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1、Word面试失败说明了什么 关于面试失败说明白什么 关于面试失败说明白什么 一般来说,人们有这样一种观点,具有超群力量并且对所应聘职位有极大热忱的应聘者更简单在面试中取得胜利。其实这是一种误会,在现实中经常有这种状况,一个优秀人才并未在其擅长的工作领域中找到抱负的职位,相反一些力量和热忱都远逊于前者的人却在面试中取得了胜利,获得了相当不错的工作。 为何会发生这种状况呢?我们不妨来分析一下。 面试是主考官在一个很短的时间内对应聘者各方面力量做出全面评价,并判定其是否适合所应聘职位的过程。事实上,这种测试是很不全面的,对于那些力量超群而拙于表现的人来说,面试很可能不能完全表现其才华,甚至反而会给主
2、考官留下不适合该职位的印象。而那些社会活动力量强,擅长推销自己的人即便力量稍逊,却能在面试中占到廉价,猎取较好的职位。人才沟通方面的专家经过对上百次面试的讨论,得出了下列结论:面试其实是一种表演,面试胜利的打算因素往往是表演是否精彩,而不是全由应聘者的个人力量打算的,也不是由应聘者是否适合该职位打算的。许多擅长面试的人往往总结出许多万全的答案,不管主考官怎样转变提问方式,他总能给主考官一个满足的回答。这是由于,对许多不同的职位,主考官提的.问题却总是那么几个。甚至不管你是应聘管理职位还是技术职位,不管是应聘高级职位还是低级职位,不管是应聘非体力劳动职位还是体力劳动职位,遇到的都是那么几个问题。那么好了,你只要熟记几条答案,再熬炼一下面试技巧,你在面试中取得胜利的机会就大大增加了。 为了给那些不擅长表达自己而又确有力量的读者供应关心,让他们能在将来的面试中取得胜利,我在此列出以下问题以供参考,盼望大家早作预备,早日查找到抱负的工作:再向我们介绍一下你自己好吗?你的下一步方案是什么?遇到问题或困难,你是如何克服的?你的特长是什么?你的缺点有哪些?你盼望今后5年(2年、3年、10年)能达到什么目标? 2