酒店部门间工作配合制度.docx

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1、本文为Word版本,下载可编辑操作酒店部门间工作配合制度 酒店部门间工作协作制度之相关制度和职责,酒店部门之间工作协作制度1、酒店是一台完整的机器,是一个相互关联的整体,各部门工作必需亲密协作,以便提高工作效率和整体效益;2、中、晚餐和节日包饭,是酒店工作任务繁重、“龙口夺食. 酒店部门之间工作协作制度 1、酒店是一台完整的机器,是一个相互关联的整体,各部门工作必需亲密协作,以便提高工作效率和整体效益; 2、中、晚餐和节日包饭,是酒店工作任务繁重、“龙口夺食”的时段,各部门必需全力以赴,要人给人,要物给物,保证正常运营和高效、团结的外部形象,重要会议和包场都要搞好协作; 3、酒店各部门要利用例

2、会和平常工作实践,加强沟通和了解,相互制造条件,相互发扬风格,擅长维护酒店整体形象,努力增加整体效益,坚决反对小团体主义、自由主义和本位主义; 4、酒店各级领导、各部门负责人要把能否搞好协作协作作为自身力量水平凹凸的一个重要标志,酒店提拔任用干部也要把能否以大局为重、团结共事、发扬风格、关怀他人作为一项基本条件; 5、对有意闹不团结、工作不协作支持,造成损失和不良后果的干部职工,要进行仔细批判训练,情节严峻或屡教不改者,要进行严厉处理,直至开除或辞退; 6、酒店部门之间平常工作不能推委扯皮,相互埋怨指责,消失问题要主动担当责任,做好善后工作,酒店要实行“内方外圆”管理,对外要口径全都,要永久保持一个团结的战斗整体。 支行职责 支队职责 收发员职责 收款员职责 收货职责 收货部职责 第 1 页 共 1 页

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