行政部部长岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑行政部部长岗位职责任职要求 行政部部长岗位职责 职责描述: 一、 综合协调。统筹制订行政管理规章制度,担当组织承办公司级会议、对外接待、对外宣扬、来信来访和前台管理、管理党支部和工会、对接各分子公司行政管理工作。 二、 文印档案管理。 三、 办公设施及固定资产管理。统筹管理办公室及办公设备、固定资产、仓库、水电、消防、平安、清洁、办公5S等工作。 四、 后勤管理。统筹管理行政类供应商、车辆、宿舍、食堂、花卉养护、差旅等。 五、 其它方面。统筹管理考勤、办公纪律、年度体检、员工福利、专利、商标等学问产权。第 1 页 共 1 页