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1、劳保所上半年工作总结劳保所上半年工作总结1东门街道地处罗湖中心商圈，有经济发达、商贸活跃，各行各业星罗棋布，从业人员多等特点，同时也隐藏着较多的劳资纠纷隐患。为了最大程度削减劳资纠纷的发生，街道公共事务中心劳动保障事务所充分发挥主观能动性，为构建和谐劳动关系供应有力保障。一是加强劳动监察力度，构建和谐劳动关系。针对东门街道辖区用人单位的特点，劳保所仔细、紧密围绕“加强劳动监察、构建和谐劳动关系”这个主题，在街道综治、执法、司法、公安等部门和社区工作站的大力支持、协作下，实行有力措施，主动调处劳资纠纷，取得了肯定成果，劳资纠纷和上访案件呈逐年下降趋势，上半年来，共调处各类劳资纠纷40宗，涉及员工
2、282人，为劳动者追回被欠薪90余万元。劳资纠纷发生率比去年同期降低20%。二是变被动为主动出击。主要是充分发挥劳动协理员的作用，坚持不懈地做好对用人单位的日常巡查工作，采集用人单位的用工信息并录入深圳市劳动监察信息系统，上半年来共巡查用人单位941家次，同时以明查暗访等形式，刚好发觉问题，争取调处工作主动权和制高点，为快速调处劳资纠纷创建有利条件。三是多管齐下促进调处。实行“走出去，请进来，回头看”的工作方法。“走出去”就是对平常巡查发觉存在隐患的用人单位常常上门检查并督促其整改；“请进来”就是对个别利欲熏心，常常借故拖欠员工工资的企业经营者请来劳保所用劳动法律、法规进行教化警告，促使其遵守
3、法律经营；“回头看”就是对调处后的用人单位仔细做好跟踪回访工作，防止问题反弹。同时通过开展送法上门，召开企业座谈会、普法培训班（上半年举办了“阳光普法促和谐”普法活动）等形式服务企业。此外，还多次走访一些重点企业，为其理顺、规范、解决其单位在劳动用工中遇到的麻烦问题。四是强化劳动监察网络建设。为使劳动监察工作上新台阶，劳保所按东门辖区7个社区的范围划分，划分为三个网格，每个网格配备2-3名劳动协理员，明确任务分工，使劳动日常巡查和调处劳资纠纷工作更加快捷、规范。劳保所上半年工作总结2一、上半年工作（一）就业工作上半年完成城镇新增就业xxx人，城镇失业人员再就业xxx人，新增劳动力转移xxx人，
4、促进高校毕业生实现创业并帮助落实创业补贴x人，青年劳动者技能培训xx人，就业困难人员再就业xxx人，城镇登记失业率限制在x%以内。村级基层公共服务平台建设管理工作有序推动，在全镇各村社区聘请了xx个村平台工作人员，指导并督促他们开展了各村社区的就业和社会保障工作。包括离退休人员验证、医疗保险微机录入等工作。开展了xxx人的失业金办理工作，并且每月对失业人员开展了签字打卡工作及微机录入工作。（二）社保工作上半年城乡居民养老保险已续保xxxx人，续保率为xx.x%。每月开展了领取社保待遇人员申报工作和领取基本养老保险金人员的办理工作，上半年共验证x.x万余人%。（三）医保工作接着仔细开展城乡居民医
5、疗保险银行代扣代缴工作。指导并督促各村社区进行基本信息资料收集、银行卡的办理及激活、协议签订等工作。xxxx年度城乡居民医疗保险筹资工作将于x月份起先进行。（四）、政务服务平台方面为切实做好便利老百姓办事，提高政府办事效率，树立良好的政府形象，上半年接待群众x万人次，平均每天办理xxx人次，办结率达到xxx%；办件满足度xxx%。每月根据完成xxx条政务审批办件信息的录入工作。指导并督促各村进行每月xx条基层服务平台信息的录入及数据维护工作；（五）劳动监察方面上半年完成全镇辖区内劳动监察两网化xx家企业的年检上报工作，并将相关资料进行归档。不定时进行了全镇农夫工工资放发状况专项排查工作。（六）
6、x市社会保障卡工作截止x月xx日，全镇共采集机关、企事业单位、个体参保人员、零星参保人员信息表xxxxx份，发放新一代社会保障卡xxxxx张，多次开展业务经办培训会、政策法规学问宣扬。二、下半年工作安排（一）就业工作xxxx年x镇因征地拆迁工作将再产生失业人员，我们将接着做好新增失业金人员的办理工作。接着稳步推动全镇x个镇、村级基层公共服务平台建设管理工作。（二）社保工作完成城乡居民养老保险续保率的工作，督促各村社区加大宣扬力度，保证续保率和基金征收率均达到目标任务。完成全镇x.x万余名离退休人员养老保险验证工作。着力解决好历史遗留问题：全镇xx名已死亡人员冒领养老金追缴工作。（三）医疗保险工作将依据“全民参保调查”中发觉的未参保人员和历史现金参保人员，进行城乡居民医疗保险银行代扣代缴业务，力争xxxx年筹资工作时签约率达xx%以上；（四）劳动监察工作做好全镇农夫工工资放发状况专项排查工作。（五）政务服务工作三个网站的后台信息录入（行政审批平台每月录件接件处理xxx条以上、基层公共服务监管平台每月录件xxxx条以上，中国x平台每月录件xx条以上）。