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1、凤凰街道劳保所2022上半年工作总结凤凰街道劳保所2022上半年工作总结2022上半年工作总结凤凰街道劳保所在市、局的正确指导下，积极宣传劳动保障政策、法规，认真执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥了社区劳动保障网络和平台作用。上到领导，下到我们每位协管员，都认真并且高效率的做好工作。现将工作情况汇报如下：一、上半年成绩城乡居民养老保险累计参保人数为7225人，其中新增117人，死亡69人;参加失地农民保障的3866人;到龄领取城乡居民养老保险2052人；领取基础养老金2779人；参加新农合的22845人;参加城镇职工养老保险为4475人左右，今年新增灵活就业人员参保255人；居民医疗
2、保险参保92人；少儿医疗保险参保2251人，其中在藉学生参保2176人。二、存在的主要问题社区开发公益性岗位不多，主要是可供社区利用的资源不多，开发的项目不多，以创业带动就业工作力度不够。三、2022下半年工作计划1、做好退休工人调资和资格论证工作。2、结合辖区实际，积极探索增强工作实效的举措，帮助有就业愿望的群众提高就业技能，转变择业观念，开发更多适合就业困难人员的工作岗位。3、继续做好各参保要单位人员增减变动的申报，为各用人单位提供劳动保障各项服务工作。4、采取多种形式，广泛利用各种标语加强宣传。深入开展劳动法就业促进法合同法劳动争议调解仲裁法“和谐劳动关系”的宣传工作，增强企业、居民、进
3、城农民工的参保意识和维权意识，确保辖区内的劳动关系出现零纠纷。5、积极预防劳动争议，调解劳资纠纷，配合市局做好劳动争议案件的调解处理工作。6、做好企业劳动用工管理，做好农村剩余劳动力的转移培训等工作。7、做好街办交办的各项中心工作扩展阅读：东阿镇劳保所2022年上半年工作总结东阿镇劳保所2022年上半年工作总结东阿镇劳保所在党委政府及上级主管部门的正确领导下，上半年主要做了以下几方面的工作：一、切实做好劳务输出工作为不断拓宽农民就业渠道，增加农民收入，实现富民强镇，立足我镇实际情况，更好地掌握农村劳动力资源状况，利用网络及时把招工简章发到各村。通过镇、村两级的共同努力，对全镇55个村的待业青年
4、以及外出务工情况都有了更加细致的了解和掌握，使劳务输出工作取得了一定的成绩。县局今年分配新增转移指标715人，到目前为止，全镇共输出新增劳动力633人，其中有组织输出88人，自发输出545人，完成全年任务的89%。二、认真做好今年的城乡居民养老保险工作在今年的城乡居民社会养老保险工作中，党委政府高度重视，在人力和资金上给予大力支持，迅速在第一时间内成立了领导小组。我们在宣传引导上下功夫，利用集市发放宣传材料2022多份，在全镇范围内张贴条幅200条，进行了广泛有效的宣传活动。工作中，规范操作，确保新农保工作阳光运行，将收缴的保费统一存入财政帐户，统一管理上缴，做到基金安全运行，广泛接受群众监督
5、，顺利完成了新农保工作。全镇共收缴保费3378354元，参保率达到99.8%，人均缴费额是204元，录入信息24652人。目前，全镇有60岁以上的城乡居民6746人领取养老金，每月领取金额达40.5万元。三、积极稳妥地做好农村劳动力转移就业培训工作为提高农村劳动者素质和就业能力，促进农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，进一步促进农民增收和农村经济快速健康发展，按照县局要求，我们一是抓好政策性培训，重点对外出务工人员进行基本权益保护，法律常识等知识的培训，增强他们知法、守法和依法维权意识；二是抓好劳动技能培训，按照市场引导培训，培训促进转移的思路，坚持“实际、实用、实效”的原则，经多方调查，针对群众意愿，我们在小屯村开展了200人的中式烹调师培训，全年培训任务293人，已完成全年任务的68%。四、做好今年的劳动监察、技能扶贫技校招生及小额担保贷款等工作为迎接好县局劳动监察大队对我镇各企业的检查，5月2日，劳保所联合经委到各企业进行填表登记并责令企业填好劳动保障监察书面审查材料，于6月12日到15日带领济南东泰压缩机厂、山东建成建设机械有限公司、济南乐喜施肥料有限公司、山东润发机械有限公司到县劳动监察大队接受了审查工作。目前技能扶贫技校招生及小额担保贷款工作正在办理之中。二0一二年六月第 4 页 共 4 页