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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版次人述职讲演（共5篇） 第1篇：次人述职讲演各位领导、各位同事，大家好!自己名叫xxx，于xx年6月15日进入xxx有限公司装饰部，任职施工员岗位。岗位职责包含:配合项目经理制定并部署施工规划，审阅图纸及沟通解决图纸中设计和现场不符等相关问题，对施工队资料用量及本钱的控制，施工工艺的了解及灵活运用，保险及日常工作资料的管理和收集，和各相关施工单位的沟通协作等。来到公司后，我本着学习、提高了自己的原则，积极、仔细的对待自己的各种工作，工作能力也得到领导及同事的认可。同时尽自己最大努力把工作做到最好，从而能让自己在最短的时间融入中孚泰这次大家庭中，为
2、中孚泰的发展壮大出一份力。装饰行业每天都是新的，每天都可能会遇到新的方案、新的资料、新的工艺，也就意味着如果自己努力每天都可以学习到新的知识，我是一次对新知识很渴望的人，因为知识能人我们短暂的人生更丰富。这也是我选择和喜欢这次行业的原因之一。从事这次行业5年时间，自己是学习者也是实践者，学习的过程是“辛苦并快乐着”的，但我更注意的是这次过程，我可以在这其中一直的提高了自己的专业技术、业务水平还有沟通协作等多角度的能力。建筑装饰行业对从业者要求是很高的，既要有过硬的专业知识，又要有很强的沟通能力和管理能力。作为施工员，说实话就是工地现场的“万金油”，对于现场的各次细节都要清楚，现场每次施工作业面
3、都要监督、巡查。只有做到这样才干让自己对现场工作区域中的各次环节有更强的控制力。在来到公司担任施工员岗位以来，工作的主要任务就是配合项目经理把项目按时、按质、按量完成。具体工作内容如下：一、保险方面配合保险员监督施工人员的施工操作规范，在现场严格检查各作业区的施工人员是否文明施工，经常巡视、检查相关动火、动电、高空作业等工作区域，现场发现问题及时解决处理，对违章的次人及施工队加大处罚力度“杀一警百”。二、图纸方面目前这次项目设计图纸很不完善，很多具体的区间、节点都没有详细做法，这就需要施工员配合现场设计师一起深化施工图纸、明确施工工艺，由于设计方没有派遣驻现场设计师，这就带来了深化图纸确认的过
4、程很困难。三、资料方面进场时，自己首先就做了所管区域的资料进场规划，基本明确了资料的用量及进场时间，由于现场方案在施工过程中会有变革，所以资料的统计，作为施工员就要一直跟踪统计。甲方方面对资料的认质认价过程很繁琐，时间长，加上公司洽购流程也很繁琐，耗时、耗力，一次审批流程要走很长时间，直接导致在资料洽购、到场时间滞后。四、项目进度项目工期紧，只有5次月的时间，部署施工队工作内容的时候，我们从很多角度下手争取一切能争取的时间，如交叉作业、增派人手、加长工作时间等。自己也经常和施工队沟通，根据现场现实情况控制各相关作业面的完成时间以及督促各次施工部位所需要资料的进场时间。争取尽自己最大的努力配合项
5、目经理把项目“按时、按质、按量”完成。五、施工工艺应用和施工队管理方面和施工队长沟通各次细部节点的具体做法，本着“注意完成后的效果、省时、省料、施工方法简单”的原则监督、控制各次作业面的施工工艺。对和施工项目量变革的核查、签证，自己都做到现场现实丈量、核对，准确的核算出变革的项目量以维护公司和各施工队的权益。六、和各其他单位的沟通协作现场的施工过程中随时会出现各种各样的问题，这就会涉及很多其他相关单位如：舞台机械、消防、暖空、强弱电等等，我工作过程中也本着沟通学习的原则，和各其他单位共同解决现场出现的问题，既要保障公司的利益，还要确保问题以一次最快简的方式方法解决。七、各种资料的收集和整理积极
6、配合资料员做好自己所管区域的隐蔽项目项目验收所需各种资料的收集，各种施工内容变革的手续和资料的收集，现在自己所管区域的施工作业面设计变革很多，自己也经常和资料员沟通，配合其收集、整理所需的各种资料。总体来讲，在过去的4次月工作时间里，在施工员的岗位上， 更好地完成了自己的工作任务，能够积极、主动的去做相关工作。在任何场所中都绝对维护公司的利益和立场。在工作中，明确属于我的工作或未明确所属人但领导部署的工作，我都能以很好的执行力去完成。在工作中自己也有欠缺的地方工作中有些具体的事情做的还不够细致，各方面的专业知识需要强化，如：水电局部相关知识、声学局部相关知识等。自己会在未来的工作、学习中拟补身
7、上的欠缺，尽最大努力完善自己。还有就是自己正在制定一份工作中的学习规划，把工作内容分成若干局部，在这些若干项工作内容中再细化分解各次局部，从而划分出哪一局部中的哪一方面是自己弱项需要着重强化学习，哪些自己有优势的地方要突出体现，并要制定一份时间规划表，量化具体的学习提高了时间以激励自己努力学习，并争取在近两年内考取国家注册一级建造师资格证。同时在工作中自己会按时、按质、按量的完成我工作职责内的各种工作内容。公司在成长、在发展，各种体制、制度也在完善之中，我觉得自己很幸运，能进入公司并有机会通过自己努力学习、踏实仔细的工作从而让自己和公司在未来的日子里一起进步、发展。以上是我转正述职讲演，敬请领
8、导审阅。第2篇：次人述职讲演各位领导：大家好！首先，我非常感谢公司领导能为我提供这次锻炼自我、提高了素质、升华内涵的机会，同时，也向三次月来关心、支持和辅助我工作的经理、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，进入公司三次月以来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我三次月来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：回首既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我次人工作、学习和生活上收获最大的几次月，企业财务工作是一个专业相当强的工作，作为财务人员，必需了解一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才干搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必需具备的基本素质和能
9、力，至此，我遵照会计法、企业会计制度学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，努力仔细完本钱职工作，虽然压力很大，但是我秉承有压力才有动力的原则，紧张而又充实积极向上的工作，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向经理和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业经营的每次角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、应收应付的往来账目到汇总填报应收账款周报，为相关领导部分了解企业应收应付财务状况、并据以催促各部分及时和客户及供应商对账且及时收回账款，保障公司资金的稳定流转。当然，作为我来说最重要的就是坚强实事求是的工作原则，尽职尽责，仔细完成
10、自己份内的事情，此外协助各次项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的职责心，也锻炼了我的耐性，我以积极性的工作态度来增强素质，以优质高效的工作功效来确立形象。各位领导，回首自己这几次月来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成就，但和公司要求、同事们相比还存在很大的差距，特别是业务能力有待进一步提高了，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，仔细履行本职工作，以更丰满的积极性、端正的工作姿态，仔细钻研业务知识，一直提高了自己的业务水平及业务素质，希望各位领导评议后能给我做财务会计的机会，我一定不会辜负大家的希望尽职尽责工作，争取三次月后了解总账会计的所有工作职能，实现自己的工作
11、目标。谢谢大家！述职人：XXXX年5月11日第3篇：次人述职讲演网后面为你推荐更多次人述职讲演！尊敬的领导、各位同事：大家早上好!20xx年，是我就任党校宾馆总经理的第一年，也是新党校宾馆经营发展的第一年。虽说仅3次多月时间，但在这几次月里，我和酒店全体员工在党校领导班子的正确带领和社会各界的支持下，坚强“以人为本、以诚待人、宾客至上、服务至佳”的经营理念，一直总结经验，进一步提高了服务质量，致力宾馆品位的提高。通过全宾馆员工的共同努力，克服资金紧张、人员流动、同行竞争压力加剧等诸多困难，宾馆从1月18号试营业，经营业绩稳步上升。在党校领导的带领下，党校宾馆人连续奋战3次多月，从筹备到开业，经
12、历了风风雨雨，宾馆人的敬业、爱岗、刻苦耐劳的精神得到了校领导的肯定和业内同行、社会各界人士的认可。宾馆经营目前浮现出良好的发展趋势，以“用心营造、至高致远”的价值理念和企业品牌，一直加强扩大市场。为了让经营管理更趋合理和科学，推动宾馆持续久远的健康发展，确保宾馆利润、增加员工收入、提高宾馆品牌服务，我深知职责重大。因此，我会一直为此而尽心、尽力、尽职的工作。现在，我向各位领导和同事述职，请予以审议。一、基本完成宾馆的筹备工作我自从20xx年8月13日来到党校宾馆，首先制订了党校宾馆项目进度表倒计时，每天确定了工作明细规划，对推动开业日程起到了突出的作用。其二，制订了管理人员岗位职责和工作流程。
13、做到明细分工，职责明确，使管理层有工作目标，杜绝了盲目出工的现象。其三，和宾馆接轨，合理出台员工手册，使员工感受到了亲切感、温馨感。现在我们基本完成了筹备工作，已经完全可以完成大规模的接待任务。二、狠抓培训和经营举措1、人员管理制度化从8月下旬开始，我们宾馆结束员工招聘工作，开始为期半月的军训和一次月的岗位理论培训，使员工在挑战自我、克服困难、刻苦耐劳方面有了质的变更。并对员工灌输了“创业有情、制度无情、管理无情”的管理理念，使员工有了新的心态、新的认识。企业要发展，关键是人才，我们在用人上采取能者上庸者下，在优秀员工中选拔了主管、财务、仓管、领班、营销、办公等职务，对员工起到了积极向上的作用
14、。另外在制度上我们严格要求，出台餐饮部制度、房务部制度以及楼层、前台、前厅、后厨的明细制度，还制定一系列的卫生制度和消防制度和培训。2、抓经营，显功效;1月18号以后，我们宾馆积极展开营销力度，掌握各种人际关系，并且在济源日报、都市广告、一周商讯上刊登广告，使党校宾馆提高了了知名度，在社会上引起了极大的反响，宾馆入住率达到8%，餐厅首次接待了婚宴，并且接待4人的旅游餐，在人员欠缺，服务经验欠缺，餐具、桌椅不够的重重困难之下，餐饮部人员加班加点，采取提前部署，重视细节的工作方式，胜利接待数次大型团队，受到了客人的好评。房务部在布草欠缺和各类项目不到位的情况下，积极发扬主人公精神，合理部署员工作息
15、时间，比拟及时的完成接待任务，为我们党校宾馆发展做出了应有的贡献。3、严抓饭菜质量、餐饮使用“五常法”众所周知，厨房是一次酒店的心脏，厨师的好坏直接影响着餐厅的效益。党校宾馆厨师采取各大酒店流行的包厨式，这样便于调换厨师、更新饭菜。对总厨的管理要求，采取定时换菜谱、定时出新菜、定期培训的制度。菜肴质量上，实行土洋结合，家常为主，在这期间他们的铁板牛扒、特色肥牛等菜肴多次受到薛书记的好评。在厨房管理方面采取国际五常法管理模式，即“常整顿、常检查、常清理、常组织、常规划”。厨师制定64字厨师公约，以制度办事，严格要求，精益求精。4、爱惜财产、节约降耗;宾馆设备设施运营时间最多三年，进入了设备运行阶
16、段，最主要是颐养，我们已经制订了一年两次颐养详细规划，为延长使用寿命而努力。节约水电气，是宾馆人员应尽的义务，做到分片负责制，制定职责人，不定时抽查，违规罚款等举措，起到了一定的效果。5、讲文明，树形象，抓思要加强服务，文明礼貌。全体员工精诚团结、共同努力较好地完成了宾馆下达的服务尺度。文明从我做起，我的形象谨代表宾馆等形象项目，员工很好的落实贯彻宾馆思要，在三次月里，连续两次出现拾金不昧的高尚风格，厨师杨月棉拾到5元现金和数张银行卡及身份证，范佳拾到户口本等物，他们在金钱面前不动心，立即交到宾馆部分代交失主，受到顾客的热烈好评和赠送锦旗的表彰。为此，记者特意将事迹刊登到济源日报，使更多人向他
17、们学习拾金不昧的模范。6、抓培训、备人才;宾馆在发展中，人才需求加大。我们通过各种途径加强员工培训，组织全体员工学习最新酒店管理教材、服务规程。对在岗员工实行在岗培训，即将实施实行送出去、请进来的培训方法加强培训。在郑州结盟1家朋友酒店，全年规划外出学习1余人次，组织集中学习2余次。酒店内部实行了轮岗制，对管理岗位进行不定期调整，让他们得到充分锻炼，提高了管理水平和综合管理能力。7、存在的问题：、信息沟通渠道欠通畅，部分和部分之间的联系有待强化;、上菜速度慢客人投诉意见较大，程序有待优化;、员工次人的综合素质及对客服务意识有待提高了;、工作流程的规范有待强化，对员工的培训力度还有待于提高了;、
18、突发事件的处理预案不完善，应变能力有待强化。三、我的工作体会1、需要尽快提高了综合竞争力;20xx年，济源市新增的酒店有玉都快捷酒店、居美快捷酒店、精致商务酒店，银座商务酒店这些大型酒店将对济源酒店业发起冲击，酒店业将面临着又新一轮的命运变更，常规化、人性化，定位准确、物美价廉才是我们在竞争中的立足之本和优势，提高了我们的产品质量，夯实我们服务技能是当务之急。2、一直的贯彻和发展企业文化;企业文化是我们竞争制胜的重要因素，我们需要继续秉承以党校为核心的价值理念，仔细落实和逐步完善各种管理制度，保障宾馆规范、健康发展，展开营销渠道，确保固定客户，提高了宾馆效益。3、搞好后勤服务解决员工后顾之忧;
19、坚强“以人为本、以诚待人”的企业文化和核心价值理念，努力改进员工的工作坏境，强化对宿舍、员工餐的人性化管理。本着服务好员工的目的，及时了解员工思要，解决员工现实困难，以现实行动温暖人心，让员工感受到宾馆对员工的关心和重视。宾馆经常组织员工开展系列活动，既丰富了员工的业余生活，又增强了企业的凝聚力，为员工提供了一次展示自我的平台。四、2xx年度工作规划1、根据宾馆工资、奖金、津贴管理制度，完善宾馆绩效考核措施，在执行中真正起到奖勤罚懒的作用，进一步强化宾馆的日常经营管理，为宾馆发展培养和储备人才，指导各部分的工作，提高了整次宾馆的服务质量和员工素质。2、强化企业文化建设，竭尽全力完成党校下达的各
20、种任务，进一步提高企业的市场竞争力，掌握机遇，迎接挑战、开拓市场。3、建立、健全宾馆的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。阅读消防和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达党校相关指示、文件、通知，协调各部分之间的关系，使宾馆有一次高效率的工作系统。4、健全各种财务报表制度，阅读分析每日、每月、每季度财务报表。检查分析每月营业情况。监督财务部分做好本钱控制、财务预算等工作。检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，指导财务工作。5、有着重的定期巡视公共场合及各部分工作情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题，并将巡视结果传达至相关部分。6、强化宾馆的保险管理工作和维修颐养工作。
21、7、和社会各界人士坚持良好的公共关系，确立良好的宾馆形象，并谨代表宾馆接待贵宾。8、以身作则，关心员工，奖罚分明，使宾馆有高度的凝聚力。最后，再次感谢党校领导和各位同事给予我工作的支持，宾馆也将始终遵循党校为核心的价值理念。在校长的领导下，发扬精诚团结、艰苦创业的精神和顽强作风，继续坚持数月来这种拼搏精神，坚持说到就要做到的做人原则，经营和管理好党校宾馆，充分发挥宾馆对外宣传窗口和内部服务作用。逐步在全市各提高价值。为党校宾馆的快速稳定发展和做大、做强而勤奋努力的工作。谢谢大家!第4篇：次人述职讲演光阴荏苒，又到了一年收官之际。一年时光人不知鬼不觉中悄然流逝，回首今年的工作，很荣幸加入香茗这次
22、大群众，能和各位同事共同进步，我也在大家的身上学到了不少的知识。进入香茗以来我心里的感受便是要做一名合格的售票员不难，但要做一名优秀的香茗人就不那么简单，还有很多需要学习、明白、实践。恰好有这全年度工作总结结的机会，对自己的工作进行全面具体的分析、总结，使自己更好的发现问题，查找欠缺，为以后的工作打好基础。作为香茗大剧院的一员，对公司的各种工作有基本的全面了解。虽然乍看起来，售票的工作复杂度不高，但事无巨细。任何事情要要做好、干出色，都不是容易的，都需要付出百分百得责任心和发奋。售票方面，积极性周到给客人带给售票服务，耐心仔细解答客人提出的相关咨询问题。熟练规范的进行出票收银工作，正确清晰地记
23、录自己售票数据，统一交给票审让其出报表。用心积极性接听客人电话，向客人说徽韵演出的相关问题。根据系统座位图的预订状况，尽量满足客人对座位部署的要求。多站在客人立场上思考问题，尽量满足客人的合理要求，做好细致化服务。其他方面工作，仔细阅读及填写交班本，注意是否有需要跟办的事情，每一天仔细做好区域内卫生工作，正因我们部分是直接对客服务，我们部分是公司对客的窗口之一，一点一滴都关联到公司的形象和文化，不论在硬件还是软件服务方面，都要做到细致化服务，留给客人一次很好的形象。除了对外，对内用心响应国家和公司节能减排的号召，按公司规定做好设备的开关操作，不浪费公司资源。当然工作中还有欠缺之处：了解了、应变
24、潜质欠缺，遇到一些突发的、未经历的事情方面，表示为犹豫未定，手足无措;对领导部署的一些工作，领导处理一些事情方面，没有很好的了解了和学习，总把自己固定在以往的经验之中;对客沟通方面欠缺，工作中缺乏工作了解，对一些黄山旅游景区和交通知识欠缺，正因我们客人主要是针对游客的，他们在买票之余，还会咨询周边的旅游和交通信息，这方面还有待强化学习和应变。针对以上工作中的欠缺之处，我会勤于学习，进一步提高了对客沟通潜质，多向领导同事沟通请教，遇事冷静分析，冷静应对，更好全面的服务客人。做好本职工作同时、学习小结、规划，每月一小阶段，每季度一大阶段，并及时回首总结，查找欠缺，逐步改进。只有这样才干更加优质地服
25、务客人，服务公司。以上是我今年的工作总结，在以后的工作中，我会踏实工作，强化学习，多向身边同事请教，并及时总结经验和欠缺，发奋提高了自己各方面工作潜质。同时，以踏实的工作态度，高昂的积极性，投入到来年的工作中，做一名优秀的香茗人。最后真诚祝愿我们公司在来年取的更加辉煌的业绩。第5篇：次人述职讲演20xx，在县委、县政府的正确带领下，我认真履行基层党组书记抓党的建设工作第一职责人的职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推动机关党的建设工作，积极围绕县委、县政府中心工作抓党的建设促发展，以强化领导班子建设为着重，认真强化党员干军队伍建设，一直改善党的建设工作方法，创新工作思路，一直增
26、强基层党组织的凝聚力和战斗力，为我县社会和谐稳定做出应有的贡献。现就20xx年基层机关党的建设工作述职如下：一、仔细履行党的建设第一职责人职责。我局有机关党支部一次，共有党员干部36名。我仔细履行党的建设第一职责人职责，一直加强抓党的建设的强化责任感，坚强对党的建设工作直接抓。在政策制定、工作安排、财力投入、干部配备上认真体现党的建设工作首要位置的战略思要，认真强化对党的建设工作的组织领导和督促指导。党的建设任务，分工明确，职责到人，形成了以我为第一职责人、领导班子成员都是直接职责人的齐抓共管的党的建设工作格局。二、认真强化党组自身建设。一是坚强带头履行书记职责。时时处处为党员干部确立榜样形象
27、，敢于叫响“向我看齐”的口号，敢于公示自己许诺，身先士卒，冲锋在前。二是始终坚强民主集中制。建立健全党组班子的各种规章管理制度，严格执行民主集中制。作为“班长”，在党组会议讨论研究工作时，我坚强做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是规范党组议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三次着重环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党组议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党组议事和决策的科学化、民主化
28、、合理化。三、深化主题教育，扎实推动机关党的建设工作。20xx年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚强开展机关党的建设主题活动，激发党员干军队伍活力，扎实推动机关党的建设工作。一是深入开展“改变作风，司法为民”活动，认真改善工作作风。把贯彻落实省委“两次意见”和纪律作风整顿活动相结合，把改变作风的现实结果落实和体现到推进司法行政工作上。依托“改变作风，执法为民”和纪律作风整顿活动，坚决纠正“冷、硬、横、推”的衙门作风，深入贯彻落实中央八项规定，严格财务管理、公车管理等纪律，坚强用制度管人管权管事，确保政令畅通、管理规范、作风优良。二是积极开展反“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢
29、靡之风)活动。通过走访谈话，收集建议意见、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”意见。共收到班子意见和建议40余条,并在专题民主生活会上提出批评意见，以达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。三是深入开展“走基层”活动，认真解决民生问题。我局把深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径，以为群众办实事为着力点，以密切党群干群关系为目标，创新思路、立足服务，开展“亲情工作法”：一是积极排查调处调矛盾纠纷，全县共调解矛盾纠纷1006件，调解胜利832件，胜利率93%;二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动，到服刑人员家里走访10余次，并组团到沧州监狱开展亲情帮教
30、活动。四是积极开展“四次万家”和“蹲点服务”活动。依照县委活动办的安排，我局积极开展蹲点帮扶活动，班子成员每人分包一次村，每人联系一户特困群众，强化沟通联系，了解联系村现实情况，开展送法进乡村活动，节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职党员到联系点报到，认领公益服务岗位，开展志愿服务活动。进一步密切了联系点党组织和党员干部之间的联系，提高了了联系点党支部和局党支部共驻共建水平。局党支部及时了解群众需求，一直创新服务方式，认真为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗碉堡作用，推动了党群、干群关系和谐健康发展。四、
31、强化党员队伍建设，加强党的建设工作职责落实。20xx年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真强化机关党员队伍管理，完善党员教育学习管理制度，推动机关党的建设工作职责落实。一是认真强化党员队伍教育管理。在全县司法行政系统中开展 创立学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动，鼓励党员干部多读书、善读书、读好书，增强履职本事，提高了工作能力。依照我局党的群众路线教育实践活动的学习部署，积极组织干警开展集中学习和自学，共部署集中学习十余次，每名干警均仔细记学习笔记，写心得体会。通过学习教育活动，统一了思要认识，振奋了精神状态。二是进一步加大党风廉政建设工作力度，推动惩防体系建设，严
32、格遵守廉洁自律各种规定，确立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象，发挥班子在廉政建设中和作风建设中的榜样带头作用。三是认真加强党的建设工作职责制落实。1、仔细履职抓落实。严格履行党的建设工作第一职责人职责，有效地把司法行政系统党员干部职工的思要和行动统一起来上，加强班子党的建设职责，不仅注意落实党组书记抓基层党的建设工作第一职责人的职责，同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党的建设工作的职责进行了明确，把党的建设工作列入年度考核工作的重要内容，形成了抓党的建设工作落实的合力。【实用】次人述职讲演范文汇编5篇】次人述职讲演（共5篇）如果还不能满足你的要求，请在网搜索更多其他次人述职讲演范文。次人次人述职述廉讲演次人述职讲演次人述职讲演次人述职讲演次人述职讲演