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1、年度学院工作总结年度学院工作总结1在学校领导的亲密关怀下，在学院老师的悉心指导下，在全体同学的大力支持和主动协作下，成教院团学联本学期的工作已经在我们前进的脚步中悄然走过。回顾从前，我们在继承中创新，在挑战中前进，我们正在用一颗炙热的心不断的创建，用激情点燃希望的火炬。在刻苦学习科学文化学问的同时，努力锻造自身综合素养，团结带动全校同学主动适应成长的需求。或许我们的思想行动略为稚嫩，但我们始终用年轻的心去追寻希望的火炬，并努力完善自我，在真实的行动中不断摸索，不断进取。一日常工作开展1.每天早晨7点50起先检查各班出勤纪律状况并着实记录。2.协作每周校学生会学习部的抽查。3.按时总结每周周报表
2、和请假条并递交校学习部。4.对学生的纪律、学习环境、学习状况和学习中遇到的困难进行分析，并解决。5.帮助各部门的日常工作，总结日常工作的不足，并加以改正。二部门建设1.圆满完成纳新。新生入学初，在统一支配下开展纳新，共汲取新干事4人。男生2人，女生2人，现成教院学习部干事总共8人。为学习部工作的开展组建了组织基础。2.建立完善的部门例会制度，在学生会统一要求下建立了学习部的例会制度，每两周实行一次学习部例会，时间为每周四的下午4点。三人员发展1.从报表书写起先培育干事工作实力。每天早晨早查报表均由本部干事书写，并由部长指导完善，干事公文书写实力有了长足进步。2.学习部干部培育。在中后期的学习部
3、工作中涌现出一批责任心强、工作热忱高、工作实力强的干事，我们予以重点培育，以期更好地为成人教化学院学习部储备干部人才。四.全年反思回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作安排和总体的目标要求，部门工作中有不少亮点和好的工作思想、方法。但总体来看依旧存在许多突出问题有待解决。1.纳新时没有考虑到各班人数状况，导致干事集中在装潢专业，给随后的工作带来了许多的不便。2.干部考评制度没有真正落实。干部考评制度对于提高学习部的凝合力和工作主动性、规范委员行为具有不行替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差，另一方面是因为部门干事的数量太少。3.对干事的“重点培育”过于盲目。人才
4、培育的重点就是为了下一届学生会培育学生干部。然而就学习部自身而言，选择培育对象，难免有失片面，以至于后期难以确定重点对象。给学习部今后的发展带来了一些不必要的风险。五.部门发展设想通过在学习部一学期的工作、思索和总结，肚饿学习部今后的发展作出以下设想，希望有助于下一学期学习部的更好发展。1.寻求学习部工作、职能的精确定位，从观念上放弃因循守旧。学习部精确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼，充分借鉴其他学院学习部优秀阅历来进行定位和思索。以往以活动为中心。下学期学习部可以尝试从宣扬校风校训为中心找寻切入点。按部就班的实现职能重新定位。此外培育演讲、主持、辩论方面的人才也应成为学习部的重要
5、工作目标。2.从自身做起，从部门做起，充分利用学生会整体资源。回顾学习部整年工作，感慨万千。既有骄傲之处也有缺憾之事。真理总是在实践总结中发觉的，而进步总是在反思改进中产生的。在此祝开封高校学生会蒸蒸日上！年度学院工作总结2为深化实行全国高校生征兵工作会议精神，帮助在校学生了解20xx年的征兵政策，并激发广阔学生参军入伍的主动性，信息工程学院在征兵季分别举办了一次征兵政策询问、一场征兵典型报告、一堂应征入伍集中宣讲、一次征兵党团活动.征兵政策询问为了加强学生对征兵政策制度的理解，信息工程学院于20xx年4月5日在新试验楼510会议室召开了一次征兵政策询问活动，这次活动由信息工程学院分团委书记刘
6、晓棠老师主持，为各班级负责人以及有参军意愿的同学解读征兵文件和答疑解惑。刘老师先为大家播放了征兵宣扬片，调动起大家的主动性，随后为大家朗读了吉林工程技术师范学院高校生入伍激励政策，其中包括应征入伍学生的政治激励政策、退役复学学生专业调整激励政策、应征入伍学生的助学激励政策、应征入伍学生的学位授予激励政策以及退役复学学生创业就业激励政策。最终，前来参与询问的学生代表依据所存在的问题向老师进行询问，老师有耐性的为大家一一讲解。这场政策询问使大家对征兵的相关政策有了更加深化的了解，为征兵工作的顺当开展奠定牢固基础。征兵典型报告为了扎实做好学生兵役登记工作，切实打牢征兵工作基础，并顺当完成我校征兵工作
7、，信息工程学院于20xx年4月11日在新试验楼510会议室，由信息工程学院分团委书记刘晓棠老师担当报告人，进行了主题为“勤勉学子立志军营，无悔青春牧马边疆”的征兵典型报告。报告中，刘老师分别对兵役登记工作以及征兵工作做出了具体的讲解，明确了兵役登记时间、登记对象范围、登记内容、登记站设置以及登记程序方法。告知了征兵工作详细内容、实行相关政策制度、做好宣扬动员工作、做好服务登记工作、做好量化考评工作。这场典型报告为同学们做出了具体的讲解，使同学们能够全面驾驭应征入伍有关的政策规定，保证了征兵工作顺当开展。应征入伍集中宣讲20xx年4月20日，信息工程学院于新试验楼510会议室举办了学生应征入伍集
8、中宣讲，出席宣讲的主要嘉宾，有信息工程学院党总支副书记马云峰老师，信息工程学院分团委书记刘晓棠老师，信息工程学院15级辅导员高政老师、信息工程学院16级辅导员徐晶老师以及信息工程学院学生干部们。会上，主要由刘老师为大家具体讲解征兵工作的相关事宜。中华人民共和国宪法规定：“依照法律服兵役和参与民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。”部队是青年学生成长成才的高校校;是砥砺品行、增加意志的好课堂;是施展才华、成就事业的大舞台。国防和军队现代化建设，迫切须要一大批有责任、敢担当的有志青年，在国家的呼唤下集合在军旗下，祖国哪里有须要，都随叫随到。这场集中宣讲，调动了大家的热忱，使得大家对参军入伍有了更
9、深刻的相识，为征兵工作做了更进一步的宣扬。征兵党团活动为响应吉林省20xx年度征兵号召，信息工程学院于20xx年4月24日组织党课学员在新试验楼510开展新一期的党课，由信息工程学院于官弘同学担当主讲人。首先，于官弘同学向大家共享了入伍期间的心得体会，并为大家播放了吉林省征兵视频，该片为大家讲解并描述了历年来吉林省的征兵状况、对祖国国防的贡献和当下征兵工作的开展，使在场的同学们热血沸腾、激烈不已。之后，于官弘同学为大家介绍了吉林工程技术师范学院20xx年高校生兵役登记及征兵的工作方案，针对高校生参军入伍条件和基本流程问题进行了具体讲解。随后，于官弘同学带领大家了解了吉林工程技术师范学院高校生应
10、征入伍管理方法，使大家加深了对高校生参军入伍的政治账、经济账和前途账，直招士官相关政策以及登记注册时的留意事项的了解。最终，于官弘同学希望大家能够把握此次机会，主动踊跃应征入伍，为保卫祖国奉献自己的青春，实现自己的人生价值。此次党课不仅使同学们明确了高校生征兵的要求，充分调动了大家参军入伍的主动性，有助于他们做出正确的人生道路选择和规划，而且对高校生征兵工作的顺当开展和国家兵源的补充也具有重要意义。年度学院工作总结3为了执行学院财产管理制度，我们坚持了谁运用谁管理，人为损坏必需赔偿的原则，在三校部学生科、学工部学生管理科的大力支持协作下共落实到教室、宿舍财产缺损责任人的赔款3000余元，请看下
11、文行政后勤年度总结。加强后勤部常规工作管理，努力做好总务工作，总结为以下几点：1、仔细做好校内环境常规卫生保洁及督察和垃圾清运工作，坚持每月对教职工办公室，每天对学生宿舍的卫生检查与内勤考核，保持干净美丽的校内环境和舒适的学习、生活环境。2、仔细做好校舍设施的常规维护与修理。基本做到电梯、中心空调等大设备按月检测维护，确保平安运用;水、电、木工应急修理，做到有报即修，确保不影响教化教学工作和师生生活。本学期水道工承接报修单共562次，其中疏通地漏、拖把池345次，更换台盆水管170根，水龙头47只，修补侧石38米。电工接报修理417次，其中修理更换教室宿舍灯具及开关、插座315只，因停电切换电
12、源、解除因用电不当、雨天漏电造成的电路跳闸等故障36次，修理电热水器、电水壶10次，立式、挂壁式空调56次。木工接报修理697次，其中修理门、门拉手、橱门162扇，修锁、换锁145把，更换学生宿舍移门滑轮260只，移门铜条45根，配换玻璃55块，修理教室凳子15只，讲台3只，办公桌12只。3、利用暑期对部分校舍设施进行了整修。一是分别对学生宿舍7号楼、11号楼、试验楼局部，高职教学区a、b、c、d楼局部墙面进行了粉刷。二是对三校学生宿舍15间卫生间进行了防渗漏的地面处理，对高职教学区16间厕所进行了防渗漏处理和重新吊顶。三是对屋顶严峻渗漏的三校部10号楼学生宿舍、三校部2号楼教学楼(局部)、3
13、号教学楼(局部)屋顶、办公楼屋顶、试验楼东楼平台、高职a楼二层平台都进行了浇油胶工程。四是对南大门湖边观景台木楞地板进行了整修，实行了底层垫木涂柏油，层面木楞地板涂桐油的措施。4、仔细做好校内一期绿化养护管理的督察工作，对校内绿化二期一、二标段(三校部教学、生活区、高职学生宿舍5、6、7号楼区域)的苗木种植进行了清点验收管理，对死亡的总价值3万余元的雪松、红枫、合欢等苗木都适时进行了补种。补种后又再次验收、正式接收。经向市园林局询问养护管理费用标准后邀标协商，由校内一期绿化养护管理单位(江苏省园林绿化工程公司吴江分公司)，以单价2元，总面积19000平方，总价3.8万元担当校内二期一、二标段绿
14、化的管理养护任务。5、仔细做好物质选购供应。其中有一年一度教职工办公用品的选购分发、教室、学生宿舍卫生用品、纯净水等物质用品的供应分发。更换第四会议室皮沙发3套，试验楼通信电子系学生办公室、现教中心老师办公室分别新安装和更换挂壁式空调1台，新增院办档案室，用彩钢板隔饰，新购办公桌椅2套，文件柜4只，还与三校部体育教研室共同选购了张家港金陵体育器材有限公司的室外固定式钢架玻璃篮球架9付，排球网架1付，移动球框2只。暑假，施工人员冒着地面温度4050的高温酷暑开凿水泥地挖潭，放置篮球架地下预埋件。6、仔细做好市、院的中心工作。我们协作市有关部门做好了9月份的百场文艺晚会开幕式，10月份市的经贸洽谈
15、会、11月份省教化现代化评估、中日友好“樱花苑”植树等重大活动的后勤服务工作，还主动协作校企合作部11月、12月连续两次xx届毕业生供需洽谈会的后勤服务，教务部实行的期中、期末考试及各类计算机、英语、会计证等考试的后勤服务(搬运课桌椅，排考场等等)。年度学院工作总结4随着期末接近，化学化工学院学生会20xx-20xx学年的各项工作也已接近尾声。学习部作为管院学生会的重要分支机构，一年来在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部各位部长干事的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺当进行，部门建设进一步完善，人员素养进一步提高，但是由于时间精力和组织成员个人实力等各方面因素的制约，学习
16、部本学年的各项工作中依旧存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下，以期服务于学习部今后发展：一. 全年工作概况工作开展1 . 院辩论队的组建与培训。在新生辩论赛的基础上，以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队。随后，邀请校最佳辩手对院队进行各种形式的培训，并在随后与食品等兄弟学院辩论队进行了友情赛以增加沟通熬炼队伍。2举办了“超越平凡，领先突破”其次届象棋竞赛， 为进一步丰富我院广阔学生的课余生活，继承和发扬中华民族的优良文化传统，正确引导学生的思想政治文化，提高学生文化修养和道德素养，增进友情、建设和谐校内做出了努力。3. 组织院辩论队参与第九届徐州工程学院高校生辩论赛。4. 帮助其他部门开展
17、大型活动。在校运动会和“我们一起走过”送老生晚会，学习部根据统一支配主动投入到帮助工作中。部门建设1. 建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度，每两周实行一次学习部例会，时间为隔周的周三中午12点半，并进行具体的会议记录。2. 在早晚自习的检查制度上做了细致的规定，使检查早晚自习更加规范。人员发展1. 从公文书写起先培育干事工作实力。学习部每项活动的策划总结均有干事参加撰写，并由部长指导完善，是干事公文书写实力有长足进步。2. 学生会干部培育。在中后期的学习部工作中渐渐的涌现出一批责任心强、工作热忱高、工作实力强的干事，我们予以重点培育，以期更好地为管院学生会储备干部
18、人才。二.全年工作反思回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作安排和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想方法。但总体来看依旧存在许多突出的问题有待解决。谨列举如下：. 工作开展方面1. 活动内容单一，过多精力集中于辩论赛。纵观本年度学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛，其他活动则或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决。2 . 活动缺乏创意，没能“走出去”。今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动，虽在其基础上有所改进但也只是“炒好了冷饭”。创新活动内容 “烹出新的美味佳肴”仍是当务之急。此外各项活动影响力
19、还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要沟通。3. 部门观念浓重，部门间协调困难。干事对自己部门工作主动参加仔细对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏主动性和责任感。其主要缘由还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会变更干事的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习不出现其他部门也普遍存在。4. 对其他部门工作缺少了解和相识。各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视。. 部门建设方面1. 例会制度实施不到位，例会效率不够高。在每学期后期，随着部门工作削减例会次数也被大量压缩，原有的例会制度在肯定程
20、度上被破坏，这必定在肯定程度上降低了部门的凝合力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对仔细的打算，但部分例会的议事效率仍有待提高。早晚自习考评制度没有真正落实。我们检查出来的缺席人数和校督导组检查出来的人数还存在差异，这主要是我们部员没有切实执行好早晚自习考察制度，这点下学期须要重点改正。年度学院工作总结5从20年9月份起先，合肥市红十字会合肥学院志愿服务队在合肥市红十字会的号召和指导下，以及社团本身内部的活动须要的基础上开展了以社区公益爱心服务、防艾、医疗救援、学血液学问宣扬为主题的一系列的活动，寿星园老年公寓服务基地的建设取得了不错的社会影响，深化了我红十字会服务队的社会影响，加强了本身的
21、公益服务质量，先对服务队本年度的部分工作做下总结：10月初招新服务队完成招新任务，50名大一新生成为合肥学院红十字会服务队成员，为能够完成合肥市市红会支配的任务和社团本身的传承打下了基础。11月中旬大型无偿献血活动合肥学院红十字会志愿服务队与市中心血站合作开展了，大型无偿献血活动，活动前后持续三天，现场献血人员打到360人，献血人数在去年的基础上必提高了80%。在献血活动前后，服务队成员以各种方式宣扬血液方面的学问，包括展板，海报，横幅及宣扬单取得了预期的宣扬效果，同时也得到了合作方（合肥市中心血站）的认可。也使参加的人员相识到相关血液方面的学问，提升了同学们的社会责任感，以及无偿献血活动的意
22、义。无偿献血车开进合肥学院20年12月1日世界艾滋病日主题宣扬活动。合肥学院红十字会志愿服务队开展了以普遍可及和人权为主题，以深化班级，以及食堂前传单宣扬，学问展板，横幅万人签字、佩戴红丝带等形式的预防艾滋病宣扬活动，本次活动中，各方面的宣扬工作做的都不错，尤其是万人签名环节，同学们反应很剧烈。但就部分环节来说，但没有达到预期的效果，可能是由于社团活动之间间隔时间较短造成了，宣扬环节的红丝带的发放没有按时到位，以后活动开展应加以改正。20年12月5日情满十二月，爱在寿星圆国际志愿者日志愿服务主题活动。合肥学院红十字会志愿服务队由潘春雷带队参与了寿星园老年公寓志愿服务活动此次活动都感到满足，志愿
23、者的热忱真心投入使活动取得圆满的胜利。呼吁了更多的人关切、关注老年人等弱势群体。增加了当代高校生的社会责任感和使命感，树立了合肥学院高校生的形象，扩大了合肥学院在社会上的影响力，为我校赢得了良好的口碑。此次活动各志愿者都释放出爱的火焰，将不停地传递爱的火炬。志愿者日活动合影20年11月20年5月份青年同伴教化培训班。本培训班是我校红十字会与安徽省红十字会合作由欧盟赞助的预防艾滋病的活动项目，依据项目协议和安徽省红十字会的要求，我校接连开展了10期的青年同伴教化班，对于艾滋病宣扬起到极大的推动作用，期中一批精英成为预防艾滋病宣扬的骨干成员，对于我服务队预防艾滋病宣扬板块有极大的作用，培训班不仅使
24、大家驾驭了艾滋病的相关学问，更多的了解了红十字会这一国际组织，更增加了同学们的自我爱护意识，同时这次培训活动净化了学院的心灵教化大家要关爱艾滋病人这一受害的群体，消退卑视。同时也增加了大家的交际实力。青年同伴教化培训合影20年4月初医疗救援培训依据合肥市红十字会20年讲文明树新风志愿服务活动项目支配，合肥学院红十字志愿服务队在该院新校区开展应急救援学问宣扬普及活动，共有150多名在校高校生参与了本次活动。医疗救援培训提高高校生参加社会实践的实力和学问，增加高校生平安意识，提高应对突发事务的实力，为维护学校的平安稳定和校内文化做出贡献。同时为成立合肥学院红十字运动会专项医疗小组专业技能方面做了的
25、打算。活动现场，市红会的指导老师们进行了应急救援新概念讲解和操作技能示范传授，并且手把手辅导学生五项急救技术的操作要领，学生们的参加热忱特别高涨，争先恐后参加教学互动，收到良好的普及宣扬效果。我院红十字会在活动组织方面获得省红会和市红会的相关报道。培训现场20年四4中旬成立合肥学院运动会紧急医疗救援小组。4月中旬我院大型运动会如期实行，为了确保运动员的平安以及校运会的顺当进行；同时让参加的人员了解并学习相关的急救常识，增加自我救助意识；让更多的人了解红十字会，以弘扬红十字公正、中立、志愿服务的工作原则。特成立了合肥学院红十字会紧急救援小组，对运动会竞赛时意外受伤的伤员进行紧急急救处理，受伤较重
26、者送往校医室或医院。对运动员供应医疗服务。活动的举办为运动会的顺当举办保驾护航一道肯定的协助作用，得到院新闻中心的报道，和广阔运动员的确定，对于宣扬红十字精神起到肯定的社会效益和宣扬效果。紧急救援20年4月下旬寿星园老年志愿服务基地建设。为相应合肥市红十字会讲文明树新风志愿服务活动的号召，开展以送暖和、送健康、送欢乐红十字社区志愿服务活动和关爱弱势群体为主题的红十字关爱生命志愿服务行动，我校红十字会特依据合肥市红十字会的要求和部署大力提倡人道、博爱、奉献的精神，充分发挥红十字志愿者在构建和谐社会中的作用进一步加强合肥市红十字志愿者队伍建设，规范志愿者管理，合肥学院红十字会特与寿星园老年公寓建立
27、志愿服务基地。并签署了志愿服务协议。志愿服务基地的建设，对我校红十字会的志愿服务走向制度化迈开了坚实的一步，为后期志愿服务的开展建立了良好的基础，对弘扬红十字精神起到重要的作用。协议的签订20年4月中旬到20年6月中旬寿星园敬老院定期志愿服务。依据合肥学院红十字会建立寿星园老年公寓志愿服务基地协议书的规定，我校红十字志愿者字协议签字之日起，每俩周组织一次到敬老院做定期志愿服务，志愿者们在帮助敬老院的老人们打扫了室内外卫生后，又和老人们一起闲聊、下棋等，从物质和精神上安慰老人，和老人们一起共享欢乐的时间。志愿者们阳光、亲切的关爱行动，感染了老人们和敬老院的工作人员，受到了他们欢迎和高度赞扬，这是
28、市红十字会关注民生，关爱弱势群体的详细实践，也是红十字志愿者们为构建和谐社会做出的新贡献。此系列活动的开展得到相关媒体和院新闻公告的报道，取得了肯定的社会效益，同时志愿者深化基层体验了志愿服务的乐趣，进一步传播红十字精神。陪老人闲聊，下棋20年5月份临湖小学支教活动为影响院团委下达的校内文化节的号召，我院红十字会特实行临湖小学支教活动，志愿服务队小组成员共6人，前往临湖小学进行了他们的支教之旅。他们以高校生红十字志愿者的身份激励同学们好好学习，主动生活，交给他们肯定的社会生存技巧和生活的道理，不仅仅在传授一些简洁的医疗和生活常识，还有如何克服心里障碍等等，对同学们将影响深远，对于红十字精神的传
29、播起到承前启后的作用。此活动得到院团委的支持，活动结束后得到临湖小学同学和领导的认可，达到了活动的效果。以上是我院红十字会在本年度的工作总结，在活动的举办过程中要感谢省红会和、市红会以及市中心血站的支持，同时感谢相关媒体的关注，我们将在此基础上接着发扬红十字精神，提高自身素养，将活动举办好，为我国和世界的和谐发展贡献力气。年度学院工作总结6敬重的学生联合会和各兄弟学院的主席、嘉宾各位学生会同事：大家晚上好！光阴似箭、时间如梭。转瞬之间，自本届学生会选举成立并开展工作以来，已有半年时间。这半年里，在学院党委的正确领导、在学院团委、学生工作组和我们敬重的指导老师牟茁老师的大力支持和指导关怀下，在学
30、生联合会、各兄弟学院学生会的鼎力支持下，在我们学生会各位学生干部的团结拼搏、辛勤劳动下，在全部支持和关切我们学生会的同学们的协作下，理学院学生会圆满完成了学校、学院赐予的各项工作任务。首先，请允许我代表学生会向大家表示感谢：老师您辛苦了！各位同学辛苦了！另外，我们还要特殊感谢我们丁艳峰学长，他在我们学生会工作中赐予了极大的帮助与支持。今日，我受理学院学生会托付，代表学生会向大会做工作总结暨述职报告。现报告如下：报告分为以下五个部分：第一，组织队伍及制度建设；其次，思想政治技能学习教化；第三，活动开展、参加状况；第四，学生会部门工作概况；第五，学生会工作中的特点、优点和不足；第一，组织队伍及制度
31、建设。本届学生会一共设置有9个部门，通过各有特色的选拔聘请方式，最终确定主席团主席1名、主席助理3名；办公室主任1名，干事5名；生活部部长、副部长各1名，干事12名；文艺部部长、副部长各1名，干事11名；学习部部长1名，副部长2名，干事8名（其中辩论队隶属学习部，设队长1名，队员4名）；体育部部长、副部长各1名，干事10名；宣扬报道中心主任、副主任各1名，干事4名（其中，记者团隶属于宣扬报道中心，记者团设团长1名，记者3名）；美工部部长、副部长各1名，干事10名；外联部部长、副部长各1名，干事8名。以上成员设置均根据各部门工作实际设置，符合要求。根据工作安排，我们对宣扬部进行了更名，更名为美工
32、部，将美工部和宣扬报道中心的工作职责有效分开。同时，我们成立了记者团，有效加强了宣扬报道工作，和宣扬报道中心形成了紧密合作与互补。另外，我们将辩论队改制编入成为学生会正式部门，加强了学生会和辩论队的联系，促进了我院辩论实力的发展。合理的制度是一个组织、一个团队高效运作的前提条件之一，只有在这个前提下，我们学生会这个团队才能更有纪律，更有效率。在本学期，我们制定、完善并强化了各级成员工作制度、考核制度，以及财务、物资等运用条例。加强了对各部门、各成员的管理，也促进了内部良好风气和规范的形成。同时，为了加强各部门能有效合作与分工，结合主席团成员实际状况，对主席团分管部门工作做了如下详细支配：易负责
33、办公室、宣扬报道中心缪丽负责文艺部、美工部杨超负责学习部、生活部高洪宇负责外联部、体育部在分工明确的工作支配下，我们学生会工作得以顺当顺畅地开展。其次，思想政治技能学习教化。在本学期，我们通过例会学习制度，定期全员大会制度，并且通过多种形式对广阔成员进行了思想政治教化，加强了我们学生干部队伍的坚决政治立场，确保我们的队伍的思想纯净性，同时，通过自身和相互的学习，我们在工作过程中提高了自己的组织、协调、应用写作等多种实力。第三，活动开展、参加状况。本学期四个月以来，根据学校、学院的部署、要求，结合我院实际，重点考虑对20xx级大一新生的教化和关怀，我们围绕“服务同学”这个中心宗旨，仔细负责、热忱
34、主动地开展了一系列同学们喜闻乐见的活动。其中，有新同学师生见面会、学习阅历沟通会、院新生辩论赛、三院系新生辩论赛等一系列学习竞赛类的活动，通过这些活动，我们让大一的新同学尽快适应了高校新的学习生活。有学院篮球对抗赛、学院EYE眼科足球赛等一系列体育竞技类活动，通过这些活动，一方面让同学们在繁忙学习工作中得到放松的同时也熬炼了同学们的身体，另一方面，也通过这些充溢激情活力的活动促进了学院各年级的沟通和相识，融洽了学院同学的感情，形成了学院和谐、主动、团结进取的良好氛围。还有学院迎新晚会、主持人选拔赛等一系列文艺综合类活动，在这些活动中，有效调动了广阔同学的主动性，发掘了一大批很有文艺潜质的同学，
35、也使师生们在这样轻松的环境中达到了主动的互动和沟通。同时，我们也主动组织同学参与学校和其他兄弟学院的活动，在这些活动中，我们取得了肯定的成果，比如，在今年的校运会上，我院学子主动参赛，奋力拼搏，取得了不错的成果，有了很大的进步，在学院领导、老师的带领下，赛场上、看台上学生会、各班级同学共同努力，获得了年度体育道德风尚奖。同时，我们在小品大赛等活动中也有不错的成果。当然，我们的付出得到了肯定的回报，但是由于诸多缘由，由于自身和外界的多重影响，我们在某些地方就不尽如人意，比如说广播操竞赛，信任在场的许多同学都参与了也有很深的印象，每一个夜晚我们在公路上排练，有过体育部同学每天的教授和训练，有过部长
36、们的鼓舞，有过同学们的埋怨，有过我的指责和吼声，也有全部同学、学生会部长们的谅解和支持。结果不如人意，根本上说还是自己的缘由，我们肯定会从各种活动中吸取教训，完善自我。走过的路，有过胜利，有过失败，但是，我们不论成与败，我们已真心付出，我们已尽力拼搏，我们已吸取阅历教训。良好的风貌呈现的是大家的风采与精神，是学院的力气和朝气，我们为自己争气，为学院争光！我们无怨无悔!第四，学生会部门工作概况这一点将交由各部门总结。我就不说了。第五，学生会工作中的特点、优点和不足本届学生会工作开展已有半年，也就是已过了一半的时间，在工作中，我们通过主动的探究和了解，取得了肯定的进步，工作中继承和形成了不少优点和
37、特色：一、每次活动我们都加强了各部门的支配和协作，在大型活动期间，成立了由承办部门牵头的组委会，高效率、高质量地完成了各项活动。二、大部分成员能够在各项活动中主动组织、热忱参加，活动中能主动协作，没有怨言，没有条件。三、在活动中，我们主动实行新的考核制度，做到对每一位成员都有具体记录和量化评价，为将来选优评优、合理选拔供应了第一手真实的材料。四、勤俭节约，在今年的活动中，我们坚决抵制奢侈、奢侈的腐化作风，提倡勤俭节约办活动，这也得到了广阔同学的支持，其中，迎新文艺晚会就是一个典型的例子，在节约的同时，也保证了晚会的效果和质量，是值得确定的。但是，在发觉优点的同时，我们也和缺憾的发觉了不少缺点与
38、不足。主要集中体现在以下几个方面：一、部分活动开展时打算不够充分，考虑不够周到，有些时候也没有一个合理的支配，造成了肯定的坏的影响。二、在活动开展时，部分成员主动性太差，不协作整体支配和进程，甚至挑三拣四，就轻避重，吃不得苦，受不得累，经不住指责。各位同学，或许我没有太多发言权，但是，真心希望大家记住，梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。知易行难，说得到不肯定做得到，只有亲身经验才会有收获，才会学到真正的学问。工作也好，学习也好，只要有毅力，有恒心，杜绝三分钟热度，端正自己的心态，我信任一切实力范围之内的事情我们都是可以做到的。三、我们有些时候、有些学生干部缺乏主子翁意识，凡事喜爱“事不关己高高挂
39、起”，甚至连事大关己之时，同样不急、不关切。试问，没有一颗酷爱工作的心，没有一颗主动思索进取的心，怎么能做好工作呢？请问各位部长，你们对于即将起先的元旦嘉年华提前想过没有？相关的部门做过一些支配和思索没有？大家应当理解，快人几步是个天才，快人一步也是厉害，快人半步就会脱颖而出，亚运会中刘静老师的金牌也就是快人0.01秒的结果。所以说，大家肯定要主动思索，主动行动，做好本职工作，在实力范围所及之处，应当团结互助，促进我们团队整体的进步和发展，这才是一个优秀、合格成员的要求。同学们，学期就快结束了，我们本学期的工作也接近尾声了，站在20xx年的尾巴上，我们回顾过去的一年，回顾过去的一学期，有收获也
40、有失落，有喜悦也有哀痛，有胜利也有失败，但是，我想说的是，我们真的努力过了，我们一路走来，无怨无悔。我们坚信：我选择，我喜爱。在下学期的工作当中，我们将更进一步的做好上级布置的各项任务，发挥学生会的模范带头、服务育人的作用，继承我们好的作风和传统，摒弃我们一些不良的习惯和风气。脚踏实地，坚持服务同学的根本宗旨；团结进取，努力创建学生会新的辉煌。在20xx年的最终时间，当新年的钟声快要敲响时，我们珍惜我们在一起度过的时间，共同努力，共同学习，共同进步，我们记得我们这样走过20xx，我们期盼明天会更好，明年会更好。诚心祝福大家在新的一年里身体健康，学习开心，工作开心，在即将来临的期末考试中镇静奋斗
41、，取得好的成果，也祝福我们尊敬的老师新年万事如意，生活华蜜美满！感谢我们全部的老师和同学!记住：20xx，我们将一起努力！感谢！年度学院工作总结720xx年团委宣扬部走过了艰辛的一年，院系的变迁让我们在各方面的难度更进一步，没有完全的自由，也没有完全的认同，总是存在丝丝冲突和争吵，但不论如何，这一年我们过来了，顺当并且精彩地在这个过渡期完成部门应有的使命与责任。因此，宣扬部有必要对本年度的工作做一个主动的总结，回首过往，展望将来，从而才能更好地把宣扬部建设成为一个更为优秀且高效率的部门。一、职能说明宣扬部是隶属于团委的一个学生工作部门，与其他各部门联系最为亲密，主要负责为学院及各部门活动做前期
42、宣扬材料，其中包括海报、横幅、路标等的制作。另外，宣扬部除了帮助其他部门之外，还有部门本身的品牌活动，例如新生海报赛、水墨之星书画竞赛等，所以宣扬部可以说是一个充溢内外的部门，也是一群有爱的文艺青年聚集并在其中自由地挥洒青春的工作室。二、工作概述部门工作从招纳新生起先，这一部分的胜利与否，肯定程度上确定了今后部门对内对外的好坏，但好在时间证明，今年的干事绝大多数都能为部门争气，而自身也充溢了活力激情与创建力，宣扬部的确感受到了簇新血液的注入。总结过往，宣扬部负责帮助的各种活动数不胜数，但在我看来，其中最为重要的是校院运动会以及毕业生晚会，这三个时期也是部门最劳碌最辛苦的时候，因为它须要大量的人
43、力、物力，并且耗时最长、突发事情较多，是体现一个部门工作是否到位，综合实力是否优越的平台。事实证明，不论是运动会，还是毕业生晚会，宣扬部的工作总体上都达到要求，运动会的道德风尚奖或许正是对于部门工作努力的确定，对于部门实力的赞同。三、阅历总结在宣扬工作进行过程中，其实很简单发觉每个成员实力程度的差异，但这种差异是不行避开的，阅历说明宣扬部必需把部门培训进一步落实到位，让成员学到更多有实际用处的东西，从而能为部门做更多自己力所能及的事情，也对自己实力的提升予以确定。另一方面，一年来，宣扬部面临着各种的考验，但无论考验大小，宣扬部还是都挺过来了，值得确定的是宣扬部内部大部分都能够凝合在一起，努力主
44、动地去解决任务、克服困难，这说明一个部门的团结是极其重要的，它可以创建激发出无穷的力气与潜力。另外，部长与副部之间工作的分工及关系的协调，在任务的安排完成中起到了重要的作用，能够保证工作有条不紊地进行，但这一点目前对于每个部门来说可能都还有待加强。四、部门建议宣扬部的主要任务是帮助各部门的活动顺当完成，因此通常只要有宣扬要求，宣扬部肯定会主动协作、尽力帮助，不过还是希望其他各部门在宣扬工作不那么到位的时候，能够多一些谅解和包涵，这样才不至于影响部门间的感情。宣扬部工作过程存在的问题总是会有的，部门内部已经进行了调整与支配，希望可以进一步转变宣扬部不足之处的工作模式或结构，从而更好地为团委学生会
45、服务，新的工作方式与原则也会在新学期接连实施，以达到和谐部门内外的最终目的。20xx.07.01信息学院团委宣扬部林航年度学院工作总结820xx年是学院试验信息中心建设以来取得重大发展的一年，在这一年中，试验信息中心在院党、政的正确领导下，在相关部门的协作支持及中心全体员工的共同努力下，依据构建xx省乃至国家教学示范中心的要求，结合实际、主动主动的开展了各项工作，最终在7月份，试验信息中心所管理的“xx交通高校管理基础教学试验中心”被评为xx省试验教学示范中心，同年又被评为国家级试验教学示范中心；“过程限制与效率工程教化部重点试验室建设安排”也在7月份通过专家论证，再通过2年的建设，一旦达到建
46、设目标即可挂牌运行。圆满完成了全年的各项工作安排。根据学院对试验信息中心工作职能与责任的划分，目前中心工作基本分为日常管理、试验教学指导、资产管理、网站系统维护和管理、教学和科研设备维护保障、网络与技术服务、图书资料与信息服务等多个个方面，以下分别作以总结：一、全面加强各项日常管理工作。首先，依据工作中出现的新状况、新问题，制定、完善了有关管理制度，尤其是在学院的统一要求下，具体的完成了部门岗位职责和工作流程的制作，设计了相应的登记表。新增补了多个管理制度和登记表，通过这些制度和登记表，一方面可以用来跟踪中心各项工作的质量，以刚好调整工作方法并投入人力来完成相应的工作；另一方面，可以用来规范员
47、工的日常工作，比如：对设备维护必需登记每一台维护设备的具体信息和处理方法；对低值易耗材料的运用填写“耗材运用登记表”，对高值耗材实行更换登记制度，同时集中保存更换下来的材料两年以备检查；对固定资产的办理，加强了各类信息的审核登记制度，对回收资产也必需进行移交，从而规范了固定资产的管理。其次，为了提中学心人员的服务意识和业务水平，且互通有无、互补互学，进行了多种方式的全员学习、训练与沟通活动。尤其是在业务学习与沟通方面，除了定期组织中心工作会议，支配重要工作，解决工作中的分歧，统一工作思想外，期间“组织过网络设备管理”、“311多功能试验室困难设备运用、维护训练”等多次不同主题的技能学习和沟通活动。通过沟通，大家较前更加团结，协作更为默契，有力地促进了各项工作的开展。再次，“平安无小事”，仔细做好各个辖区的各项安防工作。ups机房、主干交换机机房和服务器机房是试验中心三个重要的设备集中管理区域，