中心:整学年年级序列内班级考核倒数第 一者取消参选资格)。如有放弃参评者,根据成绩依次顺延。 低年级高年级同时报名,考核分统折合后再进行排名,分数 相同高年级优先,相同情况年龄大者优先。2、评选为市(或区)级优秀班主任、优秀班集体后, 本学年度内不再评选下级同一名称荣誉称号,后三年内(不 含被评选年度)不再评选同级同一荣誉称号。4、如与上级文件冲突,按上级文件执行。5、其他未尽事宜须经校委会讨论研究决定。三、区级优秀教师或同级荣誉称号

3、(班主任荣誉除外)参加区级优秀教师或同级荣誉称号评选时,男教师55 岁(含)以下、女教师50岁(含)以下必须为现从事班主 任教学管理或中层及以上干部从事学校管理工作。1、中心:区级优秀根据教师考核结果确定(上一学年 度)。分数相同,档案年龄大者优先。如有放弃参评者,根 据考核成绩依次顺延。(有关优秀教育干部的荣誉除外)学区:三个教学点轮流分配名额,连续二年在三教学点 中考试(核)总分第一的单位可连续分配优秀名额。学期末 各单位上报本校区教师考核分数,各单位考核成绩第一者纳 入评选范围(一学年度考核成绩)。中心校再根据联考成绩 评出优秀。联考成绩算法依据垛石镇中心小学教师考核细 那么。考试成绩在

4、联考中有任意一科倒数第一者取消评优资 格。如有放弃参评者,学区考核成绩第二纳入参评范围,第 三名无参评资格。分数相同,档案年龄大者优先。2、取得区级荣誉称号后,本学年度内不再评选下级同 一名称荣誉称号,后三年内(不含被评选年度)不再评选同 级相同荣誉称号,如与上级文件冲突,按上级文件执行。四、镇教学能手、十佳教师、镇优秀教师、镇优秀班主 任1、根据总支分配名额确定学区(考试成绩在联考中有 任意一科倒数第一者取消评优资格)和中心校名额分配。2、镇教学能手由镇教育总支根据考试成绩确定;镇优 秀教师根据教师考核(上一学年)结果确定;镇优秀班主任 根据班级考核结果(上一学年)确定。名额分配分为中心高

5、年级、中心低年级和校区三个系列,名额比例分配为 1.5:l:lo分数相同档案年龄大者优先,本年度评为优秀教 师下年度不再参评优秀教师;本年度被评为优秀班主任下 年度不再参评优秀班主任。3、连续2年被评为镇级荣誉(优秀教师、优秀班主任) 的,下一学年度不再参评镇级优秀荣誉。4、其他未尽事宜由校委会研究讨论决定。五、补充说明:1、区级各种优秀称号三个教学点每二年一轮一个名额, 如:2011年度有一个优秀名额,2012年不再分配,2013年 有资格分配优秀名额。2、评选优秀班主任(班集体)时,因校区没有高年级, 所以不参加市(区)级先进班集体和XX市优秀班主任评选。 评选区级及以下班主任荣誉称号时,学期末各单位上报本校 区教师考核分数,各单位班主任考核成绩列前者纳入评选范 围。中心校再根据联考成绩评出优秀:年度上学期评选按上 一年度下学期期中期末成绩和本学期期中期末计算,年 度下学期评选按本年度上学期期中期末成绩和本学期期中期末计算。班主任考试成绩在联考中有任意一科倒数第 一者取消评优资格。如有放弃参评或考核第一不符合评选条 件者,学区班主任考核成绩排名第二者纳入参评范围,第三 名没有参评资格。分数相同档案年龄大者优先。六、本制度最终解释权为校委会。本评选方法自202X年9月开始施行

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