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1、XX公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制度_公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制度为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作根据国家和省、市疫情防控会议精神结合我局工作实际制定本工作方案。01总体要求按照“从最坏处着眼、向最好处努力”的原则”;早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的方针严格做到“七个落实”即：思想落实、组织落实、责任落实、措施落实、人员落实、药品器械落实、宣传教育落实确保有效预防、及时控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情在我局的发生和蔓延。02组织机构及责任分工成立保定市生态环境局新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组。工作职责：防控工作领导小组负责全局疫情防控工作的组
2、织领导、协调部署、统筹安排。局防控工作领导小组下设9个防控专项组：1、综合保障组工作职责：负责消毒液、一次性手套、体温检测仪、口罩等相关防护物资的采购、分发、备用;设立”;疫情检测点”并负责建立人员体温、出入、外来人员台账登记;负责局机关楼道、处室、公共场所的消毒;负责制定局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的工作方案;负责上级下发关于疫情防控文件的报告、传达、应急事件的处置等综合协调工作。监控中心防控工作由监控中心主任文丽青同志具体组织实施;负责疫情防控知识的宣传教育工作。2、人员管理防控组工作职责：负责局机关、局属各单位人员管控并登记造册;掌握局机关、各县(市、区)分局、局属各单位上报疫情人员
3、详情并将每日统计详情报局主要领导批示后按规定方式向上级报告。3、医疗废物管控组工作职责：按职部门责要求落实省厅和市委市政府关于加强疫情防控中关于加强医疗固废物品管控的有关要求不间断对全市医院、医疗废物处理点进行督查检查确保不出现任何不确定因素;4、外围督查组工作职责：按照市防空办安排对我局牵头督导的涞水县、定兴县、满城区进行不间断督导检查;每日将检查情况按照相关规定及时上报。5、大气环境质量保障组工作职责：负责全市大气污染防治工作;疫情防控期间贯彻落实省厅和市委市政府关于大气污染防治工作的相关要求对烟花爆竹禁放等工作协调相关部门联动防控。6、水环境保障组。工作职责：加强疫情防控期间全市水污染防
4、治工作有效保障水环境质量。7、环境执法组工作职责：加强疫情防控期间环境监督执法及时有效的处置影响群众生活环境的突出环境违法违规案件;对支队全体人员疫情防控工作进行防控组织领导;对群众举报线索进行登记汇总并及时处置。8、环境监测组。工作职责：落实省、市疫情防控期间环境监测要求配合环境执法开展环境执法监测。9、机动应急处置组工作职责：遇有突发事件如有疫情感染人员配合各专项组迅速对相关人员采取送医、处置等工作。03工作要求(一)提高认识强化组织领导。各专项组成员要充分认清做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的重要性、紧迫性和复杂性认真落实国家和省、市、局党组防控工作要求强化组织领导各专项组要分别内部人
5、员逐人逐项明确工作压实责任并指定专项工作方案全力以赴做好全局疾病疫情防控工作。特别是对人员管控要展开全面摸底排查切实掌握实际底数落实逐级报告制度和零报告制度。(二)密切合作抓好工作落实。各组要切实履行好各自防控职责强化协作配合、及时沟通信息、形成及时通报、协同行动的长效机制。全面落实回保人员检测到位、个人防护到位、消毒措施到位、人员管控到位、药品物资储备到位、宣传教育到位、应急处置到位全面形成防控合力确保全局防控工作滴水不漏。(三)加强值守、及时上报信息。各组要切实根据职责分工强化责任落实;要严格落实24小时手机开机、专人值班、领导带班制度确保联系方式畅通遇到突发重大情况能够及时有效处置;要加
6、强和上级沟通密切掌握情况严格落实日报告和新型冠状病毒感染的肺炎病例零报告制度;要进一步加强本系统内舆情监测及时发现苗头问题积极主动引导。(四)强化督查严格落实责任。局疫情防控领导小组将对各组工作开展和落实情况进行不间断的督导检查凡因责任不落实、措施不得力导致严重后果的将依规追究相关责任人责任。_公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制度为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平切实保障全体员工的身体健康与生命安全维护公司正常的工作、生活秩序根据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规和规范性文件结合公司疫情防控工作方案特制定日常办公管理制度。 抗击疫情从我做起
7、望全体员工认真贯彻落实在确保顺利抗击疫情的基础上逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。一、组织领导机构成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。 组长总经理. 副组长副总经理. 成员各部门负责人. 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的指导下负责组织协调公司防控工作督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作层层落实责任逐一摸排员工信息随时掌握员工动态引导员工配合疫情防控掌握防控知识做好科学防护。各部门要确定1名联系人并向公 司防控办报送联系人信息负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工
8、作协调完成公司防控办交办的防控工作任务。二、人员岗位职责(一)部门负责人职责1细化部门防控应急预案负责本部门各项防控工作的落实工作;2负责员工的防护知识教育、安全管理工作督促员工养成良好习惯抓好个人防护; ;3督导检查本部门员工对各项制度落实情况及时纠正员工不当行为4负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工设置宣传标语监测本部门员工舆情确保员工不信谣、不传谣; 5督促做好本部门卫生防疫和消毒工作重点关注每日员工健康状况情况对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。(二)公司员工职责1员工是自身健康安全的第一责任人要认真学习新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册做好个人防护工作。2上班
9、期间所有员工必须佩戴防护口罩;3上班时间严禁串岗如因工作需要必须多人同时作业的尽量保持安全距离;4严禁人员聚集闲谈聚集就餐;5废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;5办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;6做好工作区域的通风上下午各一次时间为20-30分钟通风期间同事们应做好保暖工作;7打喷嚏捂口鼻慎揉眼。8饭前、如厕后需洗手接触公共设备后要洗手洗手应严格按洗手六步法执行;9如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足应及时向部门负责人汇报10下班后需外出的请佩或防护口罩家中做好通风本人及家人尽量不要去人员密集场所_公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制度(1)做好企业内部疫情防控措
10、施。为员工提供必要的疾病防控物资并通过定期消毒、体温监测等方式为员工创造安全的劳动、生产的环境合理安排工作时间人性化实施受疫情影响下出差、休假和薪酬计发等制度合理安排和组织生产经营活动安抚员工情绪避免引发恐慌和对抗情绪。(2)建立和制定针对疫情防控的应急管理制度。包括但不限于：建立应急管理机制、成立应急管理小组确定主管责任人员、小组成员并明确相关职责;预判疫情防控中可能发生的情况制定详细的应急处理预案;密切关注国家及地方的各项应急管理政策和指引加强应急管理政策和知识的学习及内部培训等。(3)及时掌握本单位工作人员的信息完事信息报送制度。包括但不限于：建立通畅的信息统计及发布渠道完善信息上报机制
11、;指定专人或成立专门工作小组负责收集、统计员工休假期间的出行情况和身体状况等相关信息及时发现并掌握相关的安全隐患存在的事实;及时如实向应急管理等部门进行报送并鼓励在企业内部进行信息通报等。(4)做好企业内部疫情防控措施配合政府部门开展防控工作。包括但不限于：发现存在确诊病例或疑似病例之后除了依国家规定配合对其进行隔离和治疗以外及时向其他员工进行预警和提示协助相关政府部门统计密切接触人员并配合对其他需要监测的人员进行相关监测或者按照政府要求配合医学观察和隔离;加强宣传防疫知识宣讲工作对需要被医学观察和隔离的人员进行心理疏导并切实地保障其权益等。(5)针对疫情可能对企业经营活动产生的影响进行充分预
12、判并制定备选经营方案及时调整企业经营方针和策略预防或降低新冠疫情防控对企业经营的影响。(6)加强生产经营管理严控产品质量和价格增强企业的社会责任感避免因在新冠肺炎疫情防控期间虚假宣传、生产、销售伪劣产品恶意提高产品价格或发生其他违反法律、行政法规规定的行为使企业遭受严惩而影响企业信誉和正常生产经营。(7)咨询专业律师、法务人员依法、谨慎地处理劳动合同、经营类合同等各类合同关系及时保存相关证据并与合同相对方协商沟通积极采取措施尽最大限度降低新冠肺炎疫情对合同履行的影响。(8)密切关注国务院、各部委和相关主管部门、各级人民政府等针对疫情防控作出的特别规定并积极予以执行以期及时享受相关利好政策降低企业的经济损失。第 9 页 共 9 页