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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑制造部部长岗位职责任职要求 制造部部长岗位职责 岗位职责: 1、参加公司的生产经营规划、产能规划。 2、负责组织制造部工作流程和生产规章制度的制订、完善,并负责组织执行、监督、检查。 3、依据公司年度生产目标,编制部门年度人力资源需求方案,协作人力资源部开展员工聘请与培训工作,确保生产人力的正常到位。 4、参加生产方案的制定、分解和落实,确保生产任务按方案完成。 5、指导、监督、检查日常生产作业支配与管理,并组织做好各项生产数据的统计和分析工作。 6、负责整个生产过程的指挥与掌握,保证生产作业的连续性、均衡性,达成各项品质、成本和交期指标。 7、监督与检查生
2、产过程中质量,保证质量体系的执行,分析不合格品的缘由及品质问题的改进,提高产品合格率。 8、负责生产成本的掌握与管理,在稳定质量的状况下,不断降低各项生产成本。协作相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。 9、负责组织各生产6S管理及现场管理活动的实施与督查,落实平安生产。 10、负责职责范围内的制造部人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞退等人事管理工作。 11、组织制定制造部年度培训方案,并组织员工开展操作技能、作业指导、产品质量、工艺要求等方面的培训。 12、主持制造部例会,并监督各早会、例会的召开,组织部门内部管理以及部门工作方案与目标的制定、实施与检查。
3、 13、主持部门特别状况的处置与部门协调沟通与协作工作,保证部门正常运作。 14、负责制造部管理梯队的培育与建设工作,保证管理团队的良性运作与有效连接。 岗位职责: 1、参加公司的生产经营规划、产能规划。 2、负责组织制造部工作流程和生产规章制度的制订、完善,并负责组织执行、监督、检查。 3、依据公司年度生产目标,编制部门年度人力资源需求方案,协作人力资源部开展员工聘请与培训工作,确保生产人力的正常到位。 4、参加生产方案的制定、分解和落实,确保生产任务按方案完成。 5、指导、监督、检查日常生产作业支配与管理,并组织做好各项生产数据的统计和分析工作。 6、负责整个生产过程的指挥与掌握,保证生产
4、作业的连续性、均衡性,达成各项品质、成本和交期指标。 7、监督与检查生产过程中质量,保证质量体系的执行,分析不合格品的缘由及品质问题的改进,提高产品合格率。 8、负责生产成本的掌握与管理,在稳定质量的状况下,不断降低各项生产成本。协作相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。 9、负责组织各生产6S管理及现场管理活动的实施与督查,落实平安生产。 10、负责职责范围内的制造部人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞退等人事管理工作。 11、组织制定制造部年度培训方案,并组织员工开展操作技能、作业指导、产品质量、工艺要求等方面的培训。 12、主持制造部例会,并监督各早会、例会的召开,组织部门内部管理以及部门工作方案与目标的制定、实施与检查。 13、主持部门特别状况的处置与部门协调沟通与协作工作,保证部门正常运作。 14、负责制造部管理梯队的培育与建设工作,保证管理团队的良性运作与有效连接。第 3 页 共 3 页