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1、陈列员组长岗位职责（精选7篇）_陈列员岗位职责第1篇：陈设员岗位职责 1、负责商品的补货、陈设、使商品足够，排面整齐美观。 2、维持卖场商品、陈设设施的清洁，并维护商品包装的完整。 3、检查商品的标价签、POP、条形码是否正确完整。 4、管理商品的库存及退换货帮助处理。 5、负责商品的盘点，若差异大，找出缘由，以应对策。 6、清查、更换变价商品的标签。 7、检查商品的保质期。 8、新进人员的培训及沟通。 9、帮助顾客大宗购物。 10、负责整理修复破损包装及不良品分检汇报。 11、对顾客询问应热忱回答，并指引商品，供应帮助。 12、对顾客及员工破损商品、偷吃偷拿商品，应刚好报告，刚好制止并帮助处
2、理。 13、整理收集孤儿商品，并分析缘由，并主动处理 七、服务台岗位责任 1、负责顾客的存、取包工作。 2、负责顾客的退换货工作，严格执行退换货流程。 3、负责顾客投诉及埋怨处理。 4、集团购买的接待。 5、为顾客开具发票。 6、负责本区域的清洁卫生。 7、负责失物招领及登记工作。 8、负责赠品发放、承办各种卡券。 八、收银员岗位责任 1、看法亲善、主动主动的服务顾客。 2、结帐快速、正确、不短、超收顾客金额。 3、负责清理收银去及设施、设备卫生、整理孤儿品并告知理货员缘由。 4、负责整理好条形码字典。 5、熟识店内日常促销及其它经营活动。 6、熟识商品销售单位及价格。 九、收银员工作流程 1
3、、营业前： （1）清洁、整理收银台和收银作业区：包括：收银台、收银机、收银柜台四周的地板、垃圾桶、收银台前头柜、购物篮放置处； （2）整理补充必备的物品：包括：购物袋（全部尺寸）、吸管、必要的各种记录本及笔、干净抹布、剪刀、装钱布袋、空白收银纸、暂停结帐牌，统一发票； （3）整理补充收银台前货架的商品，核对价目牌； （4）打算好肯定数量的备用金，（包括各种币值的纸币与硬币）； （5）检验收银机：包括： 发票存根联及收执联的装置是否正确； 收款机的大类键，数字键是否正确，日期是否正确； 机内的程序设定是否正确，各项统计数值是否归零； （6）收银员服装仪容的检查：包括： 制服是否整齐； 发型、仪容
4、是否清爽整齐； 是否佩带工号牌； （7）熟记并确认当日特价商品，当日调价商品（作好记录，便于查找）。促销活动以及重要商品所在位置及各大类商品的位置。 2、营业中： （1）主动招呼顾客； （2）为顾客做结帐服务； （3）为顾客做商品入袋服务，同时将买单放入购物袋； （4）特别收银作业处理：赠券、实惠卡、支票、折扣处理； （5）无顾客结帐时： 整理及补充收银台各项必备物品； 整理及补充收银台前头柜的商品； 兑换零钱； 整理孤儿商品； 擦拭收银柜台，整理环境； （6）处理顾客废弃收银联，保持收银台及四周环境的清洁； （7）帮助保卫人员做好通道平安工作； （8）顾客询问及埋怨处理； （9）收银员交接班
5、工作； 3、营业后： （1） 整理作废的票以及各种实惠券； （2） 结算营业总额； （3） 整理收银台及四周环境； （4） 关闭收银机电源并盖上防尘罩； （5） 擦试购物篮，并放于指定位置； （6） 帮助现场人员处理善后工作； 十、收银工作留意事项： 1.上班后先全部下载商品信息，会员信息，交班时要带走现金并重新注册，下班要留意发流水“0” 2.收银员要留意常常更改自己的密码，可以是八位以下的任何字符（字母和数字） 3.唱收唱付：欢迎光临、逐项报价、总计*钱、收您*钱、找您*钱、请您收好小票、欢 迎再次光临。 4.价格有疑问必需落实后再结帐 5.退换货、实惠必需批准后方可执行，服务台盖章的退款
6、小票收银员当现金包管 6.不行带现金，收银台不行放私人物品，不行擅离岗位，不行随意点算现金，不行嬉笑聊 天 7.熟识店内促销活动，确认当日特价品、变价商品、促销商品以及重要商品所在的位置。 8.结帐及未结帐商品严格分开放，孤儿品必需马上放入柜台内，冷冻冷藏类孤儿品必需马上送回柜组。 9.按入袋原则装袋，香皂、肥皂、洗衣粉等商品必需与食品分开放置。 10.顾客购物后严禁再入卖场。 11.交接班必需重新注册，用自己口令进入系统，离岗必需批准且锁好钱箱用ESC选择暂停 结帐，并封闭通道，挂暂停收款牌。 12.了解特价商品,赠送的商品的销售,特价的商品不再参与刷卡实惠。 13.留意整包装商品的销售，首
7、先确定是单个商品的价格，还是整箱的价格，如是单个商品的价格留意输入包装数量。 14.仔细检查简单变换包装的商品，牙膏、锅、盆、杯子、盒装酒等。 15.不能进入系统，连不上网，不能上下载：确认登录网络时未输入密码，注销机号，干脆 回车登录。 16.不能输入任何信息：系统不在当前工作状态，用ALT+TAB切换至当前”小人”状态。 17.不能输入数字：按NUMLOCK使键盘第一个灯亮即可 18.条码扫不出：用手输入条码数字 19.条码不存在A-下载信息：A1-能-销售 A2-不能-孤儿品 B-向柜组索取店内码B1有-销售 B2-没有-孤儿品 20.验明钞票真伪。预防诈骗。 21.查看购物车、篮、小孩
8、及顾客手中有无商品未结帐。 22.收银时，应等顾客全额付款后，再点确定键，如顾客钱款不够时，应建议顾客退回部分商品，如已确定应即刻找课长冲退。 23.收银动作：左手推商品，右手扫条码，不行用乘键，应逐一扫扫商品并查看屏幕，以确保质量。 24.收银人员的留意事项： 联营商品的结帐常见问题 十一、广播员岗位责任 1、制定日常广播规范用语及背景音乐规范。 2、负责店内广播的播音。 3、负责对播音设备的维护和保养。 4、负责广播室的清洁卫生。 5、负责电话的接听。 十二、电脑操作人员岗位责任 1、负责对供货商基本资料的精确无误的录入。 （基本资料包括：供货商基本资料、商品信息资料、合同书） 2、负责条
9、形码的检查及店内条码的生成与打印。 3、负责商品的入库，确保数量精确。 4、负责商品变价作业、调拨作业、报损作业的电脑录入。 5、负责盘点设置、数据录入、盘点盈亏分析及库存调整。 6、负责为经理、店长、财务供应各种电脑信息资料。 7、负责微机室的耗材领用、发放及色带的安装。 8、电脑房负责收银台管理； 十三、防损员岗位职责 第2篇：陈设员岗位职责 1、负责商品的补货、陈设、使商品足够，排面整齐美观。 2、维持卖场商品、陈设设施的清洁，并维护商品包装的完整。 3、检查商品的标价签、POP、条形码是否正确完整。 4、管理商品的库存及退换货帮助处理。 5、负责商品的盘点，若差异大，找出缘由，以应对策
10、。 6、清查、更换变价商品的标签。 7、检查商品的保质期。 8、新进人员的培训及沟通。 9、帮助顾客大宗购物。 10、负责整理修复破损包装及不良品分检汇报。 11、对顾客询问应热忱回答，并指引商品，供应帮助。 12、对顾客及员工破损商品、偷吃偷拿商品，应刚好报告，刚好制止并帮助处理。 13、整理收集孤儿商品，并分析缘由，并主动处理 七、服务台岗位责任 1、负责顾客的存、取包工作。 2、负责顾客的退换货工作，严格执行退换货流程。 3、负责顾客投诉及埋怨处理。 4、集团购买的接待。 5、为顾客开具发票。 6、负责本区域的清洁卫生。 7、负责失物招领及登记工作。 8、负责赠品发放、承办各种卡券。 八
11、、收银员岗位责任 1、看法亲善、主动主动的服务顾客。 2、结帐快速、正确、不短、超收顾客金额。 3、负责清理收银去及设施、设备卫生、整理孤儿品并告知理货员缘由。 4、负责整理好条形码字典。 5、熟识店内日常促销及其它经营活动。 6、熟识商品销售单位及价格。 九、收银员工作流程 1、营业前： . 第3篇：陈设岗位职责 一、对内岗位职责： 1、制定VM企划： 1.1挂杆色块模拟企划制作 1.2搭配模拟企划制作 1.3内审会、选款会 1.4街拍搭配方案 1.5开季陈设培训视频 1.6搭配培训视频录制 2、产品VM视觉创意推广落地： 2.1品牌陈设标准方案制作 2.2每季陈设手册制作 2.3即时陈设指
12、引制作 2.4搭配方案制作 2.5奥莱货品陈设重组方案制作 2.6活动店铺卖场陈设规划方案制作 3、订货会 3.1订货会陈设方案制作 3.2订货会单品侧杆、侧杆图拍摄制作 3.3订货会DP点模特搭配 二、对外岗位职责： 1、对终端培训指导和执行监管 1.1陈设标准培训 1.2出差巡店实地检查跟进 1.3新品陈设转场照片回传审核 1.4终端人员培训带教、考核 2、重点店铺的VMD管控 2.1数据化管理 2.2增加日常陈设的管理 2.3增加出差的频率 3、新开店支持 3.1模特搭配、SKC测算、衣裤架测算、陈设指引3.2出差支援 第4篇：陈设岗位职责 陈设师的岗位职责 1、深化理解公司品牌理念，把
13、握店面整体形象，注时尚流行趋势及行业形象特点，熟识制作材质，提出陈设设计方案，跟进执行； 2、依据品牌形象、产品及风格定位，协作每季新品上市，编写陈设手册，并进行卖场陈设的相关指导，出差培训及跟进推广； 3、节日/新季形象物料的搜集；有安排地进行季节陈设、节日陈设及促销陈设等主题陈设设计创意； 4、全面负责店铺内的产品(服装、服饰及饰品)在专柜、橱窗的陈设和展示工作； 5、店铺日常形象的指导、维护工作，确保店铺形象及陈设的统一及规范限制； 6、相关市场活动陈设形象的跟进、支持、执行与维护； 7、制定新品说明书、店铺陈设搭配方法和效果图； 8、负责订货会的会场陈设布置，负责新开店铺的陈设物料下单
14、，进行新店开业陈设培训、现场指导及效果跟进； 9、负责担当品牌终端形象维护管理、陈设巡场与培训工作； 10、制定品牌陈设手册及支配每季度、月度产品指引等培训资料； 11、负责终端形象橱窗的规划与实施。依据陈设须要对店铺形象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对服装进行陈设（橱窗出样）等，并能指导设计人员操作完成。 第5篇：各岗位陈设职责 陈设专员工作职责 1.负责公司各品牌陈设小帮手的管理和督导检查工作 2.负责公司各店铺日常陈设维护督查工作 3.负责店铺员工对产品学问和店铺陈设培训工作 4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广、依据品牌公司的陈设模式、做好重点店铺的陈设 调整，并此
15、模式推广到其余各店铺 5.负责公司新开店、整改店铺的陈设调场工作，并依据平面图提出合理的陈设布局看法、 在后期进行合理局部调整 6.做好开店前店铺SKU、模特与陈设道具的数量统计工作，如有问题刚好与品牌公司联系 7.负责与商品部沟通各店铺货品的现有问题 8.负责每月新品到货的陈设调整工作，并做好每月的陈设培训工作 9.进行周陈设巡检、月度陈设评比和季度陈设评比最佳陈设小帮手工作 10.负责与品牌公司VMD（VMD视觉营销或商品企划的视觉化）的联系工作、定期向品牌 公司反锁本地区的陈设报告 陈设主管工作职责 1.帮助各品牌部门的陈设专员、督导办理陈设小帮手的任免、晋升、调动、奖惩等 2.负责公司
16、陈设管理制度的建立、实施和修订 3.负责公司日常陈设管理 4.组织公司平常考核及月度考核工作 5.组织公司产品陈设培训工作 6.组织个部门进行品牌陈设专员、店铺陈设小帮手的编制 陈设小帮手职责 1.仔细学习陈设小帮手管理制度、陈设巡店评分表和品牌基础陈设原则，并店铺的 陈设工作中严格执行 2.负责店铺的日常陈设维护工作 3.负责店铺员工的产品学问和产品陈设的培训，当陈设小帮手请假时应有人代理其工作 4.依据品牌公司各阶段的推广活动，主动做好店铺陈设调整 5.参加公司新开店、特卖场和整改店铺的陈设调场工作 6.负责每月到货的新品陈设调整工作 7.向陈设主管刚好汇报店铺的陈设状况 8.从陈设角度单
17、店库存状况作出分析、并于品牌货管沟通、做好调货整合工作 9.在节假日、公司促销日、协作陈设专员做出协助销售的陈设安排 10.定期按时参与公司组织的产品和陈设培训、学习后应当向店内人员传达 第6篇：陈设师岗位职责 陈设师岗位职责说明 主要工作： 对各家店铺商品的分析、调配制定陈设和销售安排；对陈设方案的制定，实际操作、维护、监督；店铺陈设实操培训。 1、根据陈设与商品专员的卖场系列分区图及货品展示要求，在陈 列专员的指导下，负责陈设方面的详细执行工作。 2、对店铺陈设工作（包括店铺陈设方面的问题）进岗位职责： 行记录，并填写工作日记。 3、视察并分析每家店销售状况，刚好做出各家店卖场商品及陈设的
18、调整； 4、熟识所辖品牌的产品学问、陈设规则及要求； 5、帮助更换卖场内的应季宣扬画及POP； 6、对店面形象进行检查、监督； 7、对陈设维护进行监督； 8、对店面设施的维护进行监督、检查，发觉问题刚好处理并上报干脆上级； 9、负责店铺员工的货品FAB与陈设的实操培训 10、了解员工货品学问及展示水平，制定培训需求给各家店店长并上报给经理 主要责任： 1.对维护公司卖场形象和产品形象负责； 2.对在规定期间内完成个人的工作及结果负责； 3.对各家店店铺新员工的实操实力提升负责； 4.对因为个人工作给公司造成的影响负责； 5.对POP及宣扬品的合理运用负责； 6.对店面陈设规范的合理性负责； 7
19、.对维护范围内设备的完好性负责； 主要权力 1.对各家店店面形象及陈设维护有监督检查权； 2、对公司内人员假公济私及不合理现象有干脆向上级投诉权； 3、对各家店铺陈设的不合理性有调整建议及干脆投诉权； 4、对新员工培训后的实操实力有评核权； 5、对本店铺的陈设培训需求有建议权； 第7篇：陈设督导岗位职责 陈设督导岗位职责 1、全面督查陈设员对卖场内的产品(服装、鞋子及饰品)在各区域、模特及橱窗的陈设和展示工作； 2、公司各卖场整体形象的指导、维护工作，确保店铺形象及陈设的统一及规范限制； 3、 相关市场活动陈设形象的跟进、支持、执行与维护； 4、 新店开业全程帮助，负责开业前的装修及后续终端统
20、一形象的跟进工作 ； 5、负责终端形象橱窗的规划与实施。依据陈设须要对店铺形象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对服装进行陈设（橱窗出样）等，并能指导设计人员操作完成； 6、协作季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求， 进行店铺橱窗、展示点及店内的商品陈设执行与维护； 7、制定每周主推商品的陈设方案，跟进店铺主推商品的陈设位置； 8、定期巡查店铺，现场指导与监督； 9、陈设辅料的订货与开发； 10、做好各店陈设员及店长的培训工作及考核； 11、帮助商品部完成其他商品的推广工作及上级交代的其它工作。 陈设督导工作流程 每周： 1、上周工作总结与本周工作安排 2、1店陈设指导 3
21、、2店陈设指导 4、每周2次市场调查 5、出差到利川或咸丰，现场督导与考核 6、检查各店货品陈设图片上传状况 7、与货品部沟通各店货品配置状况，合理配货与 调货 8、各店市场调查综合与分析 9、学做ppt，以ppt形式对比分析各店陈设图片 及市调图片 10、每周学习商品销售分析 每月： 1、月度总结及下月安排 2、为单店陈设维护评估表打分，公布结果 并颁发相应锦旗 3、完成各店陈设员绩效考核 陈设岗位职责 陈设师的岗位职责1、深化理解公司品牌理念，把握店面整体形象，注时尚流行趋势及行业形象特点，熟识制作材质，提出陈设设计方案，跟进执行； 2、依据品牌形象、产品及风格定位，协作每季. 陈设督导岗
22、位职责 陈设督导岗位职责1、全面督查陈设专员对卖场内的产品（服装、鞋子及饰品）在各区域、模特及橱窗的陈设和展示工作；2、公司各店铺整体形象的指导，维护工作，确保店铺形象及陈设的统一. 陈设师岗位职责 陈设师岗位职责说明 主要工作： 对各家店铺商品的分析、调配制定陈设和销售安排；对陈设方案的制定，实际操作、维护、监督；店铺陈设实操培训。 1、根据陈设与商品专员的卖场系列分. 陈设督导岗位职责 陈设督导岗位职责1、全面督查陈设员对卖场内的产品(服装、鞋子及饰品)在各区域、模特及橱窗的陈设和展示工作；2、公司各卖场整体形象的指导、维护工作，确保店铺形象及陈设的统. AD陈设岗位职责 阿迪达斯陈设岗位职责总则：负责指导和将监督本部门品牌的店铺陈设，培训店铺人员的陈设基础学问；进行货架管理及新开店工作；完成品牌总监，经理主管安排的其他工作任务。一、陈设.