PMC部工作职责明细(2).docx

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1、可编辑PMC部工作职责明细(2) 产能分析主要针对哪几个方面?产能的分析主要针对以下几个方面:1、 做何种机型以及此机型的制造流程。2、 制程中运用的机器设备设备负荷实力。3、 产品的总标准时间,每个制程的标准时间人力负荷实力。4、 材料的打算前置时间。5、 生产线及仓库所须要的场所大小场地负荷实力。 生产排期应留意什么原那么?生产打算排程的支配应留意以下原那么:1、交货期先后原那么:交期越短,交货时间越紧急,越应支配在最早时间生产。2、客户分类原那么:客户有重点客户,一般客户之分,越重点的客户,其排程应越受到重视。如有的公司依据销售额按ABC法对客户进展分类,A类客户应受到最优先的待遇,B类

2、次之。C类更次。3、产能平衡原那么:各生产线生产应顺畅,半成品生产线与成品生产线的生产速度应一样,机器负荷应考虑,不能产生生产瓶颈,出现停线待料事务。4、工艺流程原那么:工序越多的产品,制造时间愈长,应重点予以关注。 PMC管理做得差,简单造成什么现象?PMC的打算实力、限制实力及沟通协调实力做得差,简单造成以下现象:1、经常性的停工待料:因为生产无打算或物料无打算,造成物料进度经常跟不上,以致经常性的停工待料 2、生产上的顿饱来一顿饥:因为经常停工待料,等到一来物料,交期自然变短,生产时间缺乏,只有加班加点赶货,结果有时饿死,有时撑死。3、物料打算的不准或物料限制的不良,半成品或原材料不能连

3、接上,该来的不来,不该来的一大堆,造成货仓大量积累材料和半成品,生产自然不顺畅。4、生产打算表仅起形式上的作用,生产打算与实际生产脱节,打算是一套,生产又是一套,生产打算根本不起作用,徒具形式。5、对销售预料不准或对产能分析不准,不能针对产能进展合理支配,没有空留余地,生产打算的机动性不强,生产打算变更频繁,紧急订单一多,生产打算的执行就成了泡影。6、 打算、生产及物料进度协调不强,影响交货期,降低公司声誉。7、生产经常紊乱,品质跟着失控,造成经常性的返工,经常返工又影响生产打算的执行,造成恶性循环.PMC的流程从大的来看就是公司的运作流程:从销售得到订单起先,PMC就该接手并参加到后面全部的

4、工作中,新产品的关务的合同备案如无外销那么无需海关备案,然后是依据需求得到MRP物料需求打算,指导选购下单并依据料况刚好调整生产,因为料况的改变是比拟大的,所以工作的重点确定是依据料况来调整生产。成品OK后还得关注是否刚好入库,然后出货扣账,再就是关务出货是否会有问题.直到物品到达客户手中你还得考虑到中途是否产生损坏RMA,当然了,做到后面就是细微环节问题了.其实,快速建立一个具有可执行性的PMS分四个环节做就可以了。第一个环节:确定公司的产品方向和产品策略这个环节是一个PMS中的根底,也可以说是一个公司的市场根底,盈利根底,一个公司势必有一个特别明确产品方向和产品策略,这个方向和策略只是一个

5、框架性的东西,只是画了一个圈子,告知公司的员工我们要做什么东西,那些是重点产品的,那些二线产品,如何做这些产品,比方说一个软件公司,其产品方向就是个人用户,一共有四条产品线,分别是消遣,办公,网络应用和系统平安,消遣和办公是一线产品,其产品策略依据公司的实际状况,是以自研为主,市场零售为主渠道,还是以合作为主,OEM为主渠道,是做领头羊还是做追随者,这就是一个原那么性的东西,公司任何人都得了解,假如是面对个人用户的系统平安软件,以OEM为主,那么这个公司即使有实力开发企业级的系统平安软件,那么他也不会去做的,因为不能违反公司的产品方向,违反了方向,就会造成公司资源的惊慌,尤其对于产品管理中心来

6、说,这更是大忌,一个PMC假如连自己公司的产品方向都不清晰,你能想象他可能会和公司呼吸保持相同吗?联盟中有兄弟就说的好:PM必须要把握公司的想法,公司想要什么,你就做什么,而不是你做了什么,就盼望公司承受什么。因此,在你建立PMS的时候,首先要把这个明确了,形成一个文档,每当一个PMC入职的时候,把这个文档交给他看,这个公司不是人力资源部来做的,而是你来做的,只有你是最了解公司产品方向的人,其实这个文档特别简洁,我建议用一个矩形图来描述就可以了,上面说明公司的产品线有那些,全部产品的技术核心是什么,在技术核心上已经存在有那些产品应用,每个产品应用都处于那个阶段上升还是下降,其实就是一个简洁的产品生命周期线等可以让新人一幕了然的信息,这样,新人进来后就不会每天追着你问:我们应当做什么产品;做这个产品适宜吗?等这些根底的问题,假如是一个比拟有经历的PM,他在看到这份文档之后,可以马上找到自己的定位和工作方向,无需再多费口舌。 4 / 4

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