2022职业规划职业规划范文23.docx

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1、2022职业规划职业规划职业规划职业规划四篇东消逝水,叶落纷纷,荏苒的时间就这样静静地,渐渐地消逝了,信任大家都对即将起先的工作很有信念吧!我们须要好好的进行职业规划了。那么你真正懂得怎么写好职业规划吗?以下是我细心整理的职业规划职业规划4篇,希望对大家有所帮助。职业规划职业规划 篇1一、活动主题规划精彩人生启动将来航标二、活动时间*年3月19号三、活动参加人员中文系11级全体学生及10级、09级部分班委四、活动目的本次宣扬大会主要有以下几个目的:(1)使同学们更加深化的相识到当前就业形势的严峻和社会竞争的激烈。(2)使同学们在相识到当今形势的前提下,客观相识自我与环境。(3)介绍参与职业规划

2、大赛的必要性。五、活动打算1、通知宣扬部画好职业规划大赛的海报并制作职业生涯规划大赛介绍大会所需PPT。2、和生活部协调好,负责到场嘉宾的茶水等工作。3、将大会通知下达各班。4、布置会场并打算好PPT的放映。5、待各班同学们入场后,在大会前将职业规划大赛作品模版发至各班。六、活动流程1、将职业规划大赛作品模版发至各班传阅。2、宣布大会起先,介绍到场的来宾。3、起先放映PPT,进入主讲内容:由高考结束导入高校生活介绍当前高校生严峻的就业形势以及当前高校生所面临的就业问题,举出同学们身边真实现实的例子(进行职业规划的必要性)引出职业规划介绍什么是职业规划(职业规划的含义)进行职业规划的意义(职业规

3、划的重要性)起先介绍职业规划大赛:作品要求,个人要求介绍会结束七、活动意义1、让同学们对职业生涯规划大赛有了整体的认知,同时激发同学们踊跃参与此次竞赛。2、让同学们对自己的将来有明确的定位,对自己有充分的认知与了解。3、树立正确的生涯发展信念。4、客观相识自我与环境精确职业定位(知己)要相识自己、了解自己,深层次地客观分析自己的实力结构、职业爱好、职业价值观、行为风格、特性特征等。了解自己喜爱干什么,能够干什么,适合干什么,最看重什么,人与岗是否匹配。作为设定职业生涯目标和策略的基础,精确地进行职业定位。5、评估职业机会(知彼)通过多种途径,尽可能地获得目标行业、目标职业、目标企业(用人单位)

4、的相关资讯,结合自己的专业状况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素,理性地评估职业机会,以此作为设定自己职业目标的基础。通过职业生涯规划大赛的活动形式,传播和普及职业规划理念,引导高校生树立正确的成才观、就业观和职业规划意识,使高校生相识自我、了解就业环境,树立正确的职业目标,推动高校生尽早进行职业规划,唤醒高校生的就业自办法识。职业规划职业规划 篇2每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划,这个规划从读书时就已起先设计,当今,高校生的职业生涯规划是个时髦的话题,很多高校开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间职业生涯规划成了高校毕业生最为关注的热点和最时尚的

5、话题,职业规划的最佳时期。同学见面,第一句话就是:你做职业生涯规划了吗?假如回答是No,就会引来一片惋惜和督促声。当然,学生时代的目标规划更接近志向化,此后在各个时期,都在阶段性的做出目标和规划,并且一段比一段更与志向拉开距离,更加接近社会需求和职场实际,因为这时的规划在不断向现实和可行修正。正确分析自己所追求的目标及价值,与职场的现状及要求同步与接轨,这一行为,称之为“职业生涯规划”,简称生涯规划,又叫职业生涯设计,有人将职业生涯比做一次旅行,而职业生涯设计与规划则是旅行中最不行缺少的工具?地图,也就是前进的指南,旅途的航标。职业生涯规划是在对一个人职业生涯的主观条件和客观条件进行测定、分析

6、、总结的基础上,对自己的爱好、爱好、实力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,依据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的支配。选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教化安排,并根据肯定的时间支配,根据长期性、挑战性、清楚性、可行性、适时性、适应性、持续性的原则,为自己定下事业大计,筹划将来,依据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。那么,什么时间做职业生涯规划最合适?职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有胜利的职业生涯才能实现完备人生。因此,为了让你的人生更精彩,最合适的规划时间应是中学时代,因为这时人的特性已基本形成,立刻面临的高考是确定

7、一生职业的重要因素,高考事实上就是对将来职业的第一次定位,在职业定位之前,进行相关的测评,然后以此为据,作出职业生涯规划,再依据规划选定高考专业,这是最佳方案,就业参考职业规划的最佳时期。这个方案可使人的一生职业生涯顺风顺水,沿着这条路走下去,走到某个驿站,回过头来,就会发觉,自己所走的职业轨迹是一条直线。否则高考之后再做,就简单在高考时搭错车、跑错路。因为我们国家在这方面起步略晚,所以很多人到了高校才做。有关教化专家指出,高校生应当尽早确立“职业生涯”的概念,进校就想出门事,就业难就早下手,让职业规划从高校入校读高校的第一天就起先,与四年学习生活同步。一年级了解自我,二年级锁定感爱好的职业,

8、三年级有目的地提升职业修养,四年级初步完成学生到职业者的角色转换。以便清晰地知道自己的优势和劣势,到了高校毕业才不会“临时抱佛脚”,出现就业恐慌。特殊是面对当前的就业形式,不早下手,就要晚就业。这种提议的干脆缘由来自市场即用人单位的压力。近年来高校毕业生人数连年上升,此次调查也反映出,在一些工程类专业岗位上,毕业生甚至面临着下岗职工群的竞争。高校生以往的优势正在缩减。据统计:20xx年全国高校本科毕业生待业率为30%,约34万人待业;20xx年预料37万人待业;20xx年52万人待业;20xx年为69万人;20xx年为79万人,为年年递增趋势。以上是教化部的估算数字,而事实上在20xx年6月底

9、,就已有100万毕业生去向未定。青年人的就业逆境远不止于高校毕业生,有资料显示,随着城市化进程,农村有1.5亿至2亿富余劳动力须要向非农产业转移,其中大多数也是20岁到30岁之间的青年。20xx年5月中国首次青年就业状况调查报告显示,青年失业率为9%,高于社会平均水平的6.1%,有人称这种现象为“20、30新失业现象”。职业生涯规划越早对今后毕业找工作越主动,谁的规划作的早,谁毕业时就最先拿到第一桶金。大一时就应做好职业规划,最迟高校三年级以前也肯定要做完,否则,大四的时候就无法作出下步应聘职位的打算,目前,许多高校生拿着职业顾问为其做的职业生涯规划去应聘,一下就得到聘请单位的认可。更有许多人

10、,大四的时候就已定好下步职位,一毕业,立刻就可根据职业生涯规划去发展,则前途无量。假如不做职业生涯规划就闯入职场,东撞一头,西撞一头,撞赖撞去,等三十来岁的时候,而立之年,难立大业,回头看过,自己的职业生涯轨迹一塌糊涂,走的是一条弯来弯去的曲线。有的人甚至走了一个圆圈,饶来饶去又回到20岁时的起步点,而且,再想向前,却步履维艰,无所适从。职业规划职业规划 篇3一.高校毕业后的十年规划美妙愿望:事业有成,家庭华蜜方 向:企业高级管理人员总体目标:完成硕士、博士的学习,进入闻名外资企业,成为高层管理者。已进行状况:读完硕士,进入一家外资企业,想接着攻读博士学位。二社会环境规划和职业分析(十年规划)

11、1、社会一般环境:中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入wto后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。2、管理职业特别社会环境:由于中国的管理科学发展较晚,管理学问大部分源于国外,中国的企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广袤。要在中国发展企业,必需要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为打算去外企做管理工作的人员供应了许多机会。三行业环境分析和企业分析1、行业分

12、析:本人所在公司为跨国性会计事务所。属管理询问类企业。由于中国加入wto,商务运作渐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。2、企业分析:公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。公司XX年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人非常认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一

13、份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是非常幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。四个人分析与角色建议1个人分析:(1)自身现状:英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸学问;具有较强的人际沟通实力;思维灵敏,表达流畅;在高校期间长期担当学生干部,有较强的组织协调实力;有很强的学习愿望和实力。(2)测评结果(略)2角色建议:父亲:“要不断学习,实力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,便利我们退休后搬来一起居住生活。”母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。老师:“聪慧、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会阅历”同学:“有较强的工作实力”,“适合做白领”。五职业目标分解与组合职业目标:

14、闻名外资企业高级管理人员。1XXXX年:成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标:硕士探讨生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过gre和英语高级口译考试职务目标:外企企业商务助理实力目标:具备在经济领域从事详细法律工作的理论基础,通过实习具有肯定的实践阅历;接触了解涉外商务活动;英语应用实力具备权威资格认证;有肯定的科研实力,发表5篇以上论文。经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万2XX年XX年:学历目标:通过注册会计师考试职务目标:外资企业部门经理实力目标:娴熟处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟识外资企业运作机制及企业文化,

15、能与公司上层进行无阻碍地沟通。经济目标:年薪10万3XX年XX年:学历目标:攻读并取得博士学位职务目标:闻名外资企业高级管理人员,高校的外聘讲师实力目标:科研实力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的实力;与公司决策层有干脆流畅的沟通;具备应付突发事务的心理素养和实力;有广泛的社交范围,在业界有肯定的知名度。经济目标:年薪25万六胜利标准我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己不遗余力,实力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特殊是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败

16、的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前肯定要有自己的家庭。七职业生涯规划实施方案差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理阅历;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新实力;3、快速适应实力欠缺;4、身体适应实力有差距;5、社交圈太窄。八、缩小差距的方法:1教化培训方法(1)充分利用硕士探讨生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的学问和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:XX年7月以前。(2)充分利用公司给员工供应的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内2探讨沟通方

17、法(1)在校期间多和老师、同学探讨沟通,毕业后选择和其中某些人常常进行沟通。(2)在工作中主动与干脆上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参与校友联谊活动,常常和他们接触、沟通。3实践熬炼方法(1)熬炼自己的留意力,在嘈杂的环境里也能思索问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。(2)养成良好的熬炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠68小时,每周熬炼三次以上。(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。本人对于职业规划的看法:1、职业规划确定要有,但是我觉得职业规划不行能现在就定下来,四周的环境随时在变,而且自己随着不断的成

18、熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校高校生,没有任何社会阅历,谈这个就好像有点纸上谈兵。2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那简单虚度光阴。3、假如我是学生,我可能想听一些别人胜利的案例,和为什么别人能取得胜利,虽然每个人走的路不同,但是我想有些胜利的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。职业规划职业规划 篇4洪向阳:还有人会说人生规划,事实上职业规划

19、是人生规划中最核心的部分,我们把这个时间持续更长的时候,事实上就变成人生的规划了。也是对你整个人生的定位、目标设定的一些安排。假如再详细一点的话,我把职业规划分解一下,也就是说它有三个要素,一个要素叫做职业定位,就是说你究竟适合干什么。其次个我们讲叫职业目标,你要成为一个怎么样的人,你的目标究竟有多高;第三个我们叫职业通道,就是说你通过怎么样的途径达成目标,其实就是这么简洁,只是做起来比较难而已。智联专访间:洪老师,这三个要素中,您认为哪个是最重要的?洪向阳:对于一个公司来讲的话,最大的就是职业定位问题。对于个人来讲的话,假如把自己看成一个公司的话,你要花时间去经营你的一生,这是你不行躲避的责任。比如说我,我对自己的定位来讲,可能一方面我是一个职业规划师,另一方面我要把职业规划这个专业、这种职业,把它发展到全中国,这是我对自己的一个定位。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页

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