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2、科 院文献信 息情报中心、中国科学技术信息研究所（含万方数据电子出版社）、中 国学术期刊（光盘版）电子杂志社送交本学位论文的复印件和电子文 档 *允许论文被查 _和借 _，可以采用影印、缩印或其他复制手段保 存和汇编学位论文，可以将学位论文的全部或部分内容犏入有关数据 库进行撞索。 本学位论文属 涉密论文 在 _年 月解密后适用本规定 0 非涉密论文 论文作者签名 ： 14“ 烏 日期 ； 域 中国核电厂搡纵人员心理健康人格因素各维度的相关性研究 中文摘要 目的： 本研究旨在建立中国核电厂操纵人员心理健康量表的常模，并探讨心理健康 人格因素各维度的相关性，以便了解该类特殊职业人群的心理健康状况
3、，并提出自我 调理及干预措施。 方法： 1、 心理健康测试：选用苏州大学附属第二医院自主研发的中国核电厂操纵人 员心理健康量表对中国核电厂的在岗操纵人员进行测试。 2、 常模的建立：中国核电厂操纵人员心理健康量表的常模分三部分计算，第一 部分为 14种主要人格因素常模，采用标准十分制；第二部分为 3个附加因子常模， 采用 T分数换算标准分；第三部分为 5个特殊因子常模，由 14种主要人格因素标准 分根据特定公式计算得出。 3、 信度效度检验：信度检验包括内部一致性信度、分半信度和重测信度检验； 效度检验包括内容效度、结构效度和区分效度检验。 4、 施测：样本的抽取采用整群随机抽样法，由专业人员
4、进行测试。 5、 统计分析：统计分析采用 f检验、方差分析和最小显著差法等方法。 结果： 1、 中国核电厂操纵人员心理健康量表的常模 本研究建立了中国核电厂操纵人员心理健康量表的常模，与卡特尔 16种人 格因素问卷 （ 16PF)全国男性成人常模相比，操纵人员的聪颖性、安定性、活泼性、 恒定性、冒险性因子得分较 16 PF男性常模高，差异具有统计学意义 （ P . 5);乐 观性、倾向性、圆融性、激进性、自律性及紧迫性上较 16PF男性常模低，差异具有 统计学意义（户 . 5)。与明尼苏达多相人格测试问卷 （ MMPI)男性成人常模相比， 操纵人员的猜疑性、男子气女子气得分较低，差异有统计学意
5、义（户 . 5)。 2、 中国核电厂操纵人员心理健康量表的信、效度检验 14种主要人格因素及 3个附加因子的克龙巴赫系数、分半信度系数为 .59 0.86、 0.60 0.87，量表的重测信度为 0.57 0.84。安定性因子与 MMPI中除男子气 一女子气外所有维度呈显著负相关；活泼性因子与 MMPI除妄想症、癔病、轻躁狂 外所有维度呈显著负相关；焦虑性因子、紧迫性因子、猜疑因子与 MMPI所有维度 呈显著正相关；心理健康人格因素与 MMPI所有维度呈显著负相关。在倾向性、虚 幻性、焦虑性、紧迫性、猜疑性、男子气 -女子气因子上，精神障碍组显著高于操纵 人员。 3、 中国核电厂操纵人员心理健
6、康人格因素团体分析 操纵人员心理健康状况总体较好，其中优良者占 72.18%(301/417)， 正常者占 24_46%(102/417)， 欠佳者占 2.16%(9/417)， 而异常者仅占 1.2%(5/417)。 心理健康异常 者比例远远低于正常人群中的 10%。 4、 人口学变量对操纵人员心理健康人格因素各维度的影响分析 不同年龄的操纵人员在心理健康人格因素、安定性、活泼性、焦虑性、紧迫性得 分上，差异有统计学意义 CP0.05);工龄 5年以下组在心理健康人格因素、安定性、 焦虑性、紧迫性因子得分上与工龄 5年以上组相比差异有统计学意义 （尸 . 5);不 同文化程度者在活泼性得分上
7、差异有统计学意义 （尸 . 5);操纵员与高级操纵员相 比在心理健康人格因素、安定性、活泼性、焦虑性、紧迫性得分上差异有统计学意义 (尸 0.05)。 未婚组操纵人员在心理健康人格因素、活泼性、紧迫性上得分与已婚组 相比差异有统计学意义 （ P0.05)。 结论： 本研究建立了中国核电厂操纵人员心理健康量表的常模，信、效度检验表明 该量表可作为中国核电厂操纵人员心理健康测评的有效工具。施测结果提示，运行核 电厂在岗操纵人员的总体心理健康状况较好，但不同群体操纵人员之间存在一定的差 异。 关键 词：核电厂；操纵人员；心理健康 作 者：戴婷婷 指导教师：刘玉龙 Correlation Study
8、on Various Dimensions of Mental Health Personality Factors of Chinese Nuclear Power Plant Operators Abstract Objective: The purpose of the study is to explore the correlation on various dimensions of mental health personality factors of Chinese nuclear power plant operators, in order to to understan
9、d the Mental Health Scale of Chinese Nuclear Power Plant Operators and propose self_care measures. Methods: 1. Testing of mental health: Using the Mental Health Scale of Chinese Nuclear Power Plant Operators to test on the operators, the scale was researched and developed by Second Affiliated Hospit
10、al of Soochow University. 2. Making the norm: The scale of the norm is divided into three parts. The first part is the norm of 14 main personality factors, using the way of standard ten-score. The second part is the norm of three additional factors, using the way of T-score conversion standard. The
11、third part is the norm of five special factors, which is calculated by standard ten-score of 14 main personality factors. 3. Testing of the reliability and validity: Internal consistency reliability, half reliability and retest reliability were selected as reliability test. Validity of tests includi
12、ng content validity, construct validity and t differential validity. 4. Standard test： Using cluster random sampling method for sample extraction, and the test was carried out by professionals. 5. Statistical analysis: Independent-Sample T Test, One-Way ANOVA and Least Significant Difference were us
13、ed to analysis these date. Results: 1. The norm of the Mental Health scale of Chinese Nuclear Power Plant Operators This study established the norm of the Mental Health Scale of Chinese Nuclear Power Plant Operators. The operators, scores of intelligence, emotional stability, liveliness, in immutabi
14、lity, courage were significantly higher compared with the norm of male in adult of the sixteen personality factor (16PF) questionraire, while the scores of optimistic? tendentious, harmony, aggressive, self-discipline and urgency were lower than it. Operators got a significant lower score on suspici
15、on and masculine feminine compared with the males in-adult norm of Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI). 2. Test of the reliability and validity of the Mental Health scale of Chinese Nuclear Power Plant Operators The Cronbach a coefficient and split-half coefficient of the 14 main pers
16、onality and three additional factor ranged from 0.59 to 0.86? 0.60 to 0.87, meanwhile, the re-test coefficient of the subscale ranged from 0.57 to 0.84. The factor of mental health was significant negative correlation with MMPFs ail dimensions. The emotional stability factor was significant negative
17、 correlation with MMPFs all dimensions except the masculine feminine. The liveliness factor was significant negative correlation with MMPFs all dimensions in addition to hysteria, paranoia, manic. While, the factors of anxiety, urgency and hypochondria were significant positive correlation with MMPF
18、s all dimensions. The factors of tendentious, illusion, anxiety, urgency, hypochondria and masculine feminine of the clinical group were significant positive compared with the operators. 3. The mental health personality factor5 s group analysis of the Chinese Nuclear Power Plant Operators Most part
19、of the mental health statues of these operators was better, A total of 72.18%(301/417) operators had excellent mental health, and 24.46%(102/417) for control group, 2.16%(9/417) had poor mental health, while L2%(5/417) had psychological disorders, which was far below the 10% of the normal population
20、. 4. Influence analysis of demographic variable of each dimension of mental health personality factor on the operators Operators of different age showed significant differences on mental health personality factor, emotional stability, liveliness, anxiety, urgency (P0.05); Length of service of less t
21、han Syears group showed statistically significant compared to length of service greater than 5 years (P0.05) ; Education status had a significant impact on liveliness (P 0.05 ) ;The scores of mental health personality factor, emotional stability, liveliness, anxiety, urgency is significant differenc
22、es between operators and super-operatMarital status had a significant impact on mental health personality factor， liveliness， urgency (P0.05). Conclusion: We establish the norm of Mental Health scale of Chinese Nuclear Power Plant Operators, and conduct the test of reliability and validity. The scal
23、e can be used as an effective tool for evaluation on nuclear power plant operators. Test results show that most part of the operators have excellent mental health status, but different groups have different mental health status. Key Words: Nuclear power plant; Operators; Mental health Written by: Da
24、i TingTing Supervised by: Liu YuLong 目录 t . 1 第一部分中国核电厂操纵人员心理健康量表常模的建立及信、效度研究 .6 1资料与方法 . 6 2 M . 8 3 if . 19 . . 22 第二部分中国核电厂操纵人员心理健康人格因素各维度的相关性研究 . 23 1资料与方法 . 23 2 W ： . 25 3 M . 32 . 38 结论与展望 . 39 . 4 胃述 . 44 m . 53 附录 1中国核电厂操纵人员心理健康量表 PPT模板 . 53 附录 2中国核电厂操纵人员心理健康量表记录卡 . 54 附录 3报告封面 . 55 附录 4报告样
25、本 . 56 硕士研究生期间发表的论文 . 58 致： . 59 序言 1研究背景 我国经济、社会的快速发展对能源需求与日俱增，供需缺口日益增大，在很大程 度上影响着国民经济持续发展的步伐。我国的能源供应中，煤炭占 67.7%，原油占 22.7%，天然气占 2.6%，清洁能源占 7%。清洁能源主要是风电、光电、水电、核电。 煤炭、原油和天然气都是不可再生能源，最终会枯竭；水电资源丰枯受限，地域受限 ; 风电、太阳能发电成本过高且不稳定；生物质能发电技术并不成熟， 核电以其持 久、经济、安全和清洁等优势被人们认为是当前最具开发价值和发展潜力的新型能源 , 不可避免地成为中国的必然选择。其持续发展
26、不仅能保证国民经济的平稳发展，还对 国家安全具有重要的战略意义 1。 国内 相关专家认为积极发展核电是中国能源的长期重大战略选择，一个重要绿色 支柱。中国核电 2020年可望达到建成 7000-8000万千瓦、 2030年达到 2亿千瓦、 2050年 达到4亿千瓦以上，届时，可提供 15%以上的一次能源 2。半个多世纪以来，许多发达 国家把发展核电视作基本国策，法国建立起强大的核工业体系，能源供应实现了自给 自足，法国目前的核发电已占据 78%3。但核反应堆属于复杂的社会技术系统，核电 系统的安全高效运行关系到经济、社会稳定和人身安全，具有长远的战略意义。在世 界核电迅猛发展的今天，核电安 全
27、亦越来越受到人们的重视。特别是震惊世界的美国 三哩岛、前苏联切尔诺贝利以及去年的日本福岛核事故之后，人们已经深刻地认识到 核电厂这个现代化人-机系统安全运行的重要性。 进一步的研究表明 4，随着科学技术的不断进步，核电设备可靠性不断提高，运 行环境得到了很大的改善，而人在系统中的作用不是减弱了，而是更加显著了。从安 全性角度来看，人因失误已成为对核电系统安全性影响最大的因素之一。 Bento、 Bell 等人研究表明，核电领域 20 70%的系统失效归因于人误。有专家估计这一比例可达 60 90%5，其中 常见的人因因素有时间压力、环境干扰、任务繁重、面临新情况及 沟通不准确等。核电厂主控室的
28、环境单调、闭塞，在现场工作受到电离辐射、高电压 等危害因素影响可能性较大，加上长期的倒班生活，容易产生焦虑情绪 6，因此操纵 人员比普通人群要承受更大的心理压力，一个人如果心理不健康，可以表现为焦虑、 紧张、抑郁，甚至神经衰弱，并与许多慢性疾病有关，如慢性胃炎、高血压、糖尿病、 冠状动脉粥样硬化等，且这些不良情绪还可对人的神经行为功能也会产生不良影响， 间接影响其职业活动 74。核电厂操纵人员若常有不良情绪存在，其导致的事故，轻 则造成停堆，设备损坏，造成一定的经济损失，重则可能造成核泄漏事故，不仅有经 济损失，更会给人民和社会造成极大的心理恐慌。这就要求核电厂操纵人员情绪稳定， 不容易受到环
29、境刺激而变得神经质 9。 核电厂操纵人员是一个特殊的职业群体，他们在主控室内的一举一动，直接关系 到核电厂的安全运行。相关研究表明，多数事故往往发生在较少数的人员身上，即某 些人重复发生事故的概率高，他们具有易发事故的倾向，这主要与其生理心理素质有 关 1()，因此，他们的心理健 康备受关注，心理健康的具体标准问题比较复杂。目前， 心理学界尚无公认一致的标准。这是因为在现代社会中，影响人们心理健康的主要变 数来自人们的社会活动，特别是职业社会环境。对职业环境的适应，应该是职业群体 与个体保持心理健康的主要环节。 1950年，国际劳工组织与世界卫生组织提出职业 健康的定义是保持和提高职业活动中工
30、作人员的躯体、心理和社会适应在高水平状 态。关于从事特殊职业的群体与个体的心理素质及健康问题，正在日益受到关注 11。 2理论概述 2.1什么是心理健康 迄今为止，对于什么是心理健康还没有一个统 一的、公认的定义，国内外许多学 者从各自关注的不同角度对心理健康进行论述。 心理学家 H.B.English认为： 心理健康是指 一 种持续的心理状况，当事者在那种 情况下能作良好适应，具有生命的活力，而能充分发展其身心的潜能；这乃是一种积 极的丰富情况。不仅是免于心理疾病而已 。精神病学者 K.Menninger认为： 心理 健康是指人们对于环境及相互间具有最高效率及快乐的适应情况。不仅是要有效率， 也不仅是要能有满足之感，或是能愉快地接受生活的规范，而是需要三者具备。心理 健康的人应能保持平静的情绪，敏锐的智能 ，适于社会环境的行为和愉快的气质 。 1946年第三届国际心理卫生大会指出，心理健康是指： 身体、智力、情绪十分协调 ;