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1、2022年党风廉政建设工作落实情况 今年以来，党风廉政建设工作在市纪委的正确领导下，仔细实行党的十八届三中、四中全会和习反腐倡廉的讲话精神，以开展党的群众路途教化实践活动为抓手，突出为民务实清廉这个主题，严格落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设工作，为我市机构编制工作供应了坚毅的纪律保障。下面我整理的2022年党风廉政建设工作落实状况，欢迎借鉴。 2022年党风廉政建设工作落实状况 一、加强组织领导，党风廉政建设制度扎实推动 一是强化组织机构。 明确党风廉政建设主体责任，刚好健全完善组织领导和工作机制。落实一岗双责要求，编办主任负总责，详细负责党风廉政建设责任制的组织领导、跟踪检查和督
2、促落实。坚持两手抓、两手都要硬，把落实党风廉政建设责任制作为重要内容，纳入议事日程，做到与业务工作同支配、同检查、同总结、同奖惩，合力推动党风廉政建设责任制工作向纵深发展。 二是强化责任落实。 依据江阴市2022年度党风廉政建设责任书和江阴市2022年当党风廉政建设工作责任分解，对单位党风廉政建设的目标要求和时限要求进行分解细化，结合我办实际，办主要领导与班子成员签订党风廉政建设责任状，领导班子成员与科室签订包括党风廉政建设内容的工作目标责任书，明确责任领导、责任科室和责任人，通过对编办重要职能部门和关键岗位人员进行主动预防，做到了任务明确、责任清楚，形成了一级抓一级，一级管一级的良好局面。
3、三是强化监督检查。 拓宽监督渠道，切实加强对党员干部党风廉政建设的监督，召开全市机构编制监督员座谈会，进一步拓宽监督渠道，通过开通监督电话、开拓网站征求看法栏、设立看法箱、发放看法表、等方式广泛落实社会监督，引导党员干部自觉用党纪法规规范言行，约束自我，切实做到见微知著、防微杜渐有效杜绝贪污腐败现象。 二、强化工作措施，为民务实清廉教化深化开展 一是突出思想教化。 聚焦四风，深化开展党风廉政教化，利用集体学习机会，深化学习厉行节约、反对奢侈重要论述摘编、党的反腐倡廉精神学习辅导、党的反腐倡廉学习教化读本中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定等廉政规章书籍，做到
4、读书明志、读书养德，使领导干部的廉洁意识进一步提升，廉政免疫力进一步增加，不断加强党性熬炼，增加党风廉政修养。 二是突出教化活动。 通过组织开展510思廉日系类活动，全面营造风清气正的深厚氛围，主动推动廉政教化标准化建设。组织观看吴仁宝、焦裕禄等励志影片，集中赴华西村实地参观吴仁宝故居，倾听华西村新书记报告，开展学习吴仁宝践行群众观和学先烈、温誓词、强党性主题教化活动，深化学习先进典型事迹，不断增加服务人民的宗旨意识;组织党员干部仔细参与以先辈为镜，与先进同行读书荐书活动，通过多读书，读好书，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉提升思想境界和文化修养;组织党员干部参观青阳党风廉政教化基
5、地，进行预防职务犯罪教化，实地感受违纪违法带来的惨痛教训。 三是突出运行监管。 进一步加强反腐倡廉制度和权力运行监控机制建设，完善岗位廉政风险防控机制，开展岗位廉政风险防控活动，突出领导岗位、中层岗位、重点岗位三个层次，实行自己找、群众提、相互查、领导点、组织评等方法，查找思想道德、岗位职责、制度机制等廉政风险，排查廉政风险点，制定风险防控措施。 三、贯彻整风精神，全面落实党风廉政建设长效机制 一是推动机关作风效能建设。 加强与群众沟通，结合群众关注的政府机构改革、分类推动事业单位改革、行政审批制度改革、食品药品监管体制改革等重点工作，针对当前机构编制工作的重点难点问题，拟定调研课题，带着问题
6、下去，找出对策回来，变以往约谈为主为上门问计。 按要求开展好领导干部下基层三解三促和一帮一、献爱心活动，刚好做好与澄江街道普惠苑社区的结对共建工作、顾山镇新龚村的平安共建活动和长泾镇蒲市村困难结对户的慰问工作。 二是推动规章制度建设。 根据为民务实清廉的要求，仔细落实中心八项规定和省市委十项规定，坚决做到厉行勤俭节约，主动反对铺张奢侈，结合省市有关规定，对我办公务接待、会务支配、公务用车、差旅费管理等方面的制度进行了修订完善，并出台了7项新的制度。今年三公经费与去年同期下降明显。 三是推动整改工作落实。 以落实群众路途整改工作推动党风廉政建设。探讨细化分解整改落实方案，进一步强化领导责任，明确
7、整改目标、明确整改时限、明确责任人员，使整改落实工作详细化、目标化、责任化，确保编办教化实践活动整改方案中4个方面12项整改措施全部落实到位。严明纪律，加强监督，确保做到已经整改的防止反弹，承诺解决的坚决兑现。 四、规范权力运行，推动党风廉政建设源头管控 一是实行民主科学决策。 领导班子根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的要求，不断加强民主集中制建设。充分发扬民主，严格落实民主集中制，健全完善编办重大事项议事规则，切实增加了党组织重大事项决策的科学化、民主化、规范化。凡涉及重大经费运用、重大事项决策等重大事项，都必需提交到集体探讨探讨确定，对于干部任用等重大事项，严格执行党政领导干部选
8、拔任用工作条例，严格考核程序，仔细做好民主测评和结果公示，确保做到民主集中、公开透亮。 二是严格自律标准。 领导班子成员时刻牢记并努力践行两个务必，仔细学习领导干部廉洁自律的各项规定，并严格执行。一把手主任以身作则，带头执行两个条例和五个不许要求，仔细落实领导干部报告个人重大事项的规定。在公务活动和社交活动中，领导班子成员都能自觉遵守廉政准则，仔细执行纪委提出的各项要求，杜绝了利用职权违反规定问题的发生。 猜你喜爱： 1.2022年党风廉政学习心得体会3篇 2.党风廉政建设心得体会10篇 3.2022年学校党风廉政建设工作安排 4.2022党风廉政建设个人总结 5.2022年党风廉政承诺书3篇 6.2022年学习党风廉政体会3篇 7.2022党风廉政建设工作安排3篇 8.2022党风廉政建设安排3篇 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页