组织部部长岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版,下载可任意编辑组织部部长岗位职责任职要求 组织部部长岗位职责 岗位职责: 1、 架构及规划 A. 依据公司经营战略和人力资源战略,帮助梳理、调整和优化公司组织架构; B. 依据公司组织架构变化,监督、指导公司各部门制定完善组织结构和部门职责; C. 依据公司的组织规划,以及阶段性经营规划,负责编制公司人员进展规划及预算方案,拟定公司整体层级及岗位的设置原则和标准。第 1 页 共 1 页

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