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1、2022竞聘银行演讲稿汇编七篇竞聘银行演讲稿 篇1各位评委，大家好！今日坐在这里，接受大家的评判和选择，感到特别的荣幸。“多少事，从来急”，转瞬间，三年已成过去，但三年前的竞聘诺言犹在耳畔。大家把这个职位交给了我，今日，我对大家也应当有个交代。我总结三条：第一，工作有成果，没有辜负大家的厚望和重托。其次，做事不遗余力，但没有尽善尽美。 但是，我们郓城农行在电子化建设方面取得的显著成果，并不表明我们的工作已尽善尽美，我们有自己的缺点和不足，而且不容忽视。设备管理滞后，技术保障效率不高，等等。既有全国的普遍性，也有我们自己的特别性；既有主观缘由，也有客观因素。我在即将发表的农行的信息化建设，路有多
2、远一文中，从网络结构、系统风险、平安管理和人力资源等方面进行了分析和论证，很快得到了业内人士的正面回应，引起了专家的认可和共鸣。对于我个人因素，对工作产生的实力风险，在此向大家表示缺憾和歉意。当然多数同志会赐予谅解，但是，我更多的期望，是大家的指责、帮助和监督。总结一句话，平安是福。我们的各项工作、一切成果都是建立在平安第一的基础上。没有我们的网络平安，我们电子化建设的全部成就就无从谈起，我们各项业务的稳健运行就失去了保障，我们业已取得的经营成果将得不到巩固和拓展。20xx年的春节在即，我也用这句话祝愿大家，感谢。竞聘银行演讲稿 篇2竞聘人xx，我竞聘的岗位是信贷岗，竞聘理由如下：我有肯定的文
3、字表达实力和口头表达实力，有肯定的思维、分析计算实力，具备与信贷业务发展相适应的基本技能，且擅长总结和学习他人先进的工作方法和技巧，从而提高工作质量和工作效率，具有从事农村信贷工作的阅历和方法，参与工作以来先后从事过内外部工作，多年的工作实践积累了一些工作阅历，从中获得到一些技巧及处事原则，有较强的工作责任心、事业心，平常注意把分片、分管的工作干细、干实，对分管片区的农户状况基本驾驭，经办的贷款确保无风险。工作中坚持原则，严于律已，廉洁奉公，遵纪遵守法律、多年来未发生违法违纪案件。假如竞聘胜利，我将从以下三个方面做好工作：一、 自我加压，紧紧围绕全年目标不放松首先对年初落实的目标任务明确，合理
4、分解到各月。贷款是信用社产生经营效益的重要途径，干脆关系到利润目标的实现，在组织资金到位的前提下，我将贷款发放列为工作的重中之重。我实行的方法：一是走千家万户搞调查，建档案，确保辖区内的农户档案资料建档率达10xxxx。二是讲千言万语营销贷款，充分挖掘自身潜力，找寻优良客户群，在风险防范措施到位的状况下，全年力争多投多放。三是吃千辛万苦，多法并举清收不良贷款，保证全年不良贷款的清收任务完成。二、切实做好贷款三查工作。首先严格根据联社制定的信贷管理方法，规范贷款的运作，降低信贷风险，严格把好贷款的第一关，在完善农户经济档案台账的基础上，对xxxx元以上的贷款坚持上门再调查，通过现场调查和侧面了解
5、，看贷款的用途、经营项目的规模是否真实，经营项目运转状况是否良好，访借款人和保证的资信状况、品质、家庭经济状况。办理借款手续时，严格根据操作程序，规范每一笔借款手续。定期不定期地对辖区的贷款进行跟踪调查和检查，发觉早期风险信号，及早实行措施，有效降低贷款的风险。三、转变观念，切实加强服务。在工作中克服等客上门的思想，必要时上门服务。作为一名信贷员只有坚固树立起为农服务的思想，客户至上，才能适应竞争形势的要求，详细措施：一是优先满意社员的资金需求，小额贷款一趟制，大额贷款三个工作日；二是简化手续，便利客户，大力推行客户信用证；三是开拓服务领域，为广阔社员客户刚好供应信息询问服务。同业竞争形势逼人
6、，催人奋进，我将立足本职工作，踏实工作，不断学习，不断创新，为信合事业多作贡献。竞聘银行演讲稿 篇3敬重的各位领导，敬爱的同事们：大家好！我今日竞聘的岗位是xx支行行长。入行21年来，我数次站在这里竞聘新的岗位，迎接新的挑战，担当新的责任，我用自己对工作的酷爱，用过硬的业务和管理实力，去不断的丰富自己。下面我将从三个方面介绍我对xx支行工作的一点考虑。第一、树立信念，克服困难，挑战自我。今日我敢于站在这里参加竞聘，我想是源于xx分行近年来业务快速发展给我的信念，是源于全行员工团结一样一心谋发展的信任，是源于挑战困难体现价值完善自我的信念。或许xx支行的发展历程不肯定会一帆风顺，在发展的道路上会
7、有很多困难等待我们，但无论有多大的困难，我信任有xx支行员工的不懈努力，有全行干部、员工的鼎立支持，我有信念、有永不放弃的信念，带领支行全体员工，去战胜困难，取得成功。其次、细分市场，找准目标，转型发展。xx片区作为xx市一个已成熟的商业、住宅区，有广袤的市场，同时在这里金融机构林立，竞争激烈，谁也不会轻易把市场让出来。将来xx支行如何发展呢？我想出路只有一条：就是在竞争求生存，在竞争中求发展。要在竞争中求生存、求发展首先就要重视和做好市场调研工作，做到知己知彼、心中有数，明确工作的重点和方向。针对xx区域批发、消遣、餐饮、酒店、房地产较多的状况，我将细分市场，针对不同行业、不同客户制定不同的
8、营销方案，以客户为中心，加强对外营销，做好客户的长期跟进工作。在做好对外营销的同时，我将加强厅堂营销工作，将柜台人员从“服务员”转变为“销售员”，通过一句话营销，将潜力客户举荐给客户经理，进一步挖掘客户潜力，建立产品营销链，不断地扩大客户资源。今后xx支行将把公司与个金齐头并进作为业务发展的方向，贯彻以公司业务带动个金业务，以个金业务支持公司业务发展的指导思想，在工作中坚持“超前谋划、超前支配、超前行动”的工作方针，专心做事，仔细做人，带领xx支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标。第三、挖掘人才，培育人才，运用人才。一个网点业务发展和内控管理的好不好，关键在员工的管理和运用合不合理。
9、我始终认为：每个员工都有才能，只不过才能有大有小、有高有低、有专有全之分而已。在人才运用上我将敬重员工的爱好和职业生涯规划，结合xx支行的岗位设置，从管理序列、专业序列制定支行中长期的、渐进的人才培育安排，通过支行内部的轮岗、培训、代职等方式加强对员工实力的培育，激励和督促员工加强自我学习、自我提高，通过支行的业绩考核和业务考评两方面综合培育、选拔和运用人才，实现人才在xx支行内部的合理流淌。以上就是我对xx支行各项工作的一点不成熟的思索，我想贯穿我工作的中心思想只有一个：锐意进取，不断创新。墨守成规恒久不能在业务发展和内控管理上成为者，我期盼xx支行在分行党委的正确领导下，在各机构、部门的大
10、力支持下，在支行全体员工的共同努力下，信任xx支行肯定能创建出业务发展和内控管理新的标杆。竞聘银行演讲稿 篇4列位指导、列位同事：大家好！ 感谢支行指导为我们独创了此次公道竞争的时机！为了呼应人事准则变革的呼喊，依照竞职方案，我契合支行方案财政科科长职务。我现年岁，中共党员，大专学历，管账师专业技能职称。我的优势：一是任务阅历丰厚。参加任务以来，我先下一任过诸蓄员、信贷员、扞卫科科长等职，积聚了较为丰厚的理论经验。二是变革面前有股“闯劲”。我不断把“爱岗敬业、开拓进步”作为本人的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，用心苦干，全身心肠投入。多年来，组织上的培育，指导和同
11、事们的支撑和帮助，培育了我勇于对峙准则，掌管公正，秉公做事，作风正派，求真务实，襟怀广阔，辞让容人，擅长听取群众定见的风致。我始终以为，干功德业靠的是忠实于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在要害时分，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精力。三是营业方面有股“钻劲”。在长时间的银行任务中，我干过年的，干过年的，无论是在营业进修中，照样在营业治理上，我都对峙走到哪里就学到哪里，向老指导进修，向专家们进修，向同志们进修，向理论进修，以肯于探讨的进修精力，不给本人留疑问，无愧于指导和同志们的了解和信任。前年，我自动为本人“充电”，考上了湖南财经学院的在职研讨生，并较为系统地进修了银行治理、经济治理
12、、核算机和英语等方面的常识。我感应本人在营业任务中积聚了一套较为成熟的思绪与方法，在治理和变革中也有本人的见地和方法。假如有幸获得列位指导和同志们的信任和支撑，我将灵敏找准本人的地位，尽快进入人物，细致实行责。1.树立科学合理的组织构造系统。进一步共同加大银行的内部组织构造变革，构成各级行机构设置的一样，上下级行的部分设置对应关系或容纳关系。进一步界定部分运营的产物收入、支出鸿沟，精确归集部分的收入和本钱，细致编制明晰明白的分部申报及部分预算。还，在变革内部组织构造时，参照大型贸易银行的组织构造形式，以事业部制为偏向，充足思索编制分部申报和履行纵向部分预算的需求。2.完备信息系统，供应详细的根
13、底数据。分部申报的编制、部分预算的履行需求完备的信息系统支撑，经过设置进出分化参数、产物相关性调整系数、部分产物对应关系等，合理科学地归集部分收入和本钱，并经过信息系统完成部分预算编制、监控和剖析的主动化。尽快树立全行一样的信息系统和数据中间；已完成全行数据集中的行，从新批阅增加现有的信息系统，依据编制分部申报和部分预算的需求，进一步完备信息系统，为部分预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支撑。3.提拔效劳条理，丰厚效劳内在。效劳是永久的主题。要提拔效劳条理，要丰厚效劳内在。对客户我们必需用“心”效劳，做到诚意、热心、细心、耐性。要鼎力提倡“温馨效劳”，树立准则，熟习把握客户信息，把顾客看作是
14、自已的亲属伴侣，看作是自已的家人，把自已的任务酿成传递温馨的窗口，树立支行的优越形象。列位指导、同志们，上述几点是我对支行方案财政科任务的考虑，只需我能聘上，我会为此负责。竞聘银行演讲稿 篇5各位评委、各位领导、各位同事：下午好。我是#，我竞选的岗位是支行团委书记。我于20xx年经团代会选举为支行兼职团委副书记，从事团的工作以来，我除了专心完成本职工作外，还利用业余时间与团委书记一起，围绕支行党委的中心工作，组织了十多次适合青年人特点的活动，如学问竞赛、春游、读书活动、业务培训等等，做到了不遗余力为青年团员办事，尽职尽责为支行党委分忧，与此同时，我的工作也得到了全行团员青年的承认，20xx年1
15、2月，在系统团委第一届其次次团代会上，我被选为支行团委书记。新的团委班子成立后，得到了支行党委的大力支持，团委在20xx年里将从以下几个方面来开展工作：一、加强思想教化,提高团组织的生命力要到处注意开展活动与本行中心工作紧密结合，突出志向信念教化，从加强团员青年思想教化入手，寓教化于活动中，用各种形式着力提高团员青年的思想素养；成立青年学理论小组，实行集中与分散相结合的形式，学习党的十六大精神，提高团员青年的政治理论水平；组织开展各种形式的征文活动，引导青年人读好书，认清形势，紧跟时代潮流；组织谈心活动，了解青年思想动态，从思想上将全行青年人统一到五四三二一的发展理念上来。二、持续开展创建青年
16、文明号、青年岗位能手活动，提高团组织的战斗力“青年文明号”、“青年岗位能手”是团组织为团员青年立足本职、建功立业的有机载体，团委要以支行中心所、营业部等两个省级“青年文明号”为龙头，以团支部为主要组织，推动“青年文明号”、“青年岗位能手”的创建活动，增加团员青年爱岗敬业意识，使岗位成才和岗位建功蔚然成风，使全行青年人中涌现出更多的青年岗位能手，发挥青年团员在工作中的突击队和后备军的作用，提高全行各级团组织的战斗力。三、开展丰富多彩的活动，提高团组织的凝合力团委要留意结合本行工作实际，以青年喜闻乐见的形式，开展青年文化活动,有力地推动全行两个文明建设。一是扎实推动青年自愿者活动，构建有工行特色的
17、青年志愿者服务体系。如组织参与全市新年万人长跑，在业务一线招募青年自愿者上街义务为群众供应银行业务学问询问等。二是开展奉献爱心活动，号召全行团员青年从自己为数不多的工资中挤出资金，向受灾群众献爱心，向希望工程献爱心，向本行生活困难的职工献爱心。三是协作各专业科室开展业务练兵，激励青年团员参与学历教化。四是开展各项文化消遣活动。团委要单独或协作其他部门组织座谈会、交谊舞会、友情篮球赛、拔河竞赛等文娱活动。新的一年，支行团委将更紧密地团结在支行党委四周,在质量第一、收息第一、存款第一的思想指引下，围绕质量、效益做文章，团结和带领全行团员青年，调动一切主动因素，为我行的美妙将来而努力工作！感谢大家。
18、竞聘银行演讲稿 篇6各位领导同志们好：为了能够充分发挥我的所知所学，体现自我的本领，实现自我价值，为我们的事业发展做出更多的贡献，故参与本次储蓄负责人的竞聘。我竞聘储蓄负责人的优势主要体此刻以下几方面：一年轻好学，具有较好的年龄优势，理解本领比较强，对新业务比较敏感，能够创建性开展工作，并且有信念，有决心，也有本领在领导的正确领导下，圆满完成上级安排的各项任务。二有较强的事业心，进取心和开拓创新意识。我充分相识到仅有改革和创新才是信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高，正因为有了这种相识，我坚决干好工作的信念。更加酷爱本职工作，珍惜自我的岗位
19、，兢兢业业，一丝不苟，认仔细真做好每次工作。三具备必需的金融理论学问，这些年我始终不忘充溢自我，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。几年来，先后经过了会计员，助理经济师，经济师的职称考试，每次都是靠着扎实的学问经过的。四熟识业务，了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过，对每个岗位都非常熟识，了解储蓄人员的所想所需，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利工作的开展。假如能被聘任，我将帮助领导做好以下工作：一改善服务细微环节树立品牌形象我们每个人都清晰服务对于信用社的重要性，可是对于一些细微环节却被大家忽视。如内外着装的不统一，无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热，会导致
20、一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热忱洋溢，对待小户的漫不经心。搞好优质服务，就要从服务细微环节上下功夫，变更一些习惯性随意性的动作，强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度，在服务上做足文章。二把执行制度和职工培训结合起来建设一只高素养的职工队伍一名职工初到银行，能够说他素养低，假如过了几年还是素养低，就要从培训工作和制度执行上找缘由，是不是培训没到位，制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素养凹凸和制度的贯彻执行是密不行分的。一方面要加强业务技能，人格修养和各种规章制度的学习培训，另一方面要抓好制度的贯彻执行，做到赏罚分明有理有据，坚决杜绝奖人以亲，罚人以疏的不良做法。仅有
21、这样才能产生提高素养和执行制度的内在动力。三改善和加强储蓄的硬环境建设企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度休戚相关的。信用社作为一家为客户供应投资理财服务的特别企业，尤其须要客户的认知程度。我们能够经过媒体宣扬自我的品牌形象和赞助一些有必需影响力的活动，让大家相识了解信用社，提高在群众中的认知程度。在条件允许的情景下，为储蓄所设计一种有自我特色的统一牌匾和装修，给客户一个完备的企业形象，为我们的工作供应牢靠的外部保证。四敬人信人充分调动人员的工作进取性和主动性作为一名专业负责人，必需刚好了解职工的思想动态，要常常性与职工进行沟通沟通，减轻他们的思想负担。不要一味地施加压力，工作目标定得过
22、高，规章制度定得过严，表面上看是增加了工作危机感，职责感，节奏快了，而事实上，这种单靠压力压出来的效率是不会许久的。而朝不保夕的工作环境，更无法令职工发挥应有的进取性主动性和工作热忱。要创建一种公允竞争，机会均等的工作环境，要用优质劳动，优质取酬的激励方法，激发每个人的潜力，而不是只调动少数人的进取性，使每个人真正相识到，仅有辛勤劳动，苦心钻研，才能获得更高的效益，才能更好地实现个人的自我价值。竞聘银行演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委：大家好！我叫*，现任县邮政局副局长。我要竞聘的是省邮政速递局副局长岗位。首先感谢组织上为我供应这个机遇，让我能够展示自己、挑战自己、提升自己！我记得拿破仑曾
23、说过这样一句话：胜利是努力加上机遇。今日，机遇已经摆在我面前，我要让大家看到我的努力！为了让各位更全面的了解我，我将做简要的自我介绍。我今年*岁；本科学历，20xx年6月获得高级工商管理MBA证书。我于xx年6月加入中国共产党；*年*月进入武警部队服役。*年*月进入邮政部门，历任县邮政局保卫干事、后勤主任、办公室主任、副局长等职务。多年来，我在工作中兢兢业业、克尽职守，取得了丰硕的成果，曾多次被评为市邮政局优秀共产党员和先进生产工作者，20xx年被评为省邮政系统岗位成才能手和平安先进个人。各位领导，各位评委，我深知，假如没有领导的扶持与同事们的帮助，我头上很难戴上这些荣誉的桂冠，更不会取得今日
24、的胜利。在此，请允许我向我的领导和同事们表示感谢。经过综合权衡，我自认在这次竞聘中有如下优势：第一、我思想具有前瞻性，具有良好的综合素养。我是军人，接受过良好的训练和教化，因而勤于思索、力于创新，敢于吃苦、勇于挑战，能够接受新思想、新观念，能够前瞻性地开展工作；工作中能保持清正廉洁的工作作风，和胸怀全局、虚心谨慎的处世看法。尤其在部队的熬炼，更加完善了我的个人修为，使我办事讲原则，讲纪律，严谨朴实，与同志们能和谐团结，相互关爱，这一切不仅为我奠定了良好的群众基础，也使我在政治品德和综合素养上经得起考验。其次、我了解邮政快递市场，工作中能以客户为中心，以集体利益为重。进入邮政部门多年，本着干一行
25、、爱一行、钻一行的原则，我的视角从未离开过市场行情，俗话说知已知彼，正因为我把握市场脉搏，了解行情改变，工作中能以客户为中心，以集体利益为重，所以我才连续多年被省邮政系统岗位成才能手和先进生产工作者。我信任，这在今后的工作也将是不行或缺的优势。第三、我擅长学习，谙熟相关法律法规和最新管理理念，曾撰写多篇管理营销论文。大诗人歌德曾说过：人，不是生来就拥有一切，而是靠从学习中所得到的一切来造就自己。多年来，我从未停止过自己的学习步伐。从xx年至今，我先后参与了法律函授专科学习，工商企业管理本科班、高级工商管理MBA研修班、产品及市场营销管理培训、职业经理人营销管理及创建优秀团队培训，这一系列的学习
26、和培训，使我谙熟相关法律法规，驾驭了最新的管理理念，对市场经济体制下的企业经营管理有了更深的相识。正是基于理论和相识的不断提高，我撰写出现代邮政与现代营销、区、县邮政局三级营销管理方法、邮政客户营销管理策略、邮政企业员工管理的方法与艺术等多篇论文。第四，我具有较强的沟通实力、管理实力和组织协调实力。我从最基层做起，一步步走上了领导岗位，20年的工作经验不仅丰富了我的阅历，更增加了我的交际沟通实力、管理实力和组织协调实力。同时，多年的管理工作使我在体制机制创新、经营模式探究、管理方式提升方面总结出一套行之有效的方法，能在促进企业利益最大化的同时，重视员工价值利益的实现，进而提升本局的双重效益。敬
27、重的领导、评委，省邮政速递局副局长对我来说不仅仅是一个追求的目标，更是我上进的动力。假如承蒙领导和评委的厚爱，让我走上这一工作岗位，我将拿出自己的全部激情和胆识，凭借事业心和责任心，不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，详细来讲，我将做好以下几点：第一、协调局长主动开发高端客户市场，找寻业务增长点，促进竞争实力全面升级。上任后我将摆正自身位置，做好局长的参谋助手，深化市场做好调查工作，分析市场状态，主动推动单证、票据专递业务开发；以寄递及高端客户市场为主，努力开掘新的业务增长点。我还将转变经营机制，不断推出新的营销策略，做好城区重点用户特快邮件的收投服务工作
28、，促进本局竞争实力全面升级。其次、抓服务、搞培训、培育大客户，创品牌形象，实现经济效益最大化。对邮政业而言，服务是工作的重点，服务的好坏干脆确定着我们的工作效益。上任后我将努力搞好服务建设，加强对员工的技能培训，着力培育一批坚固的大客户群体，用特性化、差异化优质服务换回客户的信任与支持，从而塑造并提升我省邮政速递的品牌形象，争取实现经济效益最大化。第三、我将加强内部组织与管理，完善各项制度，健全售后服务制度和措施。我上任后将着力于内部机构的整合管理，明确工作任务、岗位职责、工作目标，完善工作机制，健全工作安排、售后服务制度和措施，抓作业组织流程实施规范，保证封发关系顺当运转，最大限度削减用户损
29、失，维护邮政信誉。第四、我将做好监督检查、推动指导工作，扩大我局的影响力和知名度。上任后，我将利用自身的人际沟通协调优势，加强与地方党委、政府有关部门的沟通协调力度，并做好宣扬说明工作，努力扩大我局业务的影响力和知名度，争取社会各界更大的支持。同时，我将尽全力完善监督检查以及奖惩考核、统筹工作，对业务存在区域发展不平衡的状况，我将协作局长加强业务指导，制定科学合理的考核方法，推动业务协调发展。各位领导、各位评委，我是个执著的人，只要确定的目标，就会持之以恒地走下去。假如今日能竞聘胜利，我将如无须扬鞭自奋蹄的拓荒牛，主动投身速递行业，为千家万户搭建一座快捷的邮政通道，为全省*父老乡亲交上一份满足的答卷。感谢大家！