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1、实习职工入职劳动合同五篇范文实习职工入职劳动合同1甲方：地址：联系人：联系 ： ：乙方：地址：联系人：联系 ： ：甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育 部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定：1 .甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;2 .乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各 类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。二、实习生要求：1 .实习生共一名，其中男生一名，女生一名;.实习期限：年月日至 年月日；2 .甲方所输送实习生必须符合以下要求：.
2、甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。三、甲方的权利和义务：1 .甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教 育学生；2 .甲方需保证所输送之实习生遵照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检, 且学生流失率不得超过10%（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合 格证明）；.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；3 .甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证 明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照 片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料
3、与事实不符或违 反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；4 .学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教 师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；5 .在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学 习，乙方提供具体考核不合格原因；6 .在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作 中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证 让学生安心实习，并将意见按时反应给乙方；7 .甲方应向乙方支付学生安置费元人，具体金额遵照实际体检合格人 数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格以后、进厂报到之前缴 纳
4、，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳；.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；8 .甲方所输送实习生发生以下问题将被解除实习协议，解除实习协议之实 习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承当任何责任：8.1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；8.2 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；8.3 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中， 未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；8.4 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工
5、作， 也不能从事乙方另行安排的工作的；四、乙方的权利和义务1 .本着公平、公正的原那么，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生 进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，明确正式实习的人员；2 .乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到 学生实习意愿的，由乙方负责，并重新布置；3 .实习生工资由乙方明确，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有 关规定支付加班工资；4 .实习生工资由乙方及时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊 原因的，乙方不得扣发实习生工资；5 .乙方遵照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负 责在工厂工作期间的劳动平安;发生工
6、伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规 定负责协调处理；.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：5.1 实习生在来时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入 住当天缴纳，之后逐月交付。如不按时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方 将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中遵照实际发生费用扣 除；5.2 实习需遵照宿舍各项规章制度，假设有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍, 并终止其实习行为，由甲方负责带回；5.3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交 书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承当在工作时间以外的任何责任; 如实习生不经允
7、许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承当在 此期间的任何责任；.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作；6 .实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面 申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承当任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资；7 .在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；8 .实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方 赔偿违约金元人，具体金额按实际解约人数而定。五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解 决，如未能
8、达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。 在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否那么将承当相应的经济 责任和法律责任。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日一年月日实习职工入职劳动合同2甲方：乙方（学生）：根据学校实习教学要求及教学工作的安置，经过学校和教学系部审核，共 同推荐学生 到 公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行,兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：1 .乙方在实习期间，必须遵照该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、 劳动考勤制度、生产及平安卫生守那么
9、等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定 处理。乙方假设因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。2 .乙方应提升平安意识，注意人身平安。由于违规操作等个人原因，乙方 出现人身平安问题，后果自负。3 .乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利 益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（囊括专升本也不得中途退 出。身体确实有病，不能坚持实习者除外），否那么，甲方将给予乙方纪律处分， 并取消乙方一次就业推荐机会。4 .乙方要遵照甲方的教学安置与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习 任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安置好乙方学 习以及
10、成绩考核。5 .学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业 的详尽情况，非常是资信情况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）。 否那么，出现意外情况，后果自负。6 .学校推荐乙方参加定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不 欠交学费，学习成绩没有挂科情况。7 .乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起， 共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。8 .本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：年月日 年月日实习职工入职劳动合同3甲方：乙方：根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位
11、实习一事， 甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自 年 月 日至 大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。二、实习内容.甲方为乙方实习提供各项便利条件；1 .乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实 务；2 .乙方应根据甲方安置积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方 交办的其它事务；3 .乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业 务能上手。三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务 上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由
12、甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承当相应责任。六、实习期满，假设乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。假设 乙方违反此规定，应向乙方支付违约金 元。七、乙方向甲方交纳 元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：代表：乙方：年 月 日实习职工入职劳动合同4甲方：乙方：校企合作是高职院校办学和开展的基本途径，为充分发挥校企双方的优势, 发挥职业技术教育为社会，行业，企业服务的功能，甲方委托乙方实施本工程。 双方本着互惠互利原那么，经友好协商达成以下协议：第一条：工
13、程名称大学生顶岗实习工程。第二条：合作内容甲方组织学生报名参加乙方组织的大学生顶岗实习，乙方受甲方委托统一 安排学生在乙方处进行顶岗实习。实习时间：自 年 月日至 年月日。其中岗前培训周；实习人数：人（具体人员见名单）。第三条：甲方权利与义务1,甲方负责如实向学生宣传实习条件和实习要求。2,甲方负责将参加实习学生基本资料及相关信息收集，审核后汇总提交乙 方。3,甲方负责对实习学生进行必要的教育，使其适应实习工作，尊重乙方领 导，严格遵守各项规章制度。4,甲方负责教育实习学生完成实习任务，不得中途退出。实习生一般不得 中途退出实习，个别学生因特殊情况需终止实习的，可双方协商解决。5,实习期间，甲
14、方应派指导教师不定期地到实习单位进行指导和监督。6,实习期间出现的新问题，甲方应与乙方友好协商达成一致意见后进行必 要的调整。7,对违反本协议条款的学生，甲方视情节轻重予以处分。第四条：乙方的权利与义务1,乙方不得安置实习学生从事违反国家法律，法规的各种活动，应保障学 生在顶岗实习期间的人身平安及其它权益。2,乙方负责为实习学生提供系统岗前培训，并负责安置学生到适合学生工 作的工作岗位。3,实习期间乙方支付实习学生的实习补贴 元人月,并于每月的日以现金的形式支付给学生本人。4,乙方负责实习生实习期间的辅导，管理教育，精心组织实习工作，提升 实习质量，并定期向甲方通报工作进程。乙方有权对违纪实习
15、生给予批评教育, 情节严重的经与甲方协商后可以退回甲方。5,乙方应向甲方提供本企业信息及实习岗位资料，并与甲方协商共同制定 实习计划。6,实习生在实习期间根据岗位设置和工作需要安置实习生的工作，享受国 家法定假日休息。7,实习生在实习期间造成的工伤，按国家有关规定处理。8,实习期满后，由甲乙双方共同对实习生做出书面考核鉴定。第五条：学生顶岗实习期间的责任与义务1,学生应服从乙方工作安置，保护乙方财产和设施，维护乙方声誉和经济利益。2,学生应遵纪守法，遵照企业各项规章制度和劳动管理规定，服从管理。 如违反乙方制度，乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分，情节严重者经与 甲方协商后有权终止其顶岗实
16、习并退回甲方处理，同时停止支付该学生的实习补 贴。甲方应按校院规章给予处分。3,学生在实习期间擅自离开乙方，乙方将不支付该学生实习补贴，同时该 学生应经受甲乙双方协商的行政和经济处分。（正常办理手续的学生除外）第六条：争议解决在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一致, 双方同意将争执提请仲裁，亦可向人民法院提起诉讼。第七条：其他1,实习期间，乙方不得向第三方借出或派出实习学生进行商业性赢利活动。 假设乙方违反此规定，甲方有权追究乙方的连带责任及索取赔偿损失。2,本协议一式两份，经双方代表签字盖章生效，甲乙双方各执一份。3,如发生人力不可抗拒的因素时可终止合同。4,本协议
17、未尽事宜，双方协商一致后，以补充协议形式载明。甲方：高等专科学校理工学院乙方：代表签字：代表签字：年月日年月日实习职工入职劳动合同5甲方：乙方（实习学生）：为确定甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿 的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵照。一、实习期限自年月日起至年月日止;其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工 作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不 再单独约定试用期。二、实习待遇实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度明确为人民币元;甲 方提供乙方工作餐（中餐、晚餐），以及集体宿舍（水电费用须自理）。三、实习要求1
18、、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况，安置乙方进行 实习，给予实习指导。2、乙方经受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并经受相应考核。第 一次考核未通过者，可以根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不 能通过者，终止实习并不得录用。3、乙方在实习期间，亦可按时根据自身情况申请变更入职岗位的噫向， 以便于甲方后续的实习培训及实习指导安置。4、乙方须认真实习、总结，谦虚谨慎，尊重老师，自觉遵守甲方各项规章 制度，尤其注意严格遵守公司保密制度，杜绝公司商业秘密泄露。如有违反国家 法律法规和甲方规章制度，甲方可终止实习，或根据情节轻重给予必要的处分。5、实习期间乙方须遵循甲方平安操作规范,严禁无人指导、私自动用设备、 仪器等相关工具，确保人身平安。四、其他1、本协议履行期间，乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实习关系，但 须提前20天通知甲方，并作好工作交接。否那么，应承当相应工作延误责任。2、以上协议款项未尽事项，可由双方分别提出予以协商解决。3、本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字（盖章）随即生效。甲方（签字或盖章）：乙方（签字）：年月日年月日