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1、 凤凰街道劳保所201*上半年工作总结 凤凰街道劳保所201*上半年工作总结 201*上半年工作总结 凤凰街道劳保所在市、局的正确指导下，积极宣传劳动保障政策、法规，仔细执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥了社区劳动保障网络和平台作用。上到领导，下到我们每位协管员，都仔细并且高效率的做好工作。现将工作状况汇报如下：一、上半年成绩 城乡居民养老保险累计参保人数为7225人，其中新增117人，死亡69人;参与失地农夫保障的3866人;到龄领取城乡居民养老保险2052人；领取根底养老金2779人；参与新农合的22845人;参与城镇职工养老保险为4475人左右，今年新增敏捷就业人员参保255人
2、；居民医疗保险参保92人；少儿医疗保险参保2251人，其中在藉学生参保2176人。二、存在的主要问题 社区开发公益性岗位不多，主要是可供社区利用的资源不多，开发的工程不多，以创业带动就业工作力度不够。三、201*下半年工作规划 1、做好退休工人调资和资格论证工作。 2、结合辖区实际，积极探究增加工作实效的举措，帮忙有就业愿望的群众提高就业技能，转变择业观念，开发更多适合就业困难人员的工作岗位。 3、连续做好各参保要单位人员增减变动的申报，为各用人单位供应劳动保障各项效劳工作。 4、实行多种形式，广泛利用各种标语加强宣传。深入开展劳动法就业促进法合同法劳动争议调解仲裁法“和谐劳动关系”的宣传工作
3、，增加企业、居民、进城农夫工的参保意识和维权意识，确保辖区内的劳动关系消失零纠纷。 5、积极预防劳动争议，调解劳资纠纷，协作市局做好劳动争议案件的调解处理工作。 6、做好企业劳动用工治理，做好农村剩余劳动力的转移培训等工作。7、做好街办交办的各项中心工作 扩展阅读：东阿镇劳保所201*年上半年工作总结 东阿镇劳保所201*年上半年 工作总结 东阿镇劳保所在党委政府及上级主管部门的正确领导下，上半年主要做了以下几方面的工作： 一、切实做好劳务输出工作 为不断拓宽农夫就业渠道，增加农夫收入，实现富民强镇，立足我镇实际状况，更好地把握农村劳动力资源状况，利用网络准时把招工简章发到各村。通过镇、村两级
4、的共同努力，对全镇55个村的待业青年以及外出务工状况都有了更加细致的了解和把握，使劳务输出工作取得了肯定的成绩。县局今年安排新增转移指标715人，到目前为止，全镇共输出新增劳动力633人，其中有组织输出88人，自发输出545人，完成全年任务的89%。 二、仔细做好今年的城乡居民养老保险工作 在今年的城乡居民社会养老保险工作中，党委政府高度重视，在人力和资金上赐予大力支持，快速在第一时间内成立了领导小组。我们在宣传引导上下功夫，利用集市发放宣传材料201*多份，在全镇范围内张贴条幅200条，进展了广泛有效的宣传活动。工作中，标准操作，确保新农保工作阳光运行，将收缴的保费统一存入财政帐户，统一治理
5、上缴，做到基金安全运行，广泛承受群众监视，顺当完成了新农保工作。全镇共收缴保费3378354元，参保率到达99.8%，人均缴费额是204元，录入信息24652人。目前，全镇有60岁以上的城乡居民6746人领取养老金，每月领取 金额达40.5万元。 三、积极稳妥地做好农村劳动力转移就业培训工作为提高农村劳动者素养和就业力量，促进农村充裕劳动力向非农产业和城镇转移，进一步促进农夫增收和农村经济快速安康进展，根据县局要求，我们一是抓好政策性培训，重点对外出务工人员进展根本权益爱护，法律常识等学问的培训，增加他们知法、守法和依法维权意识；二是抓好劳动技能培训，根据市场引导培训，培训促进转移的思路，坚持
6、“实际、有用、实效”的原则，经多方调查，针对群众意愿，我们在小屯村开展了200人的中式烹调师培训，全年培训任务293人，已完成全年任务的68%。 四、做好今年的劳动监察、技能扶贫技校招生及小额担保贷款等工作 为迎接好县局劳动监察大队对我镇各企业的检查，5月2日，劳保所联合经委到各企业进展填表登记并责令企业填好劳动保障监察书面审查材料，于6月12日到15日带着济南东泰压缩机厂、山东建成建立机械有限公司、济南乐喜施肥料有限公司、山东润发机械有限公司到县劳动监察大队承受了审查工作。目前技能扶贫技校招生及小额担保贷款工作正在办理之中。 二0一二年六月 友情提示：本文中关于凤凰街道劳保所201*上半年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，凤凰街道劳保所201*上半年工作总结：该篇文章建议您自主创作。