《学生勤工助学管理办法（模板）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生勤工助学管理办法（模板）.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、学生勤工助学管理方法第一章总第一条勤工助学是学校学生资助工作的重要组成局部，是提高学生综 合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。为进一步建立和完善我校大学 生资助政策体系与成才服务保障机制，规范管理我校学生勤工助学工作，促 进我校大学生勤工助学活动健康、有序的开展，根据教育厅财政厅关于转 发高等学校学生勤工助学管理方法的文件精神，结合我校实际情况，特制定 本方法。第二条 本方法所称学生是指我校全日制在校普通本科生与研究生。第三条本方法所称勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时 间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的社会实践活动。第四条我校勤工助学活动坚持“立足校园、服务社会
2、”的宗旨，按照 “学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法”的原 那么，结合用工单位需要和学生的日常表现以及学习成绩，在不影响学校正常 教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。学校积极鼓励校内各有关 职能部门在工作安排、人员分配、资金落实、办公场地、活动场所以及助学 岗位设置等方面给予支持，为学校学生勤工助学活动提供指导、服务与保障。第五条学生勤工助学活动由学校统一组织和管理。学生私自在校外勤 工助学行为，不在本方法规定之列。第二章组织机构第六条学校成立学生勤工助学管理委员会，委员会由分管学生工作的附表1:校内勤工助学用工需求备案与预算申请表设岗部门(签章)：联系邮件:岗
3、位名称岗位性质人数工作 校区岗位职责岗位要求选拔方式预算工时经费预算岗位类型 (劳务型/技术型)固定岗临时岗合计联系人：联系 ：主管领导：填表日期:填表说明；(1)请在岗位性质相应栏目中打“(2)岗位职责与岗位要求请务必详细填写，便于信息的公示与招募推荐工作；(3)选拔方式分两种：1、信息公开、用工单位自主招募；2,信息公开，助学中心推荐，用工单位面试选拔；请 在表格中标明1或2；(4)岗位类型分劳务型与技术型；有技术性要求的岗位请在岗位要求中务必填写技术要求。附表2：校内勤工助学用工需求表设岗部门（签章）：联系邮件:岗位名称岗位性质工作 校区人 数岗位职责岗位要求选拔方式 （见备注）固定岗临
4、时岗人数合计联系人：联系 ：主管领导：填表日期：备注：1、请在岗位性质相应栏目中打勾；2、选拔方式分两种：1、信息公开、部门招募；2,信息公开，助学中心推荐，用工单位面试选拔; 请在表格中标明1或2；3、岗位职责与岗位要求请务必详细填写，便于信息的公示与招募推荐工作；4、请各部门填写后文本送至明故宫校区行政楼210房间、将军路校区注册中心2楼222房间；也 子版发送至 zhuxuenuaa. edu. cn 。附表3：学生勤工助学申请表姓名性彖学号班级联系 宿舍编号家庭主要 经济来源家庭人均 收入（元）月均消费 水平（元）是否经过校家庭经济 困难学生资格认定个人特长成绩绩点 与是否有 不及格课
5、 程校内勤工 助学岗位 意向意向首选岗位意向备选岗位意向备选岗位意向备选岗位个人胜任条件个人胜任条件个人胜任条件个人胜任条件校外勤工 助学岗位 意向意向首选工程意向备选工程意向备选工程意向备选工程个人胜任条件个人胜任条件个人胜任条件个人胜任条件辅导员意 见学生工作处 助学中心其他需 说明的情 况备注：校内勤工助学岗位与校外勤工助学工程见相关通知。附表4：学生勤工助学报酬支付审核表用T幽联系人与 用工单位联系 工作时间年 月日至 年 月日姓名学号岗位工作完成情况 （好，一般，差）工作时间 （小时）用工单位报 酬支付意见 （元）学生处审核 意见（元）用人单 位关于 报酬支 付意见合计：小写合计大写
6、万仟佰拾元负责人签字：盖章年 月日校勤工 助学管 理委员 会审核合计：小写合计大写万仟佰拾元负责人签字：盖章年月日备注：1、请各用工部门每月10号前将此表文本版送至明故宫校区行政楼210房间、将 军路校区注册中心2楼222房间；电子版发送至zhuxuenuaa. edu. cn；逾期不再办理。2、学生资助机构审核后，当月15号左右开具单据，通过校财务处发放至学生校园卡。校领导，学生工作处、研究生院、教务处、财务处、科技部、后勤集团、保 卫处、团委、将军路校区等部门的负责同志组成。第七条学生工作处为学校学生勤工助学管理机构，学生工作处助学中 心为学校勤工助学管理委员会下属办公室，是委员会的日常办
7、事机构，具体 负责全校勤工助学的日常管理工作。第八条充分发挥学生会等学生社团组织在勤工助学工作中的作用，协 助学校共同做好勤工助学工作。第三章勤工助学各方职责第九条学校勤工助学管理委员会职责（一） 根据国家有关规定，结合学校的实际情况，研究制定学校勤工 助学的政策；审核和批准勤工助学专项经费的使用与管理方法；（三）审核和批准学校勤工助学活动实施方案；加强领导，协调学校有关部门在勤工助学活动中的工作。第十条学校勤工助学管理机构职责（一） 制定勤工助学专项经费的使用与管理方法；（二）制定并不断完善学校学生勤工助学活动实施方案；（三）加强对学生勤工助学的规范管理，指导助学中心开展相关工作；（四）加强
8、对勤工助学学生的思想政治教育，帮助他们树立正确的劳 动观与价值观；对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰与奖励；（六）对违反勤工助学协议的学生，按照协议中止其勤工助学活动；（七）对在勤工助学活动中违法校纪校规的，按照学校管理规定进行教育与处理。第十一条学校学生处助学中心职责（一） 具体负责学校勤工助学活动的日常管理。在学校勤工助学管理 委员会与学校资助管理机构的指导下，积极筹措经费，切实执行勤工助学活 动实施方案，并负责劳务报酬的审核、发放和管理工作；（二） 与各用工单位及时沟通，确定校内勤工助学岗位，引导和组织 学生积极参加勤工助学活动，指导和监督学生的勤工助学活动；（三） 积极收集、审核
9、校外勤工助学信息，开拓校外勤工助学渠道， 建立勤工助学基地，加强对从事校外勤工助学学生的管理；（四） 接受学生参加勤工助学活动的申请，建立勤工助学学生备选人 才库；审核学生参加勤工助学资格，办理学生勤工助学手续；组织勤工助学 岗位招募会，协助用工单位选拔学生；安排学生勤工助学岗位，为学生和用 工单位提供及时高效的服务；（五） 组织学生参加必要的勤工助学岗前培训和平安教育，协助学生 与用工单位签订用工协议，维护学生和用工单位在勤工助学活动中的合法权 益；（六）加强学生勤工助学活动中工作性质的审核工作，教育学生不参 加危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动。第十二条 校内用工单
10、位职责（一） 坚持“谁用工、谁管理、谁负责”的原那么，对于参加本部门勤 工助学活动的学生进行教育管理；（二） 根据本部门的具体情况，合理设置勤工助学岗位，明确岗位性 质、工作内容与工作要求；（三） 根据本部门的实际工作情况，合理进行经费预算的测算工作与 上报工作，如实填写学生校内勤工助学岗位需求备案表及年度预算申报表;合理安排勤工助学学生的工作量，催促学生及时完成工作任务,严格控制工作时间；（四） 做好勤工助学学生的考勤与考核工作，客观公正的核对学生的 工时与工资，每月10日前认真填写本单位上月份的学生勤工助学报酬支付 审核表（电子与文本），并及时上报学校学生处助学中心；（六）必须对参加勤工助
11、学的学生提供必要的劳动保护和业务培训， 尊重学生的劳动，保证学生的平安；（七）对不符合岗位要求，不能及时完成工作、工作态度消极的学生 等，及时向学生处助学中心反映、备案。第十三条学院职责掌握本学院参加勤工助学学生的基本情况，催促学生按时完成学业计划；教育学生尊师重教，老实守信，爱岗敬业，圆满完成工作任务;（三）教育学生参加勤工助学活动时注意自身平安，不参与有损大学 生形象与学校形象、有碍社会公德、不利于身心健康的活动。第十四条勤工助学学生职责积极主动参加勤工助学活动的岗前培训工作；（一） 遵守用工单位的工作纪律，文明礼貌，积极主动地完成工作；坚持以学业为重，合理安排参加勤工助学的时间；（二）
12、服从统一管理与指导，工作中的疑问及时与用工单位和学生处 助学中心反映，任何情况下不得与用工单位发生争执；（三） 参加校外勤工助学活动必须遵守国家法律、法规，认真履行有 关协议的各项义务，不得参与有损大学生形象与学校形象、有碍社会公德、 不利于身心健康的活动。第四章 校内勤工助学岗位设置与经费管理第十五条 校内勤工助学岗位的设岗原那么是以工时定岗；设置岗位的数 量既要满足学生的工时需求，又要保证学生不因参加勤工助学活动而影响学 习。学生参加勤工助学的时间原那么上每周不超过8小时，每月不超过37.5 小时；第十六条 校内勤工助学岗位原那么上提供给我校家庭经济困难学生；第十七条校内勤工助学的主要内容
13、包括：学校管理、教学、科研、产 业等辅助工作，后勤服务工作，校园秩序维护工作以及公益性的有偿服务活 动；第十八条 校内勤工助学岗位类型分为固定岗位与临时岗位。（一）固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位；（二）临时岗位是不具有长期性、通过一次或几次勤工助学活动即可 以完成任务的工作岗位；第十九条 设立勤工助学专项经费，其目的是使学生勤工助学活动具有 稳定、可靠的经费来源，学生工作处负责勤工助学经费的使用与管理；第二十条校内勤工助学经费来源：（一） 按学校预算下拨的专项经费；社会赞助的各项费用。第二十一条 校内勤工助学经费的支出：校内勤工助学经费原那么上用于 校内勤工助
14、学岗位支付给学生的劳动报酬。具体范围是：（一） 经过学校勤工助学管理机构认定的校内勤工助学活动；（二）建立具有投资效益的学生勤工助学基地的经费投入。第二十二条 校内勤工助学报酬按照8元/小时计算。各用工单位每月10日前上报上月份本部门的学生勤工助学报酬支付审核表，学生处助学 中心初审汇总后报学校资助管理机构审核；经审核后，上报学校财务处，由 学校财务处统一通过银行卡按月发放给学生；第二十三条学生参与校内非营利性单位的勤工助学活动，其劳动报酬 由学生资助管理机构从勤工助学专项经费中支付；学生参加校内营利性单位 或有专门经费工程部门的勤工助学活动，其劳动报酬原那么上由用人单位支付, 勤工助学活动的
15、劳动报酬统一由学生处助学中心汇总发放；第二十四条凡未按照第五章程序安排的校内勤工助学活动属于擅自 用工，学校一律不支付勤工助学活动的劳务报酬I。第五章校内勤工助学的用工程序第二十五条校内固定勤工助学岗位的安排（一） 每年12月初学校启动本学年校内勤工助学登记工作，各部门 从学生处网站下载学生校内勤工助学岗位需求备案表及年度预算申报表, 申报下一年度用工人数与用工要求；（二） 学生处助学中心审核、汇总各单位的用工岗位数，报学校资助 管理机构审批后，通过各种渠道向全校学生公示各单位的用工需求信息；（三） 在各用工单位需求信息公示的同时，学生处助学中心向学生发 放学生勤工助学申请表；（四） 学生处助
16、学中心初步汇总与审核学生的勤工助学申请后，进行 初次的匹配，协助用人单位招募学生或推荐适合条件的学生至各用工单位；（五）寒假前两周内学生处助学中心公布全校勤工助学岗位与勤工助 学申请学生的匹配结果；（六） 参加校内勤工助学活动的学生由学生处助学中心统一发放“学生勤工助学上岗证”，于发证后二个工作日之内携带本学期课程表到用工单位 报到，并持证上岗工作；（七）寒暑假的勤工助学岗位安排采取用工单位与申请学生双向选择 的方式集中进行，重点照顾外省籍家庭经济条件特别困难的学生；（八）假期学生勤工助学工作安排一般安排在学期结束前的二周内进 行；各假期用工需求单位在假期前填写校内勤工助学用工需求表，于假期
17、前三周内向学生处助学中心申报，学生处助学中心负责协调假期勤工助学学 生的选拔、推荐工作。没有按照规定申请的视为无效用工；第二十六条 校内临时勤工助学岗位安排（一） 临时用工单位提前15个工作日填写校内勤工助学用工需求 表，向学生处助学中心提出用工需求申请；（二） 学生处助学指导中心审核工作强度、工作要求等，于两个工作 日内从学校勤工助学申请备选人才库中向用工需求单位推荐合适人选；（三） 用工单位对推荐学生满意后，学生凭“学生勤工助学上岗证” 于一个工作日内携带本学期课程表到用工单位报到；第六章校外勤工助学活动的管理第二十七条校外勤工助学活动由学生处助学中心统一管理，应注重于 学生的学业与专业开
18、展的有机结合；第二十八条 校外用人单位聘用学生勤工助学，须向学生处助学中心提 出申请，提供法人资格证书副本和相关证明文件。经学校资助管理机构审核 同意后，学生处助学中心协助招募或推荐适合用人单位工作要求的学生参加 勤工助学活动；第二十九条校外勤工助学活动必须保证学生的平安，不得组织学生参 加有毒、有害、非法和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学 生健康的劳动，用工单位需与学校签订相关学生勤工助学协议。有关法律责 任参见第八章。第七章奖励与处分第三十条 学生处助学中心每年年末组织对用工单位以及参加校内勤 工助学学生的调查，请用工单位对勤工助学学生作出评定，同时请全体参与 勤工助学的学生
19、对所在用工单位评价。对于在勤工助学活动中表现突出的用 工单位和学生个人，由学生处助学中心向校勤工助学管理委员会推荐，给予 通报表扬；第三十一条 对违反本规定，无故不履行勤工助学用工合同或管理不 力、学生平安不能得到保障的单位，将取消该单位勤工助学岗位的设置资格;第三十二条对违反本规定，无故不履行工作职责、未按要求完成工作 任务的学生，将酌情扣发或不发其劳务报酬，对情节严重者取消其参加勤工 助学的资格；违反校纪校规者，将按照有关规定处理；第八章法律责任第三十三条学生通过学校相关机构推荐在校外开展勤工助学活动，学 生处助学中心经学校授权，可代表学校与用人单位和学生签订具有法律效力 的协议书。签订协议书并办理相关聘用手续后，学生方可开展勤工助学活动。 协议书必须明确学校、用人单位和学生等各方的权利和义务，明确开展勤工 助学活动的学生如发生意外伤害事故的处理方法以及争议的解决方法；第三十四条在勤工助学活动中，如出现协议纠纷或学生意外伤害事 故，协议各方应按照签订的协议协商解决。如达不成一致意见，按照有关法 律法规的程序办理。第九章附那么第三十五条本方法所涉及的勤工助学活动内容不包含研究生助研活 动、即研究生在学校期间参加的其指导老师科研工程研究工作。研究生助研 费按照学校相关规定执行；第三十六条本方法由学校勤工助学管理委员会负责解释；第三十七条 本方法自公布之日起执行。